eLearning 컨설턴트 대 프리랜서 개발자 대 에이전시 – 누구를 고용해야 합니까?

따라서 전자 경로를 선택하고 교육 비즈니스를 온라인으로 전환하기로 결정했습니다 . 부담스러운 작업이고 부담감을 느끼는 것은 당연합니다.

하지만 그건 쉽게 고칠 수 있죠, 그렇죠? 당신은 당신을 도울 사람을 데려 올 것입니다!

빠른 인터넷 검색과 ....당신은 실제로 고용해야 할 사람이 누구인지 모릅니다.

컨설턴트를 고용해야 합니까? 하지만 잠시만요... 컨설턴트도 기능을 구축합니까 아니면 개발자가 필요합니까? 에이전시를 고용하는 것이 더 쉬울까요? 차이점은 무엇입니까!?!

우리는 그것을 이해합니다, 그것은 혼란스럽습니다!

그렇기 때문에 이 기사에서는 이 모든 사람들이 하는 일을 살펴보고 e-러닝 요구 사항을 가장 잘 충족시키는 사람을 결정하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

시작하자!

E-Learning 컨설턴트 vs 프리랜스 개발자 vs 에이전시

먼저 이러한 각 프로필을 살펴보겠습니다.

컨설턴트

e-러닝 컨설턴트는 틈새 시장의 전문가입니다. 그녀는 잠시 동안 e-러닝 업계에서 일했습니다. 따라서 그녀는 비판적인 눈으로 프로젝트를 볼 수 있습니다. 그녀는 당신의 필요를 분석하고 당신이 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.

그녀는 학생들이 더 잘 배울 수 있도록 수업을 요약하고 구현할 수 있는 기술과 도구를 제안합니다. 동시에 시장과 수요를 고려합니다.

개발자

개발자는 귀하의 지시에 따라 필요한 것을 구현합니다. e-러닝의 관점에서, 여기에는 과정과 모든 대화형 요소를 구축하는 것이 포함될 수 있습니다. 그는 전자 학습 프로젝트에 사용되는 기술에 능숙합니다.

그는 LMS를 통합하고 설정하는 사람입니다. 그러나 그는 기능에 대한 아이디어보다는 기능을 가장 잘 구현하는 방법에 초점을 맞춰 사양에 따라 작업합니다.

에이전시

eLearning 개발 에이전시는 처음부터 끝까지 e-러닝 시스템을 만드는 데 도움을 줍니다. 기술 및 비즈니스 요구 사항 분석에서 LMS 통합 및 테스트에 이르기까지 에이전시는 귀하의 단서와 입력을 기반으로 프로세스를 차트로 작성할 것입니다.

그런 다음 사내 개발자가 이러한 사양을 기반으로 전자 학습 시스템을 개발할 것입니다. 에이전시는 컨설턴트와 개발자가 혼합된 것입니다. 그들은 e-러닝 시스템의 비즈니스, 기술 및 교육 측면에 중점을 둡니다.

다음은 세 가지를 비교하는 데 사용할 수 있는 편리한 표입니다.

이제 세 가지 프로필에 조금 더 익숙해졌으므로 실제 질문에 답해 보겠습니다.

컨설턴트를 고용해야 합니까?

e-러닝 컨설턴트를 고용해야 하는 중요한 이유는 그들이 테이블에 제공하는 전문 지식입니다. 그들의 전문 지식은 특히 알려지지 않은 틈새 시장을 탐색할 때 큰 자산이 될 수 있습니다.

e-러닝 프로젝트를 위해 사내 팀을 교육하는 경우 해당 팀에서 해당 분야의 전문 지식을 개발하는 데 상당한 시간과 자원이 소요됩니다. 대신 프로젝트 기간 동안 컨설턴트를 고용할 수 있습니다.

컨설턴트를 고용하면 e-러닝 웹사이트를 제대로 운영할 수 있습니다.

그러나 컨설턴트는 조언만 제공하는 것이 아닙니다. 대부분의 컨설턴트가 제공하는 기술로 "수업 설계" 를 자주 봅니다. 교수 설계자의 역할은 목표 시장을 연구하고 학습 요구 사항을 이해하고 주제 전문가와 대화하여 데이터를 수집하는 것입니다. 그런 다음 수업을 위한 스토리보드와 지침을 만듭니다.

컨설턴트는 통합할 수 있는 대화형 요소나 e-러닝 시스템을 설정하는 데 사용할 수 있는 도구를 제안할 수도 있습니다.

e-러닝 과정을 구축하는 초기 단계에 있고 결정을 검증하거나 프로젝트를 올바른 방향으로 이끌어줄 누군가가 필요한 경우 컨설턴트를 고용하는 것이 좋습니다.

때때로 컨설턴트는 e-Learning 과정을 개발하기도 하지만 이는 종종 아이디어 프로세스의 일부일 뿐이며 세부 사항을 미세 조정하는 데 도움이 됩니다.

