7 melhores alternativas para SmartRecruiters para aquisição de talentos inteligentes

Como o mercado de trabalho é inundado com centenas de inscrições e currículos, a contratação de funcionários da maneira certa tem sido um grande desafio para qualquer recrutador ou agência de contratação. Foi aí que o SmartRecruiters e algumas de suas alternativas marcaram bastante, tornando a tarefa dos recrutadores mais fácil e rápida.

Consequentemente, ficar atolado e sobrecarregado com planejamento administrativo, papelada e execução também tem sido comum para eles. Para resgatá-los desse aborrecimento, as ferramentas de recrutamento chegam imediatamente ao local!

E, nesse sentido, o SmartRecruiters pode ser uma ótima opção para qualquer recrutador ou agência de contratação para começar! É uma plataforma de contratação baseada na web que está alinhada com o conceito de facilidade de uso.

Sendo uma ferramenta de contratação baseada na web, é executada em qualquer dispositivo, seja Mac, PC, iPhone ou Android. Com esta solução de recrutamento, os usuários podem postar vagas, avaliar um candidato, candidatar-se a uma vaga e muito mais à sua disposição.

A melhor parte da ferramenta é que ela possui recursos semelhantes a plataformas sociais que facilitam a classificação colaborativa dos candidatos. No entanto, não é a única boa solução disponível por aí.

Neste artigo, mostraremos algumas das melhores alternativas ao SmartRecruiters. Então, vamos nos sentar e nos iluminar

Quais são as boas alternativas ao SmartRecruiters?

Sem dúvida, o SmartRecruiters é uma ferramenta de aquisição de talentos avançada e de nível empresarial que pode facilitar seu processo de contratação. Ao mesmo tempo, existem suítes semelhantes como essa que podem fazer um trabalho igualmente bom para encontrar o talento certo. Então, seja apresentado a algumas alternativas populares e ideais do SmartRecruiters aqui. Esta lista provavelmente o ajudará a tomar uma decisão informada se estiver procurando uma alternativa perfeita aos SmartRecruiters.

WP ERP HRM Recrutamento

Se você está tendo dificuldades para enfrentar todos os desafios e complexidades, o WP ERP HRM Recruitment oferece cobertura.

Se você tiver um site WordPress, poderá simplificar facilmente seu processo de contratação com o software WP ERP HRM Recruitment. É basicamente uma extensão do módulo HRM do ERP WordPress.

Ou seja, este aplicativo de contratação tem integração com o sistema ERP principal e com as outras extensões como treinamento de RH, funcionários, etc.

Com esta ferramenta, você pode automatizar seu processo de recrutamento das seguintes formas:

• Crie conjuntos de questionários online.
• Atribua resultados automaticamente ao perfil do candidato.
• Não há necessidade de papelada desnecessária.
• Publique e gerencie vagas apenas em seu site. O que significa que não mais pagar para um aplicativo de trabalho de terceiros.
• Classifique e organize os envios de currículos dos candidatos a emprego.
• Automatize o fluxo de trabalho, altere o status do candidato e atribua tarefas aos funcionários para gerenciar candidatos a emprego, como triagem, entrevista, integração etc.
• Avalie os candidatos de forma colaborativa.
• Baixe o relatório CSV de sua vaga e candidatos.
• e assim por diante…

Como o sistema de recrutamento do WP ERP HRM é baseado na web, ele é executado em qualquer sistema operacional e dispositivo. Se você quiser ter uma experiência prática, pode experimentar sua demonstração gratuita. Você também pode conferir sua documentação completa aqui.

Zoho Recruit

O Zoho Recruit é um sistema completo de rastreamento de candidatos que se alinha a um grande número de requisitos dos recrutadores. Ela atende a diversas soluções de contratação de ponta a ponta para agências de recrutamento, RHs corporativos e uma força de trabalho temporária.

Sem fazer malabarismos entre diferentes mídias, ele permite que você encontre, rastreie e contrate os melhores candidatos para sua empresa, fornecendo relatórios e análises ao seu alcance. Ele ajuda você a planejar melhores estratégias de contratação e automatizar várias atividades de recrutamento, como atualizar o status da entrevista, enviar e-mails etc.

