7 trabalhos remotos de nível básico que pagam surpreendentemente bem

Uma análise do banco de dados Flexjobs reforça o que foi dito acima: as oportunidades de nível médio agora estão ocupando cerca de 60% de todas as oportunidades de trabalho remotas listadas. Os cargos gerenciais seguem em um distante segundo lugar com 20%, enquanto os cargos remotos de nível de entrada respondem por míseros 11% [2] .

Quando você pensa nisso, isso deve explicar em parte a estagnação contínua dos salários para muitos empregos remotos de nível de entrada. Oportunidades limitadas têm impulsionado a concorrência acirrada entre os candidatos, o que, por sua vez, suprimiu o crescimento dos benefícios correspondentes – incluindo salários.

Não obstante, verifica-se que sempre haverá várias exceções à regra. Esses são os outliers que pagam consideravelmente melhor do que os trabalhos remotos regulares de nível básico.

Em particular, as sete funções a seguir têm recentemente uma tendência bastante proeminente no topo dos índices salariais para empregos remotos de nível básico. Se você está curioso para saber o motivo, convidamos você a acompanhar enquanto divulgamos os números e os detalhes do trabalho. Mais importante, porém, você poderá avaliar suas perspectivas de qualificação para todos os sete desses empregos remotos de nível básico com altos salários.

Índice:

Empregos remotos de nível básico mais bem pagos em 2022

1. Gerente de mídia social

Se há uma coisa em que você provavelmente já ganhou experiência em nível de doutorado, é o uso de mídia social. Agora, como se vê, todas essas habilidades sociais digitais que você construiu ao longo dos anos podem potencialmente lhe dar um lucrativo trabalho remoto de nível básico como gerente de mídia social.

A posição em si paga um salário anual de US $ 24.000 a US $ 175.000 nos EUA, com os 57% do meio levando para casa entre US $ 58.000 e US $ 93.500 [3] .

Dito isso, um gerente de mídia social – ou especialista em mídia social, de acordo com alguns recrutadores – é um profissional que administra as contas de mídia social de uma empresa. Seu trabalho é realizar todas as formas de campanhas de divulgação de mídia social em nome de sua marca.

Os empregadores esperam que os gerentes de mídia social monitorem os canais sociais, bem como criem e publiquem postagens relevantes; compartilhar links, imagens e vídeos; responder aos comentários do público; além de cultivar parcerias B2B com outras empresas.

Como tal, um candidato deve ser proficiente em engajamento de público, relações públicas, relatórios de campanha, análise de tráfego e perfil de destino. As marcas valorizam os gerentes de mídia social que se mantêm atualizados sobre as tendências emergentes, os interesses do público e os desenvolvimentos do mercado.

Quanto às credenciais acadêmicas, esses tipos de trabalhos remotos de nível básico geralmente favorecem candidatos com diploma de bacharel em publicidade, marketing, negócios ou relações públicas.

2. Desenvolvedor Web

Agora que as organizações estão priorizando excessivamente a segurança cibernética, análise de big data, hiperautomação, engenharia de IA e computação em nuvem, espera-se que a demanda por desenvolvedores da Web continue crescendo de forma constante no futuro.

Entre 2020 e 2030, por exemplo, o Bureau of Labor Statistics dos EUA projeta que o mercado de trabalho para desenvolvedores da Web se expanda em 13% – o que é muito superior à média nacional para todas as ocupações, incluindo outros empregos remotos de nível básico [4] .

Isso elevou o salário médio anual dos desenvolvedores da Web para US$ 77.200 – com os que trabalham para as indústrias editoriais ganhando uma média de US$ 123.870, seguidos por seus colegas de sistemas de computador em US$ 75.450, publicidade em US$ 71.930 e, em seguida, consultoria técnica em US$ 70.790 [5] .

Os desenvolvedores da Web são altamente remunerados por causa de suas funções críticas no gerenciamento de banco de dados, publicação na Web, desenvolvimento de conteúdo da Web, design da Web, desenvolvimento de software e segurança de rede. Eles colaboram de perto com designers de UI/UX, arquitetos de sistemas e equipes de garantia de qualidade para garantir que os sistemas baseados na Web funcionem sem problemas.

Agora, seja qual for a função de desenvolvimento da Web que você escolher, lembre-se de que você deve ter uma boa compreensão das linguagens de programação da Web – principalmente HTML, CSS e JavaScript. Você deve saber como usá-los com todos os navegadores e plataformas da web populares.

Essas são habilidades que você pode desenvolver sozinho, usando cursos online e campos de treinamento técnico. Embora ter um diploma de bacharel em ciência da computação, TI ou outras áreas técnicas possa melhorar suas chances, alguns empregadores estão dispostos a ignorar tudo isso se você demonstrar competência excepcional.

