2022년 직원 및 구직자를 위한 13가지 최고의 구직 게시판 플랫폼

구인 게시판은 연락처 정보로 공개 기회를 광고하거나 사람들이 즉시 지원할 수 있도록 하는 표준화된 응용 프로그램 플랫폼을 포함할 수 있습니다. 당신이 경력을 더 쌓기 위해 노력하는 구직자이든 가능한 일자리를 채우기 위해 새로운 직원을 고용하려는 회사이든 구직 게시판 은 단순한 유용한 도구 그 이상일 수 있습니다.

작업 게시판 소프트웨어란 무엇입니까?

구인 게시판은 구인 정보를 표시하는 온라인 구직 엔진 입니다. 조직과 채용 담당자는 구인 게시판을 사용하여 빈 기회를 나열하고 이력서 데이터베이스를 검색합니다. 근로자는 직업 게시판을 활용하여 새로운 고용 가능성을 확인하고 온라인으로 지원합니다. 이를 통해 기업은 모바일 친화적이고 반응이 빠른 기능을 사용하여 공석을 표시하고 후보자를 선별하고 신속하게 공석을 채우기 위해 개인화된 구인 게시판 을 설정할 수 있습니다. 구인 게시판은 다양한 산업 분야에서 직업 전망을 제공할 수 있지만 일부는 산업에 특화되어 있습니다.

1. 조호 리크루트

Zoho Recruit 는 채용 담당자의 많은 문제를 해결하는 인재 확보 시스템입니다. 사내 채용 담당자 및 고용 기관을 위한 포괄적인 솔루션을 제공하므로 많은 미디어를 저글링하지 않고도 최고의 잠재 고객을 검색, 추적 및 고용할 수 있습니다.

이것은 중소기업을 위한 웹 기반 채용 도구입니다. 이 프로그램의 지원자 추적 시스템(ATS)은 이력서 처리, 자동 구인 게시판, 맞춤형 기업 경력 페이지, 이력서 보관 및 면접 일정으로 구성됩니다. Zoho의 서비스 중에는 고객이 동료와 협력하여 생산성을 높이는 데 도움이 되도록 설계된 몇 가지 특정 응용 프로그램이 있습니다. 프로그램은 제한된 기능으로 무료로 액세스할 수 있으며 월간 구독 기준으로 향상된 버전을 사용할 수 있습니다.

주요 특징들

• 지원자 추적
• 응용 관리
• 평가 관리
• 배경 심사
• 후보자 관리
• 후보자 추적
• CRM
• 평가관리
• 요인 기반 평가
• 내부 인사
• 면접 관리
• 면접 일정
• 작업 관리, 설명 관리
• 취업 시장

2. 링크드인 채용정보

LinkedIn Openings 는 중소기업, 인력 대행사, 비영리 조직이 채용 정보를 게시하고 개인을 고용할 수 있도록 지원하는 온라인 구인 게시판 플랫폼입니다. 이 솔루션을 통해 팀은 산업별 경험과 능력을 기반으로 적절한 지원자를 식별할 수 있습니다.

LinkedIn Jobs를 통해 전문가는 기술, 지역, 다년간의 경험 등을 기반으로 대상 지원자에게 모바일 푸시 알림 및 맞춤형 이메일을 전송하여 채용 프로세스를 신속하게 진행할 수 있습니다. 기업은 또한 채용 공고를 광고하여 자격을 갖춘 잠재 고객에게 연락하고, 직접 채팅을 통해 자격을 갖춘 후보자와 교류하고, 지원을 평가하기 위해 팀원과 협력할 수 있습니다. 또한 비영리 조직이 기업 페이지를 만들고, 메시지를 공유하고, 청중을 유치하여 기부금을 모으고 브랜드 이미지를 개발할 수 있도록 지원합니다.

주요 특징들

• 활동 대시보드
• 지원자 추적
• 응용 관리
• 커뮤니케이션 관리
• 할인 관리
• 이메일 관리
• 이메일 템플릿
• 고용주 계정
• 면접 일정
• 이력서 검색
• 셀프 서비스 포털
• 작업 관리
• 구인 공고
• 매칭 엔진

3. 미풍

Breezy HR 은 전 세계 기업이 최고의 인재를 유치하고 보다 신속하고 협업적인 채용 선택을 할 수 있도록 지원하는 매우 사용하기 쉬운 현대적인 채용 플랫폼 입니다. 이 시스템에는 지원자 소싱 및 추적, 이력서 처리, 비디오 인터뷰 등이 포함됩니다. 클라우드 기반 솔루션은 채용 담당자가 이동 중에 사용할 수 있는 특수 iOS 앱 으로 구성됩니다.

