ヘルスケア業界における学習管理システムの役割と利点を理解する

ギリシャの哲学者ヘラクレイトスは、「変化だけが不変である」と言いました。 同じことがヘルスケア業界にも当てはまります。 これは、医療機関が従業員に常に変化する患者のニーズに対応することを求めているためです。

ここで、ヘルスケア LMS または学習管理システムの出番です。これらのアプリケーションは、ヘルスケア従業員のトレーニング用として人気が高まっています。 実際、ヘルスケア学習管理システム市場は急速なペースで成長すると予想されており、2026 年までに市場価値が 22 億ドル、2021 年から 2026 年までの CAGR が 24.7% になると予測されています。

以下のセクションで、ヘルスケア LMS の重要性を詳しく見ていきましょう。

ヘルスケアにおける LMS の重要性

ヘルスケア学習管理システムは、次の点で重要です。

• 従業員が専門的なスキルを向上させるための継続的な学習の機会を提供する
• 組織全体の効率向上に貢献する
• 組織が規制要件を満たすのを支援する
• 患者の転帰を大幅に改善し、再入院の数を減らすのに役立ちます
• 従業員が多忙なスケジュールを大幅に中断することなく LMS コースを修了できるように支援します。これは、ヘルスケア業界では特に重要です。

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ヘルスケア業界における LMS の利点

ヘルスケアに LMS システムを実装する利点には、次のようなものがあります。

柔軟性

ヘルスケア LMS システムの助けを借りて、専門家はいつでもトレーニング資料にアクセスし、都合のよいときに学習することができます。 これにより、彼らは本来の責任から気を散らすことなくトレーニングを続けることができます。

情報保持率の向上

ヘルスケア LMS システムにより、従業員はトレーニング コースを巻き戻し、複雑な医学用語を覚えることができます。 これは、知識の保持に直接影響し、従業員が職務のパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。

ブレンディッド ラーニング サポートを受ける従業員

ヘルスケア学習管理システムは、以下を含む方法である混合学習を可能にします。

• Web ベースのトレーニング
• オフライン学習

このアプローチは、ほとんどの医療専門家が必要とする実践的な経験も提供します。

簡単なコンテンツ作成を可能にする

ヘルスケア LMS アプリケーションを使用して、ヘルスケア コースを簡単に作成および更新できます。

プラットフォーム:

• 最新のヘルスケアのトレンドと規制への準拠を保証
• サードパーティからシステムにコンテンツをアップロードできます

セキュリティと機密保持

ヘルスケア LMS は、HIPAA コンプライアンスやその他の規制基準をサポートし、患者や医療専門家の機密データのセキュリティを確保します。

トレーニングコストを削減

ヘルスケア LMS は、費用対効果が高く便利なトレーニング オプションを提供することで、従来の学習に関連するコストを削減するのに役立ちます。

さらに、従業員の進捗状況を追跡し、追加のトレーニングが必要な分野を特定できるため、従業員の定着率を下げることができます。

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ヘルスケア LMS を選択する際に考慮すべき要素

組織に適した学習管理システム (LMS) を選択することは困難な作業になる可能性があります。そのため、アプリケーションなどを選択する際に考慮すべき要素をいくつか挙げました。

1. セキュリティ

データを不正アクセスから保護するための高度なセキュリティ機能を提供する医療 LMS を探す必要があります。

これらの機能の一部は次のとおりです。

• 暗号化
• 自動バックアップ
• シングルサインオン（SSO）など

2. フレキシブルコース

選択したヘルスケア向け LMS は、次のような柔軟な学習オプションを提供する必要があります。

• モバイル e ラーニング
• 自主学習など

これにより、従業員はいつでもどこでも必要なときにすべてのコースに簡単にアクセスできます。 これは、従業員のスケジュールが厳しい場合に特に重要です。

3.コンプライアンス

トレーニング認定を迅速に追跡および検証し、自動通知を送信することで、コンプライアンス トレーニングを簡素化するヘルスケア向け LMS を選択する必要があります。

また、LMS が従業員の教育活動の記録を維持できるようにする必要があります。

4. コラボレーション機能

選択するヘルスケア LMS には、必要に応じて複数の作成者が協力してコースを作成できるコラボレーション機能が必要です。

これらの共同学習ソリューションは、ヘルスケア企業がスタッフを訓練するのにも役立ちます。これにより、学習者が学習し、協力しやすくなります。

5.アクセシビリティと統合

医療従事者は、さまざまな場所でさまざまな時間に働いています。 したがって、ヘルスケア LMS は、いつでも、どこからでも、どのデバイスからでもアクセスできる必要があります。

さらに、プラットフォームは、次のような既存の医療システムやテクノロジーとシームレスに統合する必要があります。

• 電子医療記録 (EHR) システム
• 臨床システム等

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ヘルスケアにおける主要な LMS 能力

以下は、Gyrus などのヘルスケア LMS システムに含まれるいくつかの重要な機能の簡単なチェックリストです。

設定可能で自動化された電子メール

システムは、学習者に次の情報を提供し続けるために、電子メールを構成および自動化できる必要があります。

1. コースの更新
2. 締め切り
3. その他の重要な情報

個々の開発計画

LMS を使用すると、各従業員または学習者のニーズに基づいて個別の能力開発計画を作成できます。

パーソナライズされた体験

システムは、特定のニーズに基づいて各部門にパーソナライズされた学習体験を提供する必要があります。

ギャップ分析のサポート

システムは、知識のギャップを特定して埋めるためのギャップ分析で開発をサポートする必要があります。

アクセシビリティ

LMS は、障害のある人を含むすべての人がアクセスできる必要があります。

多言語サポート

LMS は、ヘルスケア業界の多様な性質に対応するために複数の言語をサポートする必要があります。

簡単なレポートと追跡

LMS には、管理者が従業員の日々の活動を追跡できるように、簡単なレポートおよび追跡システムが必要です。

セルフガイドトレーニング

LMS は、従業員のパフォーマンスを向上させるために、自己登録と自己学習による自己誘導トレーニングをサポートする必要があります。

可動性

LMS は、医療従事者がタブレットやスマートフォンなどのワイヤレス デバイスを含め、いつでもどこからでもシステムにアクセスできるようにする必要があります。

認定サポート

LMS は、企業や企業が要件に応じて変更を加えるのを支援するために、カスタマイズされた認定サポートを提供する必要があります。

安全

LMS は HIPAA に準拠し、トレーニングの問題に対する安全なソリューションを提供する必要があります。

結論として…

したがって、ヘルスケア LMS システムは、トレーニング プログラムのスケーリングやトレーニング費用の削減などを検討しているヘルスケア組織にとって強力なツールです。したがって、組織の能力を強化するためのそのようなプラットフォームを探している場合は、Gyrus を検討してください。 結局のところ、Gyrus LMS は、カスタマイズ可能でスケーラブルなどのシステムを提供し、堅牢なセキュリティ機能、優れたユーザー インターフェイスなどを提供します。

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