커뮤니티 회원에게 뉴스레터를 보내는 이유는 무엇입니까?

게시 됨: 2022-06-14

이 질문이 갑자기 내 머리에 떠올랐다. 나는 항상 청중들로부터 피드백을 받을 방법을 생각하고 있는데, 왜 매달 그들에게 이메일을 보내야 합니까? 그게 무슨 뜻이야? 그들은 저에게 연락하고 싶을 때 이미 저에게 옵니다. 그런데 제가 왜 다른 이메일을 보내야 합니까?

커뮤니티 회원에게 정기적인 업데이트를 보내야 하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 우선, 이러한 유형의 통신은 시간과 에너지를 절약할 수 있습니다. 정기적인 업데이트를 보내면 회원들이 계속 참여하고 귀하의 의견을 듣는 데 관심을 갖게 됩니다. 그리고 그들과 새로운 정보를 공유할 수 있는 기회를 제공합니다. 회원의 참여를 유도하면 회원은 친구 및 네트워크와 메시지를 공유할 충성도 높은 지지자가 됩니다.

군림

또한 정기적인 업데이트를 통해 브랜드 인지도를 높일 수 있습니다. 팬들은 종종 질문에 대한 답을 찾기 위해 기업과 웹사이트를 방문합니다. 업데이트가 자주 발생하면 사람들이 귀하의 사이트를 방문할 수 있습니다. 고객이 소매점에 들어갈 때도 마찬가지입니다. 정기적으로 예약된 게시물을 통해 커뮤니티 구성원과 관계를 구축할 수 있습니다.

먼저 뉴스레터가 무엇인지, 왜 중요한 마케팅 전략인지 먼저 이해해 보겠습니다.

목차

뉴스레터란 무엇입니까?

뉴스레터는 구독자에게 보내는 이메일입니다. 일반적으로 정기적으로 전송되며 회사 또는 조직의 최신 뉴스에 대한 정보가 포함됩니다. 뉴스레터를 고객, 잠재 고객 및 기타 이해 관계자와 연락을 유지하는 방법으로 사용할 수 있습니다.

뉴스레터는 어떻게 만드나요?

뉴스레터를 만드는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 일부 회사는 기사를 작성하기 위해 작가를 고용합니다. 다른 사람들은 소프트웨어 프로그램을 사용하여 콘텐츠를 생성합니다. 그러나 다른 사람들은 MailChimp 및 Constant Contact와 같은 타사 서비스에 의존합니다. 어떤 방법을 선택하든 독자가 귀하의 비즈니스와 제품에 대해 더 많이 알 수 있도록 충분한 정보를 제공해야 합니다.

뉴스레터의 시대는 끝났다?

이메일은 죽지 않았습니다. 지난 20년 간의 인터넷 기반 상호 작용에 따라 많은 사람들이 이메일을 통해 중요한 정보를 받는 것을 선호합니다. (un)시기 적절한 사망 이메일에 대한 수많은 보고에도 불구하고 효과적인 도구였습니다. 현재 모든 종류의 조직에서 마케팅 목적으로 여전히 유용하고 관련성이 있습니다.

Adestra는 2016년에 이메일과 관련하여 고객의 행동을 조사한 연구를 의뢰했습니다. 그들이 발견한 사실은 십대들도 이메일을 통해 회사와 소통하는 것을 선호한다는 것입니다. 연구에 따르면 밀레니얼 세대의 73%가 이러한 목적으로 이메일을 사용합니다.

어떤 사람들은 연구의 다른 결론에 있는 정보에 매료되어도 이메일을 빨리 열고 읽지 못할 수 있습니다.

이메일은 타겟 고객에게 관련 정보를 전달하는 가장 효율적인 방법입니다. 이메일은 지난 10년 동안 기술의 발전으로 인해 더욱 효율적이 되고 있습니다. 오늘날의 과거 대용량 첨부 파일과 비교할 때 클라우드 스토리지를 통해 대용량 파일을 전송하는 더 효율적인 방법이 있습니다. 스팸 필터가 전자 메일 메시지를 분류하고 스팸을 제거하는 기능을 향상시키면서 전자 메일은 처음에 의도한 것, 즉 읽기 쉬운 독자에게 직접 전달되는 간결하고 단순한 텍스트 기반 콘텐츠에 더 개방적입니다. 또한 온라인이 아닌 오프라인일 때 나중에 읽을 수 있도록 저장할 수 있습니다. 온라인에서 읽으면 사용자가 구매하거나 가입하여 즉시 반응할 수 있습니다.

커뮤니티 회원에게 뉴스레터를 보내야 하는 5가지 이유

뉴스레터의 중요성
뉴스레터의 중요성

“뉴스레터는 영향력이 덜합니다!” – 임의의 사람.

그러는 동안 우리 – “안돼!” 뉴스레터는 중요하며 커뮤니티 회원에게 뉴스레터를 보내야 하는 5가지 이유가 있습니다.

정보 또는 지식을 전달하는 가장 좋은 방법

뉴스레터는 커뮤니티의 이름과 제공하는 특정 서비스에 대한 이해를 높이는 데 도움이 되는 길을 열어줄 수 있습니다. 광고는 귀하의 커뮤니케이션에 대한 제한된 보기를 제공하기 때문에 잠재적인 회원에게 귀하의 메시지를 전달하는 데 충분하지 않습니다.

