あなたの次のプロジェクトのためにWordPress開発者を雇うのに最適な場所

オンラインで膨大な人材プールを考えると、高度なスキルを持つWordPress開発者を雇うのに最適なプラットフォームを見つけるのは非常に難しい場合があります。 毎日、数十の履歴書と応募が採用サイトに積み上げられています。 では、重要なプロジェクトが進行中のときに、才能のある個人を探すとき、どこを見ますか？ さて、このブログでは、 WordPress開発者を雇うのに最適な場所のトップ10をリストアップしました。

WordPress開発者を見つけて雇うためのトップ10のベストプラットフォーム

一流のWordPress開発者を採用して、WordPress Webサイトをカスタマイズおよび保守したり、まったく新しいプロジェクトに取り組んだりできるように、優れた候補を見つけるための最適なプラットフォームのリストをまとめました。 もちろん、すべての開発者が同じ種類のスキル、経験、熱意を持っているわけではないことを覚えておく必要があります。 そのため、チームに適したプラットフォームを簡単に見つけることができるすべての可能なプラットフォームを調査および調査する必要があります。

1.コード化可能

Codeableは、すでに厳しい選択プロセスを経た、事前に選別されたWordPress開発者を見つけることができるため、採用担当者にとって最も望ましいプラットフォームです。 これらのWordPress開発者は、専門家によってレビューされるCVと履歴書を提供します。 彼らはまた、行動面接やライブコーディングテストを含む技術試験に参加する必要があります。 Codeableはまた、実際のプロジェクトに取り組む機会を与えてくれるので、将来のWordPress開発者も彼らの能力を示すことができます。

2.WordPressの仕事

WordPress.orgは、アカウントを作成する必要さえないWordPressJobsと呼ばれる公式のジョブリストを維持しています。 フルタイムからパートタイム、物理的またはリモートまで、すべてのタイプのジョブがこのリストで利用できます。 これは、WordPressの専門家を公式のWordPressジョブリストWebサイトとして採用しようとしている人に簡単なソリューションを提供します。 プロジェクトカテゴリの1つにジョブを投稿すると、コミュニティの資格のあるWordPress開発者が応募します。

求人はさまざまなグループに分類されます。 仕事に興味のある開発者は、求人情報で指定した方法を使用して連絡することができます。 その後、それらを個別に評価できます。 WordPress.orgは求人情報をチェックせず、あなたに連絡する開発者のタイプに影響を与えません。

3.トップタル

Toptalは、世界最高のフリーランスソフトウェアエンジニア、デザイナー、WordPress開発者、および金融専門家のグローバルネットワークです。 Toptalは、「フリーランスの才能の上位3％ 」から採用したい場合に行く場所として自分自身を宣伝しています。 その徹底的な開発者の事前スクリーニングは、そのような主張を実証することを目的としています。 それらはCodeableに匹敵しますが、WordPressだけでなく、開発のすべての側面をカバーする、より包括的です。 誰かを雇うには500ドルの保証金が必要です。これは、適切なWordPress開発者を見つけたら、最初の請求書に支払うことができます。

4.WPHired

WordPressのリクルーターとフリーランサーのためのもう一つの著名な求人掲示板は、無料の求人リストを投稿できるWPHiredです。 ただし、リスティングを掲載したい場合は、料金を支払う必要があります。 また、パートタイム、フルタイム、およびフリーランスの仕事を含めることができます。 アカウントを作成することで、開発者は履歴書をアップロードできます。 ただし、ユーザーはポータルでアカウントを作成せずにジョブに申し込むことができます。 これは、すべての調査と調査結果を自分で行う必要があることを意味します。

5.サイコロ

すべてのITワーカーと専門家にとって、 Diceは900万を超えるプロファイルを見つけることができる理想的なデータベースです。 このプラットフォームは、熟練したWordPress開発者をすべてのリクルーターに簡単に接続します。 Diceを使用すると、Webサイトの設計、WordPressの開発、WooCommerceの開発、Webアプリケーションの開発などのサービスについてWordPressの専門家を雇うことができます。

Diceプロファイルの作成は無料であるため、Webデザイナー、WordPress開発者、Web最適化スペシャリスト、Webストラテジストなど、多くのWordPressプロフェッショナルは、Diceの高度なデータベースを利用して、予想される支払いやデータの洞察などの洞察を調べ、キャリアを向上させることができます。

6.ClickWP

ClickWPは、一流のエンジニアを提供することにより、企業や個人に十分なサポートを提供することを保証するプラットフォームです。 毎月の求人情報には、ウェブサイトの設定、テーマ、マルウェアの修復、バックアップ、移行関連の問題などのオンデマンドの求人があります。 プラグインの構成、WordPressテーマの調整、CSSの変更など、簡単な開発作業が必要な場合、ClickWPは非常に費用対効果が高く迅速な代替手段になります。

