Wywiad z Maddy Osman – „Jeśli masz zamiar rodzić przez większość godzin na jawie, ten poród powinien być czymś, w co wierzysz”
Opublikowany: 2022-05-10Witam! To majowa edycja serii wywiadów z Themeisle. W tym przypadku Maddy Osman – założycielka The Blogsmith – rozmawia z nami o produktywności, WordPressie, swoich bieżących projektach pisarskich i nie tylko.
Jeśli przegapiłeś wywiad z zeszłego miesiąca, możesz go znaleźć tutaj. W nim Vova Feldman – CEO Freemiusa – dzieli się spostrzeżeniami na temat bycia przedsiębiorcą w przestrzeni WordPressa. Aby uzyskać codzienną dawkę inspiracji, możesz przejrzeć naszą pełną kolekcję wywiadów z profesjonalistami WordPress z całej sieci.
Teraz o naszym dzisiejszym gościu:
Maddy Osman jest niezależną pisarką i właścicielką agencji SEO content marketingu The Blogsmith.
Właściwie sami mieliśmy okazję pracować z Maddy. Dostarczyła kilka wysokiej jakości treści na nasz blog CodeinWP.
Oprócz dostarczania treści dla firm technologicznych B2B, Maddy jest również autorką książek. Więcej o tym specjalnym projekcie dzieli się w dalszej części tego postu. Jeśli jesteś już ciekawy, możesz rzucić okiem na jej książkę „Pisanie dla ludzi i robotów”.
Kiedy nie pisze, lubi pomagać ludziom doskonalić umiejętności w zakresie content marketingu, prowadząc godzinne zajęcia na Skillshare (link). Jej zajęcia obejmują tematy takie jak SEO, badanie słów kluczowych, pisanie, promocja treści, copywriting i wiele innych.
Wywiad z Maddy Osman – „Jeśli masz zamiar rodzić przez większość godzin na jawie, ten poród powinien być czymś, w co wierzysz”
Kiedy i jak zacząłeś pracować z WordPressem? Czy jest tu ciekawa historia?
Maddy Osman:
Po raz pierwszy użyłem WordPressa w mojej pracy w agencji marketingowej w college'u. Bawiliśmy się wieloma różnymi systemami CMS — przychodzą mi na myśl Silverstripe i Joomla.
Klient, dla którego pracowaliśmy, organizacja studencka zajmująca się produkcją wideo, jak sądzę, poprosiła konkretnie o WordPress. Chcieli bloga, który byłby łatwy do aktualizacji.
Zakochałem się i od czasu stworzenia tego bloga nie używałem żadnego CMS-a poza WordPressem do własnych projektów!
Jaka jest twoja technika utrzymania produktywności przez cały dzień?
Maddy Osman:
Każdy dzień to inna historia. Staram się ustalać harmonogram na dzień wcześniej – a przynajmniej najważniejsze zadania, które chcę wykonać. Używam Evernote (obecnie migruję do Obsidian), aby śledzić postępy w realizacji tych celów i inne ważne rzeczy, które pojawiają się w ciągu dnia.
Ustawiam też bloki czasowe i staram się je szanować, ale to nie zawsze działa! Odniosłem sukces z metodą Pomodoro, zwłaszcza gdy jest to zadanie, którego naprawdę nie chcę wykonywać. Uważam, że wyznaczanie celów i śledzenie postępów w ich realizacji jest ważne.
Przeważnie staram się nie wpychać do pudełka. Nie jestem rannym ptaszkiem. Swoją najlepszą, najgłębszą pracę wykonuję wieczorem, kiedy nikt nie oczekuje ode mnie odpowiedzi.
Jak definiujesz „odnoszenie sukcesu”?
Maddy Osman:
Na najbardziej podstawowym poziomie jest to bycie szczęśliwym i zadowolonym z tego, gdzie jesteś teraz. Ale wiedząc, że przyszłość jest świetlana, jeśli będziesz do niej dążył. Chodzi o to, aby nigdy nie być w stagnacji i samozadowoleniu oraz zdać sobie sprawę, że życie to niekończąca się podróż, aby uczyć się nowych rzeczy.
Odnoszenie sukcesu jest sprawą osobistą, więc chociaż możesz porównywać postęp z innymi, którzy realizują podobne marzenia, oznacza to, że nie pozwól, aby sukces innych ludzi wpłynął na twoje postrzeganie siebie.
Co oznacza dla ciebie „dobry dzień w pracy”?
Maddy Osman:
Dobry dzień pracy polega na wykonaniu wszystkich ważnych zadań, które zidentyfikowałem noc przed lub na początku dnia. Oznacza to dobre samopoczucie z powodu tego, jak wykonałem te zadania – w zasadzie nie idąc na skróty.
Dobry dzień pracy sprawia, że czuję się, jakbym zrobił coś więcej niż tylko gaszenie pożarów i utrzymywanie statku w ruchu. To sprawia, że czuję się, jakbym przesunął igłę, aby mój biznes działał sprawniej jutro i dalej w przyszłość.
W związku z tym dobry dzień zwykle wiąże się z opracowywaniem lub testowaniem ciśnieniowym procesów, które mój zespół wykorzystuje do wykonania pracy.
