원격 작업자 고용의 6가지 이점(+찾는 방법)

소규모 비즈니스를 위해 원격 작업자를 고용하는 것을 고려하고 있습니까? 사람들에게 재택근무의 자유를 주는 것은 회사의 성공에 큰 도움이 될 수 있습니다.

따라서 이 기사에서는 원격 직원 고용의 주요 이점을 살펴보고 직원을 찾는 방법을 보여줍니다.

다음은 원격 인력 고용에 대한 이 게시물을 탐색하는 데 도움이 되는 목차입니다.

원격 작업자 고용의 이점

1. 의사 소통이 쉽습니다.
2. 생산성 향상
3. 비용 효율적입니다
4. 낮은 회전율
5. 더 큰 인재 풀
6. 환경 영향 감소

자주 묻는 질문(FAQ)

• 원격 작업이란 무엇입니까?
• 원격 작업자를 찾는 방법
• 원격 작업자에게 필요한 것은 무엇입니까?

원격 작업자 고용의 이점

원격 근무의 이점이 무엇인지 궁금하십니까? 이 목록(원격 회사 자체에서 가져온 것입니다!)에 답이 있습니다.

1. 의사소통이 쉽다

우리는 기술의 발전 덕분에 그 어느 때보다 연결되어 있습니다. 클라우드 컴퓨팅, 랩톱, 스마트폰 및 Wi-Fi를 통해 전 세계 사람들이 쉽게 연결 상태를 유지하고 자신의 요구 사항을 전달할 수 있습니다.

팀원들이 모여서 만나야 할 때 이메일을 보내고 인스턴트 메시지를 보낼 수 있으며 대면 화상 채팅을 통해 회의에 참석할 수도 있습니다.

프로젝트 노트, 업데이트, 문서 작업을 공유해야 하는 경우 Slack 및 Asana와 같은 플랫폼을 통한 파일 공유가 잘 작동합니다. 몇 가지 아이디어를 얻으려면 최고의 Asana 통합 목록을 확인하십시오.

WordPress에서 양식을 작성할 때 Slack에 누군가를 추가할 수 있다는 사실을 알고 계셨습니까? WPForms에서 Slack 자동 초대 보내기에 대한 이 가이드를 확인하세요.

2. 생산성 향상

처음에는 말이 안 될 수도 있지만 곰곰이 생각해보면 원격 근무가 생산성 향상으로 이어지는 경우가 많습니다. 일할 곳을 선택하면 훨씬 더 생산적일 가능성이 있습니다.

그렇다면 원격 근무자는 더 행복할까요? 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review)의 연구에 따르면 직원들이 재택 근무를 하면 실제로 생산성이 향상되는 것으로 나타났습니다. 그리고 그들은 이것의 가장 큰 이유 중 하나가 덜 산만하다고 주장했습니다.

그들은 또한 집에서 일하는 사람들이 다음과 같은 사실을 알게 되었습니다.

• 더 짧은 휴식을 취했다
• 일을 일찍 시작함
• 덜 아픈 시간에 넣어
• 하루가 끝날 때까지 더 자주 일했습니다.
• 점심시간에 심부름을 하러 서두르지 않았다

그리고 물론, 매일 출퇴근이 없었습니다. 이것은 이전에 러시아워 교통체증에서 일하기 위해 운전한 사람에게 좋은 변화입니다.

여기에 더하여 원격 직원을 고용하고 그들이 자신의 근무 시간을 선택할 수 있도록 하면 하루 중 가장 생산적이라고 느끼는 시간에 일하게 됩니다. 이 시기는 생활 방식, 유전적, 성격 유형에 따라 사람마다 다른 경우가 많습니다.

예를 들어, 어떤 사람들은 새벽 4시에 일어나서 하루를 시작하는 것을 좋아합니다. 다른 사람들은 밤 늦게까지 시작하지 않습니다. 선택에 따라 정상 업무 시간 외에 일할 수 있는 것은 더 많은 작업을 수행하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.

3. 비용 효율적입니다.