7.スタックオーバーフローのキャリア

Stack Overflow Careersは、雇用主とWordPress開発者をペアにするための優れたプラットフォームです。 WordPress開発者を簡単に引き付けるための企業ページを作成することで、求人情報を宣伝できます。 毎月5000万人以上のユニークな訪問者がメインのStackOverflowサイトにアクセスし、サイト全体に求人広告が表示されます。 これにより、あなたのリストが世界中の視聴者に毎日見られるようになります。

8.アップワーク

ソフトウェアエンジニア、プログラマー、その他の専門家にとって、 Upworkは最も人気のある求人情報サイトです。 それはFiverrのように市場です。 採用担当者は、求人情報を作成し、入札を使用して最高の見込み客を選択する必要があります。 候補者によると、アップワークはフリーランサーの間で非常に人気があります。 WordPressの開発者は、自分のスキルセットに一致する求人を検索して応募できます。

9.スマッシングジョブ

インターネット上で最も人気があり高品質のWeb開発出版物の1つとしてよく知られているSmashingMagazineは、 SmashingJobsも発行しています。 このサイトに求人情報を掲載している間、フルタイムのポジションには225ドル、フリーランスの採用には75ドルを支払う必要があります。 通常、求人情報は60日間連続でアクティブになります。 あなたの会社が非営利団体である場合は、このサイトの求人情報の割引を受けられます。 このサイトには月に400万人近くのアクティブな訪問者がいるため、ジョブリストに基づいて、何千ものアプリケーションを取得できます。

10.リモートOK

Remote OKは、プロのWordPress開発者を簡単に見つけることができる究極のプラットフォームです。 ここにあなたの仕事をリストすることで、無数のWordPress開発者があなたの仕事の説明、給与の詳細、会社を一度に表示してチェックすることができます。 このプラットフォームは、リモートで作業したいWordPress開発者を雇うのに最適です。 そうすれば、資格に応じてどこからでも誰でも採用できます。

Easy.Jobsを使用してゼロから独自の求人掲示板を作成する

これで、 WordPress開発者を選別して採用できるトップ10のプラットフォームまたはジョブボードのリストを締めくくります。これらの開発者は、あなたの会社を新たな成功へと導くことでしょう。 ただし、それでも、これらのプラットフォームのいずれも、完全な採用ソリューションで必要なすべての機能を提供していない場合があります。

しかし、それについてはまったく心配しないでください。独自の求人掲示板を作成する方法に関する完全なガイドラインを提供します。

Easy.jobs：最高のWordPress開発者を採用するための完全な採用ソリューション

あなたがあなたの会社のためにWordPress開発者を募集するための究極の最高の場所を作りたいのなら、 Easy.jobsはあなたの最も理想的なオールインワンSAAS募集ソリューションかもしれません。 最新のテクノロジー、機能、機能を提供するだけでなく、リモート採用をさらに簡単にするWordPressプラグインとしても利用できます。

強力でユーザーフレンドリーなインターフェースを備えており、複数の既製のレイアウト、選択可能な言語など、会社の壮大で完全なブランドプロファイルを作成できます。 あなたがしなければならないのは、Easy.jobsのキャリアサイトをWordPressにリンクし、あなた自身の個人的な求人掲示板を楽に維持するためのいくつかの簡単なステップに従うことです。

求人サイトや求人掲示板の外観は、新しいアプリケーション（才能のあるアプリケーション）を引き付け、短期間でそれらから最高のものをオンボーディングするために非常に重要です。 そのため、Easy.JobsはElementorページビルダーと完全に互換性があり、すぐに使えるインタラクティブなキャリアサイトのテーマを使用して、キャリアサイトとブランディングの外観を非常に簡単にカスタマイズできます。 必要な数の求人情報を追加したり、希望するタイプ、カテゴリ、情報、その他の詳細を簡単に設定したりできます。 そして、これらはすべてカスタムドメイン名で実行できます。

サイトとブランディングが確立されたら、スクリーニングの質問セットとクイズを設定して、Easy.Jobsで即座にオンラインテストを行い、採用プロセスの開始時にパフォーマンスを評価できます。 Easy.jobsは、採用戦略を一段と向上させるために、自動テスト結果などを提供して次のプロジェクトに最適なWordPress開発者候補を見つけることで、候補者を選別するのに役立つ強力なAIスクリーニングテクノロジーを提供します。

Easy.jobsには、採用プロセス全体と各候補者のパフォーマンスを評価および評価するのに役立つ分析機能も組み込まれています。 フィルタの選択、アプリ内メッセージング機能、およびその他の重要な機能を利用して、採用を改善することもできます。 Easy.JobsはZoomやGoogleMeetとシームレスに接続して、必要なときにいつでも応募者とのビデオ会議を簡単に行うことができます。