Breezy에는 EEOC 보고 도구, 맞춤형 채용 페이지 및 Restful API가 있어 개발자가 자신의 필요에 맞게 프로그램을 맞춤화할 수 있습니다. 사용자는 끌어서 놓기 인터페이스 를 사용하여 원하는 순서대로 파이프라인 및 그룹 후보를 생성할 수 있습니다. 채용 담당자는 빠른 응답 시간과 조직을 위해 맞춤형 템플릿, 자동 응답 및 인터뷰 일정 기능을 사용하여 이메일을 통해 지원자와 커뮤니케이션할 수 있습니다.

주요 특징들

• 평가 관리
• 배경 심사
• 후보자 추적
• 내부 인사
• 면접 일정
• 구인 공고
• 온보딩
• 채용 회사
• 파싱 ​​재개
• 이력서 검색
• 셀프 서비스 포털
• 워크플로 관리

4. ZipRecruiter

ZipRecruiter 는 중소기업(SME) 및 기관을 위해 구축된 모든 기능을 갖춘 HR 소프트웨어입니다. 풀 서비스 웹 앱 솔루션을 제공합니다. 이 온라인 HR 시스템 은 작업 관리, 지원자 추적, 배경 심사, 후보자 추적 및 셀프 서비스 포털을 결합합니다.

ZipRecruiter에는 Facebook, Google+ 및 Twitter와 같은 소셜 네트워크에 채용 정보를 게시할 수 있는 소셜 채용 구성 요소가 포함되어 있습니다. 이 솔루션은 모든 규모의 회사에 적합합니다. 시스템은 브랜딩 가능한 작업 페이지를 제공하며 팀 구성원이 공동으로 잠재 고객을 평가할 수 있도록 추가 사용자를 단일 계정에 연결할 수 있습니다. ZipRecruiter는 또한 가능한 한 많은 사람들이 구인 광고를 볼 수 있도록 다중 도시 구인 게시물을 지원합니다.

주요 특징들

• 지원자 추적
• 응용 관리
• 평가 관리
• 배경 심사
• 후보자 관리
• 후보자 추적
• 고용주 계정
• 피드백 관리
• 면접 관리
• 면접 일정
• 작업 관리
• 구인 공고
• 라이브 비디오 인터뷰
• 매칭 엔진
• 채용 관리

5. iCIMS 인재 클라우드

iCIMS는 조직이 인재를 모집, 참여, 고용 및 홍보하여 ​​성공적인 인력을 창출할 수 있도록 지원하는 Talent Cloud 회사 입니다. 이 소프트웨어는 모집에서 온보딩에 이르기까지 필요한 채용 서류를 작성하는 각 지원자의 진행 상황을 추적합니다. iCIMS를 사용함으로써 기업은 신입 직원의 채용 프로세스 전반에 걸쳐 보다 조직적이고 교육을 받을 수 있었습니다.

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iCIMS는 현대의 채용 담당자를 위해 특별히 제작된 정교한 소프트웨어 패키지 제품을 기업에 제공합니다. 자동화와 혁신을 기반으로 하는 iCIMS는 채용 담당자와 HR 전문가가 경쟁에서 앞서 나가는 데 필요한 협업 도구를 제공합니다.

주요 특징들

• 경고/알림
• 지원자 추적
• 평가 관리
• 배경 심사
• 부울 검색
• CRM
• 후보자 추적
• 채용 페이지
• 채팅/메세지
• 이메일 관리
• 이메일 마케팅
• 면접 관리
• 매칭 엔진
• 실시간 보고

6. 실행 가능

Workable 은 다양한 부서의 리크루팅 및 HR 팀과 고용 팀에서 활용하고 있습니다. Workable의 인재 확보 플랫폼은 사내 채용 담당자와 채용 팀을 연결하여 팀이 지원자가 발견된 후 신속하게 이동하여 지원자를 평가할 수 있도록 합니다. 추적 가능한 커뮤니케이션, 실시간 캘린더 동기화 및 최고 등급의 모바일 앱은 프로세스를 보다 효율적으로 만듭니다.

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잠재 고객을 찾는 것은 채용 프로세스의 첫 번째 단계입니다. Workable은 700개 이상의 SEO 최적화 작업 설명, 200개 이상의 작업 게시판에 대한 원 클릭 광고 및 모바일에 최적화된 직업 사이트를 제공합니다. 또한 AI 기반 후보자 소싱 기술이 내장되어 있어 4억 개 이상의 인터넷 프로필을 검색하여 가장 적합한 지원자를 찾고 타겟팅합니다.