사무실에 직원으로 가득 차 있지 않는 것이 비용 효율적인 방법이라는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 사무실 공간, 가구, 사무용품, 청소 서비스, 기술 및 장비 또는 수도 및 전기와 같은 유틸리티 비용을 지불할 필요가 없습니다.

예를 들어 사무실에 고장이 발생하면 직원은 일반적으로 IT 서비스 요청 양식을 작성하고 이를 수리하려면 IT 팀을 고용하고 비용을 지불해야 합니다. 대신 직원들은 집에서 편안하게, 또는 자신이 원하는 곳 어디에서나 즐겁게 일하고 다른 사람들은 비용을 지불합니다.

Harvard Business Review의 동일한 연구에서 전문가들은 원격 직원과 함께 9개월 동안 사무실 공간과 가구 비용만 1인당 1,900달러 이상을 절약한 것으로 나타났습니다.

그것은 많은 돈이며 당신을 위해 일할 원격 직원을 고용하는 것을 고려해야 할 정말 좋은 이유입니다.

원격 근무자를 통해 비용을 절약할 수 있는 사람은 자신뿐이라고 생각하지 마십시오. 매일 사무실에 올 필요가 없는 사람들은 출퇴근 시간에도 비용을 절약할 수 있습니다. 주 5일 출퇴근해야 하는 경우 휘발유, 자동차 보험료, 마모 등 모든 비용이 합산됩니다.

4. 낮은 회전율

비용 절감에 대해 이야기하자면 — 우리 모두는 높은 직원 이직률이 중소기업의 수익에 큰 타격을 줄 수 있다는 것을 알고 있습니다. 고용 과정을 거치고, 새로운 사람들을 교육하고, 필요한 물품을 구매하는 것조차 비즈니스에 많은 비용이 들 수 있습니다.

그러나 원격 근무자를 고용하는 회사의 95%는 그렇게 함으로써 직원 유지율이 높게 유지되었다고 주장합니다.

그 이유 중 일부는 원격 직원을 고용하도록 비즈니스를 열 때 원격 후보자가 있기 때문에 작업을 위해 선택할 사람이 더 많기 때문입니다.

자리를 채우기 위해 지원하는 전 세계 사람들 중에서 선택할 수 있다면 최고의 인재를 활용할 가능성이 더 큽니다. 자신이 하는 일을 잘하고, 원격으로 일할 수 있다는 것에 감사하고, 당신을 위해 일하고 싶어하는 사람들은 낮은 이직률에 가장 적합합니다.

또한 사람들이 원격으로 일할 수 있으면 다음과 같은 이유로 직원 만족도가 높아지고 이직률이 낮아집니다.

• 사람들은 자신의 삶에 대한 통제권을 갖고 싶어하고 즐기면서도 여전히 전일제 생활을 하고 있습니다.
• 근무시간의 유연성이 매력적
• 가족과의 여행, 학교, 동문회 참석, 일과 삶의 균형을 위해 휴식을 취하면서 삶을 즐기는 것은 필수입니다.
• 사람들은 더 이상 병가를 사무실에 부르는 것을 두려워하지 않습니다.
• 구직자들에게 기업 세계에서 항상 찾아볼 수 없는 새로운 기회를 제공합니다.

보시다시피, 물리적 사무실에서 9-5 근무에 대한 대안을 사람들에게 제공하면 그들과 소규모 비즈니스에 놀라운 일을 할 수 있습니다!

5. 더 큰 인재 풀

부모가 직장을 옮기면서 누군가가 도시로 이사한 어린 시절 영화를 본 것을 기억하십니까? 아니면 새로운 아이들이 학교에 그런 식으로 왔을 때?

더 이상은 안돼! 글쎄요, 적어도 원격 근무의 경우 상대적으로 적습니다.

그리고 원격 작업 풀은 글로벌이기 때문에 더 많은 후보자를 찾을 수 있다는 이점이 있습니다. 이는 직원의 다양성에도 도움이 될 수 있습니다.

6. 환경 영향 감소

다음은 원격 근무의 장점입니다.

