I 5 migliori strumenti di assunzione intelligenti a confronto: qual è quello giusto per te?

Gli strumenti di assunzione intelligenti hanno completamente cambiato il processo di reclutamento negli ultimi anni. Le aziende possono ora automatizzare e accelerare il processo di assunzione utilizzando l'intelligenza artificiale (AI) e l'apprendimento automatico, che non solo fanno risparmiare tempo e denaro, ma migliorano anche la qualità dei dipendenti.

Tuttavia, scegliere il miglior strumento di assunzione intelligente per la tua azienda potrebbe essere difficile data la varietà di opzioni disponibili. In questo post del blog, cercheremo di scoprire i vantaggi dell'utilizzo di strumenti di assunzione intelligenti e di confrontare alcune delle tue migliori scelte.

Perché l'uso di strumenti per assunzioni intelligenti sta crescendo rapidamente

Al giorno d'oggi, gli strumenti di assunzione intelligenti stanno diventando sempre più popolari per diversi motivi vitali. Puoi ordinare, intervistare, analizzare e assumere rapidamente i talenti giusti più velocemente . Alcuni sono menzionati di seguito:

In primo luogo, aiuta le risorse umane oi team di assunzione a raccogliere, ordinare e organizzare le informazioni sui candidati in base a criteri quali esperienza e competenze, stabiliti dal team di assunzione.

Ciò semplifica il processo di screening e consente ai reclutatori di filtrare i candidati in anticipo.

Inoltre, la migliore soluzione di reclutamento offre funzionalità avanzate di ricerca e monitoraggio che consentono ai team di assunzione di ordinare i candidati con curriculum e monitorare facilmente i loro progressi.

Ciò semplifica il processo di assunzione, fa risparmiare tempo e risorse e aiuta la direzione ad assumere i candidati giusti più velocemente.

L'utilizzo di strumenti di assunzione intelligenti migliora anche la tua capacità di ridurre potenziali pregiudizi nelle selezioni di lavoro.

Secondo le statistiche " il 79% delle organizzazioni utilizza strumenti di automazione e intelligenza artificiale nei propri processi di reclutamento e assunzione" . (SHRM, 2022)

Ulteriori informazioni: come utilizzare dati e analisi nel reclutamento nel 2023

Cose da considerare nella scelta di uno strumento di assunzione intelligente

Prima di fare una scelta, devi conoscere alcuni aspetti unici forniti dalla tua soluzione di reclutamento intelligente desiderata. Non preoccuparti! Stiamo evidenziando questo in questa sezione. Scopri tutti i dettagli di seguito:

Integrazione del sistema di monitoraggio dei candidati:

Assicurati che lo strumento di assunzione intelligente che selezioni offra il proprio sistema ATS o si interfaccia con il tuo attuale sistema di tracciamento dei candidati (ATS). È possibile evitare la duplicazione dei dati e, di conseguenza, semplificare il processo di assunzione.

Garantire la facilità d'uso:

Dovrebbe essere semplice da usare per il team delle risorse umane, i manager o altri datori di lavoro, nonché per i candidati. L'esperienza di un candidato può essere migliorata da un'interfaccia user-friendly, che può anche aumentare l'efficienza del processo di assunzione.

Flussi di lavoro personalizzabili:

Scegli uno strumento di assunzione intelligente che ti consenta di progettare flussi di lavoro scalabili che soddisfino le particolari esigenze di assunzione della tua azienda. Puoi automatizzare il processo di assunzione e ridurre il lavoro manuale.

Ulteriori informazioni: 10 strumenti di assunzione di diversità che puoi utilizzare per costruire il tuo team

Screening AI:

Ottieni una soluzione di assunzione intelligente che offre un modello avanzato di screening AI per migliorare la qualità delle tue assunzioni. Puoi utilizzare lo strumento per analizzare i dati dei candidati e trovare i migliori candidati per la posizione.

Rapporti e analisi:

Rapporti e analisi approfonditi dallo strumento di assunzione intelligente dovrebbero consentirti di monitorare i tuoi KPI di reclutamento e valutare l'efficacia della tua procedura di assunzione.

Marketing di reclutamento:

Scegli uno strumento di assunzione con funzionalità di marketing per il reclutamento, inclusa l'integrazione con i social media e la pubblicazione di offerte di lavoro . Ciò migliorerà il tuo marchio di datore di lavoro e ti consentirà di attingere da un gruppo più ampio di potenziali clienti.

Scopri l'accessibilità

Il prezzo del tuo strumento di assunzione intelligente preferito dovrebbe essere preso in considerazione, inclusi eventuali costi di installazione, costi di abbonamento o costi di transazione. Assicurati che il costo rientri nelle tue possibilità e rappresenti un buon valore per te.

I 5 migliori strumenti di assunzione intelligenti a confronto: qual è quello giusto per te?

Secondo gli ultimi dati e tutte le informazioni che sono state menzionate sopra, speriamo che tu abbia un'idea chiara dei motivi per cui le soluzioni di assunzione intelligenti sono al top e cosa dovresti guardare prima di scegliere la soluzione. Ora approfondiamo questa sezione per controllare, analizzare e confrontare il miglior strumento di reclutamento senza problemi.

easy.jobs

easy.jobs è la migliore soluzione di assunzione a distanza all-in-one per eccellere facilmente nel tuo reclutamento a distanza. Un'interfaccia utente molto flessibile per gestire, reclutare e assumere i talenti giusti più velocemente.

