시나리오 기반 학습: 온라인 코스 디자인을 개선하기 위한 5가지 효과적인 팁

온라인 학습 시스템은 우리에게 새로운 것이 아닙니다. 특히 팬데믹 이후에는 필수품이 되었습니다. 시스템은 새로운 기능과 추가로 시간이 지남에 따라 발전해 왔습니다. 그리고 이 시스템에 가장 최근에 추가된 것은 " 시나리오 기반 " 학습입니다.

이 학습 시스템은 다양한 시나리오로 코스를 설계하여 학습자가 더 매력적으로 만들 수 있도록 도와줍니다. 전 세계의 트레이너는 이것을 사람들을 가르치고 집에서 동시에 돈을 벌 수 있는 기회로 여기고 있습니다.

시나리오 기반 학습과 그 적용에 대해 아직 모르더라도 당황하지 마십시오. 오늘 이 블로그에서 포괄적으로 논의할 것이기 때문입니다. 또한 학습자를 위한 시나리오 기반 학습 시스템을 만들기 위해 입증된 몇 가지 팁을 공유합니다. 더 이상 고민하지 않고 시작하겠습니다!

시나리오 기반 학습이란 무엇이며 왜 필요한가

요즘 시나리오 기반 학습이 인기를 얻고 있습니다. 가상, 대화식 및 문제 기반 컨텍스트를 사용하여 기술을 가르치거나 연습하는 방법입니다.

이 과정에서 학습자는 위험이 없고 실제에 가까운 환경에서 이전 경험, 주제 지식, 비판적 사고 및 문제 해결 기술을 적용해야 합니다.

현실 세계에 가깝다는 것은 현실 세계에서 문제를 해결하고 있다는 느낌을 주는 상상의 시나리오를 얻게 된다는 의미입니다. 이를 통해 직장에서 유사한 문제를 처리하는 데 필요한 기술을 습득할 수 있습니다.

성공적인 시나리오 기반 학습 시스템의 몇 가지 중요한 긍정적인 결과가 있습니다. 그 중 일부에 대해 논의해 보겠습니다.

1. 학습자가 원하는 것을 얻을 수 있도록 보장

우리는 누군가가 자신의 학습을 직장으로 옮길 수 있도록 교육합니다. 이것이 학습 시스템의 주요 목표입니다. 그러나 많은 훈련 프로그램이 그 수준에 도달하지 못합니다. 시나리오 기반 학습은 바로 이것에 초점을 맞춥니다. 단순히 이론적인 정보를 제시하는 것이 아니라 실제 직업 상황에서 습득한 기술을 적용하는 방법을 학습자에게 보여줍니다.

말할 것도 없이, 성공적인 시나리오 기반 학습 시스템을 시작할 수 있다면 직원의 기술을 강화하고 취약한 부분을 개선하여 직장에서의 성과를 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.

2. 비판적 사고력 구축

우리 모두는 탐정 영화, 책, TV 쇼를 좋아합니다. 맞죠? 그들은 무엇을, 누가, 어떻게, 왜와 같은 다양한 그럴듯한 시나리오를 생각하면서 우리의 두뇌를 작동시킵니다. 그리고 때로는 셜록 홈즈보다 먼저 답을 찾는 데 성공합니다.

시나리오 기반 학습이 바로 이 작업을 수행합니다. 그것은 우리가 특정 문제에 대한 최선의 해결책을 찾기 위해 다양한 방식으로 생각하도록 영향을 미칩니다. 또한 학습자가 복잡한 비즈니스 문제의 부작용을 이해하고 조직적 문제에 대한 효율적인 솔루션을 찾도록 돕는 데 매우 유용합니다.

3. 사용자에게 현실감을 제공

시나리오 기반 교육은 학습자에게 실제 작업 상황에 몰입하여 현실감을 주기 때문에 재미있고 흥미롭습니다. 동시에 실수가 교육 과정의 일부인 안전한 환경을 제공하여 학습자가 실수로 낙담하지 않도록 합니다.

따라서 학습자는 궁극적으로 참여율을 높이는 과정을 계속 진행합니다.

4. 관련 컨텍스트에 참여

시나리오 기반 학습 프로그램은 사람들이 직장에서 매일 직면하는 상황을 기반으로 합니다. 이 시나리오는 사람들이 비슷한 상황에 처했을 때 무엇을 해야 하는지 배우는 데 도움이 됩니다.

