LMS 보고: LMS 보고서가 온라인 기업 교육에 중요한 7가지 이유
게시 됨: 2022-09-29
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LMS( LearnDash 와 같은)를 사용하여 회사 직원을 교육하면 온라인 학습 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 그러나 훈련의 성공을 어떻게 측정합니까? 간단 합니다. 추적을 시작 합니다. 직원 학습의 진행 상황을 벤치마킹하기 위해 LMS 보고 기능 을 활용할 수 있습니다.
LMS 보고서는 교육의 영향에 대한 명확한 그림을 얻는 데 도움이 될 뿐만 아니라 모호한 분석을 실행 가능한 데이터 기반 통찰력으로 전환하는 데 도움이 됩니다.
어떻게? 잘 생각해 보세요. 측정할 수 없는 것은 개선할 수 없습니다.
그리고 LMS 데이터를 추적하고 수집하지 않는다면 직원 교육이 실제로 성공했는지 어떻게 알 수 있습니까?
따라서 교육 프로그램의 성공을 주도하려면 먼저 지식 격차를 식별해야 합니다. 언제든지 LMS에서 분석을 위해 직접 가져와 공유해야 하는 교육 보고서를 알고 있어야 합니다.
이 기사에서는 LMS 보고서가 중요한 이유와 LearnDash의 온라인 교육에서 LMS 보고서가 어떻게 도움이 되는지 논의할 것입니다.
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LMS 보고서는 교육의 영향을 추적할 때 유용합니다. 필요한 이유는 다음과 같습니다.
1. 직원 교육 진행 상황을 쉽게 추적
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LMS 보고서의 가장 중요한 용도 중 하나는 교육 진행 상황을 추적하고 교육 과정을 이수한 직원 수를 파악하는 것입니다. 직원이 교육을 완료하지 않으면 다른 측정항목을 볼 의미가 없기 때문입니다.
' 과정 이수율 '이 있는 LMS 보고서는 과정을 이수한 직원 수, 기한이 지난 직원 수, 시작하지 않은 직원 수에 대한 명확한 그림을 제공합니다.
과정의 이수율은 직원의 진척도를 알려줍니다. 15% 를 완료하는 것과 75% 를 완료하는 것 사이에는 큰 차이가 있습니다. 따라서 과정 완료 보고서는 합격 기준을 설정하는 데도 도움이 될 수 있습니다.
높은 완료율은 직원이 교육 자료를 성공적으로 이수했음을 의미합니다. 이수율이 낮으면 많은 직원이 교육을 마치는 데 어려움을 겪고 있는지 알 수 있습니다.
학습자가 기기 앞에 앉기에는 코스가 너무 길거나 진행하는 동안 약간의 결함이 있을 수 있습니다. 과정 완료율은 온라인 프로그램을 수정해야 하는지 또는 책임져야 할 기술적인 문제가 있는지 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
1. 교육 과정의 학습 동향 모니터링
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학습자가 실제로 전체 과정을 이수하는지 궁금하신가요?
온라인 교육에서 가장 어려운 부분은 학습자가 LMS에서 무엇을 하고 있으며 어떻게 시간을 보내는지 알 수 없다는 것입니다.
그러나 LMS 보고서를 사용하면 학습자가 코스 콘텐츠를 통해 어떻게 발전하고 있는지에 대한 개요를 빠르게 얻을 수 있습니다. 또한 퀴즈 완료율 및 퀴즈에 소요된 시간과 같은 퀴즈 활동을 관찰하여 강의 수준 및 주제로 드릴다운하여 중단 지점을 파악할 수 있습니다.
따라서 LMS 보고서는 코스 및 퀴즈 측면에서 추세를 이해하고 각 모듈의 효율성을 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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2. 학습자 참여 이해
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과정 완료율 후 학습자 참여는 eLearning의 주요 지표 중 하나입니다.
코스 이수율이 높다는 것은 좋은 일입니다. 학습자가 코스를 스스로 완료할 수 있다면 다른 사람에게도 추천할 것입니다.
하지만 누군가가 예상보다 짧은 시간에 코스나 퀴즈를 완료했다면 어떻게 될까요?
' 과정/퀴즈에 소요된 시간 '을 측정하는 LMS 보고서는 학습자 참여의 진정한 본질을 드러낼 수 있습니다.
직원이 실제로 과정을 밟고 있는지 아니면 "끝내기"를 위해 과정과 퀴즈를 듣는지 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
교육 자료가 지루하거나 과포화되었거나 이해 수준과 관련이 없을 수 있습니다. 직원들은 수업을 완료할 동기가 부족합니다. 또는 이점을 명확하게 볼 수 없어 빠르게 건너뜁니다.
Protip : 학습자가 코스를 수강한 시간을 추적하여 충분한 시간을 투자한 학습자에게만 수료증을 수여할 수 있습니다.
3. 직원 성과 검토
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성과 검토는 직원 교육에서 가장 중요하고 어려운 부분 중 하나입니다.