Easy.Jobsで得られるすべての簡単な要約

💼Elementorページビルダーとスムーズに連携する高度でユーザーフレンドリーなインターフェース。

💼既製のテーマとカスタムドメインを使用して、完全なキャリアサイトを作成できます。

💼すべての個人情報を使用して、無限の数の求人広告を公開できます

💼高度な検索、フィルタリング、分析分析、アプリ内メッセージングシステム、ビデオ会議サービスとの統合などが利用可能です。

💼候補者のパフォーマンスは、カスタムのスクリーニングテストとクイズで評価できます。

💼AIを利用したスクリーニングツールにより、応募者に自動スコアを提供し、強力な分析によりすべてを追跡します。

採用手順が完了すると、Easy.Jobsを使用すると、選択したものを簡単に採用し、候補者を詳細なパイプラインで整理することができます。 キャリアサイトの作成と管理を簡単なものにするこの驚くべき採用ソリューションの詳細については、こちらをご覧ください。

ボーナス：WordPress開発者の履歴書とアプリケーションで何を探すべきですか？

しかし、まだ完了していません。この完全なガイドは、履歴書とアプリケーションからWordPress開発者候補を選択するときに何を探す必要があるかを学ぶのに役立ちます。 さまざまなコーディング言語に習熟していることから始めて、WordPressの最適化に関する専門知識を確認する必要があります。 彼らのアプリケーションと履歴書を分析することから、あなたはこれらすべてを知ることができます。 以下で探すべき重要なポイントを調べてみましょう。

👨‍💻複数のコーディング言語能力

WordPressには、HTML、CSS、JavaScript、PHPなどの4つの主要言語が必要です。 したがって、4つの言語すべてに習熟していることは、WordPress開発者にとって必須です。 これらの言語は、WordPressサイトのスタイル設定、カスタマイズ、構築、保守を簡単に行うのに役立ちます。 SEO最適化について知っているWordPress開発者は、WordPress Webサイトのランク付け方法を知っているため、優位に立つことができます。

💻プロジェクトの経験と取り扱いにおける技術的スキル

もちろん、WordPress開発者の応募者はすでにいくつかのスキルを持っています。 スキルセットをバックアップするには、関連する職務経験と、最終的な目標、適用可能な教育、および認定を示すプロジェクト経験を紹介する必要があります。

🏆チームコラボレーションとクライアント処理のためのソフトスキル

すべての開発者は、どのチームにも適応するためのソフトスキルを持っている必要があります。 したがって、候補者がプロジェクトを管理し、チームの他のメンバーと効果的にコラボレーションするために必要なソフトスキルを持っているかどうかを確認してください。 プロジェクトを自信を持って実行しながら、プロジェクトパートナーやチームと協力している証拠を求める必要があります。 この証拠には、プロジェクトの解決策を積極的に見つけた回数、少数の人々を含む主要なプロジェクトの一部であるそれらの詳細、およびグループとのジレンマを解決するための議論または展望が含まれる場合があります。

人が以前の役割に費やした時間、個々のクライアントのために働いた時間、および各見込み客の参照は、彼らがすべての人とどれほど効果的に協力しているかを判断するのに役立ちます。

🤝チームプレーヤーを選択するための信頼度分析

一方向のビデオインタビューを実施している間、あなたは彼らのボディーランゲージを通して彼らの信頼水準について学びます。 彼らのプレゼンテーションを通して、あなたは彼らのコミュニケーションスキルと特徴についても学びます。 WordPress開発者は、あらゆる企業の他のチームに有用な情報を提供できなければならないため、これらは重要です。 そして、自信分析は、彼らがあなたのチームの他のメンバーとうまくやっていくことを確実にするのに役立ちます。 採用プロセスの最初の段階として、潜在的な候補者の大きなプールを迅速に候補リストに載せるために、リモート採用ソフトウェアを好むことができます。

💭面接の質問による行動および批判的思考分析

そして最後に、事前に計画された面接の質問を使用して、彼らの思考プロセスと行動スキルについてあなたの暫定候補者を分析することは非常に重要です。 最高の候補者の中には、必要な技術的スキルと専門知識を持っているものの、プロジェクトを成功させるために必要な心の知能指数や批判的思考能力が不足している場合があります。 あなたがあなたの会社に適切なものを採用することを探しているなら、批判的思考の面接の質問と行動面接の質問もあなたの面接プロセスの重要な部分であるべきです。 詳細については、詳細なブログをご覧ください。

あなたのプロジェクトを成功させることを約束するWordPress開発者を雇う

そして、それで、あなたのビジネスプロジェクトを次のレベルの成功に確実に導く才能のあるWordPress開発者を雇う方法についての完全なガイドを締めくくります。 このブログがお役に立てば幸いです。 上記のプラットフォームのいずれかを使用している場合、または独自の求人掲示板を最初から作成している場合は、お知らせください。 私たちはあなたの経験について聞いてみたいです。

Easy.Jobsをまだ始めていない場合は、始めましょう。候補者を簡単に採用するために必要なすべての主要な機能と機能を見つけることができます。 あなたは完全に無料で始めるか、排他的なアクセスを得るためにプレミアムパッケージを見ることができます！ このようなより便利なガイドを学ぶため、または最新のニュースや簡単なヒントやコツを常に更新するには、ブログを購読してください。 または、フレンドリーなFacebookコミュニティに参加して、他のリクルーターや自分のようなWordPress愛好家とつながることができます。