Melhores lugares para contratar desenvolvedores WordPress para seu próximo projeto

Dado o enorme conjunto de talentos online, encontrar as melhores plataformas para contratar desenvolvedores WordPress altamente qualificados pode ser bastante desafiador. Dezenas de currículos e inscrições estão se acumulando em sites de recrutamento todos os dias. Então, onde você procura um indivíduo talentoso quando tem um projeto importante em andamento? Bem, neste blog, listamos os 10 melhores lugares para contratar desenvolvedores WordPress .

As 10 melhores plataformas para encontrar e contratar desenvolvedores WordPress

Para ajudá-lo a recrutar desenvolvedores WordPress de alto nível para personalizar e manter seu site WordPress ou trabalhar em um novo projeto, compilamos uma lista das melhores plataformas para encontrar excelentes candidatos. Claro, você precisa ter em mente que nem todos os desenvolvedores podem ter o mesmo tipo de habilidades, experiência e entusiasmo. É por isso que você precisa pesquisar e explorar todas as plataformas possíveis de onde você pode encontrar facilmente a certa para sua equipe.

1. Codificável

Codeable é a plataforma mais desejada para recrutadores, pois eles podem encontrar desenvolvedores WordPress pré-selecionados que já passaram por um processo de seleção excruciante. Esses desenvolvedores do WordPress fornecem seus currículos e currículos que são revisados ​​por especialistas. Eles também precisam fazer exames técnicos que incluem entrevistas comportamentais e testes de codificação ao vivo. Codeable também oferece chances de trabalhar em projetos da vida real para que os possíveis desenvolvedores do WordPress possam mostrar sua competência também.

2. Trabalhos do WordPress

O WordPress.org mantém uma lista de empregos oficial chamada WordPress Jobs , onde você nem precisa criar uma conta. De período integral a meio período, físico ou remoto, todos os tipos de trabalhos estão disponíveis nesta lista. Ele fornece uma solução simples para quem deseja contratar especialistas em WordPress como um site oficial de lista de empregos do WordPress. Você publica um trabalho em uma das categorias de projeto e os desenvolvedores qualificados do WordPress da comunidade se inscrevem.

As vagas de emprego são categorizadas em diferentes grupos. Os desenvolvedores interessados ​​na vaga podem entrar em contato com você usando o método especificado no anúncio da vaga. Depois disso, você pode avaliá-los de forma independente. O WordPress.org não verifica as vagas de emprego e não tem influência sobre os tipos de desenvolvedores que entram em contato com você.

3. Total

Toptal é uma rede global dos melhores engenheiros de software freelancers, designers, desenvolvedores de WordPress e especialistas financeiros do mundo. A Toptal se promove como o lugar certo se você deseja empregar “ os 3% melhores talentos freelancers ”. Sua pré-triagem completa do desenvolvedor destina-se a fundamentar tal afirmação. Eles são comparáveis ​​ao Codeable, mas são mais abrangentes, cobrindo todos os aspectos do desenvolvimento, não apenas o WordPress. Um depósito de $ 500 é necessário para contratar alguém, que pode ser pago em sua primeira conta assim que você descobrir um desenvolvedor WordPress adequado.

4. WPHred

Outro quadro de empregos proeminente para recrutadores e freelancers do WordPress é o WPHired , onde você pode postar listas de empregos gratuitas. Mas se você quiser que sua listagem seja apresentada, você tem que pagar por isso. Você também pode incluir trabalhos de meio período, período integral e freelance. Ao criar uma conta, os desenvolvedores podem enviar seu currículo. Os usuários podem, no entanto, candidatar-se a empregos sem fazer uma conta no portal. Isso significa que você terá que fazer todas as verificações e resultados da pesquisa por conta própria.

5. Dados

Para todos os trabalhadores e profissionais de TI, o Dice é um banco de dados ideal onde você encontrará mais de 9 milhões de perfis. Esta plataforma conecta desenvolvedores WordPress altamente qualificados a todos os recrutadores facilmente. Você pode contratar especialistas do WordPress para serviços como design de sites, desenvolvimento do WordPress, desenvolvimento do WooCommerce, desenvolvimento de aplicativos da web e muito mais com o Dice.

