Jak zatrudnić idealnego programistę WordPress i ile może Cię to obecnie kosztować

Nie jest łatwo wybrać najlepszego projektanta WordPress. Może być trudno wiedzieć, od czego zacząć, ponieważ jest tak wielu genialnych projektantów. Na szczęście zatrudnienie projektanta WordPress nie musi być drogie.

Dlatego ważne jest, aby znać stawkę godzinową programisty WordPress przed podjęciem próby zatrudnienia. W tym poście omówimy niektóre z najbardziej typowych cen wynajmu projektanta WordPress i zaoferujemy porady, jak obniżyć wydatki.

Czynniki wpływające na wynagrodzenie programisty WordPress

Ile kosztuje programista WordPress? Zanim odpowiemy na to pytanie, koniecznie przyjrzyjmy się niektórym składnikom wynagrodzenia programisty WordPress.

W zależności od preferowanego procesu rekrutacji składniki wynagrodzenia programisty WordPress mogą się różnić. Na przykład spojrzałbyś na stawkę godzinową programisty WordPress plus opłaty rekrutacyjne, koszty infrastruktury, płatne urlopy i dni chorobowe, gdybyś zdecydował się na stałe zatrudnić nowego programistę do swojego wewnętrznego zespołu do budowy i prowadzenia strony internetowej.

Nawet jeśli stawka godzinowa ostatecznie nie wydawała się zbyt wysoka, cały koszt mógł być dość wysoki.

Cechy, na które należy zwrócić uwagę przy zatrudnianiu programisty WordPress

Zatrudniając programistę WordPress, musisz zwrócić uwagę na kilka ważnych rzeczy. Poniżej niektóre z nich:

1. Gorliwość w nauce

Zatrudnij programistę WordPress z pasją, który stale szuka nowych informacji. Tylko ktoś taki mógłby pasować do szybko rozwijającej się branży technologicznej. Należy nadążać za najnowszą modą i utrzymywać odpowiednią sprawność fizyczną, aby nadążyć za szybkim rozwojem oprogramowania i języka.

Sprawdź „dna uczenia się” każdego kandydata, którego zakwalifikowałeś do pracy. Jeśli wydarzy się coś innego, początkowo może się wydawać, że wszystko idzie dobrze, ale nie na dłuższą metę. Nie ma potrzeby sprawdzania wynagrodzeń programistów wtyczek WordPress, jeśli osoba, którą zatrudniasz, nie jest żądna przygód.

2. Doświadczenie techniczne

Zanim zatrudnisz programistę WordPress i zapłacisz wynagrodzenie programisty front-end WordPress, musisz wiedzieć, czy osoba, którą zatrudniasz, ma jakiekolwiek doświadczenie techniczne.

Chociaż WordPress jest oparty na PHP, nie możesz zatrudnić programisty PHP do zaprojektowania i rozwoju witryny WordPress. W większości przypadków będzie to zły wybór. Jednak WordPress to coś więcej niż PHP. Twój programista musi biegle posługiwać się MySQL, HTML/XHTML i CSS. Poszukaj więc profilu, który zawiera wszystkie te elementy i potwierdził „odpowiednie” doświadczenie w WordPress.

3. Post Rozwój i utrzymanie

Strony internetowe nie są tak po prostu tworzone i pozostawiane w cyberprzestrzeni na czas nieokreślony. Projekt i treść muszą być często aktualizowane. Odnosimy się do utrzymania potrzebnego po opracowaniu i uruchomieniu strony internetowej.

Zanim zdecydujesz się zaangażować specjalistę ds. WordPressa, powinieneś omówić ten temat i upewnić się, że może on monitorować i śledzić działania konserwacyjne po rozwoju.

4. Dobra znajomość SEO

Pamiętaj o temacie, który omówiliśmy na początku tego artykułu. WordPress jest używany do zasilania ponad 27% globalnej sieci. Zrozum dlaczego? Ze względu na przyjazne dla SEO funkcje, które są dostarczane z projektowaniem i tworzeniem stron internetowych WordPress.

