Como encontrar desenvolvedor e freelancer WordPress

Quer contratar um desenvolvedor WordPress? Então você veio ao lugar certo. Neste guia, mostraremos as melhores maneiras de encontrar um desenvolvedor ou freelancer WordPress e o que você deve ter em mente durante o processo.

Por que você deve contratar um desenvolvedor WordPress?

Você está procurando maneiras de expandir seus negócios? Talvez até considerando contratar um profissional para construir as ferramentas certas para você do zero?

Alimentando 34% de todos os sites na Internet e com uma participação de mercado de mais de 60% na indústria de CMS, o WordPress é o CMS mais popular do mercado. Portanto, não é surpresa que haja uma alta demanda por indivíduos altamente qualificados que saibam codificar e gerenciar o WordPress.

Devido à sua natureza de código aberto e às possibilidades de inúmeros designs de temas e funções de plugins, você pode fazer praticamente qualquer coisa em seu site WordPress. No entanto, alguém que não sabe exatamente o que está fazendo pode quebrar seu site. É por isso que encontrar o desenvolvedor WordPress certo pode fazer uma grande diferença no seu negócio.

Para levar seu site ao próximo nível, você precisa de indivíduos qualificados que sejam bem versados ​​no WordPress e em todos os seus sistemas, SEO, WooCommerce e que escrevam funções personalizadas para o seu tema. Isto é mais fácil dizer do que fazer. Existem milhares de pessoas que afirmam ser especialistas na área e centenas de sites que oferecem desenvolvedores para contratar, por isso pode ser difícil escolher a dedo os corretos para o seu negócio.

É por isso que neste guia, mostraremos como encontrar um desenvolvedor ou freelancer WordPress para o seu site. Abordaremos onde você deve procurá-los e quais coisas você deve ter em mente antes de contratá-los.

Como encontrar um desenvolvedor ou freelancer WordPress

As melhores fontes onde você pode encontrar o desenvolvedor WordPress perfeito são:

1. Sites específicos para contratar desenvolvedores
2. Mídia social
3. Plataformas freelance
4. Agências de recrutamento

Vamos dar uma olhada em cada um deles.

1. Melhores sites para encontrar desenvolvedores WordPress

Os melhores sites para contratar desenvolvedores WordPress são:

1. Codificável
2. Jooble.org
3. Trabalhos do WordPress
4. Trabalhos impressionantes
5. WPHired

1. Codificável

Codeable é um dos melhores sites para encontrar as contratações certas para o seu negócio e encontrar freelancers para seus projetos. Se você está procurando freelancers para trabalhar em um projeto WordPress, seja um tema personalizado ou um site inteiro, o CodeAble é o lugar perfeito para procurar.

Não apenas o Codeable está totalmente pronto para WordPress, mas também se concentra em encontrar desenvolvedores bem treinados. Essa plataforma garante que cada desenvolvedor valha seu valor. Todos os membros são pré-selecionados e obrigados a fazer vários testes , exames de codificação ao vivo e entrevistas para garantir que eles ofereçam aos clientes a melhor experiência.

Além disso, Codeable é muito fácil de usar e permite postar qualquer tipo de projeto. Desde pequenas tarefas e correções, manutenção de servidores e sites, até trabalho de desenvolvimento personalizado completo. Você simplesmente publica seu projeto e o Codeable conecta você com o desenvolvedor mais adequado com base em seus requisitos e na habilidade e disponibilidade de cada desenvolvedor.

Em termos de custos, eles recomendam definir uma taxa de 70 a 120 USD por hora, então você pode esperar pagar 960 USD por um desenvolvimento de plugin personalizado simples e 980 USD por um desenvolvimento de tema personalizado. Além disso, Codeable cobra uma comissão fixa de 17,5% do custo total do seu projeto e garante um trabalho de alta qualidade.

2. Jooble

O Jooble é um mecanismo de busca de empregos que agrega anúncios de empregos de milhares de fontes. Está presente em 71 países e está disponível em mais de 20 idiomas, tornando-se um dos melhores lugares para encontrar um desenvolvedor WordPress .

Esta plataforma recebe mais de 2 milhões de visitas por dia e recebe vagas de diversas fontes (páginas da empresa, agências de recrutamento, jornais e mais) e possui filtros para exibir as ofertas por cidade, salário, tipo de emprego e muito mais . Além disso, você encontrará de tudo, desde estágios a trabalhos freelance e trabalhos em tempo integral.

Mesmo que você possa encontrar praticamente qualquer coisa nele, o Jooble é particularmente bom para contratar WordPress e profissionais de TI de todo o mundo. Mesmo com todas as restrições que os países impuseram devido à pandemia, você pode encontrar os melhores talentos para o seu projeto e usar ferramentas como Slack ou WordPress P2 para viabilizar um ambiente onde seus desenvolvedores possam trabalhar diretamente de suas casas.

