웹 디자이너를 고용하는 방법: "당신이 알아야 할 모든 것" 가이드

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6단계로 웹 디자이너를 고용하는 방법

1. 당신이 찾고 있는 것을 이해하라

직무에 적합한 사람을 찾기 전에 직무가 무엇인지 알아야 합니다. 특히, 알아야 할 다섯 가지 정보가 있습니다.

• 어떤 유형의 디자이너가 필요합니다. 웹 디자이너에는 세 가지 유형이 있습니다. 가장 먼저 생각하는 유형은 웹 사이트의 그래픽 레이아웃을 만드는 그래픽 디자이너입니다. 고객이 브랜드와 제품을 경험하는 방식에 중점을 둔 UX 디자이너와 고객이 사이트 기술과 상호 작용하는 방식에 중점을 둔 UI 디자이너도 있습니다. 많은 웹 디자이너는 이러한 영역 중 하나 이상에 기술을 보유하고 있습니다.
• 사용하려는 콘텐츠 관리 시스템(CMS) WordPress와 같은 콘텐츠 관리 시스템은 웹사이트를 구성하는 데 사용됩니다. 많은 웹 디자이너는 특정 CMS 작업을 전문으로 합니다.
• 이 작업의 기간입니다. 웹사이트를 공개하고 싶을 때와 디자이너가 작업해야 하는 시간을 알아야 합니다. 또한 영구 웹 디자이너를 고용하거나 일종의 지속적인 유지 관리 패키지를 제공하는 웹 디자이너를 찾는 것을 고려할 수 있으므로 사이트 업데이트를 직접 처리할 필요가 없습니다.
• 귀하의 예산은 얼마입니까? 웹 디자이너의 비용은 수백 달러에서 수천 달러에 이릅니다. 미리 예산을 설정하면 잠재적인 디자이너를 빠르게 좁힐 수 있습니다.
• 지불 구조가 무엇인지. 여기서 두 가지 주요 옵션은 시간당 요금을 지불하거나 프로젝트당 지불하는 것입니다. 개인적으로 저는 항상 프로젝트당 지불을 수락하는 디자이너를 찾는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 예산 범위 내에서 유지될 수 있기 때문입니다.

또한 포트폴리오에서 무엇을 찾아야 하는지 알 수 있도록 몇 가지 기본 웹 디자인 용어에 익숙해지고 싶을 것입니다. 이 중 일부를 3단계에서 공유하겠습니다.

2. 디자이너 검색

웹 디자이너를 고용하는 방법의 다음 단계는 실제로 검색을 시작하는 것입니다. 이렇게 하는 네 가지 방법이 있습니다.

당신이 좋아하는 웹 사이트를보십시오

일부 웹사이트는 모든 페이지 하단에 디자이너를 나열하므로 마음에 드는 웹사이트가 있으면 아래로 스크롤하여 누가 디자인했는지 알 수 있습니다.

Google에서 검색

모든 가치 있는 웹 디자이너는 DesignHill과 같은 사이트에 웹사이트 또는 최소한 전문적인 포트폴리오를 갖게 됩니다. 이러한 포트폴리오는 "UI 웹 디자이너" 또는 "WordPress 웹 디자이너"와 같은 관련 용어를 검색할 때 표시됩니다. 업종을 추가하여 원하는 것과 유사한 웹사이트를 만든 디자이너를 찾을 수도 있습니다.

Google 결과의 첫 번째 페이지는 종종 프리랜서 마켓플레이스로 복잡해집니다. 개인 프리랜서 웹 디자이너를 찾으려면 두 번째 페이지를 보고 싶을 것입니다.

프리랜서 마켓플레이스 살펴보기

프리랜서가 포트폴리오를 게시하고 서비스를 판매할 수 있는 웹사이트입니다. 이러한 사이트 중 많은 곳에서 사용자가 프리랜서를 검토할 수 있으므로 프리랜서가 잘 작동하는지 직접 확인할 수 있습니다. Fiverr 구매자를 위한 팁 모음을 확인하여 이러한 사이트의 작동 방식에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다(Fiverr에 중점을 두고 있지만 대부분의 팁은 모든 프리랜스 마켓플레이스에 적용됨).

추천 요청

웹사이트를 디자인한 업계의 다른 기업가에게 물어보십시오. 가장 좋은 방법은 친구에게 직접 물어보는 것입니다. 친구가 디자이너와의 작업에 대한 자세한 정보를 제공할 가능성이 더 높기 때문입니다. 하지만 소셜 미디어에서 물어볼 수도 있습니다.