Opisz społeczność WordPress jednym słowem.
Maddy Osman:
Przyjaciele!
Nawet jeśli nie znasz członków osobiście, w zasadzie każdy, kto widzi siebie jako członka tej społeczności, wyszedłby naprzeciw każdemu, kto mógłby skorzystać z ich wiedzy. Po spotkaniu wielu członków społeczności WordPressa na WordCamps i poza tym, liczę ich jako osobistych przyjaciół.
Jakie jest nie. 1 rzecz, którą powinien zrobić nowy biznes wkraczający do przestrzeni WordPressa?
Maddy Osman:
Zaangażuj się w społeczność . Idź do WordCamp! Jeszcze lepiej, wolontariat w jednym lub zorganizuj/sponsoruj, jeśli masz czas i środki. To szybka ścieżka do statusu poufnych informacji.
Jaka jest twoja ulubiona/niezbędna wtyczka WordPress i dlaczego?
Maddy Osman:
Jest ich tak wiele, ale od razu przychodzi na myśl NitroPack. To proste rozwiązanie poprawiające wydajność WordPressa. Każda strona internetowa może skorzystać na czymś takim lub podobnym.
Jak myślisz, jaki jest w tej chwili najskuteczniejszy sposób na wprowadzenie produktu/usługi na rynek?
Maddy Osman:
Skupienie się na budowaniu sieci zawsze jest i zawsze będzie najlepszym sposobem na wprowadzenie czegokolwiek na rynek . To nie koniec i wszystko – nadal potrzebujesz strategii i taktyki. Ale jest to solidna podstawa, na której można budować wszystko inne.
Inwestowanie w budowanie mojej sieci poprzez uczestnictwo w wydarzeniach, przemawianie na wydarzeniach, organizowanie wydarzeń i uczestnictwo w społecznościach internetowych zaowocowało moimi najlepszymi kontaktami z klientami.
Co sprawia, że robisz to, co robisz? Jaka jest twoja osobista misja?
Maddy Osman:
Po pierwsze, praca, którą wykonujemy w The Blogsmith, musi przynosić korzyści końcowemu czytelnikowi, do którego staramy się dotrzeć. Nie bez znaczenia jest również pomoc klientowi w osiągnięciu jego celów. Nie warto pracować nad tworzeniem treści, które nie służą czytelnikowi i klientowi, dodając wartość do tego, co już jest.
Naprawdę wierzę, że zarabianie pieniędzy nie powinno być środkiem do celu . To powinno coś znaczyć. Powinno to przynieść korzyści nie tylko Tobie. Jeśli masz zamiar rodzić przez większość swoich godzin na jawie, ten poród powinien być czymś, w co wierzysz.
Dla mnie, w The Blogsmith, oznacza to oddanie części sprzedaży co miesiąc na cel, który przynosi światu coś dobrego. Sprawdź nasze narzędzie do śledzenia darowizn, aby zobaczyć, na co idą pieniądze — i rozważ zwiększenie naszego wpływu darowizną na szczytny cel!
Prowadzenie zdalnej organizacji oznacza również możliwość pracy z ludźmi z całego świata. Biorąc pod uwagę globalną pandemię, oznacza to umożliwienie wszystkim członkom mojego zespołu zarabiania pieniędzy bez dojeżdżania do pracy lub strachu przed narażeniem na wirusy. I umożliwienie im wykonywania pracy, którą lubią wykonywać, na ich warunkach i harmonogramie.
Nie interesuje mnie mikrozarządzanie moim zespołem. Chcę wspierać ich w ich podróżach, aby stać się lepszymi w tym, co robią — nawet jeśli oznacza to, że w końcu założą własną firmę!
Nad czym teraz pracujesz?
Maddy Osman:
Kończę prace nad projektem, który rozpocząłem w listopadzie 2020 r. — książką wstępnie zatytułowaną Writing for Humans and Robots: The New Rules of Content Style . Po przejściu ostatniej rundy edycji będzie dostępny na początku drugiego kwartału 2022 roku.
Książka jest rozszerzoną wersją przewodnika The Blogsmith Style Guide, którego autorzy i redaktorzy mojej agencji używają do konsekwentnego dostarczania treści związanych z marką dla zespołów korporacyjnych, z którymi współpracujemy.
W 22 rozdziałach książki zagłębiamy się w tematy, takie jak celowe dobieranie słów, przemyślane wprowadzanie formatowania w celu zapewnienia czytelności oraz optymalizacja treści, która ma być znaleziona przez docelowych odbiorców w odpowiednim wyszukiwaniu.
Każdy rozdział zawiera przydatne przykłady i kontekst tworzenia własnych standardów stylu marki.
Dowiedz się więcej o pisaniu dla ludzi i robotów i zarejestruj się, aby otrzymywać aktualizacje i promocje.
To podsumowuje nasz wywiad z Maddy Osman. Jeśli Ci się podobało i chcesz dowiedzieć się więcej, zostaw swoje komentarze w sekcji poniżej. Ponadto, jeśli masz jakieś pomysły, z kim powinniśmy porozmawiać w następnej kolejności, podziel się z nami swoimi sugestiami!