Muitos profissionais do WordPress, como web designers, desenvolvedores do WordPress, especialistas em otimização da web e estrategistas da web, podem utilizar o banco de dados avançado do Dice para ver insights como pagamento antecipado e insights de dados para progredir em suas carreiras, porque a criação de um perfil do Dice é gratuita.

6. Clique em WP

ClickWP é uma plataforma que garante o fornecimento de suporte suficiente para empresas e indivíduos, fornecendo engenheiros de alto nível. Em suas listas de empregos mensais, você encontrará trabalhos sob demanda, como configuração de sites, temas, reparos de malware, backups e problemas relacionados à migração e assim por diante. O ClickWP pode ser uma alternativa muito econômica e rápida se você precisar de algum trabalho de desenvolvimento simples, como configurar um plug-in, ajustar seu tema do WordPress ou modificações de CSS.

7. Carreiras Stack Overflow

O Stack Overflow Careers é uma ótima plataforma para unir empregadores e desenvolvedores do WordPress. Você pode anunciar seu anúncio de emprego criando uma página corporativa para atrair desenvolvedores do WordPress facilmente. Mais de 50 milhões de visitantes únicos visitam o site principal do Stack Overflow todos os meses, e anúncios de emprego são exibidos em todo o site. Isso garante que sua listagem seja vista diariamente por um público global.

8. Upwork

Para engenheiros de software, programadores e outros profissionais, o Upwork é o site de anúncios de emprego mais popular. É um mercado, assim como o Fiverr. Os recrutadores devem produzir anúncios de emprego e usar lances para selecionar os melhores clientes em potencial. Upwork é bastante popular entre os freelancers, de acordo com os candidatos. Os desenvolvedores do WordPress podem procurar vagas de emprego que correspondam ao seu conjunto de habilidades e se candidatar a elas.

9. Trabalhos Sensacionais

A Smashing Magazine, conhecida como uma das publicações de desenvolvimento web mais populares e de alta qualidade da internet, também publica Smashing Jobs . Enquanto a lista de empregos neste site, você precisa pagar $ 225 para cargos em tempo integral e $ 75 para recrutamento freelance. Geralmente, as listas de empregos ficam ativas por 60 dias seguidos. Se sua empresa for uma organização sem fins lucrativos, você receberá um desconto para listar vagas neste site. Com base na sua lista de empregos, você receberá milhares de inscrições, pois este site tem quase 4 milhões de visitantes ativos por mês.

10. Remoto OK

Remote OK é a plataforma definitiva de onde você pode encontrar facilmente desenvolvedores profissionais do WordPress. Ao listar seus trabalhos aqui, inúmeros desenvolvedores do WordPress podem visualizar e verificar sua descrição de trabalho, detalhes salariais e empresa de uma só vez. Esta plataforma é a melhor para contratar desenvolvedores WordPress que desejam trabalhar remotamente. Dessa forma, você pode recrutar qualquer pessoa de qualquer lugar de acordo com sua elegibilidade.

Crie seu próprio quadro de empregos do zero usando o Easy.Jobs

E com isso, concluímos nossa lista das 10 principais plataformas ou quadros de empregos onde você pode selecionar e contratar desenvolvedores WordPress – que certamente levarão sua empresa a novos patamares de sucesso. No entanto, mesmo assim, pode haver casos em que nenhuma dessas plataformas ofereça todas as facilidades que você procura em uma solução completa de contratação.

Mas não se preocupe com isso, pois trazemos para você um guia completo de como criar seu próprio quadro de empregos:

Easy.jobs: uma solução completa de contratação para recrutar os melhores desenvolvedores WordPress

Se você deseja tornar o melhor lugar para recrutar desenvolvedores WordPress para sua empresa, o Easy.jobs pode ser a solução de recrutamento SAAS mais ideal . Ele não apenas fornece as mais recentes tecnologias, recursos e instalações, mas também está disponível como um plug-in do WordPress para facilitar ainda mais o recrutamento remoto.

