2023년 최고의 직원 온보딩 소프트웨어 및 도구 10개(무료 및 프로)

Bambee 플랫폼은 소기업에 서비스를 제공하는 세계 최초의 아웃소싱 인사 규정 준수 솔루션입니다.

HR Autopilot 및 자체 HR 관리자를 사용하여 직원 온보딩, 충돌 해결, 해고, 주 및 연방 HR 규정 준수, 일반 HR 정책에 대한 지침을 처리할 수 있습니다.

회사의 규모에 관계없이 Bambee는 직원을 한 명 고용하든 500명을 고용하든 관계없이 HR 관리자를 원할 경우 Bambee가 제공할 수 있습니다.

이 소프트웨어의 도움으로 해고를 포함하여 비즈니스 내의 모든 HR 관련 작업을 매우 체계적인 방식으로 자동화할 수 있습니다.

필요한 모든 것이 있는지 확인하고 HR 절차를 따르므로 값비싼 소송을 처리할 필요가 없습니다.

이메일, 전화 및 채팅을 통해 즉각적인 고객 서비스 및 HR 지원을 제공합니다. 직원과 비즈니스 소유자는 정교한 온라인 셀프 서비스 도구를 사용하여 독립적으로 학습할 수 있습니다.

가격: 무료 및 유료; 월 $99부터 시작합니다.

즉, Rippling을 사용하면 직원 데이터베이스의 일부만이 아니라 전체 직원 데이터베이스를 각 직원에 대한 단일 통합 레코드로 동기화할 수 있으므로 조정 및 입력이 훨씬 쉬워집니다. 한 곳에서 모든 것을 관리, 업데이트 및 보고합니다.

Rippling의 자동화된 인재 온보딩 솔루션을 사용하여 후보자에게 지원 순간부터 환상적인 경험을 제공할 수 있습니다.

구인 게시판을 이용하면 복잡한 절차 없이 면접 질문을 직위, 연공서열, 부서 등에 따라 개인화할 수 있다.

Rippling을 사용하여 열려 있는 위치에 대한 승인 워크플로를 만들 수 있습니다. 이 플랫폼을 사용하면 인터뷰 일정을 잡고 사람들이 가능한 시간을 확인하고 iCal 및 Outlook과 통합할 수 있습니다.

가격: 유료; $8/월부터 시작합니다.

직원 관리 시스템 Monday.com은 인재 파이프라인을 관리하고 직원들의 참여를 보장하는 데 도움을 줍니다.

이 소프트웨어를 사용하면 직원의 일상적인 성과를 추적할 수 있으므로 처음부터 직원을 성공적으로 관리할 수 있습니다. 이 소프트웨어를 사용하면 그들과의 커뮤니케이션도 더 쉬워집니다.

채용, 온보딩, 관리, 개인 개발 및 학습 관리가 모두 더 쉬워집니다.

당사의 HR 템플릿 및 보드를 사용하면 바로 사용할 수 있는 보드 및 HR 소프트웨어와의 통합을 통해 전체 HR 프로세스를 간소화할 수 있습니다.

팀 구성원이 현재 수행하고 있는 작업과 가까운 장래에 수행할 계획을 빠르게 확인할 수 있습니다. 이에 따라 온보딩 노력을 계획하고 우선순위를 지정하고 할당할 수 있습니다.

가격: 무료.

Papaya Global의 내장된 자동화 기능을 사용하면 직원 온보딩 및 급여 관리와 관련된 가장 지루한 작업 중 일부를 간소화할 수 있습니다.

소프트웨어의 핵심 구성 요소인 급여 및 규정 준수 전문가의 강력한 글로벌 네트워크를 통해 전 세계 160개 이상의 국가에서 회사가 당사 소프트웨어를 사용하여 올바른 작업에 적합한 사람을 고용하고 온보딩할 수 있습니다.

이 소프트웨어를 사용하면 사용하기 쉬운 하나의 중앙 집중식 플랫폼에서 인재 온보딩 프로세스의 모든 측면을 간소화하고 관리할 수 있습니다.