교육 과정의 가치를 이해하는 데 도움이 됩니다.
그리고 LMS 보고서 덕분에 학습자의 결과를 쉽게 확인하고 교육의 효율성을 평가할 수 있습니다. 이상적으로는 LMS에서 교육을 평가하는 데 도움이 되는 성과 및 진행 상황 요약 보고서를 제공해야 합니다.
예를 들어, ' 퀴즈 시도 및 점수 분석' 이 포함된 LMS 보고서는 특정 직원의 성과에 대한 정확한 그림을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 모든 퀴즈, 점수, 시도 횟수, 소요 시간 등을 볼 수 있습니다.
학습자 결과를 분석하면 교육의 '전후' 비교를 명확하게 입증할 수 있으며 지식 격차가 있는 경우 이를 찾아내는 데도 도움이 됩니다.
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5. 위험에 처한 학습자 식별
사진: Tiger Lily(pexels.com)
LMS 보고서는 직원의 성과를 이해하는 데 도움이 되지만 제 시간에 성공적으로 교육을 완료하지 못할 위험이 있는 학습자를 식별하는 데도 도움이 됩니다.
' 통과/불합격 평균' 을 명확하게 시각화하는 LMS 보고서는 과정에서 모든 퀴즈를 통과한 직원 수를 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
따라서 높은 합격률 또는 높은 퀴즈 점수는 학습자가 교육에서 배운 내용을 이해하고 적용할 수 있음을 나타낼 수 있습니다.
그러나 직원들이 퀴즈에서 낮은 점수를 받거나 합격 평균이 떨어지는 상황은 귀하의 주의가 필요함을 의미합니다.
시험이 어려울 수도 있습니다. 그런 다음 다시 작업하는 것이 좋습니다.
따라서 코스에서 학습자의 개별 진행 상황을 모니터링하여 누가 더 주의를 기울여야 하는지 파악하고, 잠재력이 높은 직원을 식별하고, 신속하게 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
6. 현실적인 훈련 목표 설정
직원의 91% 가 맞춤형 교육을 원한다는 사실을 알고 계셨습니까? ( lorman.com )
보고 및 분석을 위해 LMS 보고서를 사용하면 현재 교육 진행 상황을 추적하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 달성 가능한 헌신적인 교육 목표를 설정하는 데 도움이 됩니다.
지금까지 LMS 보고서가 직원 교육의 진행 상황을 명확하게 보여줄 수 있다는 것을 배웠습니다. 뿐만 아니라 교육 제공자는 LMS 보고서를 사용하여 코스 및 퀴즈 성과를 분석하고 다른 사람의 성과를 비교하여 직원을 위한 현실적인 목표를 설정할 수도 있습니다 .
따라서 직원 성취도를 기록하면 고급 과정에 대한 준비가 된 직원이나 재교육이 필요한 직원을 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다.
7. 이해 관계자를 동일한 페이지에 유지
사진: Tiger Lily(pexels.com)
여러 직원을 온라인으로 교육할 때 고객(보고 관리자 또는 그룹 리더)은 직원의 진행 상황을 자주 확인하기를 원합니다.
이 경우 LMS 보고서를 사용하여 앞에 있는 진행 상황을 강조 표시할 수 있습니다. 또는 모든 관련 데이터가 포함된 보고서를 다운로드할 수 있는 기능을 제공합니다. 규정 준수, 성적/학점 부여 등을 위해 기록을 유지하거나 관리 시스템에 데이터를 업로드할 수 있습니다.
따라서 LMS 보고서를 사용 하여 분석을 다른 사람과 공유하여 모든 사람이 교육 상태에 대해 알 수 있도록 할 수 있습니다.
추측 중지 및 추적 시작: 효과적인 직원 교육을 위해 LMS 보고서 사용
LearnDash 와 같은 LMS를 통해 직원에게 eLearning을 제공하는 것은 비즈니스에 큰 도움이 됩니다. 그러나 이를 최대한 활용하려면 직원의 진행 상황을 추적하고 보고하는 시스템이 있는지 확인해야 합니다.
LMS 보고서 및 분석을 사용하면 직원 교육을 수행하는 방식이 크게 달라질 수 있습니다.
그렇기 때문에 중앙 보고 대시보드 에서 데이터 시각화, 통계에 대한 심층 분석을 위한 스마트 필터 사용, 맞춤형 보고서 생성, 내보내기 및 공유 기능과 같은 다양한 LMS 보고 기능을 제공하거나 확장하는 LMS가 필요합니다.
LearnDash에서 추가 기능을 사용하여 보고를 더 확장 할 수 있습니다. 직원의 성과를 관련지을 수 있도록 올바른 보고서 및 메트릭을 사용하여 그림을 그리십시오.
어떤 유형의 보고서를 사용해야 하는지 혼란스럽다면. 걱정하지 마세요. 알아보려면 이 기사를 읽으십시오 .
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