10-15명의 잠재적 디자이너를 모으려면 이 옵션 중 2개 이상을 사용하는 것이 좋습니다. 지금은 프로필을 훑어보고 그들이 올바른 유형의 디자이너인지, 그리고 가격이 예산에 맞는지 판단하기만 하면 됩니다. 이 프로세스의 다음 두 단계는 해당 작업에 가장 적합한 한 사람으로 범위를 좁히는 데 도움이 됩니다.

3. 포트폴리오를 면밀히 검토

다음으로, 잠재적인 웹 디자이너의 포트폴리오를 자세히 살펴볼 때입니다.

각 사이트를 스크롤할 때 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

• 서비스. 대부분의 디자이너는 일회성 웹 사이트 구축 패키지를 판매합니다. 일부는 지속적인 웹사이트 유지 관리 서비스를 제공할 수도 있습니다. 이 서비스는 사이트를 직접 유지 관리할 시간이나 기술이 없는 경우 큰 투자가 될 수 있습니다.
• 기술. 훌륭한 웹 디자이너는 디자인의 세 가지 측면, 즉 매력적인 비주얼을 만드는 그래픽 디자인, 웹 페이지의 구조를 만드는 HTML, 웹 페이지에 스타일을 부여하는 CSS에 익숙해질 것입니다.
• 설계. 포트폴리오 자체는 디자이너의 작업을 보여줍니다. 자신을 나타내기 위해 구축한 사이트가 제대로 구성되지 않았거나 불쾌한 색상 조합을 사용하거나 모바일 친화적이지 않은 경우 고객을 위해 만드는 웹 사이트가 훨씬 좋지 않을 수 있습니다.
• 이전 작업. 누군가는 10년의 경험을 가지고 있지만 여전히 귀하의 웹사이트에서 작업할 적절한 기술을 가지고 있지 않을 수 있습니다. 따라서 그들이 과거에 만든 것을 살펴보는 것이 중요합니다. 그들이 원하는 것과 유사한 기능을 가진 사이트를 만들었는지 확인하십시오. 또한 업계의 다른 비즈니스와 협력한 웹 디자이너를 찾고 싶을 수도 있습니다. 이러한 디자이너는 웹사이트에서 무엇을 얻어야 하는지 더 잘 이해할 수 있기 때문입니다.
• 리뷰 및 평가. 이것은 좋은 리뷰와 나쁜 리뷰가 모두 게시되는 프리랜서 마켓플레이스에서 검색하는 경우 특히 유용한 단계입니다. 프리랜서 웹사이트의 리뷰와 평가는 항상 왜곡되어 최고의 내용만 공유하지만 여전히 그 사람과 일하는 것이 어떤 것인지에 대한 느낌을 줄 수 있습니다. 더 많은 정보를 원할 경우 이전 고객에게 연락하는 데 사용할 수 있는 이름이나 웹사이트 링크를 볼 수도 있습니다.

뛰어난 포트폴리오와 리뷰를 가진 2~4명의 디자이너를 선택하고 다음 단계로 이동합니다.

4. 이전 고객에게 연락하기

이것은 검색 프로세스에서 가장 시간이 많이 소요되는 부분이며 많은 기업가가 건너뛰지만 잠재적인 디자이너와 함께 작업한 사람과 이야기하는 것 외에는 대체할 수 없습니다. 사람들은 리뷰에서 말하지 않을 수도 있는 것을 대화에서 말할 것입니다.

디자이너의 포트폴리오로 이동하여 리뷰 및 사용 후기를 보면 이러한 클라이언트를 찾을 수 있습니다. 이렇게 하면 디자이너가 작업한 웹 사이트의 이름뿐만 아니라 각 작업의 연락처 역할을 하는 사람들의 이름도 볼 수 있습니다. 디자이너와 직접 작업한 사람과 이야기하고 싶기 때문에 이것이 핵심입니다. 어떤 경우에는 그 사람의 이름이 링크와 함께 나열됩니다. 그러나 Google이나 LinkedIn을 통해 그 사람에 대한 정보를 찾아야 하는 경우가 더 많습니다.

잠재적 디자이너를 검토한 사람의 연락처 정보를 찾으면 다음과 같은 내용의 빠른 이메일로 연락할 수 있습니다.