이 고유한 소프트웨어 옵션을 통해 160개 이상의 국가에서 신입 사원을 모집하면 국제적으로 인재 풀을 넓힐 수 있으며, 이것이 다국적 기업이 채용 요구에 거의 전적으로 의존하는 이유입니다.

Papaya의 규정 준수 관리 솔루션을 사용하면 신입 사원이 새로운 국가에 도착한 후 올바른 길을 가고 현지 법률을 준수하는지 확인할 수 있습니다. 규모에 맞게 제작되었기 때문에 채용 담당자는 빠르고 쉽게 온보딩을 시작할 수 있습니다.

승인 프로세스, 알림 및 권한이 자동화된 상태로 유지되는 한 워크플로우는 전체 프로세스에서 일관되고 확장 가능한 상태를 유지할 수 있습니다.

가격: 유료; 월 $20부터 시작합니다.

Lano를 사용하면 직원을 쉽게 고용, 관리 및 지불할 수 있습니다. Lano를 사용하면 고용주, ​​계약자 및 직원이 모두 함께 일할 수 있습니다. Aurel Albrecht와 Markus Schunemann이 설립한 Lano는 직원을 매우 쉽게 고용, 관리 및 급여할 수 있도록 합니다.

모든 규모의 기업은 이 플랫폼을 사용하여 고용에서 급여 처리에 이르기까지 글로벌 인력 관리와 관련된 프로세스를 단순화, 자동화 및 디지털화할 수 있습니다.

또한 광범위한 국제 네트워크를 보유하고 있지만 전문성이 경쟁업체와 차별화됩니다. 회사에는 변호사, 세금 분석가, 급여 전문가 및 인적 자원 전문가가 있습니다. 국제적인 인재를 고용하려면 적응력과 유연성이 필요합니다.

Lano를 사용하면 Lano 전문가와의 무료 글로벌 직원 온보딩 상담을 예약하여 맞춤형 조언을 받을 수 있습니다. 이 소프트웨어는 마스터 서비스 계약을 기반으로 고용주 기록 서비스를 제공합니다.

그런 다음 Lano는 고객이 고용하려는 직원에게 규정을 준수하는 현지 계약을 발행합니다. 전체 프로세스는 케이스의 복잡성에 따라 1~2주가 소요됩니다.

원격 온보딩은 직원 생산성도 높일 수 있습니다. 온보딩 프로세스 시작부터 명확한 목표를 설정하면 직원이 업무에 집중하고 성과를 높일 수 있습니다. 마지막으로 효과적인 온보딩은 고용 비용을 줄이고 높은 이직률을 방지합니다.

가격: 유료; 월 $2.5부터 시작합니다.

시장에 나와 있는 최고의 온보딩 소프트웨어 중 하나는 BambooHR입니다. 클라우드 기반 온보딩, 오프보딩, 성능 모니터링 및 시간 추적 소프트웨어로 그 어느 때보다 쉽게 ​​온보딩 및 오프보딩을 할 수 있도록 다양한 서비스를 제공합니다.

이 응용 프로그램은 중소기업에 적합합니다. 많은 일상적인 HR 작업을 처리할 수 있으므로 비즈니스의 다른 중요한 영역에서 더 잘 사용할 수 있는 비즈니스 시간을 절약할 수 있습니다.

New Hire Packet 템플릿을 사용하면 직책 유형, 부서 또는 위치와 같은 조직의 요구 사항에 따라 온보딩 프로세스를 사용자 지정할 수 있습니다.

또한 관리 부담이 줄어들고 신입 사원이 환영받는다는 느낌을 받을 수 있으므로 신입 사원을 더 빠르고 효율적으로 온보딩할 수 있습니다.

BambooHR의 온보딩 소프트웨어를 사용하면 온보딩 프로세스를 자동화하여 신입 사원이 자신의 시간에 완료하여 고용 일정에 맞출 수 있습니다.

이 온보딩 도구는 직원들이 회사에서 일하기 시작하는 순간부터 퇴사하는 날까지 참여하고 생산성을 유지하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다.

가격: 무료.

Lessonly에는 다양한 플랫폼과 통합할 수 있기 때문에 교육 및 학습을 위한 훌륭한 리소스로 사용할 수 있는 몇 가지 도구가 있습니다.