예를 들어, 직원이 콘텐츠 작가로 일하고 있다면 그에게 제공되는 시나리오에는 스토리텔링, SEO, 사용자 참여 등과 같은 컨텍스트가 포함됩니다. 시나리오에 제공된 컨텍스트에 대한 친숙함은 학습자가 즉시 작업에 연결하고 작업에 연결하는 데 도움이 됩니다. 그들이 직면할 수 있는 위험.

5. 더 나은 유지력 제공

시나리오 기반 교육에서 학습자는 정보를 수동적으로 흡수하는 데 그치지 않고 모든 감각을 사용하고 생각하고 결정하도록 권장됩니다. 이 모든 것이 유지율을 높입니다. 즉, 시나리오 기반 학습 시스템을 성공적으로 시작할 수 있다면 사람들은 코스에 등록하기를 좋아할 것입니다.

효과적인 시나리오 기반 학습 시스템을 만들기 위한 5가지 팁

시나리오 기반 학습 시스템을 만드는 것은 어려운 작업입니다. 제대로 배치하지 않으면 사람들이 도움이 되지 않기 때문입니다.

따라서 학습자를 위한 견고한 시나리오 기반 학습 시스템을 만들기 위해 아래의 5단계 절차를 따랐는지 확인하십시오.

1. 타겟 고객 식별
2. 학습 목표 결정
3. 시나리오 구조 선택
4. 이야기 쓰기
5. 학습자에게 반성할 기회 제공

이제 위에서 언급한 각 요점에 대해 논의하고 첫 번째 요점부터 시작하겠습니다.

1. 타겟 고객을 식별하십시오

이 점은 당신에게 친숙한 것 같습니다. 정상입니다. 시작하려는 것이 무엇이든 먼저 대상 고객이 누구인지 알아야 하기 때문입니다. 타겟이 누구인지 파악하지 못하면 그들의 기대에 결코 도달할 수 없습니다.

여기에서 목표 청중은 학습자입니다. 따라서 학습자가 누구인지 알아보십시오. 또한 다음 사실을 알아야 합니다.

• 이제 막 경력을 쌓기 시작한 초보자입니까? 아니면 업계에 대해 조금 알고 있습니까? 이 질문에 대한 답은 그들의 사전 지식을 결정하는 데 도움이 될 것입니다.

• 학습자는 과정에서 무엇을 기대합니까? 그들은 새로운 기술을 배우기 위해 당신의 과정을 수강할 것입니까? 아니면 추억을 되살리기를 원할 것입니까? 요약을 원하는 사람들은 빠르게 전개되는 시나리오를 높이 평가할 것입니다. 그리고 코스에서 새로운 기술을 배우고자 하는 사람들은 참여하고 결정을 내릴 수 있는 긴 시나리오 기반 코스를 원합니다.

• 그들의 직업적 목표와 열망은 무엇입니까? 예를 들어, 선임 콘텐츠 작가가 언젠가 콘텐츠 전략가가 되기를 열망할 가능성이 있습니다. 따라서 그는 기술 과정을 통해 콘텐츠를 작성할 뿐만 아니라 Google 검색 콘솔 데이터를 관리하고 더 많은 트래픽을 위해 콘텐츠를 계획하는 방법을 가르칠 것으로 기대합니다.

2. 학습 목표 결정

타겟 고객을 찾은 후에는 그들에게 무엇을 제공할 것인지 계획을 세우십시오. 그리고 코스를 마친 후에 얻을 수 있는 이점. 즉, 각 과정에 대한 목표를 설정해야 합니다.

이는 각 결과에 매핑되는 시나리오를 생성하고 학습 여정이 예상되는 이득을 충족하도록 하는 포인터를 제공합니다.

학습 시나리오를 작성할 때 교육 설계 기본 사항을 잊지 마십시오. 질문: "과정이 끝나면 학습자는 어디로 가야 합니까?" 조직이 전체 혼합으로 달성해야 하는 것이 무엇인지 이해하고 시나리오가 해당 목표에 어떻게 기여하는지 식별합니다.

3. 다양한 모델에서 시나리오 구조 선택

이제 목표 청중과 학습 목표를 알게 되었습니다. 이제 시나리오에 대한 구조를 만들 차례입니다. 시나리오 기반 학습 시스템에는 크게 세 가지 유형의 구조가 있습니다.

모든 유형은 특정 유형의 기술을 가르치는 데 적합합니다. 타겟 고객에게 가장 효과적인 방법을 제공할 유형을 결정해야 합니다. 지금 바로 알아보자!

문제 기반 모델

이러한 시나리오는 학습자에게 해결해야 할 개방형 문제를 제시합니다. 예를 들어, 마케팅 설문조사 결과가 포함된 데이터 세트를 팀에 제공하고 해당 데이터를 기반으로 마케팅 계획을 작성하도록 팀에 요청할 수 있습니다.

