5 najlepszych wtyczek WordPress do zarządzania pracownikami, które się liczą

Zarządzanie pracownikami to wyzwanie dla firm każdej wielkości. Dział HR Twojej firmy prawdopodobnie będzie miał trudności z zarządzaniem danymi pracowników. Rekrutacja, szkolenia, płace, uprawnienia do świadczeń i raportowanie – wszystkie te działania pracowników wymagają sprawnego zarządzania.

Na szczęście dostępnych jest wiele narzędzi online, które usprawnią zarządzanie pracownikami. Narzędzia te obejmują wtyczki WordPress, które można bezproblemowo zintegrować z witryną WP i zoptymalizować proces zarządzania pracownikami.

Wtyczki do zarządzania pracownikami WP – korzyści i korzyści:

Koniec z koniecznością uzyskiwania dostępu do wielu narzędzi do monitorowania i śledzenia danych pracowników. Teraz zarządzanie pracownikami jest możliwe bezpośrednio z panelu administracyjnego WordPress. Ponadto możesz czerpać ekskluzywne korzyści, korzystając z wtyczek WordPress do zarządzania pracownikami.

• Uzyskaj scentralizowaną platformę do obsługi ważnych informacji o pracownikach
• Bez kłopotów z wdrażaniem nowych produktów do pracowników
• Poprawiona komunikacja i współpraca pomiędzy członkami zespołu
• Zwiększona produktywność i efektywność dzięki zarządzaniu wszystkim w jednym miejscu
• Płynne śledzenie urlopów i obecności oraz bezbłędna ocena wyników

5 najlepszych wtyczek WordPress do zarządzania pracownikami:

Skompilowałem 5 zmieniających zasady gry wtyczek do zarządzania pracownikami WordPress, które mogą zmienić proces HR w Twojej firmie. Jeśli więc chcesz uporządkować i uporządkować dane pracowników na swojej stronie WP, nie spuszczaj oka z wpisu.

WP ERP:

Solidna wtyczka WordPress, WP ERP działa jako menedżer biznesowy dla Twojej witryny. Wtyczka pozwoli Ci łatwo zarządzać zasobami ludzkimi, relacjami z klientami i księgowością – wszystko w jednym miejscu.

Już przy pierwszym dostępie do wtyczki możesz dodawać i edytować wszystkie informacje o Twojej firmie, łącznie z jej lokalizacjami. Możesz także utworzyć wiele działów i przypisać pracowników do każdego działu na podstawie ich przydziału stanowisk. Pomaga to w skonfigurowaniu zespołu i usprawnieniu przepływów pracy.

Zarządzanie pracownikami to bułka z masłem z wtyczką. Każdemu pracownikowi możesz udostępnić edytowalne profile, sugerujące, w jakim dziale pracuje i jakie stanowisko zajmuje. Zapewnia to przejrzystość i przejrzystość w Twojej organizacji.

Dodatkowo WP ERP pozwala pracownikom wnioskować o wcześniejsze urlopy, co ułatwia zarządzanie czasem wolnym i urlopami. Wtyczka generuje raporty dostosowane do wieku, płci, liczby pracowników i wynagrodzenia każdej osoby, co ułatwia analizę i rozliczenie siły roboczej.

Ponadto WP ERP ułatwia proces rekrutacji nowych pracowników. A co najlepsze, łatwo przeskakuj z jednej karty HR na drugą, dzięki menu skrótów WP ERP.

Funkcje gwiazdy:

• Oferuje edytowalne profile pracowników
• Łatwe zarządzanie działem i tytułem
• Płynne zarządzanie wnioskami urlopowymi
• Generuje dostosowane raporty do analizy siły roboczej
• Renderuje kompleksowy moduł księgowy
• Holistyczne zarządzanie zasobami ludzkimi.

Cena : podstawowa wtyczka jest bezpłatna, ale ma wersję premium, która kosztuje 129,90 USD rocznie. Możesz także dodać 9 rozszerzeń premium, każde z inną ceną.