일부 학습 프로그램을 사용하고 일부는 쉽게 사용하는 한 팀과 신입 직원을 교육하고 팀과 신입 직원 모두가 기술을 향상시키는 데 도움이 되는 교육 프로그램을 계획하고 제공할 수 있습니다. 수업을 만들면 할 수 있습니다.

간단하지만 강력한 e-러닝 솔루션으로 신입 사원이 자신이 만든 과정과 리소스를 볼 수 있도록 하여 교육을 실시하여 첫 날을 준비할 수 있도록 합니다.

독점 온보딩 프로세스를 배포함으로써 온보딩 시간을 절반으로 줄이고 사용자가 멋진 온보딩 경험을 얻을 수 있다고 주장합니다.

무엇보다도 직관적인 레슨 생성기, 메트릭을 추적하는 대시보드, 대규모 피드백을 제공하는 코칭 기능도 있습니다.

가격: 유료; 따옴표가 필요합니다.

Talmundo의 온보딩 플랫폼을 사용하면 신규 채용 온보딩 프로세스를 개선하고 참여도를 높이며 생산성을 향상하고 유지율을 높일 수 있습니다.

직원 참여를 촉진하고 생산성을 강화하며 직원 유지율을 높이는 시장 최고의 소프트웨어 중 하나인 이 소프트웨어는 최고의 솔루션 중 하나입니다.

암스테르담에 본사가 있는 2012년에 설립된 소프트웨어 회사에서 근무하는 전 세계 직원은 20,000명 이상입니다.

새로운 온보딩 플랫폼의 개발로 이 회사는 온보딩 프로세스를 자동화하여 상당히 단순화하고 동시에 효율성을 개선했습니다. 모두가 혜택을 받습니다.

암스테르담에 기반을 둔 소프트웨어 회사의 스마트폰 및 iPad용 온보딩 프로그램 덕분에 휴대폰 또는 iPad로 전 세계 서비스에 가입할 수 있습니다. 전 세계 어디에서나 27개국의 서비스에 가입할 수 있습니다.

가격: 유료; 따옴표가 필요합니다.

2019년 에디가 창립된 이래로 많은 발전을 이루었습니다. 채용, 온보딩, 시간 추적, 교육 및 급여 관리에 완벽한 사용하기 쉬운 소프트웨어입니다.

이 도구는 고용, 온보딩, 시간 추적에서 급여 및 HR 자문 서비스에 이르기까지 인적 자원 관리의 모든 측면을 한 곳에서 처리합니다.

이 소프트웨어를 사용하면 일상적인 모든 작업을 단순화하고 비즈니스에 대한 올바른 결정을 내리는 데 도움이 되는 자문 서비스를 받을 수 있기 때문에 소기업 소유주에게 도움이 될 것입니다.

HR 팀은 할 일이 많습니다. 신입 직원이 아직 작업을 하지 않는 동안 온보딩을 스스로 처리하도록 하십시오. 약간의 시간이 있으므로 자체 온보딩 프로세스를 처리하도록 합니다.

그런 다음 신입 직원이 자신의 Eddy 프로필을 만들거나 문서에 전자 서명하도록 할 수 있습니다. 그러면 5시간이 절약되어 다른 일에 사용할 수 있습니다.

가격: 유료; 월 $199부터 시작합니다.

인재 관리 소프트웨어 외에도 ClearCompany는 인재 관리 소프트웨어 외에도 고용, 온보딩, 성과 관리 및 계획을 위한 도구를 제공합니다.

이것은 최고의 온보딩 소프트웨어 중 하나입니다. 무엇보다도 인재 확보, 온보딩, 성과 관리, 데이터 관리, 분석 등을 관리할 수 있습니다.

직원 참여를 구축하려면 신입 사원의 고용 관리자, 팀 구성원 및 HR 부서와 최대한 빨리 이야기하여 그들이 조직의 일부라고 느낄 수 있도록 해야 합니다.

이 프로그램에서 제공하는 온보딩 도구가 있어 한 단계를 사용하여 한 번에 많은 수의 신입 직원을 온보딩할 수 있습니다.

가격: 유료; 따옴표가 필요합니다.