Possui uma interface poderosa e amigável que permite criar um perfil de marca grande e completo para sua empresa, com seus vários layouts prontos, idiomas para escolher e muito mais. Tudo o que você precisa fazer é seguir alguns passos simples para vincular seu site de carreira Easy.jobs ao WordPress e manter seu próprio quadro de empregos pessoal sem esforço.

A aparência do seu site de emprego ou quadro de empregos é muito importante para atrair novos candidatos (talentosos) e integrar o melhor deles em um curto período. E assim, o Easy.Jobs é totalmente compatível com o construtor de páginas Elementor e torna super fácil personalizar a perspectiva do seu site de carreira e a marca da maneira que você quiser com seus temas de site de carreira interativos e prontos . Você poderá adicionar quantas vagas de emprego forem necessárias e definir facilmente seus tipos, categorias, informações e outros detalhes preferidos. E tudo isso pode ser feito sob um nome de domínio personalizado .

Depois que seu site e sua marca forem estabelecidos, você poderá configurar conjuntos de perguntas de triagem e questionários para fazer um teste on-line instantâneo com o Easy.Jobs para avaliar seu desempenho no início do processo de contratação. Para melhorar suas estratégias de contratação, o Easy.jobs fornece uma poderosa tecnologia de triagem de IA que pode ajudá-lo a selecionar candidatos, fornecendo resultados de testes automáticos e muito mais para encontrar o candidato a desenvolvedor WordPress perfeito para seu próximo projeto.

O Easy.jobs também possui análises integradas para ajudá-lo a avaliar todo o seu processo de recrutamento, bem como o desempenho de cada um de seus candidatos. Você também pode melhorar sua contratação utilizando opções de filtro, recursos de mensagens no aplicativo e outros recursos importantes. O Easy.Jobs se conecta perfeitamente ao Zoom ou ao Google Meet para facilitar a videoconferência com seus candidatos sempre que necessário.

Uma rápida recapitulação de tudo o que você obterá com o Easy.Jobs

💼 Interface avançada e amigável que funciona sem problemas com o construtor de páginas Elementor.

💼 Com temas prontos e domínio personalizado, você pode criar seu site de carreira completo .

💼 Você pode publicar um número infinito de anúncios de emprego, com todas as informações personalizadas

💼 Pesquisa avançada, filtragem, análise analítica, sistema de mensagens no aplicativo, integração com serviços de videoconferência e muito mais estão disponíveis.

💼 O desempenho dos candidatos pode ser avaliado com testes de triagem e questionários personalizados .

💼 Ferramentas de triagem com inteligência artificial para fornecer pontuações automáticas aos candidatos e análises poderosas para acompanhar tudo.

Assim que os procedimentos de recrutamento estiverem concluídos, o Easy.Jobs pode ajudá-lo a integrar facilmente os selecionados e manter os candidatos organizados com um pipeline detalhado também. Saiba mais sobre esta incrível solução de contratação que torna a criação e administração do seu site de carreira muito fácil aqui mesmo.

Bônus: O que procurar em um currículo e aplicativo de desenvolvedores do WordPress?

Mas ainda não terminamos, este guia completo ajudará você a aprender sobre o que você precisa procurar ao selecionar candidatos a desenvolvedores do WordPress por meio de seus currículos e aplicativos . A partir da proficiência em diferentes linguagens de codificação, você precisa ter certeza sobre a experiência deles na otimização do WordPress. A partir da análise de sua inscrição e currículo, você pode conhecer tudo isso. Vamos explorar os pontos-chave para procurar abaixo:

👨‍💻 Proficiência em várias linguagens de codificação

O WordPress requer quatro idiomas principais, como HTML, CSS, JavaScript e PHP . Portanto, a proficiência em todos os quatro idiomas é uma obrigação para qualquer desenvolvedor do WordPress. Esses idiomas os ajudarão a estilizar, personalizar, construir e manter sites WordPress facilmente. Os desenvolvedores do WordPress que sabem sobre otimização de SEO terão vantagem porque saberão como classificar seu site WordPress.