예를 들어, 새로운 WordPress 플러그인에 대한 마케팅 계획을 작성 중이고 데이터 세트가 잠재적 시장을 나타낸다고 상상해 보십시오. 그런 다음 알아내도록 요청하십시오. - 당신의 계획은 무엇입니까? 시장에 어떻게 진입하고 영향을 미칠 것인가? 이것은 문제 기반 시나리오의 예입니다.

예측 모델

이러한 시나리오에는 학습자가 자신의 지식, 제공된 세부 정보 및 내용, 가정을 기반으로 이벤트의 결과를 추측하게 됩니다.

예를 들어, 은행 직원에게 사기를 식별하는 방법을 가르치려고 할 수 있습니다. 다양한 시나리오를 제공하고 학습자에게 컴퓨터 해커가 다음에 할 수 있는 일을 예측하도록 합니다. 의미 있는 보고를 지원하기 위해 화이트보드에 답변을 추적합니다.

플레이 기반 모델

이러한 시나리오에는 게임을 사용하여 도전 과제를 해결하는 것이 포함됩니다. 예를 들어, 참가자들은 5주 이상 동안 일관된 팀에서 작업하여 전략적 구매자에게 제품을 판매하기 위한 전략을 만드는 방법을 배웁니다.

그들은 팀에서 작업하여 계획을 설계하고, 제안서를 작성하고, 영업 프레젠테이션을 하고, 판매를 성사시키려고 노력합니다! 라이브 세션 사이에 그들은 실제 영업 프레젠테이션과 클라이언트를 관찰하고 그 정보를 사용하여 접근 방식을 지원하고 팀원들에게 실제 기술을 가르칩니다.

4. 흥미진진한 이야기 ​​쓰기

시나리오 기반 학습은 내러티브에 크게 의존합니다. 당신이 제대로 설명하지 않으면 사람들은 당신의 코스를 믿지 않을 것입니다. 각 시나리오는 캐릭터, 설정, 줄거리, 도전 과제 및 해결 방법으로 고유한 이야기를 전달해야 합니다. 많은 디자이너에게 시나리오의 핵심에 스토리를 만드는 것은 어려운 일입니다.

최고의 시나리오 스토리는 학습자에게 진정성 있고 공감 가능하며 현실적입니다. 당신은 그들이 직장에서 직면하게 될 상황에 그들을 두려고 노력해야 합니다. 시나리오 구성 요소에 대한 타이밍을 선택할 때 전체 혼합에 대한 특정 결과에 연결합니다.

5. 학습자에게 반성할 기회 제공

시나리오의 가치는 활동을 완료하는 과정뿐만 아니라 결과를 반성하고 실수로부터 배울 수 있는 기회에 있습니다. 학습자는 자신의 경험을 요약할 기회가 필요합니다.

시나리오에서 그들은 어떤 조치를 취했습니까? 실수는 그들에게 무엇을 가르쳤습니까? 교수 설계 팀은 학습자가 정의된 목표를 충족하는지 확인해야 합니다. 학습자가 원하는 최종 목표에 도달할 수 없는 경우 드로잉 보드로 돌아가 필요에 따라 시나리오를 조정합니다.

시나리오 기반 학습을 사용해야 하는 경우

이제 시나리오 기반 학습이 무엇이며 이것이 왜 중요한지 알게 되었습니다. 그러나 문제는 이 방법을 언제 사용해야 하는지입니다. 이 부분에서 우리는 그러한 상황에 대해 알아볼 것입니다.

• 학습자에게 동기 부여가 필요함: 일반적인 학습 시스템이 그를 많이 도울 수 없기 때문에 학습자는 동기 부여가 바닥날 수 있습니다. 이 경우 잘 설계된 시나리오는 자연스러운 호기심과 다음에 무슨 일이 일어나고 이야기가 어디로 가는지 알고 싶어하는 인간의 경향에 영향을 미칩니다. 좋은 시나리오는 또한 그가 달성해야 할 몇 가지 도전 과제와 함께 코스를 마치도록 권장합니다.

• 핵심 내용은 복잡합니다: 학습자는 컴퓨터 언어, 법률 주제, 규정 준수 등과 같은 복잡한 내용을 배우는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한 학습자는 이 콘텐츠가 일상 생활과 어떤 관련이 있는지 상상하기 어려울 수 있습니다. 관련성과 그것이 왜 중요한지를 설명하는 이야기로 시작하는 것이 단순히 사실을 진술하는 것보다 훨씬 더 효과적입니다.