Alavanca

O Lever é adequado para empresas de qualquer tamanho e em qualquer setor, pois é flexível e pode ser ampliado posteriormente, conforme suas necessidades de negócios. Ele fornece tudo o que é necessário para atrair, fornecer, nutrir e contratar os melhores candidatos para o seu negócio.

Caso você não esteja convencido, mais de 2.500 empresas em todo o mundo, incluindo as equipes da Hot Topic, Netflix, KPMG Nova Zelândia, estão usando o Lever. Então você pode ter certeza de sua qualidade. O fato de se integrar com a maioria das outras plataformas líderes de tecnologia de RH é bastante notável.

ClearCompany

A plataforma ClearCompany Talent Management é direcionada a executivos, gerentes e profissionais de RH, bem como funcionários. Isso não apenas ajuda você a realizar um melhor recrutamento, mas também serve para aprimorar o envolvimento atual dos funcionários.

A ferramenta inclui estas três soluções independentes:

• Acompanhamento de candidatos
• Integração de novos contratados
• Gestão de Desempenho

Felizmente, você pode aproveitar qualquer uma dessas três soluções independentes separadamente para salvar seu banco!

A boa notícia é que você pode integrar cada um desses sistemas com suas soluções ERP existentes. Além disso, ao automatizar os formulários de relatório e conformidade, você pode manter a conformidade.

RH animado

Com o Breezy HR, você pode simplificar seu processo de contratação gerenciando com arrastar e soltar as informações do candidato. Além disso, com um sistema de comentários em tempo real, você pode convidar outros membros de sua empresa para fornecer feedback sobre os candidatos. Ele também permite que você obtenha candidatos de diferentes sites, como Github e LinkedIn.

Você também pode integrar esta ferramenta com Google Apps, Slack, Microsoft Outlook e BambooHR. Além da versão baseada na web, esta ferramenta também está disponível como um aplicativo para iOS e Android.

Bambu RH

Se sua empresa é pequena e média, o Bamboo HR ATS pode dar um grande impulso ao seu negócio. Seu sistema de rastreamento de candidatos é desenvolvido para atender aos requisitos das práticas de contratação.

Como a ferramenta possui integração com o HRMS da BambooHR, basta marcar o status dos candidatos como 'contratados'.

Outros benefícios do BambooHR ATS incluem uma interface amigável para encontrar perfis de candidatos, publicação de vagas orientada para a plataforma móvel e feedback de postagem colaborativa sobre candidatos por gerentes de contratação diretamente do módulo.

Pilha de Candidatos

O RequestStack é outro ótimo software de rastreamento e integração de candidatos que se encaixa perfeitamente em pequenas e médias empresas. É um serviço baseado em nuvem, o que significa que você pode se inscrever e começar a usá-lo imediatamente!

Com este software de rastreamento de candidatos, você pode começar a postar vagas on-line com distribuição gratuita para diferentes sites de empregos, como JuJu, LinkedIn Limited Postings, Indeed, bem como em sites de mídia social como LinkedIn, Twitter e Facebook. Você pode configurar o fluxo de trabalho de contratação automatizado e configurar a triagem e solicitar que outras pessoas forneçam feedback.

O recurso de integração do aplicativo ajudará você a tornar seus funcionários produtivos desde o primeiro dia! Ao usar o software, você pode garantir a conformidade em todas as etapas e, o mais importante, obter relatórios ad-hoc e personalizados para seu processo de gerenciamento de contratação e integração.

Ele vem com um período de teste gratuito de 15 dias que não requer cartão de crédito. Você também pode verificar sua versão demo.

Utilize um pacote de recrutamento adequado para tornar seu processo de contratação mais inteligente

Os sistemas de recrutamento mencionados acima são ótimas ferramentas para tornar seu processo de contratação mais fácil, rápido e econômico. Não estamos dizendo que uma ferramenta de recrutamento específica da lista acima seja a melhor escolha para você.

Para escolher o caminho certo para você, em primeiro lugar, você precisa determinar o tamanho do seu negócio e o processo de seu fluxo de trabalho de contratação. Então você pode escolher a solução de recrutamento que se alinha às suas necessidades.

Por fim, se você possui um site WordPress e deseja uma solução autônoma, tentando reduzir custos ao mesmo tempo, sugerimos que você use a solução WP ERP Recruitment.