Interno ou Terceirizado? Quais equipes de desenvolvedores da Web contratar?

Existem muitas opções quando você precisa que o desenvolvimento seja feito. Ainda assim, existem duas opções que são consideradas com mais frequência do que outras: contratar um Interno ou Terceirizado no mercado. Não há opções melhores e piores: ambas são igualmente boas. O que importa é o que melhor se adapta ao seu negócio ou ao seu projeto.

Neste artigo, vamos especificar os casos em que você precisa contratar uma equipe interna. E, quando uma equipe remota se torna uma ideia mais eficiente. Isso ajudará você a escolher a opção certa para o seu negócio especificamente. Isso o orienta pelas peculiaridades de cada opção: Interno ou Terceirizado .

Casos para desenvolvedores internos

O desenvolvimento interno é considerado mais suave do que o desenvolvimento de software terceirizado — interno ou terceirizado é o tradicional. Eles trabalham para essa empresa específica, a conhecem de cima a baixo e passam várias horas por semana no escritório, socializando com a equipe e tornando-se uma pessoa corporativa. Aqui estão os indicadores de que você precisa de um desenvolvedor interno:

Você tem a oportunidade de gastar muito no desenvolvimento de software

Se sua startup ou empresa tem um bom financiamento e você sabe que poderá pagar pela equipe de desenvolvimento interna. Inclui impostos, software, hardware, aluguel, benefícios para funcionários, etc. Além disso, a integração e o gerenciamento de equipes também exigirão recursos.

Você tem dados confidenciais

Se você trabalha com tecnologia financeira ou qualquer outro campo altamente seguro, provavelmente precisará de uma pessoa em quem possa confiar. É difícil confiar em alguém que está em outro país, você nunca viu e não tem documentação (no pior dos casos). Um funcionário em tempo integral é mais confiável, pois não está fisicamente longe de você.

É um projeto de longo prazo

Se você sabe que vai ser uma longa viagem, é provável que fique com as pessoas que conhece e pode ver. Em projetos de longo prazo, os desenvolvedores insource prestam mais atenção à empresa e se envolvem nela.

Você precisa de mudanças rápidas

Um desenvolvedor interno é mais fácil de alcançar do que um terceirizado: eles estão no escritório ou você tem o número de telefone deles para casos extras. A qualquer momento, você pode abordá-los e explicar o que precisa consertar.

Com a terceirização, você deve considerar o fuso horário de seu funcionário (os desenvolvedores de software provavelmente estarão dormindo quando você estiver no meio de um dia de trabalho) e a eficiência da comunicação.

Você tem um rascunho do projeto

Às vezes, as empresas têm uma ideia, mas não se aprofundam nos detalhes e estão abertas a quaisquer edições e alterações. É mais fácil comunicar as mudanças e transformar o rascunho em algo consertado com a equipe interna.

O sucesso da equipe depende da comunicação cara a cara, do ajuste cultural e da ausência de barreiras linguísticas

É compreensível que algumas equipes não possam trabalhar bem se não puderem se ver. Eles têm uma grande lacuna cultural e gastam tempo tentando descobrir o que a outra pessoa está dizendo. Nem todo mundo está pronto para trabalhar nessas circunstâncias, então, se você acha que não é o seu tipo de coisa, talvez os desenvolvedores internos sejam a melhor opção.

Casos para desenvolvedores terceirizados

A terceirização está se tornando cada vez mais popular à medida que a internalização avança. Está no auge agora, quando os desenvolvedores internos não estão mais nos escritórios. Por que gastar mais dinheiro se você pode contratar o mesmo trabalhador remoto de outro país? Portanto, você precisa de uma equipe de desenvolvedores terceirizada se:

Você precisa de flexibilidade de custos

Nem todo mundo começa com uma grande quantia de dinheiro. Se é o seu primeiro projeto e você apenas investe todas as economias que tem por trabalhar para alguma empresa, ainda pode faltar dinheiro para uma equipe interna. No entanto, os desenvolvedores terceirizados geralmente são da Europa Oriental e da América do Sul e cobram duas ou três vezes menos que os desenvolvedores americanos.

Você precisa de um banco de talentos mais amplo

Às vezes não há profissionais que possam fazer uma tarefa específica em sua região. A terceirização dá a você a possibilidade de se conectar com qualquer profissional com qualquer conjunto de habilidades que você deseja, mesmo que sejam de outra parte do mundo, internamente ou terceirizados.

Você valoriza a velocidade

Os desenvolvedores terceirizados geralmente são extremamente qualificados e são capazes de mergulhar no trabalho com extrema rapidez porque pulam de um projeto para outro. A equipe terceirizada já viu e vivenciou de tudo e provavelmente já fez projetos parecidos com o seu.

Quando se trata de desenvolvedores internos, você terá que gastar tempo encontrando a equipe, integrando e explicando seu projeto. Uma equipe interna também precisará de tempo para encontrar uma solução, ao contrário de uma equipe terceirizada.

Você não tem um líder de equipe técnica

Se você não entende nada de TI, precisará de um líder para sua equipe de desenvolvimento. As empresas de terceirização têm um gerente de projeto que pode se tornar o líder que você procura. Assim, eles, de fato, já conhecem os membros de sua equipe e suas habilidades. Assim, você não precisa perder tempo construindo equipes ou se conhecendo, facilitando a escolha de Interno ou Terceirizado.

Um desenvolvedor interno está muito ocupado

Existem funções principais nas quais os desenvolvedores internos trabalham duro. Assim, eles não têm tempo para pequenas tarefas que não são tão urgentes e importantes. Você pode contratar desenvolvedores offshore que possam realizar tarefas que não exijam muito tempo, não sejam urgentes e sejam de importância moderada.

Interno ou Terceirizado: Conclusão

Como você pode ver, não há literalmente nenhum interno ou terceirizado. É sobre quais recursos você tem, o que você está procurando e com o que você se sente confortável.

Se você tem tempo e dinheiro, busca cooperação de longo prazo, confiança, mudanças rápidas, flexibilidade do projeto e comunicação face a face e uma equipe dedicada, então os desenvolvedores internos são para você. Se você busca custos menores, mas funcionários de alta qualidade, precisa de um processo de desenvolvimento rápido, pessoas talentosas ou pequenos detalhes a serem atendidos, considere a terceirização de TI como a melhor opção. No final do dia, são apenas as suas necessidades internas ou terceirizadas que importam!

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