주요 특징들

• 360도 피드백
• 지원자 추적
• 응용 관리
• 평가 관리
• 배경 심사
• 복리후생 관리
• 청구 및 인보이스 발행
• 후보자 관리
• 후보자 추적
• 채용 페이지
• 보상 관리
• 역량 관리
• CRM
• 맞춤형 브랜딩
• 할인 관리

7. 오윈

Oorwin 은 인력 대행사 및 컨설팅 회사가 효율성과 수익을 높일 수 있도록 다양한 채용, 영업 및 HR 솔루션 포트폴리오를 제공하는 통합 SaaS 플랫폼입니다. Gmail 및 Microsoft Outlook을 포함한 다양한 타사 프로그램과 통합됩니다. 전문가는 직위, 기술 또는 리소스 풀을 기반으로 후보자를 선택한 다음 검색 도구를 사용하여 개별 응용 프로그램을 찾을 수 있습니다.

조직은 Oorwin의 iOS 및 Android 스마트폰용 모바일 애플리케이션을 사용하여 원격 장소에서도 채용 공고를 배포하고 제출된 지원서를 검토하고 인터뷰를 주선할 수 있습니다.

주요 특징들

• 출석 관리
• CRM
• 문서 관리
• 이메일 템플릿
• 비용 관리
• 안내 데스크
• 인사 및 급여
• 급여 관리
• 성과 관리
• 채용 관리
• 교대 관리
• 법적 준수
• 근태관리
• 대량 이력서 파싱
• 직원 데이터베이스

8. 재즈HR

JazzHR 은 성장하는 기업이 채용 목표를 초과할 수 있도록 지원하도록 설계된 정교하고 사용자 친화적이며 비용 효율적인 채용 소프트웨어입니다. 광범위한 기능과 응용 프로그램을 제공하고 다른 많은 시스템과 인터페이스하여 원활한 프로세스 통합을 보장합니다.

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사용자는 JazzHR의 소싱 기능을 활용하여 위치를 게시하고, 내부 승인 절차를 복제하고, 단일 위치에서 많은 무료 및 유료 작업 사이트에 작업을 신디케이트할 수 있습니다. JazzHR 내부에서 사용자는 호스팅된 채용 페이지에 직위를 게시하거나 회사의 채용 사이트에 기회를 추가하거나 맞춤형 채용 페이지를 만들 수 있습니다. JazzHR은 또한 작업 공유, 추천 요청 및 애플리케이션 모니터링과 같은 소셜 채용 및 직원 추천 기능을 제공합니다.

주요 특징들

• 활동 대시보드
• 활동 추적
• 광고 관리
• 지원자 추적
• 커뮤니케이션 관리
• 보상 관리
• 파이프라인 관리
• 실시간 보고
• 채용 관리
• 참조 확인
• 보고 및 통계
• 이력서 데이터베이스
• 타사 통합

9. 과연

인디드는 모든 규모의 기업이 각 채용에 가장 적합한 인재를 찾을 수 있도록 지원하는 채용 광고 네트워크입니다. 이 플랫폼은 수많은 기업의 후보 소스 역할을 하여 수백만 개의 대상 애플리케이션을 모든 산업의 기회로 안내합니다. 모바일을 통해 이동 중에도 후보자를 관리하고 결과를 추적할 수 있도록 포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS) 을 사용자에게 제공합니다.

채용 담당자는 이 프로그램을 사용하여 이메일을 통해 후보자에게 평가를 전달하고, 선별 질문을 추가하고, 고용주 대시보드를 통해 점수를 추적할 수 있습니다. 고용주는 인디드 이력서를 사용하여 직무 설명을 업데이트하고 지원자를 검색할 수 있습니다. 또한 이 솔루션은 채용 담당자가 시장 동향, 성과가 높은/낮은 직위, 직업 후원의 영향을 결정하는 데 도움이 됩니다.

주요 특징들

• 응용 관리
• 평가 관리
• 청구 및 인보이스 발행
• 후보자 추적
• 고용주 계정
• 면접 일정
• 작업 관리
• 구인 공고
• 매칭 엔진
• 파싱, 게시, 검색 재개
• 셀프 서비스 포털
• 워크플로 관리

10. PC채용자

PCRecruiter 는 모든 종류와 시장의 임원 검색 회사, 계약 배치 비즈니스, HR 팀의 채용 및 소싱 전문가를 위한 하이브리드 ATS/CRM SaaS 솔루션입니다. 연락처 관리, 애플리케이션 흐름 및 데이터 저장을 위한 올인원 통합 솔루션을 제공합니다. 고용 연락처 및 해당 회사, 공석, 지원자 프로필, 활동 로그를 관리하기 위한 기능을 제공합니다.

PCRecruiter는 구성 가능한 인터뷰 프로세스 파이프라인, 기본 제공 구인 게시판, 통합 이메일 클라이언트, 혁신적인 Microsoft Outlook 내장 옵션 , 활동 추적, 일정 관리, 맞춤형 보고, 양식 편지 및 엔터프라이즈-와 같은 포괄적인 지원자 추적 도구 제품군을 제공합니다. 클래스 검색 기능.

