시나리오 기반 학습: 온라인 과정 설계를 개선하기 위한 5가지 효과적인 팁

온라인 학습 시스템은 우리에게 새로운 것이 아닙니다. 특히 대유행 이후에는 필수품이 되었습니다. 이 시스템은 시간이 지남에 따라 새로운 기능과 추가 기능으로 발전해 왔습니다. 그리고 이 시스템에 가장 최근에 추가된 것은 " 시나리오 기반 " 학습입니다.

이 학습 시스템은 다양한 시나리오로 과정을 설계하여 학습자가 더 흥미롭게 만들 수 있도록 도와줍니다. 전 세계의 트레이너는 이것을 사람들을 가르치고 동시에 집에서 돈을 벌 수 있는 기회로 삼습니다.

시나리오 기반 학습과 그 적용에 대해 아직 모른다면 당황하지 마십시오. 오늘 이 블로그에서 여러분을 위해 포괄적으로 논의할 것이기 때문입니다. 또한 학습자를 위한 나만의 시나리오 기반 학습 시스템을 만들기 위한 입증된 몇 가지 팁을 공유할 것입니다. 더 이상 고민하지 않고 시작하겠습니다!

시나리오 기반 학습이란

요즘 시나리오 기반 학습이 인기를 끌고 있습니다. 가상, 대화형 및 문제 기반 컨텍스트를 사용하여 기술을 가르치거나 연습하는 방법입니다.

그 과정에서 학습자는 이전 경험, 주제 지식, 비판적 사고 및 문제 해결 기술을 위험이 없고 실제 환경에 가까운 환경에서 적용해야 합니다.

현실 세계에 가깝다는 것은 실생활에서 문제를 해결하고 있다고 느끼게 하는 상상의 시나리오를 얻을 수 있다는 것을 의미합니다. 이를 통해 직장에서 유사한 문제를 처리하는 데 필요한 기술을 습득할 수 있습니다.

최상의 결과를 얻기 위해 시나리오 기반 학습을 사용해야 하는 경우

이제 시나리오 기반 학습이 무엇이며 왜 중요한지 알게 되었습니다. 그러나 문제는 이 방법을 언제 사용해야 하는가입니다. 이 부분에서는 그러한 상황에 대해 알아볼 것입니다.

학습자에게 동기 부여가 필요함: 일반적인 학습 시스템이 학습자를 크게 도울 수 없기 때문에 학습자는 동기 부여가 부족할 수 있습니다. 이 경우 잘 설계된 시나리오는 자연스러운 호기심과 다음에 무슨 일이 일어나고 이야기가 어디로 가는지 알고 싶어하는 인간의 경향을 활용합니다. 좋은 시나리오는 또한 그가 달성해야 할 몇 가지 도전과 함께 과정을 마치도록 격려합니다.

핵심 콘텐츠는 복잡합니다. 학습자는 컴퓨터 언어, 법적 주제, 규정 준수 등과 같은 복잡한 콘텐츠를 배우는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 학습자가 이 콘텐츠가 자신의 일상 생활과 어떻게 관련되는지 상상하는 것도 어려울 수 있습니다. 관련성과 그것이 중요한 이유를 설명하는 이야기로 시작하는 것이 단순히 사실을 진술하는 것보다 훨씬 더 효과적입니다.

단 하나의 정답은 없습니다 : 2+2의 답이 무엇인지 묻는다면 정답은 단 하나, 즉 4입니다. 그러나 단 하나의 답으로 결론을 내릴 수 없는 열린 주제도 있습니다. 이는 종종 리더십이나 협상과 같은 소프트 스킬의 경우입니다.

학습자가 배운 내용을 실생활에 적용하도록 동기를 부여해야 합니다. 판매 기술, 제품 지식 및 고객 서비스 기술이 이에 대한 좋은 예입니다. 전통적인 시험 시스템은 학습자가 자신의 직업 분야에서 배운 내용을 적용할 수 있는지 이해하는 데 더 이상 도움이 되지 않습니다. 이 시험에 시나리오를 추가하면 더 어려운 상황이 되어 그들이 여기에서 잘 수행한다면 중요한 곳에서 잘 수행할 것이라는 확신을 갖게 됩니다.

효과적인 시나리오 기반 학습 시스템을 만들기 위한 5가지 팁

시나리오 기반 학습 시스템을 만드는 것은 어려운 작업입니다. 제대로 배치할 수 없으면 사람들이 도움이 되지 않을 것이기 때문입니다.

따라서 학습자를 위한 견고한 시나리오 기반 학습 시스템을 만들기 위해 아래의 5단계 절차를 따랐는지 확인하십시오.