Otterrai una pipeline di candidati avanzata, screening dei candidati basato sull'intelligenza artificiale , un sistema di messaggistica in-app e potenti analisi del reclutamento per tracciare e analizzare le candidature online. Inoltre, puoi creare e progettare un sito di carriera completo in modo impressionante per attirare candidati con questa soluzione di reclutamento remoto e molto altro da esplorare in easy.jobs.

Con easy.jobs puoi monitorare, analizzare, comunicare e valutare i tuoi candidati attraverso le sue opzioni di filtro avanzate, il supporto di analisi approfondite, la funzione di messaggistica in-app e molto altro.

Utilizzando il semplice processo di configurazione di easy.jobs, è possibile stabilire istantaneamente qualsiasi numero di offerte di lavoro, tipi, categorie, informazioni o tutti i dettagli. Utilizzando questa unica soluzione, puoi mantenere il tuo profilo di lavoro ben aggiornato e organizzato.

Puoi utilizzare qualsiasi tema del sito di carriera pronto dal tuo easy.jobs e personalizzare le prospettive del tuo sito di carriera secondo le tue preferenze. Senza aggiungere alcun codice o ulteriore sforzo, puoi far risaltare il profilo del tuo marchio.

Inoltre, easy.jobs può aiutarti a impostare serie di domande e quiz per sostenere un test online istantaneo e monitorare e misurare i risultati dei tuoi candidati. Puoi quindi decidere quali candidati sono in grado di eseguire il passaggio successivo e il tuo processo di assunzione a distanza più rapido e senza sforzo.

Inoltre, il potente sistema di screening AI di easy.jobs può aiutarti a rendere il tuo processo di assunzione a distanza più agevole e veloce. Ora, utilizzando questa soluzione, puoi ottenere tutte le strutture che hai visto nell'elenco delle funzionalità indispensabili sopra e trarne vantaggio.

Insieme a easy.jobs, puoi facilmente contattare i tuoi clienti via e-mail ed elaborare l'intera comunicazione mantenendo stati come la domanda di candidatura all'invito di un candidato, il candidato è accettato o rifiutato e molti altri. Puoi impostare l'intero processo e gestire il tuo onboard con facilità. Puoi anche comunicare con una semplice opzione Messaggi.

Inoltre, sarai in grado di monitorare e analizzare le prestazioni del tuo candidato con l'aiuto del supporto analitico integrato di easy.jobs. Questo ti aiuterà a valutare le tue statistiche sull'occupazione senza problemi.

easy.jobs offre anche una potente integrazione con la piattaforma di comunicazione video Zoom, Slack, WordPress, Google Jobs e altri.

Punti chiave:

• Crea più annunci di lavoro, configura tipi e categorie e crea il profilo del tuo marchio.
• Ricerca avanzata, filtri e supporto analitico integrato per monitorare e analizzare le applicazioni online.
• Funzione di dominio personalizzato e supporto per videoconferenze per migliorare più rapidamente il processo di assunzione.
• Imposta set di domande e ottieni immediatamente rapporti dettagliati per misurare le prestazioni.
• Sistemi di messaggistica in-app e integrazione con piattaforme di videoconferenza.
• Sistemi di screening basati sull'intelligenza artificiale con automazione per assumere candidati idonei più velocemente e altro ancora.
• Potente integrazione con WordPress e il popolare generatore di pagine Elementor.
• Sono disponibili funzionalità di configurazione della posta elettronica e funzionalità di comunicazione diretta.

Mantale

Mantal è uno degli strumenti di assunzione intelligente di alto livello per il reclutamento. Questa soluzione di assunzione è progettata per reperire e assumere candidati più velocemente e facilitare il lavoro per i team delle risorse umane, le agenzie di reclutamento e i cacciatori di teste. Viene fornito con screening automatizzato, fornisce approfondimenti basati sui dati, esperienza personalizzata del candidato e molto altro ancora.

Serra

Greenhouse è un altro popolare strumento di assunzione intelligente che viene fornito con un approccio di assunzione strutturato. Di conseguenza, sarai in grado di assumere in modo più efficace, fornendoti gli strumenti e le risorse di cui hai bisogno per affrontare le sfide imminenti. Include una strategia incentrata sui candidati, flussi di lavoro scalabili, approfondimenti basati sui dati e altro ancora.

Lavorabile

Workable è considerato uno dei principali strumenti di assunzione intelligente che ti aiuta ad assumere i talenti giusti più velocemente. Viene fornito con sourcing basato sull'intelligenza artificiale, segnalazioni dei dipendenti, facile collaborazione con i team di assunzione e molto altro ancora.

Reclutatori intelligenti

SmartRecruiters è un altro strumento di assunzione intelligente con cui confrontarsi. Fornisce l'unica piattaforma di assunzione aziendale che semplifica effettivamente l'assunzione. Otterrai candidati deliziosi, coinvolgerai i responsabili delle assunzioni e aumenterai la produttività dei reclutatori. Offre candidati basati sull'intelligenza artificiale, valutazioni di screening automatizzate corrispondenti, test completamente integrati e molti altri.

Ottieni subito il miglior strumento di assunzione intelligente per la tua organizzazione!

Il processo di reclutamento può essere migliorato in termini di efficacia, convenienza e affidabilità utilizzando strumenti di assunzione intelligenti. Sebbene siano disponibili numerosi strumenti di assunzione, è fondamentale sceglierne uno che soddisfi i requisiti specifici della tua azienda. Puoi migliorare la tua procedura di assunzione e sviluppare una forza lavoro più forte e qualificata valutando attentamente le tue opzioni e scegliendo la soluzione appropriata.

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