困難なプロジェクトのために専任のソフトウェア開発チームを雇う: 長所と短所

公開: 2022-12-21

専任のソフトウェア開発チームは、低料金で独自のデジタルソリューションを作成する多くの企業にとってのソリューションです。この記事では、ビジネス開発における彼らの役割について詳しく説明します。

専用のソフトウェア開発チームを雇う

あなたはプロジェクトを開始しており、可能な限り最良の方法でビジョンを実行する専任の開発チームが必要です。専任のソフトウェア開発チームを雇うというこのような重要な決定には、従来のチームを雇った場合には得られない多くの利点があります。専任のソフトウェア開発チームを雇うことの長所と短所をよりよく理解したい場合は、この記事が最善の策です。

専任の開発チームを雇うことの長所

以下は、ウクライナでオフショア開発チームを雇うことの利点です。

費用対効果

奇妙に思うかもしれませんが、専任のソフトウェア開発チームを雇うコストは、ローカルの開発者チームを維持するよりも常に安価です。専用のソフトウェア開発チームを雇うことで、現地の開発チームの維持にかかるコストと時間を節約できます。専任のチームベンダーがプロセスを担当し、最高の専門家のみを見つけられるようにします。さらに、ビジネスが成長すると、合意された通知時間を除いて、追加料金なしでコラボレーションを終了できます。

最優秀人材プール

どのソフトウェア開発チームにも長所と短所があります。素晴らしいサービスを提供しているものもありますが、その仕事に最適な候補者を選ぶのに苦労するかもしれません. しかし、ウクライナの熱心な雇用開発者は、クライアントのニーズを満たすことができる世界中の最も有能な個人を見つける専門家です.

コントロールと透明性

アウトソーシングモデルは、公言しているほど透明ではないため、多くの企業はそれを好まない. 一方、献身的なソフトウェア開発スタッフは常にあなたの指揮下にあります。リモート開発者の作業を監視し、優先順位を設定し、必要に応じてジョブを割り当てることができます。

100%のチームエンゲージメント

フルタイムの開発スタッフを雇用する場合、採用した人材があなたの責任のみに集中するかどうかについて心配する必要はありません。献身的な開発者は、IT スペシャリストが多数のクライアントの割り当て間で交代するアウトソーシングのような他のモデルとは対照的に、オフィスの従業員であるかのようにあなたの仕事に専念します.

専用のソフトウェア開発チームを雇うことの短所

以下は、専用のソフトウェア開発チームを雇うことの短所です。

採用プロセスに時間がかかる

社内開発と同様に、専門チームの採用プロセスは最初から始まります。プロファイルの定義、採用、面接、およびオンボーディングには、ある程度の時間がかかります。したがって、すぐにリソースが必要な場合、これは最良の選択ではありません。 IT プロジェクトマネージャーは、平均して 4 ～ 6 週間以内にウクライナで採用できます。

綿密なチーム統合

献身的なチームは、クライアントのビジネスに深く根付いています。したがって、すべてのセキュリティとビジネス継続性の問題は、ソフトウェアサービスプロバイダーがカバーする必要があります。すべてを社内で維持したい場合は、それを行うことができますが、構築-運用-転送モデルを採用し、別の関連会社としてニアショアの乗組員を雇う必要があります.

異なるタイムゾーン

スタッフはリモートで作業します。つまり、さまざまなタイムゾーンにいることになります。また、オフショア開発事業が絡むと、大きな問題に発展する可能性があります。この問題に対処するために、アジャイル開発を使用できます。しかし、企業がクライアントと同じ国にある場合、この問題が発生する可能性はありません。

専用チームモデルとは?

専任の開発チームは、クライアントと開発者チームが一定期間一緒に作業する、外部の開発者チームとのコラボレーションモデルです。最も一般的なパートナーシップモデルの 1 つであり、固定価格モデルやタイムアンドマテリアルモデルに匹敵する人気を誇っています。

専任のチームを雇うと、会社の目的に合わせて特別に選ばれたスペシャリストのグループが得られます。法的にはあなたの労働者であるこのスタッフは、社内チームに似ています。

しかし、献身的なスタッフがいれば、従業員の場合のように、行政や社会福祉の問題について心配する必要はありません。代わりに、開発パートナーが他のタスクを処理している間、より高いレベルのビジネス上の問題に集中できます。

専任チームの採用費用はいくらですか?

集中力のあるチームでは、ウクライナで開発者を雇うコストは比較的単純です。各従業員には時給が設定されており、チームを雇ったため、働いた時間に対してのみ支払います。本質的に、これはあなたが支払う唯一のものです。チームのオフィスのレンタル、機器の購入、税金などの追加費用はありません。

さらに、専任のソフトウェア開発チームを雇う方が、人事チームが各個人を個別に探すよりもはるかに迅速かつ安価です。専任のソフトウェア開発チームを雇う方が、人事チームが各個人を個別に探すよりもはるかに迅速かつ安価です。

専任チームを雇うべきだという兆候

専任チームは、将来を改善できる長期プロジェクトに関連しています。アイデアがうまくいかない場合は、専任のチームがお手伝いします。

スタートアップ

あなたのビジネスが成長の可能性を秘めたスタートアップである場合は、専任の開発スタッフを雇うことを検討してください。専任のチームがあれば、チームをより迅速に作成し、支出を減らし、製品をより速く作成できます。社内チームがビジネス関連の業務に集中している間、スタッフは追加の作業を完了します。スタートアップの詳細については、ここをクリックしてください。

長期プロジェクトの場合

成長の可能性を秘めた複雑で長期的なプロジェクトの場合、専任チームによるアプローチが適しています。プロジェクトの可能性を実現するには、強力な開発チームが必要です。専任のチームが、全員がプロジェクトの最初から最後まで作業できるようにします。

WhatsAppのような業界の巨人も専任チームを雇っていることをご存知ですか? チームは、iOS アプリの作成を支援します。専任チーム戦略を採用している他の企業には、Apple、American Express、IBM などがあります。

最終的な考え

専任の開発チームを雇うことには多くの利点があります。最も重要な利点の 1 つは、社内チームを持つよりもはるかに安価であるという事実です。長期的なコラボレーションと最良の価格を求める企業は、専用のパートナーシップを検討する必要があります。それを念頭に置いて、献身的なチームが必要かどうかを自分で選択できます。