Menedżer WP-HR:

Dzięki wtyczce WP-HR Manager możesz umożliwić swoim pracownikom łatwy dostęp do swoich zadań wydajnościowych i administracyjnych poprzez widok front-end.

Dla urzędników HR, menedżerów liniowych i pracowników zapewnia interfejs zaplecza umożliwiający efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi bezpośrednio z witryny WP.

Wtyczka umożliwia śledzenie urlopów pracowniczych, urlopów i innych zadań administracyjnych. Dzięki temu masz jasny obraz dostępności swojego zespołu, co pozwala lepiej zarządzać swoimi sprawami służbowymi.

Z punktu widzenia pracowników pomaga im być na bieżąco z własnymi danymi, zapewniając dostęp do wniosków urlopowych, godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz ogólnych notatek dotyczących wydajności. Ogólnie rzecz biorąc, zaprojektowano go tak, aby pasował do konkretnej organizacji, w tym do Twoich unikalnych działów i ról pracowników.

Funkcje gwiazdy:

• Zgodność z RODO w zakresie kontroli danych
• Możliwości samoobsługi pracowników
• Oferuje elastyczność aktualizacji o nowe funkcje i wtyczki
• Bezpłatne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi
• Nieograniczone możliwości zarządzania pracownikami.

Cena : Podstawowa wtyczka jest bezpłatna, ale możesz także użyć wersji pro, aby rozszerzyć funkcjonalność; Zawiera wiele planów, ale plan pakietu 3 jest opłacalny i kosztuje 299,99 USD rocznie.

Katalog pracowników:

Wtyczka Staff Directory umożliwia sprawne zarządzanie i porządkowanie danych pracowników. Możesz dodać profile pracowników do swojej witryny. Wtyczka umożliwia śledzenie czasu oraz wysyłanie przypomnień i zaproszeń dla pracowników. Umożliwia także dodawanie nowych pracowników z pełnymi profilami.

Wtyczka ułatwia wyszukiwanie, kategoryzację i grupowanie pracowników w systemie zarządzania. We wtyczce możesz wyszukiwać pracowników po ich nazwiskach lub konkretnych atrybutach znajdujących się na ich profilach. W ten sposób znalezienie odpowiedniego pracownika do konkretnego stanowiska lub zadania staje się łatwe.

Co więcej, wtyczka umożliwia tworzenie indywidualnych stron profili pracowników zarówno w intranecie, jak i ekstranecie. Oznacza to, że możesz zapewnić każdemu pracownikowi wydzieloną przestrzeń, w której będzie mógł zaprezentować swoje umiejętności, doświadczenie i osiągnięcia.

Cena: wtyczka kosztuje 999,99 USD za witrynę rocznie.

Funkcje gwiazdy:

• Twórz profile pracowników z pełnymi informacjami
• Zaawansowana funkcja wyszukiwania umożliwiająca wyszukiwanie pracowników na podstawie atrybutów
• Dedykowane strony profilowe dla każdego pracownika
• Wysyłaj e-maile i powiadomienia do nowych pracowników podczas onboardingu
• Wyświetlaj informacje o pracownikach i grupach za pomocą krótkich kodów
• Uzyskaj dostęp do wyników wyszukiwania i sortuj je według swoich potrzeb.

WPHRM:

Celem WPHRM jest oszczędzanie czasu i zwiększanie produktywności — niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy w zarządzaniu pracownikami, frekwencją, urlopami, wynagrodzeniami, czy wszystkimi czterema.

Ta wtyczka pomaga zarządzać danymi osobowymi pracowników (np. datą rozpoczęcia, działem, wynagrodzeniem i frekwencją) oraz generować raporty zawierające wszystkie ich statystyki w ramach przygotowań do spotkań lub przeglądów wyników.