Em suma, mesmo que você não possa postar diretamente um trabalho no Jooble, ele oferece muitas oportunidades para encontrar o desenvolvedor certo para o seu site em qualquer lugar do mundo.

3. Trabalhos do WordPress

Assim como o próprio nome sugere, o WordPress Jobs é um site que se concentra em trabalhos do WordPress. É um quadro de empregos tradicional mantido pela comunidade WordPress.

O melhor disso é que você pode simplesmente adicionar seu anúncio de contratação ao quadro com os requisitos certos, e os usuários do WordPress.org podem visualizar essas vagas e se inscrever diretamente. Com a integração ao site, você pode visualizar seus projetos, plugins e temas diretamente e filtrar funcionários em potencial para garantir que você esteja contratando membros qualificados da comunidade WordPress.

Embora os trabalhos do WordPress possam não ser tão fáceis de usar quanto o Jooble, seu design simplificado e confiável o torna uma das melhores plataformas para encontrar um desenvolvedor do WordPress.

4. Trabalhos Sensacionais

Smashing Jobs é o site do mercado de trabalho administrado pela gigante de mídia de redação de tecnologia Smashing Magazine. Seu quadro de empregos bem conhecido atrai desenvolvedores e freelancers WordPress da mais alta qualidade. O site contém um paywall para os empregadores publicarem suas vagas de emprego e alguns filtros para ajudá-lo a encontrar o desenvolvedor mais qualificado para suas necessidades.

Em termos de custos, uma lista de empregos de 60 dias custará 225 USD para cargos em tempo integral e 75 USD para trabalhos freelance. Embora você possa considerar isso caro, o investimento em encontrar um desenvolvedor WordPress bem treinado vai longe. O site recebe mais de 4 milhões de usuários mensais, por isso fornece um fluxo constante de candidatos bem qualificados para seus projetos.

5. WPHred

O WPHired é um dos primeiros quadros de empregos centrados no WordPress e manteve seu status com grande sucesso ao longo dos anos. Como é focada exclusivamente no WordPress, esta plataforma oferece os melhores desenvolvedores do mercado. Com sua enorme base de usuários, você pode publicar facilmente um emprego e garantir que sua vaga de emprego chegue a milhares de especialistas em pouco tempo.

Além disso, o WPHired também oferece a opção de adicionar suas listas de empregos gratuitamente. Independentemente de quão complexos ou simples sejam seus trabalhos, o WPHired fornece uma enorme base de usuários para encontrar rapidamente o talento WordPress certo para você.

2. Encontrando desenvolvedores do WordPress através das mídias sociais

Hoje em dia, é bastante comum que desenvolvedores, especialistas e especialistas em SEO do WordPress participem de discussões em comunidades ou sites de mídia social. Usando grupos do Facebook, hashtags do Twitter, projetos do Github, LinkedIn, comunidades WordPress.org e fóruns específicos do WordPress, você pode encontrar toneladas de pessoas talentosas compartilhando seus projetos e conteúdo online.

É por isso que você deve construir sua presença na mídia social como um negócio WordPress. Você não apenas pode ver o trabalho de outras pessoas e encontrar um desenvolvedor WordPress para o seu site, mas também os usuários interessados ​​podem entrar em contato com você e oferecer seus serviços de forma proativa.

Como não há regulamentação ou terceiros que gerenciem que tipo de desenvolvedores você pode contratar, certifique-se de pedir informações suficientes antes de decidir quem você vai contratar.

3. Plataformas freelance

Como alternativa, você também pode usar plataformas dedicadas para desenvolvedores como Upwork, Toptal, Hired e até LinkedIn. Esses sites têm um sistema de classificações e referências que permitem que você dê uma olhada em suas experiências de trabalho anteriores. Dessa forma, você terá uma ideia melhor se eles são adequados para o seu projeto e certifique-se de contratar a pessoa certa.

Uma coisa importante a notar é que o processo de contratação e avaliação da qualidade de suas possíveis contratações é inteiramente por sua conta. Isso inclui solicitar seus portfólios pessoais, discutir experiências de trabalho anteriores, bem como seu campo de trabalho, especialização e taxa.

4. Agências de recrutamento

Uma maneira mais tradicional de encontrar um desenvolvedor WordPress é usar agências de recrutamento. São empresas que solicitam uma descrição do trabalho, qualificações e habilidades que você precisa e procuram a combinação perfeita para preencher o cargo. Por seu serviço, eles costumam cobrar uma porcentagem do salário que a função receberá.

Algumas das agências de recrutamento mais famosas são Adecco, Hays e Randstad.

Recomendações ao procurar um desenvolvedor WordPress

Há sempre algum risco envolvido na contratação de novos funcionários, especialmente quando você não é um especialista na área. Como o WordPress é um campo tão grande para trabalhar, você pode descobrir que seus novos contratados podem não estar perfeitamente prontos para o trabalho. Se for esse o caso, não se preocupe. Isso é algo bastante comum no mundo do desenvolvimento. No entanto, é sempre uma boa ideia minimizar seus riscos o máximo que puder.