Kto nie chciałby, aby jego witryna pojawiała się w wynikach wyszukiwania Google dla popularnych słów kluczowych? Ponieważ WordPress jest najbardziej przyjaznym dla SEO dostępnym CMS-em, wszyscy go szukają, więc Twój programista WordPress nie może zawieść w SEO.

Zatrudnij kogoś, kto przynajmniej ma podstawową wiedzę na temat SEO. Jest to ważne, więc nie płacisz programiście WordPress stawki godzinowej osobie, która nie może zoptymalizować Twojego bloga.

5. Sprawdź, jak dobrze wiedzą o bezpieczeństwie witryny

Zagrożenia mogą przybierać różne formy. Może się to zdarzyć w wyniku iniekcji SQL, ataków XSS, kradzieży haseł lub braku aktualizacji najnowszego oprogramowania. Czy uważasz, że zatrudnianie kogoś bez wiedzy o środkach bezpieczeństwa witryny jest dopuszczalne?

Nie. Fakt, że coraz więcej witryn jest hakowanych i atakowanych za pomocą phishingu, sprawia, że ​​jest to jeszcze bardziej wymagane dla programisty WordPress. Może to spowodować znaczną utratę danych i pieniędzy. Nie należy więc tego lekceważyć.

6. Sprawdź, jak dobrze mogą współpracować z Twoim budżetem

Najważniejszym aspektem prowadzenia biznesu jest budżet; dlatego wybierając profesjonalnego programistę WordPress, koniecznie przedyskutuj z nim tę kwestię.

Kierownik projektu musi wziąć pod uwagę elementy budżetowania. Jeśli twój programista WordPress zna twoje ograniczenia wydatków, wpłynie to korzystnie na dostawę i terminy.

7. Komunikacja

Wszędzie potrzebna jest komunikacja, więc dlaczego jest to tak szczególne dla programisty WordPress? Nowe strony internetowe nieustannie wyrastają z całego świata. Co to konkretnie oznacza dla Twojej firmy?

Oznacza to, że masz klientelę, która pochodzi z różnych środowisk kulturowych i geograficznych. Jeśli brakuje Ci umiejętności skutecznej komunikacji, nie możesz efektywniej wykonywać swojej pracy. Dlatego nie lekceważ znaczenia zatrudnienia programisty WordPress z silnymi zdolnościami komunikacyjnymi.

Role programisty WordPress

Na stawkę godzinową programisty WordPress duży wpływ mają obowiązki i wymagane od niego umiejętności. Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów, które mogą wystąpić podczas korzystania z witryny, należy do obowiązków zatrudnionego programisty. Oto kilka standardowych problemów z rozwiązywaniem problemów w WordPress.

Deweloper musi wykonywać różne zadania. Odpowiadają za konfigurowanie motywów, tworzenie wtyczek i wdrażanie WordPressa. Są również odpowiedzialni za rozwiązywanie problemów; w związku z tym będą wymagać znajomości JavaScript i PHP, aby zlokalizować i rozwiązać błędy.

Możesz także zatrudnić pełnoetatowego inżyniera WordPress do tworzenia stron internetowych i rozwiązywania problemów. Poza wyżej wymienionymi, zrozumieliby również SQL, interfejsy API i SEO.

Końcowe przemyślenia

Nikt nie chce angażować się w przedsięwzięcie, które jest skazane na niepowodzenie. Tak więc, jeśli zaczynasz witrynę WordPress, powinieneś uniknąć niepowodzenia, zatrudniając programistę i znając wynagrodzenie programisty WordPress.

Niektóre czynniki, takie jak skuteczna komunikacja, umiejętności programisty i to, jak dobrze programista może zwracać uwagę na szczegóły, są niezbędne przed zatrudnieniem programisty WordPress.