3. Assistente administrativo

Um assistente administrativo que trabalha em casa opera como um subordinado virtual do executivo sênior da empresa. O trabalho deles é aliviar a carga dos gerentes ao lidar e coordenar todas as pequenas coisas, o que deixa os executivos seniores se concentrarem mais em tarefas importantes.

Você pode, por exemplo, ser contratado por um empresário para atender chamadas telefônicas em seu nome, bem como agendar compromissos com clientes, responder a e-mails, fazer contabilidade, arquivar impostos e talvez transcrever documentos.

Os deveres precisos diferem com base na empresa, setor, tamanho do negócio e nível de gerenciamento. Esses empregos remotos de nível básico agora estão espalhados por todos os principais campos - especialmente em comércio eletrônico, jurídico, marketing, tecnologia, saúde e educação.

Dados do Bureau of Labor Statistics dos EUA mostram que os assistentes administrativos executivos são os mais bem pagos, com um salário médio anual de $ 62.060 [6] . Eles são seguidos por assistentes administrativos legais em $ 47.710, enquanto assistentes administrativos médicos levam para casa uma média de $ 37.450.

Isso é bastante generoso, considerando a natureza descontraída das tarefas administrativas. Eles ocuparão apenas cerca de metade de suas horas de trabalho, ou provavelmente menos, se você for ótimo com ferramentas de produtividade baseadas em nuvem e software de conferência. É como ser pago para esperar para concluir algumas solicitações básicas do seu gerente.

Para conseguir o papel, você precisará, no mínimo, de habilidades de ponta em pesquisa, comunicação e organização. Caso contrário, um diploma do ensino médio pode ser suficiente para assistentes administrativos gerais, enquanto os assistentes executivos geralmente precisam ter um diploma em comércio, finanças, administração ou outros campos relacionados a negócios.

4. Representante de atendimento ao cliente

Se você é uma pessoa do povo, pode gostar de trabalhar como representante remoto de atendimento ao cliente.

São indivíduos que atuam como a equipe de suporte da empresa quando chamadas e mensagens chegam de clientes. Seu trabalho é resolver quaisquer dúvidas ou preocupações levantadas pelos clientes sobre os produtos e serviços da empresa.

Estamos falando de solucionar problemas técnicos, bem como lidar com problemas relacionados a cobrança, qualidade do produto, entrega de serviços, etc.

Em troca, os representantes de atendimento ao cliente atraem um salário médio de $ 36.920 por ano [7] . Esse é o pagamento por ficar em espera caso os clientes entrem em contato. Suas solicitações podem acabar com apenas alguns tíquetes de suporte por dia.

Seguindo em frente, vale a pena notar que você não precisará de um diploma sofisticado para começar o trabalho. Um diploma do ensino médio deve ser suficiente para a maioria dos trabalhos remotos de nível básico, pois os empregadores estão mais interessados ​​em suas habilidades sociais e analíticas.

Você deve ser bom não apenas em ouvir os problemas, mas também em interpretá-los e resolvê-los de maneira oportuna, profissional e decisiva.

O conhecimento técnico, por outro lado, vem com o trabalho. Os empregadores tendem a oferecer treinamento no trabalho, que pode levar cerca de duas a quatro semanas. Você aprenderá sobre seus produtos e serviços, além dos procedimentos para responder a várias consultas de suporte.

5. Designer gráfico

Este é um papel no qual os criativos artísticos se encaixam perfeitamente. É especialmente ideal para pessoas que gostam de se expressar através de ilustrações digitais.

O trabalho em si é sobre criar representações visuais de vários conceitos de negócios. Veja bem, enquanto os escritores online optam por expressar suas mensagens por meio de texto, um designer gráfico se comunica por meio de mídia ilustrativa.

Nesse caso, espera-se que você desempenhe as funções remotamente de casa. Para dar um exemplo, muitos trabalhos remotos de nível básico em design gráfico envolvem a criação de materiais promocionais. Você estará fortemente envolvido em campanhas de branding, publicidade e relações públicas – para as quais criará animações, logotipos, maquetes impressas, fotos, imagens, folhetos, outdoors etc.

Eventualmente, quando tudo estiver dito e feito, você poderá levar para casa um salário anual de $ 50.700 ou mais [8] . E se você for excepcionalmente talentoso em design gráfico, alguns empregadores estariam dispostos a pagar mais de $ 98.260.

Falando nisso, um portfólio é a melhor maneira de mostrar suas habilidades para um possível empregador. E sim – você precisará de um, mesmo para trabalhos remotos de nível básico.

Você pode criá-lo juntando alguns de seus designs mais destacados até hoje. Um ótimo portfólio deve destacar estrategicamente sua criatividade, versatilidade e conhecimento de software.

Vale ressaltar, no entanto, que as oportunidades de design gráfico mais bem pagas geralmente vão para candidatos que acompanham tudo isso com credenciais acadêmicas relevantes. Então, você pode querer considerar investir em um diploma de bacharel respeitável em qualquer currículo relevante de arte e design.