뉴스레터는 당신의 관점을 넓히고 커뮤니티 구성원에게 당신이 대표하는 사람에 대한 더 넓은 관점을 제공할 수 있습니다. 유용한 링크를 포함하고 이미지를 제공하면 더 많은 회원이 뉴스레터를 읽을 수 있습니다.

시장에서 좋은 이미지 구축

뉴스레터를 통해 커뮤니티 리더로 자신을 확립하고 전문 지식을 얻을 수 있습니다. 그들은 지역 사회의 신뢰성과 가능한 공급자로서의 신뢰성을 높입니다. 업계 및 시장 조사에서 가장 중요한 문제와 현재 동향을 다루는 관련 최신 기사를 포함합니다. 예정된 이벤트 및 프레젠테이션에 대한 정보도 포함될 수 있습니다.

뉴스레터를 광고로 사용

이메일 뉴스레터는 커뮤니티 내에서 예정된 서비스나 기능을 광고하고 홍보하는 가장 효율적인 방법 중 하나입니다. 판촉을 위해 독창적인 그래픽과 특별 제안에 대한 정확한 정보를 사용하십시오. 효과적인 제안은 독자의 관심을 사로잡고 가능한 한 최대한의 정보를 찾기 위해 즉시 게시물에 뛰어들고 싶게 만듭니다. 귀하의 기능에 대한 세부 정보와 함께 주요 이벤트 및 기사의 발표를 아이디어로 포함하십시오.

뉴스레터로 잠재 고객 정렬
뉴스레터로 잠재 고객 정렬

뉴스레터로 잠재 고객 정렬

뉴스레터는 새로운 회원과 연결하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 뉴스레터에 대한 정보를 온라인 커뮤니티 웹사이트에 게시하고 새로운 사람들이 가입하여 이메일 주소 및 기타 세부 정보를 수집하도록 권장합니다. 잠재 회원에게 필요한 것이 무엇인지 알고 이러한 특정 사항을 다루는 이메일을 보내십시오.

뉴스레터와 관계 구축

뉴스레터는 분기별이든 월별이든 분기별이든 상관없이 정기적으로 보내는 것이 중요합니다. 주간 우편물은 우리 사업에 성공적인 것으로 판명되었습니다. 일관성을 통해 고객과의 강력한 연결을 유지하는 것은 나머지와 차별화되고 광고 효과를 최적화하는 데 필수적입니다.

뉴스레터 보내기 – 팁 및 요령

뉴스레터 보내기: 팁 및 요령

아래는 커뮤니티를 위한 팁과 트릭을 보내는 가장 일반적이고 과소평가된 뉴스레터입니다.

관련성이 없는지 확인하십시오.

뉴스레터에는 자세한 설명이 포함되어야 합니다. 시청자와 회원은 정확하고 시기적절한 정보를 찾고 있습니다. 공유하고 홍보할 서비스, 제품 또는 커뮤니티에 대한 중요한 뉴스가 있는 경우 이를 마케팅 및 광고 전략에 통합할 수 있습니다.

글꼴이 영향을 미치거나 끊습니다.

글꼴은 "작은 것이 중요함"을 이해하고 싶지 않은 사람들에게 까다로운 주제입니다. 사람들이 신경 쓰지 않을 것이라고 생각하면서 다른 글꼴을 사용하고 멋지게 사용할 수 있습니다. 그러나 그들은합니까? 예, 뉴스레터 작성 경험에 따르면 사람들은 단일 유형의 비즈니스 또는 커뮤니티에서 단일 글꼴을 선호합니다. 한 종류의 글꼴을 사용하면 뉴스레터를 깔끔하고 보기 좋게 만들 수 있습니다.

"단어"를 매우 신중하게 사용하십시오

"단어"를 매우 신중하게 사용하십시오
"단어"를 매우 신중하게 사용하십시오

뉴스레터는 당신이 좋아하거나 좋아하는 것을 쓰는 것이 전부가 아닙니다. 회원님의 정보를 회원들에게 쉽고 빠르게 전달할 수 있는 글을 작성하는 것입니다. 많은 사람들이 다른 목적으로 다른 단어를 사용하는 것을 고려하므로 단어를 주의해서 사용하십시오. 그리고, 회원의 감정을 상하게 하지 않도록 해야 합니다.

독자의 시간을 흡수하는 디자인

아무도 뉴스레터를 위한 지루한 템플릿을 원하지 않습니다. 더 흥미로운 뉴스레터를 만들려면 다양하고 매력적인 스타일을 살펴보세요.

뉴스레터는 커뮤니티에서 명성을 얻고 독자가 귀하와 이벤트에 참여하도록 유도하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 혜택은 즉각적이지 않지만 약간의 인내심과 이러한 팁을 준수하면 가장 적은 비용으로 결과를 얻을 수 있습니다.

"뉴스레터" 요약

뉴스레터는 매일 또는 매주 소량의 메시지를 보냅니다. 그것은 신문(큰 시간 단위로 정보를 배포하는)보다 더 개인적입니다. 전문가 없이도 마케팅 이메일을 쉽게 만들 수 있습니다. 그러나 커뮤니티 참여 게임의 레벨을 올리면 시장에서 커뮤니티를 더 홍보할 수 있기 때문에 가능하면 고용하십시오.


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