1. 대상 고객 식별
2. 학습 목표 결정
3. 시나리오 구조 선택
4. 스토리 쓰기
5. 학습자에게 반영할 기회 제공

이제 위에서 언급한 각 사항에 대해 논의하고 첫 번째 사항부터 시작하겠습니다.

1. 대상 고객 식별

이 점은 당신에게 친숙한 것 같습니다. 정상입니다. 시작하려는 것이 무엇이든 먼저 대상 고객이 누구인지 알아야 합니다. 누구를 목표로 삼고 있는지 파악하지 못했다면 그들의 기대에 결코 도달하지 못할 것입니다.

여기서 귀하의 대상 청중은 귀하의 학습자입니다. 따라서 학습자가 누구인지 알아보십시오. 또한 다음 사실을 알아야 합니다.

• 이제 막 경력을 쌓기 시작한 초보자입니까? 아니면 업계에 대해 조금 알고 있습니까? 이 질문에 대한 답은 그들의 사전 지식을 결정하는 데 도움이 될 것입니다.

• 학습자는 과정에서 무엇을 기대합니까? 그들은 새로운 기술을 배우기 위해 당신의 과정을 수강할 것입니까, 아니면 기억을 되살리고 싶습니까? 요약을 원하는 사람들은 빠르게 진행되는 시나리오를 높이 평가할 것입니다. 그리고 귀하의 과정에서 새로운 기술을 배우고자 하는 사람들은 참여하고 결정을 내릴 수 있는 긴 시나리오 기반 과정을 받고 싶어합니다.

• 그들의 직업적 목표와 열망은 무엇입니까? 예를 들어 선임 콘텐츠 작성자는 언젠가 콘텐츠 전략가가 되기를 열망할 가능성이 높습니다. 따라서 그는 귀하의 기술 과정에서 콘텐츠를 작성하는 것뿐만 아니라 Google 검색 콘솔 데이터를 관리하고 더 많은 트래픽을 위한 콘텐츠를 계획하는 방법을 배우기를 기대합니다.

2. 학습 목표 결정

대상 고객을 찾은 후 제공하려는 계획을 세우십시오. 그리고 코스를 마친 후 그들이 얻게 될 혜택은 무엇입니까? 즉, 각 코스의 목표를 설정해야 합니다.

이것은 각 결과에 매핑되는 시나리오를 생성하기 위한 포인터를 제공하고 학습 여정이 예상되는 이득을 충족하도록 보장합니다.

학습 시나리오를 만들 때 교육 설계 기본 사항을 잊지 마십시오. 다음과 같이 질문하십시오. "내 학습자는 프로세스가 끝날 때 어디에서 끝나야 합니까?" 조직이 전체 혼합으로 달성해야 하는 것을 이해하고 시나리오가 해당 목표에 어떻게 기여하는지 식별합니다.

3. 다른 모델에서 시나리오 구조 선택

이제 타겟 고객과 학습 목표를 알게 되었습니다. 시나리오의 구조를 만들 차례입니다. 시나리오 기반 학습 시스템에는 크게 세 가지 유형의 구조가 있습니다.

모든 유형은 특정 유형의 기술을 가르치는 데 적합합니다. 대상 청중에게 가장 효과적인 방법을 촉진할 유형을 결정해야 합니다. 지금 알아봅시다!

문제 기반 모델

이러한 시나리오는 학습자에게 해결해야 할 개방형 문제를 제시합니다. 예를 들어 팀에 마케팅 설문 조사 결과가 포함된 데이터 세트를 제공하고 해당 데이터를 기반으로 마케팅 계획을 작성하도록 팀에 요청할 수 있습니다.

예를 들어 새로운 WordPress 플러그인에 대한 마케팅 계획을 만들고 있고 데이터 세트가 잠재 시장을 나타낸다고 가정해 보십시오. 그런 다음 알아내도록 요청하십시오. 귀하의 계획은 무엇입니까? 시장에 어떻게 진입하고 영향을 미치겠습니까? 이것은 문제 기반 시나리오의 예입니다.

예측 모델

이러한 시나리오에는 학습자가 자신의 지식, 제공된 세부 정보 및 콘텐츠, 가정을 기반으로 이벤트의 결과를 추측하게 됩니다.

예를 들어 은행원에게 사기를 식별하는 방법을 가르치려고 할 수 있습니다. 다양한 시나리오를 제공하고 학습자에게 컴퓨터 해커가 다음에 무엇을 할 수 있는지 예측하도록 요청하십시오. 의미 있는 보고를 지원하기 위해 화이트보드에서 답변을 추적합니다.