Z poziomu pulpitu nawigacyjnego WPHRM możesz edytować swoje działy, personel i wynagrodzenia oraz zarządzać nimi. Skorzystaj z kalendarzy obecności i urlopów, aby sprawdzić, kiedy poszczególni pracownicy będą pracować i kiedy opuścili zaplanowane zmiany. Możesz łatwo zaktualizować informacje i szczegóły każdego pracownika zapisanego w WPHRM.

Możesz także skorzystać z dołączonych narzędzi do zarządzania finansami. Istnieje kilka prostych raportów finansowych, które pomogą Ci sprawdzić wyniki Twojej firmy bez konieczności opuszczania panelu WP.

Jeszcze jedną funkcją, którą pokochasz w WPHRM, są powiadomienia. Możesz wysyłać powiadomienia push ze swojej witryny z ważnymi aktualizacjami i publikować e-tablicę ogłoszeń, która przypomina cyfrową tablicę ogłoszeń, z której mogą korzystać Twoi pracownicy.

Funkcje gwiazdy:

• Utrzymuj działania pracowników z jednej platformy WordPress
• Oddzielne zarządzanie profilami każdego pracownika
• Pracownicy odchodzą z kierownictwa, jeśli chcą odmówić lub zatwierdzić politykę firmy.
• Przesyłanie powiadomień o wszelkich urlopach, świętach, spotkaniach, wynagrodzeniach itp.
• Płacić swoim pracownikom i tworzyć odcinki w formacie PDF wraz z niestandardowymi polami

Cena: Plan „roczny” kosztuje 171 USD rocznie

Menedżer biznesu:

Business Manager to kompleksowe rozwiązanie spełniające wszystkie potrzeby związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi i biznesem. Jest wszechstronny, solidny i elastyczny, pomaga w zarządzaniu wnioskami urlopowymi, przechowywaniu dokumentacji pracowników i przeprowadzaniu ocen wyników — a wszystko to z jednego miejsca.

Ta wtyczka jest w pełni wyposażona we wszystkie funkcje potrzebne do prawidłowego nadzorowania pracowników i utrzymywania porządku.

Oprócz zarządzania zasobami ludzkimi wtyczka WordPress zarządza także klientami, projektami, a nawet dokumentami – śledząc najbardziej aktualne wersje każdego dokumentu. Jednocześnie umożliwia dostęp do starszych wersji.

Business Manager umożliwia zdefiniowanie ról administratora, menedżera HR, księgowego i pracowników. Dodatkowo, moduły zarządzania urlopami i samoobsługą pracowników w czasie rzeczywistym są doskonale zintegrowane z narzędziem.

Funkcje gwiazdy:

• Łatwe zarządzanie danymi kontaktowymi pracowników, statusem, stanowiskiem itp.
• Umożliwia przechowywanie plików i dokumentów dołączonych bezpośrednio do profilu pracownika.
• Zatwierdzanie i odrzucanie wniosków o pozostawienie za pośrednictwem kont BM personelu
• Szczegółowe zestawienia wyników do przeglądu i systemu ocen

Cena: Dostępne do bezpłatnego pobrania na WordPress.org

Zdobądź swoją ulubioną wtyczkę do zarządzania pracownikami WP:

Szukasz przyjaznej dla użytkownika, rozwiązującej problemy i niedrogiej wtyczki WordPress do zarządzania pracownikami dla Twojej firmy. Tutaj pojawiają się wymienione powyżej wtyczki WordPress HR ze wszystkimi przydatnymi i efektownymi funkcjami.

Najlepszą częścią powyższych narzędzi WordPress jest to, że są przyjazne zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Możesz bez wysiłku monitorować i śledzić wszystkie działania administracyjne i wydajnościowe swoich pracowników. Pracownicy sami mogą śledzić swoje wyniki i wiedzieć, czy podążają właściwą drogą.

Ponadto te narzędzia HR są idealne dla start-upów, MŚP i dużych firm. Więc wybierz wtyczkę do zarządzania pracownikami WP, która Ci się spodoba i od razu zwiększ produktywność swoich pracowników 10 razy!