시간을 절약하기 위해 첫 번째 이메일에서 직접 질문할 수도 있습니다. 웹 디자이너가 작업하기가 얼마나 쉬웠는지, 댓글과 요청에 적시에 응답했는지, 약속한 시간 내에 웹사이트를 제작했는지 물어봐야 합니다.

각 사람이 응답하는 데 1-2주를 주기를 권장합니다. 답변을 듣고 나면 목록에서 함께 작업하기 어려운 디자이너를 건너뛰고 다음 단계로 넘어갈 수 있습니다.

5. 디자이너에게 문의

웹 디자이너를 고용하는 방법의 다음 단계는 심사 프로세스를 통해 웹 디자이너를 만든 디자이너에게 연락하는 것입니다. 일부 디자이너는 Fiverr와 같은 사이트를 통해 서비스를 "제품"으로 판매할 수 있지만 어쨌든 그들에게 직접 연락하는 것이 좋습니다. 이것은 당신이 그들을 고용하기 전에 디자이너에 대해 조금 더 알 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 서비스 번들을 구입하고 사용하지 않을 항목에 대해 비용을 지불하는 대신 정확히 필요한 항목에 대해 협상할 수 있습니다.

메시지에는 다음과 같은 몇 가지 주요 정보가 포함되어야 합니다.

• 사이트를 구축 중인 비즈니스
• 필요한 기능 개요(정적 페이지, 블로그, 전자상거래 기능)
• 디자인하려는 페이지 수
• 타임라인
• 예산

그 사람에게 응답할 시간을 1-2주 주십시오. 그 시점에서 후속 이메일을 보내거나 목록의 다음 사람으로 이동할 수 있습니다. 선택은 당신의 것입니다.

6. 계약 협상

대부분의 프리랜스 웹 디자이너는 작업할 상용구 계약이 있지만 서명하기 전에 최소한 계약을 철저히 읽고 싶을 것입니다. 어떤 경우에는 자신의 계약서를 제시할 수도 있습니다.

계약은 복잡할 필요는 없지만 몇 가지 핵심 사항을 포함해야 합니다.

• 작업의 문. 프로젝트의 범위를 설명하고 프리랜서가 생성할 것으로 예상되는 결과물을 나열하는 섹션입니다.
• 검토 및 승인 정보. 콘텐츠 검토/승인 방법.
• 종료 정보. 각 당사자가 계약을 해지할 수 있는 방법/시기에 대한 세부 정보와 완료된 작업 및 지불은 어떻게 되는지.
• 저작권 정보. 생성 중인 콘텐츠와 관련하여 누가 어떤 권리를 소유하고 있습니까?
• 지정된 법적 관할권. 계약 및 모든 관련 분쟁은 이 특정 지역의 법률에 따라 고려됩니다.

프리랜서 계약에 대한 가이드를 확인하면 이에 대해 더 잘 이해할 수 있습니다.

웹 디자이너를 고용하는 방법에 대한 최종 생각

처음으로 찾은 웹 디자이너를 고용하고 즉시 웹 사이트를 시작하고 싶을 수도 있지만 처음에 적합한 사람을 고용할 수 있도록 실사를 하는 것이 중요합니다. 결국, 귀하의 웹사이트는 귀하의 비즈니스가 온라인 세계에 보여주는 얼굴입니다. 잠재 고객이 보는 것을 좋아하는지 확인하고 싶습니다.

작업에 가장 적합한 디자이너를 확보하기 위해 기억해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

• 당신이 원하는 웹 디자이너의 유형과 당신이 보기 시작하기 전에 지불할 수 있는 금액에 대해 명확히 하십시오.
• 다양한 검색 방법을 사용하여 다양한 웹 디자이너 찾기
• 한 사람이 만든 사이트의 수뿐만 아니라 해당 사이트의 품질과 기능을 자세히 살펴보십시오.
• 후기와 후기를 보고
• 고려하고 있는 웹 디자이너와 함께 작업한 사람 중 최소 한 명에게 연락하십시오.
• 잠재적인 웹 디자이너에게 첫 번째 메시지에서 프로젝트에 대한 관심을 평가하는 데 필요한 모든 정보를 제공하십시오.
• 계약서에 주의를 기울이고 이해하지 못하는 사항이 있으면 질문하는 것을 두려워하지 마십시오.

이제 웹 디자이너를 고용하는 프로세스가 가장 잘 실행되는 방법과 첫 번째 단계를 수행하는 위치에 대한 기본적인 이해가 되었기를 바랍니다. 질문이 있으면 의견에 알려주십시오.