플레이 기반 모델

이러한 시나리오에는 게임을 사용하여 문제를 해결하는 것이 포함됩니다. 예를 들어 참가자들은 5주 이상 일관된 팀에서 일하면서 전략적 구매자에게 제품을 판매하는 전략을 만드는 방법을 배웁니다.

그들은 계획을 설계하고, 제안서를 작성하고, 판매 프레젠테이션을 만들고, 판매를 위해 팀으로 일합니다! 라이브 세션 사이에 그들은 실제 판매 프레젠테이션을 관찰하고 고객을 조사하고 그 정보를 사용하여 접근 방식을 지원합니다. 팀원들에게 실제 기술을 가르칩니다.

4. 흥미진진한 스토리 작성

시나리오 기반 학습은 내러티브에 크게 의존합니다. 제대로 해설하지 않으면 사람들이 당신의 과정을 신뢰하지 않을 것입니다. 각 시나리오는 캐릭터, 설정, 줄거리, 도전 과제 및 해결 방법이 포함된 고유한 스토리를 전달해야 합니다. 많은 디자이너에게 시나리오의 중심에서 스토리를 만드는 것은 어려운 일입니다.

최고의 시나리오 이야기는 학습자에게 진정성 있고 관련성이 있으며 현실적으로 느껴집니다. 그들이 직장에서 직면하게 될 상황에 처하게 하려고 노력해야 합니다. 시나리오 구성 요소에 대한 타이밍을 선택할 때 전체 혼합에 대한 특정 결과에 연결하십시오.

5. 학습자에게 반영할 기회 제공

시나리오의 가치는 활동을 완료하는 과정뿐만 아니라 결과를 반성하고 실수로부터 배울 수 있는 기회에 있습니다. 학습자는 자신의 경험에 대해 보고할 기회가 있어야 합니다.

그들은 시나리오에서 어떤 조치를 취했습니까? 실수는 그들에게 무엇을 가르쳤습니까? 교육 설계 팀은 학습자가 정의된 목표를 충족하는지 확인해야 합니다. 학습자가 원하는 최종 목표에 도달할 수 없는 경우 드로잉 보드로 돌아가 필요에 따라 시나리오를 조정합니다.

시나리오 기반 학습 시스템의 영감을 주는 상위 5가지 예

영감을 얻을 수 있는 시나리오 기반 학습 시스템의 5가지 예를 제공합니다. 이러한 예제를 확인하고 그 중 하나를 따라 나만의 시나리오 기반 학습을 만들 수 있습니다.

1. 사례 조사 시나리오 예시

로펌을 위한 시나리오 기반 학습을 만들고 싶다면 아래 예에서 영감을 얻어 그렇게 할 수 있습니다.

이것은 조사가 어떻게 이루어져야 하는지를 보여주는 완벽한 예입니다. 학습자가 먼저 법을 배우고 관련된 사람들의 이야기를 들을 수 있도록 시나리오를 설계했습니다. 그가 시나리오를 이해하고 마침내 그의 결정을 내릴 수 있도록.

2. 임베디드 시나리오 예시

두 번째 시나리오는 임베디드 시스템에 대한 것입니다. 기계 분야의 사람들을 가르칠 수 있는 학습 시스템을 만들고 싶다면 아래에 언급된 것과 같은 시스템을 만들 수 있습니다.

3. 제품 지식 시나리오 예

사람들에게 새로운 기술이나 제품에 대해 가르치고 싶다면 다음과 같은 시나리오 기반 학습 시스템을 쉽게 만들 수 있습니다. 다음은 초보자를 위한 3단계 제품 소개 과정의 예입니다.

4. 소프트 스킬 학습 예시

의사 소통, 대중 연설, 프레젠테이션 등과 같은 소프트 스킬은 오늘날 매우 중요합니다. 사람들은 소프트 스킬을 배우고 학습 내용을 반영할 수 있는 견고한 과정을 찾습니다.

따라서 시나리오 기반 학습 시스템으로 소프트 스킬을 배우도록 도와줌으로써 이러한 사람들을 활용할 수 있습니다. 아래 예에서 동기를 부여받아 자신만의 학습 시스템을 만들 수 있습니다.

5. 게임화 시나리오 예시

게이미피케이션은 극도로 복잡할 필요가 없습니다. 화려한 도구 없이도 스토리, 캐릭터, 챌린지 등 '콘텐츠 게임화'의 요소를 활용할 수 있습니다. 영감을 얻기 위해 이 예를 들 수 있습니다.