💻 Habilidades técnicas em experiência e manuseio de projetos

Obviamente, os candidatos a desenvolvedores do WordPress já terão alguns conjuntos de habilidades . Para fazer backup de seu conjunto de habilidades, eles precisam mostrar experiência profissional relevante e experiência em projetos que demonstrem seu objetivo final, educação aplicável e certificações.

🏆 Soft Skill para colaboração em equipe e atendimento ao cliente

Todos os desenvolvedores precisam ter soft skills para se ajustar a qualquer equipe. Portanto, verifique se o seu candidato possui as habilidades sociais necessárias para gerenciar projetos e colaborar efetivamente com o restante de sua equipe. Você precisa pedir evidências de que eles colaboram com seus parceiros ou equipes de projeto enquanto executam com confiança qualquer projeto. Essa evidência pode incluir o número de vezes que eles encontraram ativamente soluções para qualquer projeto, detalhes extensos sobre eles serem parte de um grande projeto que inclui um punhado de pessoas e discussão ou perspectiva para resolver qualquer dilema com os grupos.

A quantidade de tempo que uma pessoa passou em funções anteriores ou quanto tempo trabalhou para clientes individuais, bem como as referências de cada cliente em potencial, podem ajudá-lo a determinar a eficácia com que eles colaboram com todos.

🤝 Análise de confiança para escolher um jogador de equipe

Ao conduzir uma entrevista em vídeo unidirecional , você aprenderá sobre o nível de confiança deles em toda a linguagem corporal. Através de sua apresentação, você também aprenderá sobre suas habilidades e características de comunicação. Isso é importante porque um desenvolvedor WordPress deve ser capaz de fornecer informações úteis para outras equipes de qualquer empresa. E a análise de confiança o ajudará a garantir que eles se dêem bem com o resto de sua equipe. Você pode preferir um software de recrutamento remoto para selecionar rapidamente um grande grupo de candidatos em potencial como um primeiro estágio no processo de contratação.

💭 Análise de pensamento comportamental e crítico com perguntas de entrevista

E, finalmente, é extremamente crucial analisar seus candidatos provisórios em seu processo de pensamento e habilidades comportamentais usando perguntas de entrevista pré-planejadas. Alguns dos melhores candidatos podem possuir as habilidades e conhecimentos técnicos necessários, mas não possuem a inteligência emocional ou as habilidades de pensamento crítico necessárias para o sucesso do seu projeto. Se você deseja empregar o ajuste certo para sua empresa, perguntas de entrevista de pensamento crítico e perguntas de entrevista comportamentais também devem ser uma parte essencial do seu processo de entrevista. Acesse nossos blogs detalhados para saber mais.

Contrate desenvolvedores WordPress que prometem tornar seu projeto um sucesso

E com isso, concluímos nosso guia completo sobre como contratar desenvolvedores talentosos do WordPress que certamente levarão seus projetos de negócios para os próximos níveis de sucesso. Esperamos que este blog tenha sido útil para você; informe-nos se você usa alguma das plataformas mencionadas acima ou cria seu próprio quadro de empregos do zero. Adoraríamos ouvir sobre sua experiência.

Comece com o Easy.Jobs , se ainda não o fez – você encontrará todos os principais recursos e facilidades necessários para contratar candidatos com facilidade. Você pode começar completamente grátis ou ver os pacotes premium para ter acesso exclusivo! Para aprender mais guias úteis como este, ou para estar sempre atualizado sobre as últimas notícias ou dicas e truques fáceis, assine nossos blogs . Ou conecte-se a outros recrutadores e entusiastas do WordPress como você, juntando-se à nossa comunidade amigável do Facebook .