6. Gerente de contas

Um gerente de contas atua como o principal elo entre uma empresa e seus clientes ou clientes.

Se você for contratado como um, você estará atendendo clientes como uma espécie de administrador virtual. Isso significa que você manterá contato com eles, garantindo ao mesmo tempo que suas necessidades sejam atendidas da melhor maneira possível.

O objetivo final aqui é otimizar a experiência do cliente por meio de assistência técnica, upselling, suporte ao cliente e gerenciamento geral de relacionamento. Como tal, você precisa ser um indivíduo completo que entenda o produto e o cliente e saiba como gerar engajamento, satisfação do cliente e fidelidade à marca estrategicamente.

Para isso, as organizações estão dispostas a pagar até US$ 270.000 por ano [9] . O salário anual de um gerente de contas nos EUA começa em US$ 27.515, enquanto os 57% médios ganham entre US$ 74.000 e US$ 138.000. Isso coloca os ganhos médios em US$ 74.000 e a média em US$ 88.779.

Esses trabalhos remotos de nível de entrada são normalmente abertos a graduados que possuem um diploma de bacharel em áreas como negócios, relações públicas, comunicação, marketing e finanças. As especificidades variam de acordo com a categoria da indústria e os tipos de produtos.

Tenha em mente, no entanto, que qualquer que seja a vertical que você acabe perseguindo, você ainda precisará de ótimas habilidades de negociação, comunicação, resolução de problemas, pensamento estratégico, escuta, fala e multitarefa.

7. Assistente de pesquisa

Com o processamento de dados totalmente digital, pesquisadores de diferentes áreas agora estão aproveitando talentos remotos para aliviar sua carga. Esses ajudantes são conhecidos como assistentes de pesquisa remotos, e seu trabalho é colaborar virtualmente com equipes interdisciplinares e ajudá-los na coleta, interpretação, análise e documentação de dados.

Por exemplo, você pode ser contratado por uma empresa para ajudá-los na pesquisa do setor. Nesse caso, suas tarefas provavelmente seriam rastrear alguns sinais de trânsito, gerar relatórios, interpretar análises e, consequentemente, documentar os insights como descobertas.

Por outro lado, um assistente de pesquisa jurídica teria a tarefa de desenterrar informações relevantes de processos judiciais anteriores. Em seguida, os assistentes de pesquisa acadêmica seriam deixados para amostrar a literatura existente para obter informações.

Apesar das diferenças, existem certas habilidades de pesquisa que se aplicam coletivamente a todos os trabalhos remotos de nível básico aqui. Você precisa saber como redigir relatórios de pesquisa, como avaliar dados usando vários métodos estatísticos, onde encontrar dados de pesquisa precisos, como conduzir entrevistas, como interpretar relatórios publicados e, finalmente, como coordenar as descobertas com outras partes interessadas do projeto.

Você também precisará de um diploma de bacharel, no mínimo. Para aumentar suas chances, você pode querer uma vaga cujo assunto de pesquisa esteja perfeitamente alinhado com o seu diploma universitário.

Se você fez direito, por exemplo, você pode tentar filtrar todos os trabalhos remotos irrelevantes de nível de entrada até que você tenha vagas válidas para um assistente de pesquisa jurídica.

Ao todo, você pode esperar um salário anual entre US $ 20.540 e US $ 100.000 [10] . $ 41.662 é a mediana, enquanto os ganhos para os 57% médios vão de $ 61.100.

Como obter os melhores trabalhos remotos de nível de entrada

Por fim, lembre-se sempre de que os melhores trabalhos remotos de nível de entrada não virão apenas para você. Você precisa ir lá e encontrá-los por si mesmo.

Em particular, você pode seguir estas etapas para aumentar suas chances de conseguir os empregos remotos de nível básico mais bem pagos:

• Construa um portfólio: reserve um tempo para compilar um portfólio documentando alguns de seus melhores trabalhos até o momento. Mesmo em candidaturas a empregos de nível de entrada, os empregadores em potencial querem ver que você conhece suas coisas.
• Otimize seu perfil do LinkedIn: Com 87% dos recrutadores agora usando o LinkedIn para encontrar novos talentos, você deve tentar se destacar de outros candidatos otimizando seu perfil do LinkedIn [11] . Destaque seus pontos fortes, adicione palavras-chave relevantes, configure um título que chame a atenção etc.
• Continue pesquisando em sites de listas de empregos: encontre os principais sites de listas de empregos que são populares entre os recrutadores e continue pesquisando suas postagens para vagas. Aqui está uma compilação dos mais de 20 melhores sites de trabalho remoto para você começar. Enquanto você está nisso, considere esses mais de 20 quadros de empregos remotos adicionais, ou talvez confira os vários trabalhos relacionados ao WordPress disponíveis em mais de 20 sites.