컨설턴트 고용의 장점

• 단기간에 숙련된 작업자를 고용하면 장기적으로 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.
• 그들은 업계에 대한 지식을 팀에 제공하고 올바른 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.
• 교육 및 비즈니스 측면을 고려하여 e-러닝 시스템을 구축하는 데 도움이 됩니다.
• 에이전시와 달리 한 사람과만 소통할 수 있으므로 기존 팀에 더 쉽게 통합할 수 있습니다.
• 그들은 일반적으로 한 번에 더 적은 수의 프로젝트를 수행하므로 더 많이 참여할 수 있습니다.

컨설턴트 고용의 단점

• 그들은 특정 틈새 시장에 대한 지식만 있을 수 있습니다.
• 컨설턴트는 종종 시간당 비용을 청구하며 비용이 많이 들 수 있습니다.
• 모든 결정에 대해 그들과 상의하는 것은 시간이 많이 걸리고 개발 프로세스를 연장할 수 있습니다.
• 실제로 수업을 설정하려면 사내 개발자를 고용하거나 프리랜서를 고용해야 합니다.

프리랜스 개발자를 고용해야 합니까?

필요한 것이 무엇인지 명확하게 이해했지만 그것을 실현하는 방법을 모르는 경우 개발자를 고용하십시오.

개발자는 귀하가 정의한 사양을 사용하여 구현합니다. LMS를 통합하고, 프런트 엔드를 개발하고, 게임화 기능을 설정하고, 우수한 사용자 경험을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다.

특히 e-Learning 개발자 는 강의 자료를 사용하여 지침에 따라 매력적이고 대화식 강의로 변환합니다.

그러나 교육 설계자와 달리 e-Learning 개발자의 주요 목표는 사용자가 제공하는 지침을 구현하는 것입니다. 학생들의 학습 경험은 종종 뒷전입니다.

교육 설계와 e-러닝 개발을 모두 처리하는 사람이 필요한 경우 LX Designer를 찾을 수 있습니다.

개발자는 아이디어 부분을 파악하고 구현하는 데 도움을 줄 누군가가 필요할 때 훌륭한 선택입니다.

개발자 채용의 장점

• 코스 자료를 대화식 수업으로 쉽게 변환할 수 있도록 도와줍니다.
• LMS를 통합하는 데 도움이 됩니다.
• 머리로 아이디어를 구현하고 비전을 실현하는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 좋은 개발자는 더 빠르고 효율적인 개발을 보장할 수 있습니다.

개발자 고용의 단점

• 필요한 모든 기술의 전문가가 아닐 수도 있습니다.
• 교육 디자이너의 역할을 맡거나 별도로 고용해야 합니다.

에이전시를 고용해야 합니까?

e-러닝 에이전시는 교육 디자이너, e-러닝 개발자, 업계 전문가 등을 포함하는 전문가 그룹입니다.

이것이 e-러닝 공간에 대한 첫 번째 벤처라면 에이전시를 고용하는 것이 좋습니다.

처음부터 별도의 팀을 만들고 교육하는 대신 에이전시를 고용할 수 있습니다. 그들은 이미 기존 전문가 팀을 보유하고 있으며 회사의 확장된 부분으로 활동할 수 있습니다.

그리고 e-러닝 교육을 받은 직원이 계속 필요하지 않거나 프로젝트에 완전히 참여할 시간이 없다면 에이전시가 좋은 선택입니다.

그들은 최고의 학습 관행을 따르고 사물의 비즈니스 측면을 살펴 보면서 수업 계획을 제시합니다. 그 외에도 LMS를 설정하고 코스를 개발하고 테스트합니다. 그리고 종종 직원에게 유지 관리 방법에 대해 교육하기도 합니다. 당신이해야 할 모든 입력을 제공합니다.

모든 요구 사항을 충족하는 좋은 원스톱 솔루션입니다.

대행사 고용의 장점

• e-러닝 웹사이트 설정을 위한 올인원 솔루션입니다.
• 다른 직업을 위해 다른 사람들을 고용할 필요가 없습니다
• e-러닝 시스템 설정을 시작부터 끝까지 처리합니다.
• 귀하의 참여는 요구 사항을 지정하고 프로토타입을 승인하는 것으로 제한됩니다.
• 전문가, 디자이너 및 개발자 간의 조정에 소요되는 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.

에이전시 고용의 단점

• 예산이 적으면 에이전시를 고용하는 데 비용이 많이 들 수 있습니다.
• 에이전시는 한 번에 많은 프로젝트를 수행합니다.
• 제한된 참여가 일부 사람들에게는 문제가 될 수 있습니다.

이별의 말

결국 e-러닝 코스가 얼마나 좋은 결과를 가져오는지는 코스를 만드는 사람들에 달려 있습니다. 따라서 현명하게 선택하는 것이 중요합니다.

여기서 언급하는 프로필은 광범위합니다. 그리고 종종 사람들은 부분적으로 다른 프로필에 속하는 다양한 기술을 가지고 있습니다. 고용한 사람의 요구 사항이 정확히 무엇이며 달성하는 데 도움이 되기를 원하는지 이해하는 것이 중요합니다. 그리고 그에 따라 모든 후보자를 심사하십시오.

이 기사가 더 명확한 아이디어와 올바른 방향으로 나아가는 데 도움이 되었기를 바랍니다.

질문이 있으면 알려주십시오. 기꺼이 답변해 드리겠습니다. 추가할 포인트가 있으면 아래에 의견을 남겨주세요.