• 단 하나의 정답은 없습니다 : 2+2의 답이 무엇인지 묻는다면 단 하나의 답, 즉 4가 있습니다. 그러나 단 하나의 답으로 결론을 내릴 수 없는 열린 주제가 있습니다. 이것은 종종 리더십이나 협상과 같은 소프트 스킬의 경우입니다.

• 학습자가 학습한 내용을 실생활에 적용하도록 동기를 부여해야 합니다. 영업 기술, 제품 지식 및 고객 서비스 기술이 이에 대한 좋은 예입니다. 전통적인 시험 시스템은 학습자가 자신의 직업 분야에서 학습을 적용할 수 있는지 이해하는 데 더 이상 도움이 되지 않습니다. 이 시험에 시나리오를 추가하면 더 어려운 상황이 되므로 여기에서 잘 수행하면 중요한 곳에서 잘 수행할 것이라는 확신을 갖게 됩니다.

보너스: 시나리오 기반 학습 시스템을 만드는 방법

시나리오 기반 학습 시스템을 관리하기 위해 멤버십 웹사이트를 만들 수 있습니다. 회원 웹사이트는 독점적인 콘텐츠를 공유하는 사이트이며 사람들이 해당 콘텐츠에 액세스하려면 귀하의 사이트에 등록해야 합니다. 매월 또는 매년 요금을 청구하여 프리미엄 콘텐츠에 액세스할 수 있습니다.

시나리오 기반 학습을 생성하기 위한 것이므로 이 블로그의 앞부분에서 논의한 팁에 따라 코스를 설계해야 합니다. 학습 시스템에 대한 계획을 성공적으로 세운 후에는 학습 시스템에서 어떻게 돈을 벌 수 있는지에 집중해야 합니다.

이를 위해서는 코스를 업로드 및 게시하고 등록된 고객이나 프리미엄 고객에게만 제한할 수 있는 시스템이 필요합니다. WordPress 사용자인 경우 이러한 플랫폼을 만드는 것은 비교적 쉬운 작업입니다. WP User Frontend와 같은 멤버십 플러그인이 이 문제에 도움이 될 수 있기 때문입니다.

WP User Frontend 는 클릭 몇 번으로 모든 WordPress 사이트를 회원 사이트로 전환할 수 있는 가장 인기 있는 WordPress 멤버십 플러그인 중 하나입니다. 여기에서 WP User Frontend 플러그인을 선택했습니다. 다음과 같은 고급 기능이 함께 제공되기 때문입니다.

• 프론트엔드 프로필 업데이트
• 게시 일정 및 제한 옵션
• 라이브 미리보기 시스템
• 만료 후 옵션
• 등록 양식 작성기

WP 사용자 프론트엔드 플러그인을 사용하여 시나리오 기반 학습 시스템을 만드는 방법

WPUF를 사용하면 구독 패키지를 사용하여 웹 사이트를 쉽게 구축하고 디지털 과정을 판매할 수 있습니다.

시나리오 기반 학습 시스템을 관리하고 수익을 창출하는 멤버십 웹사이트를 쉽게 만드는 방법을 알아보려면 아래 단계를 따르세요.

1. 도메인, 호스팅 및 적합한 플랫폼 선택
2. 트래픽 생성을 위한 콘텐츠와 수익 창출을 위한 특별 콘텐츠를 모두 계획하세요.
3. 구독 계획 및 가격 결정
4. 독점 콘텐츠에 대한 액세스 제한
5. 신뢰할 수 있는 결제 수단 포함
6. WordPress 회원 웹사이트 최적화

더 읽어보기: WordPress 회원 사이트를 만들고 돈을 버는 방법

시나리오 기반 학습 – FAQ

너에게로

시나리오 기반 학습은 경력을 위한 기술을 습득하려는 모든 학습자를 위해 학습 프로세스를 단순화했습니다. 어떤 분야에서든 전문성이 있다면 이 기회에 사람들을 가르쳐야 합니다.

WP User Frontend를 사용하면 시나리오 기반 학습 시스템을 만들고 관리하는 것이 쉬워지므로 오늘부터 여정을 시작해야 합니다! 당신은 사람들을 가르치고 그것을 통해 동시에 온라인으로 돈을 벌 수 있습니다.

이 블로그가 학습 시스템을 시작하는 데 도움이 될 수 있다고 생각되면 가족 및 친구와 공유하는 것을 잊지 마십시오. 또한 아래 의견란을 통해 소중한 의견을 알려주실 수 있습니다. 귀하의 의견에 감사드립니다. 고맙습니다.