원격 근무자는 통근 횟수가 적기 때문에(전혀 있다면) 원격 회사의 탄소 발자국이 훨씬 적습니다. Global Workforce Analytics에 따르면 원격 직원은 연간 5,400만 톤의 온실 가스 배출량을 줄이는 데 도움이 됩니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

다음은 원격 근무에 관해 가장 자주 묻는 질문에 대한 답변 목록입니다.

원격 작업이란 무엇입니까?

원격 근무는 사무실 밖에서 이루어지는 업무를 말합니다. 재택 근무, 원격 근무 또는 "재택 근무"(또는 그 문제에 대해 다른 곳에서 근무)라고도 합니다.

원격 근무에는 다양한 종류가 있습니다.

예를 들어, 원격 작업자를 고용하는 일부 회사에서는 사람들이 일주일에 며칠만 사무실 밖에서 일할 수 있도록 허용합니다. 반면에 일부 회사에서는 직원이 원하는 만큼 사무실에서 떨어져 일할 수 있습니다.

일반적으로 작업은 다음 범주로 나눌 수 있습니다.

1. 사무실 기반 — 전체 팀이 하나 이상의 사무실에서 작업합니다. 이것은 전통적인 작업 설정입니다. 사무실에서 멀리 떨어져 일하는 것은 없습니다.
2. 재택 근무 옵션이 있는 사무실 기반 — 전체 팀이 하나 이상의 물리적 사무실에서 일하지만 직원은 일주일 또는 한 달에 며칠 동안 사무실 밖에서 일할 수 있습니다.
3. 로컬 원격 팀 — 물리적 사무실이 있든 없든 현지 직원은 그곳에서 일할 필요가 없습니다. 대신, 그들은 항상 사무실 밖에서 일할 수 있습니다.
4. 전세계 원격 팀 — 로컬 원격 팀과 달리 이 설정에는 원격 작업자가 여러 시간대에 분산되어 있습니다.
5. 유목민 원격 팀 — 이 용어는 정기적으로 전 세계를 여행하는 직원이 있는 전 세계 원격 팀을 의미합니다.

여기 WPForms에서는 전 세계 원격 작업 설정을 사용합니다. 우리는 지역적인 의미에서 서로 가까운 직원이 있지만 다른 시간대에 사는 직원도 있습니다. 그리고 그것은 우리를 위해 일하고 있습니다!

원격 작업자를 찾는 방법

따라서 원격으로 일할 사람을 고용하기로 결정했지만 어디서부터 시작해야 할지 잘 모르겠습니다. 괜찮아요! 우리는 당신을 덮었습니다.

WPForms는 시장에서 가장 초보자에게 친숙하고 강력한 WordPress 양식 빌더입니다. 소기업 소유자가 변환하는 멋진 양식을 만드는 데 필요한 도구를 제공하여 간단한 방법으로 목표를 달성할 수 있도록 도와줍니다.

WPForms의 가장 좋은 점 중 하나는 사용자가 Form Templates Pack 애드온으로 상상할 수 있는 모든 유형의 양식을 만드는 데 도움이 되도록 설계된 100개 이상의 미리 만들어진 양식 템플릿에 대한 액세스를 제공한다는 것입니다.

원격 일자리를 찾는 우수한 후보자를 유치하는 데 도움이 되도록 회사 웹 사이트에 추가할 수 있는 두 가지 완벽한 템플릿이 있습니다.

첫 번째는 간단한 입사지원서 양식입니다.

이를 통해 잠재적인 후보자로부터 연락처 정보를 쉽게 수집하고 지원하는 직위를 찾고 추천인 및 시작 날짜에 대해 알아보고 파일 업로드 기능을 사용하여 이력서를 업로드할 수도 있습니다.

구직 신청서를 작성한 후 WordPress 웹사이트의 게시물, 페이지 또는 위젯 영역에 추가하기만 하면 됩니다. 그러면 사람들이 그곳을 채울 수 있습니다.

그리고 지정된 시간 동안 입사 지원 양식을 열어두고 싶다면 시간이 다되었을 때 다른 사람이 입사 지원을 할 수 없도록 워드프레스 양식 일정을 활성화하는 방법을 살펴보세요.