시나리오 기반 학습 시스템 수용의 3가지 핵심 이점

성공적인 시나리오 기반 학습 시스템의 몇 가지 중요한 긍정적인 결과가 있습니다. 그들 중 일부에 대해 논의합시다:

1. 학습자가 원하는 것을 얻도록 보장

우리는 그가 학습한 내용을 직장에 적용할 수 있도록 누군가를 교육합니다. 이것이 학습 시스템의 주요 목표입니다. 그러나 많은 교육 프로그램이 그 수준에 도달하지 못합니다. 시나리오 기반 학습은 바로 여기에 초점을 맞춥니다. 단순히 이론적인 정보를 제시하는 것이 아니라 실제 직업 상황에서 습득한 기술을 적용하는 방법을 학습자에게 보여줍니다.

성공적인 시나리오 기반 학습 시스템을 출시할 수 있다면 직원의 역량을 강화하고 취약한 부분을 개선하여 업무 수행 능력을 향상시키는 데 도움이 될 것임은 말할 필요도 없습니다.

2. 비판적 사고력 구축

우리 모두는 탐정 영화, 책, TV 프로그램을 좋아합니다. 그들은 무엇을, 누가, 어떻게, 왜와 같은 다양한 그럴듯한 시나리오를 생각하면서 우리의 두뇌를 작동시킵니다. 그리고 때로는 Sherlock Holmes보다 먼저 답을 찾는 데 성공합니다.

시나리오 기반 학습이 바로 이 작업을 수행합니다. 특정 문제에 대한 최상의 솔루션을 찾기 위해 다양한 방식으로 생각하도록 우리에게 영향을 미칩니다. 또한 학습자가 복잡한 비즈니스 문제의 부작용을 이해하고 조직의 문제에 대한 효율적인 솔루션을 찾도록 돕는 데 매우 유용합니다.

3. 사용자에게 현실감을 줍니다.

시나리오 기반 교육은 학습자에게 실제 업무 상황에 몰입하여 현실감을 주기 때문에 재미있고 흥미진진합니다. 동시에 실수가 교육 과정의 일부인 안전한 환경을 제공하므로 학습자가 실수로 낙담하지 않습니다.

WP 사용자 프런트엔드를 사용하여 시나리오 기반 학습 시스템을 만드는 방법

시나리오 기반 학습 시스템을 간편하게 관리하기 위해 멤버십 웹 사이트를 만들 수 있습니다. 멤버십 웹사이트는 귀하가 독점적인 콘텐츠를 공유하는 사이트이며 사람들이 해당 콘텐츠에 액세스하려면 귀하의 사이트에 등록해야 합니다. 월간 또는 연간 요금을 청구하여 프리미엄 콘텐츠에 액세스할 수 있습니다.

이를 위해서는 과정을 업로드 및 게시하고 등록 또는 프리미엄 고객에게만 제한할 수 있는 시스템이 필요합니다. WordPress 사용자라면 이러한 플랫폼을 만드는 것이 비교적 쉬운 작업입니다. WP User Frontend와 같은 멤버십 플러그인이 이 문제에 도움이 될 수 있기 때문입니다.

WP User Frontend는 몇 번의 클릭만으로 모든 WordPress 사이트를 회원 사이트로 전환할 수 있는 가장 인기 있는 WordPress 회원 플러그인 중 하나입니다. 여기에서 WP User Frontend 플러그인을 선택했습니다. 왜냐하면 다음과 같은 몇 가지 고급 기능이 함께 제공되기 때문입니다.

• 프런트엔드 프로필 업데이트
• 게시 일정 및 제한 옵션
• 라이브 프리뷰 시스템
• 사후 만료 옵션
• 등록 양식 빌더

시나리오 기반 학습을 생성하도록 의도되었으므로 이 블로그의 앞부분에서 논의한 팁에 따라 과정을 설계해야 합니다. 학습 시스템에 대한 계획을 성공적으로 세운 후에는 이를 통해 어떻게 돈을 벌 수 있는지에 집중해야 합니다.

시나리오 기반 학습 – FAQ

당신에게

시나리오 기반 학습은 경력에 필요한 기술을 습득하고자 하는 모든 학습자의 학습 과정을 간소화했습니다. 어떤 분야에 대한 전문 지식이 있다면 이 기회를 이용하여 사람들을 가르쳐야 합니다.

WP User Frontend를 사용하면 시나리오 기반 학습 시스템을 만들고 관리하는 것이 쉬워졌으므로 오늘 여정을 시작해야 합니다! 사람들을 가르치고 그것을 통해 동시에 온라인으로 돈을 벌 수 있습니다.

이 블로그가 학습 시스템을 시작하는 데 도움이 될 수 있다고 생각되면 가족 및 친구와 공유하는 것을 잊지 마십시오. 또한 아래의 댓글 상자를 통해 귀중한 피드백을 알려주실 수 있습니다. 귀하의 의견에 감사드립니다. 감사합니다.