주요 특징들

• 지원자 추적
• 평가 관리
• 후보자 관리
• 후보자 추적
• CRM
• 면접 관리
• 면접 일정
• 구인 공고
• 구직신청
• 온보딩
• 채용 회사
• 파싱 ​​재개
• 이력서 검색
• 셀프 서비스 포털
• 워크플로 관리

11. CEIPAL ATS

CEIPAL ATS 는 직원/채용 조직이 작업을 자동화하고 더 많은 배치를 더 빨리 완료할 수 있도록 지원하는 완전히 확장 가능하고 완전히 통합된 신청자 추적 시스템(ATS)입니다. 이것은 구인 게시판, 공급업체 관리 시스템, 소셜 미디어 사이트 및 생산성 앱과 같은 광범위한 커넥터와 함께 모든 채용 및 직원 채용 요구 사항에 대한 원스톱 솔루션입니다.

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CEIPAL ATS & CRM은 직원 채용 및 채용 조직이 운영을 자동화하고 더 많은 배치를 더 빨리 마감할 수 있도록 도와줍니다. 직원 채용 및 채용 사업에서 1,600명 이상의 고객 을 보유한 CEIPAL은 AI 기반 인사 관리 솔루션으로 성공적인 직원 채용을 위한 길을 닦고 있습니다.

주요 특징들

• 지원자 추적
• 평가 관리
• 배경 심사
• 청구 및 인보이스 발행
• 후보자 관리
• 후보자 추적
• 보상 관리
• 역량 관리
• CRM
• 직원 관리
• 목표 설정/추적
• 개별 개발 계획
• 내부 인사
• 면접 관리
• 면접 일정

12. 온실

Greenhouse 는 정보에 입각한 고용 결정을 내리는 데 필요한 데이터를 제공하는 확장 가능하고 일관된 접근 방식을 사용하여 기업이 정보에 입각한 데이터 기반 고용 결정을 내리는 데 도움이 되는 채용 최적화 애플리케이션입니다. 업계에서 가장 빠르게 성장하는 채용 플랫폼인 Greenhouse의 지능형 코칭은 Cisco Meraki, Booking.com 및 Pinterest와 같은 수천 개의 최고의 기업에서 채용의 모든 부분을 설계하고 자동화하는 데 사용됩니다.

온실 채용 도구는 모든 접점에서 지원자 상호 작용을 개선하고 관리 부담을 줄이며 채용 팀의 모든 사람에게 동기를 부여합니다. 온실 채용은 모든 접점에서 지원자 상호 작용을 촉진하고 관리 부담을 줄이며 전체 채용 팀의 참여를 유지합니다.

주요 특징들

• 평가 관리
• 배경 심사
• 후보자 추적
• CRM
• 문서 관리
• E-Verify/I-9 양식
• 전자 양식
• 전자 서명
• 직원 핸드북
• 내부 인사
• 면접 관리
• 면접 일정
• 구인 공고
• 구직신청
• 온보딩

13. 클리어컴퍼니

ClearCompany – 직원 온보딩 플랫폼은 직원 환영 경험을 현대화 하고 업무를 간소화합니다. 신입 직원과 내부 팀원을 위한 간단한 마감일과 알림을 통해 직원 온보딩 프로세스를 자동화하고 추적합니다.

I-9 준수 및 E-verify, 내부 활동을 처리하고 제안서를 승인하는 기능을 통해 온보딩 솔루션은 신입 직원 프로세스를 단순화합니다. 성과 관리 솔루션은 무제한 표준 및 360도 검토와 자동화된 이메일 및 보고 옵션을 허용합니다. ClearCompany는 고객 서비스에 중점을 두고 각 고객에게 전담 관계 관리자와 무제한 지속적인 지원 및 컨설팅 서비스를 제공합니다.

주요 특징들

• 360도 피드백
• 익명 피드백
• 지원자 추적
• 평가 관리
• 배경 심사
• 후보자 추적
• 사용자 정의 가능한 템플릿
• 커스터마이징
• 계기반
• 문서 관리
• E-Verify/I-9 양식
• 전자 양식
• 전자 서명
• 직원 데이터베이스
• 직원 핸드북

구인 게시판 플랫폼에 대한 결론

구인 게시판은 채용 담당자와 구직자 모두에게 중요한 도구로 발전했습니다. 사용자는 다양한 상호 작용 전술을 통해 관련 인재를 대상으로 하는 개인화된 직업별 사이트를 개발할 수 있습니다. 또한 이러한 애플리케이션을 통해 기업은 가장 적합한 이력서를 신속하게 평가하고 새로운 AI 기반 기능을 통해 잠재 고객에게 새로운 직책을 알릴 수 있습니다. 구인 게시판 플랫폼 은 구인 광고를 전면에 표시하여 해당 직책에 가장 적합한 후보자를 선택하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

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