이에 대한 도움이 필요하면 WordPress에서 입사 지원 양식을 만드는 방법에 대한 단계별 자습서를 확인하십시오.

회사에 원격 근무자를 고용할 수 있는 또 다른 방법은 이미 알고 있고 사랑하는 원격 근무자의 도움을 받는 것입니다. 친구 추천 양식을 작성하여 이 작업을 수행할 수 있습니다.

최고의 인재를 채용하는 데 도움이 되는 현재 직원에게 보상을 제공하고 자신도 채용 프로세스를 더 쉽게 만들 수 있습니다.

WPForms 직원 추천 양식 템플릿을 사용하면 직원이 귀하의 비즈니스에서 구인하기에 가장 적합한 사람을 찾았을 때 작성하는 양식을 만들 수 있습니다.

직원의 정보와 그들이 이 후보자를 직무에 추천하는 이유를 얻으십시오. 또한 추천인의 연락처 정보를 얻어 그들에게 연락하여 인터뷰 일정을 잡을 수 있습니다.

원격 근무 여부에 관계없이 추천 고용은 최고의 후보자 중 일부인 경향이 있습니다. 내부 직원이 이미 비즈니스 작동 방식을 알고 이해하고 있기 때문입니다. 그들은 누군가가 잘 맞는지 아닌지를 아는 데 좋은 눈을 가지고 있습니다.

따라서 입사 지원 양식과 마찬가지로 회사 웹 사이트에 직원 추천 양식을 추가하십시오.

직원만 직원 추천 양식을 작성하고 제출할 수 있도록 하려면 WPForms의 양식 보관함 애드온을 사용하여 양식을 암호로 보호하십시오. 이렇게 하면 비밀번호를 알고 있는 사람만 양식을 제출할 수 있습니다.

또는 로그인한 사용자로 양식에 대한 액세스를 제한하여 직원만 양식에 액세스할 수 있도록 할 수 있습니다.

원격 근무자에게 필요한 것은 무엇입니까?

다음은 원격 작업자가 원하는 몇 가지 일반적인 사항입니다.

• 자율성 — 세세한 관리에 익숙한 관리자는 원격 작업자가 스스로 작업을 완료할 수 있는 기회를 제공해야 합니다.
• 유연성 — 원격 근무자가 요구하는 가장 큰 것 중 하나는 유연한 근무 일정입니다.
• 구체적인 목표 — 마감일과 목표가 있는 구조화된 환경이 없으면 최고의 직원이라도 주의가 산만해질 수 있습니다.
• 정보에 대한 액세스 — 원격으로 작업할 때 간단한 질문에도 답을 얻기가 어려울 수 있습니다. 유용한 문서가 많이 있는 조직화된 온라인 영역을 설정해야 합니다.
• 커뮤니케이션 — 이메일만으로는 작동하지 않을 수 있으므로 Slack과 같은 커뮤니케이션을 위한 온라인 허브를 설정하는 것이 좋습니다.

또한 집에서 일하는 사람들이 성공하는 데 필요한 원격 작업 도구 목록을 확인하도록 초대합니다. 예를 들어 작업자가 작업 시간을 추적해야 하는 경우 Toggl 프로젝트에서 이를 수행하는 것은 정말 쉽습니다.

원격 작업자 고용에 대한 최종 생각

그리고 당신은 그것을 가지고 있습니다! 이제 원격 작업자 고용의 이점을 알게 되었습니다.

원격 구직자가 지원을 완료한 후 여러 사람에게 이메일을 보낼 수 있습니다. WordPress에서 여러 양식 확인을 만드는 방법을 확인하십시오.

직원이 퇴사하기로 결정한 경우 퇴사 설문조사를 완료하도록 요청하여 피드백을 통해 배울 수 있습니다.

그래서, 당신은 무엇을 기다리고 있습니까? 지금 가장 강력한 WordPress 양식 플러그인을 시작하십시오. WPForms Pro는 무료 입사 지원 양식 템플릿과 14일 환불 보장과 함께 제공됩니다.

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