Para garantir que haja pouco risco envolvido ao contratar seu novo desenvolvedor, há algumas coisas que você deve considerar:

1. Forneça uma visão geral adequada do seu projeto e das tarefas envolvidas

Esteja você entrando em contato com um desenvolvedor do WordPress ou definindo suas vagas de emprego em vários sites, você deve descrever o escopo do seu projeto da forma mais clara possível. Essas informações devem ser breves e claras e fornecer uma visão geral clara de como você e sua empresa abordam seus projetos.

Isso fornece aos potenciais contratados informações suficientes para avaliar se eles são adequados para o projeto. Isso facilita sua vida, pois o projeto ficará mais claro e você atrairá desenvolvedores que atendam às suas necessidades. Quanto melhor eles entenderem o escopo do seu projeto, mais fácil será para eles certificarem-se de que atendem às suas necessidades.

2. Avalie as habilidades do desenvolvedor

Isso é óbvio, mas muitas vezes é esquecido. Para encontrar o desenvolvedor WordPress certo para o seu projeto, você deve avaliar suas habilidades. Um portfólio com projetos anteriores em que eles trabalharam ajuda, mas você também deve testar seus conhecimentos. O que exatamente eles fizeram nesse projeto? Quanto tempo levaram para terminar? Como está a qualidade do código? Que tecnologia e linguagens eles usaram? Estas são apenas algumas das coisas que você deve ter em mente antes de decidir se elas são uma boa combinação para o seu projeto ou não.

Além disso, sites dedicados fornecem um bom sistema de classificação que lhe dá uma ideia clara das habilidades dos desenvolvedores. Por fim, verifique os portfólios do Github ou StackOverflow para determinar seu nível de competência.

3. Considere definir períodos de teste ou trabalhos de teste

Se você não tiver certeza sobre suas novas contratações, sempre poderá definir um período de teste ou projeto. Dessa forma, você pode mostrar a eles seu fluxo de trabalho e os projetos em que estarão envolvidos trabalhando com você. Além disso, isso também serve como um período de teste para ver como eles lidam com suas tarefas e quão difícil/fácil é para eles se adequarem ao seu ambiente de trabalho.

Uma boa ideia é dividir o projeto em marcos que eles precisam concluir em 1-2 semanas. Dessa forma, você garante feedback e avalia o trabalho deles com frequência.

Para medidas adicionais, você também pode fornecer a eles um projeto de teste em pequena escala para trabalhar e decidir se eles se encaixam no seu negócio ou não. Isso funciona muito bem para quem quer contratar freelancers para um contrato de longo prazo.

4. A comunicação é fundamental

Não é nenhum segredo que a comunicação é muito importante em qualquer ambiente de trabalho. Portanto, independentemente de como e onde você encontra seus novos contratados do WordPress, você precisa garantir que a comunicação seja sempre suave. Isso inclui qual é o trabalho, os requisitos, cronograma, marcos e assim por diante. A comunicação com os desenvolvedores sobre questões técnicas pode ser difícil, então sempre verifique e certifique-se de que ambos estejam na mesma página com o que deve ser feito.

Se o seu desenvolvedor trabalha remotamente, uma rápida ligação diária para analisar a situação atual e o trabalho que precisa ser feito pode ajudar bastante a garantir que tudo esteja claro. É sempre melhor bater um papo rápido para tirar dúvidas do que deixá-los adivinhar o que têm que fazer.

Conclusão

Em suma, contratar o desenvolvedor certo pode fazer uma enorme diferença no seu negócio. Neste guia, vimos algumas das melhores maneiras de encontrar o melhor desenvolvedor WordPress:

1. Usando sites específicos
2. Mídia social
3. Plataformas freelance
4. Agências de recrutamento

Tudo isso ajudará você a encontrar o desenvolvedor certo para seus projetos. Sites como Codeable e WPHired são ótimos lugares para procurar desenvolvedores. Eles têm milhares de candidatos altamente qualificados, então é apenas uma questão de filtrar o que você está procurando. Da mesma forma, grupos e comunidades de mídia social e plataformas freelance também podem ser ótimas opções. Eles exigem um pouco mais de trabalho porque não há pré-seleção ou correspondência automática, mas são uma grande fonte de talento. Por fim, se você deseja uma abordagem mais tradicional, pode contratar uma agência de recrutamento para ajudá-lo a encontrar o desenvolvedor certo para o seu site.

Independentemente da abordagem adotada para encontrar desenvolvedores do WordPress, sempre há alguns riscos envolvidos. Esperamos ter ajudado você a minimizar esses riscos o máximo possível.

Como você encontra desenvolvedores para o seu site WordPress? Que outras maneiras devemos incluir em nosso guia? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!