Web design interno versus terceirizado para empresas
Publicados: 2022-09-20
No mundo de hoje, um negócio sem uma identidade online pode não estar no mapa. Com 5,03 bilhões de pessoas na internet, tornou-se vital para as empresas criar uma presença digital robusta para se antecipar aos seus concorrentes. E uma plataforma através da qual as empresas ocupam o espaço online são seus sites.
Um site é o palco da sua marca na internet – exclusivamente seu e irradiando sua persona. Você precisa ter certeza de criá-lo da maneira certa. No entanto, depois de terminar o código, você deve contratar um designer ou terceirizar todo o processo para uma empresa de web design?
Você não está sozinho se estiver crivado com o debate interno versus terceirização para web design. Neste artigo, discutiremos as nuances de ambos os cenários e explicaremos por que estamos inclinados à terceirização.
O fator custo
Muitos acreditam que o web design interno custa menos para as empresas. No entanto, essa afirmação só pode ser considerada factual se você estiver considerando apenas o preço de obter um tema WordPress pré-construído. No entanto, web design é mais do que apenas um tema.
Os sites exigem sutileza e, se seu desenvolvedor da Web não for especialista nas nuances de front-end dos sites, você terá que contratar outro funcionário para cuidar disso. Isso vai te custar mais a longo prazo. Além disso, não ter um design web impressionante e coeso pode criar uma situação em que sua página de destino não converte o público, custando mais do que você pretendia economizar.
Por outro lado, os serviços de web design são percebidos como mais caros, pelo menos pelo valor de face. O pacote que você comprar será mais caro do que um tema gratuito que você escolher para trabalhar, mas observe que não haverá outros custos que você terá que enfrentar. Se você estiver selecionando uma empresa competente, como este web designer em Chicago, os resultados valerão a pena e não precisam de mais investimento ou polimento.
Nosso veredicto de custo estará intimamente ligado ao veredicto de habilidade. Não tome os custos pelo valor de face. Considere o conjunto de habilidades de seus funcionários, as despesas relevantes do escritório, o custo da contratação de um novo funcionário, se aplicável, e as chances de você não obter retornos suficientes e ter que refazer o site no futuro.
O fator de habilidade
Web design é uma tarefa complexa que exige indivíduos com um forte senso de marca e estética. Mesmo se você obtivesse um tema bonito e pré-fabricado, teria que alterar tudo, desde as imagens até os layouts da página do produto, para se adequar à sua marca. Além disso, você precisa de um designer que saiba como criar uma experiência do cliente que converte.
Agora, observe que os temas têm apenas modelos, arquivos de código e folhas de estilo. Os sites de negócios, com suas páginas de produtos, seções de serviços, termos e condições e mapas de filiais, dificilmente podem ser organizados de forma tão simples quanto sites apenas de blog usando esses temas. Você precisará de um designer competente e experiente para moldar esse tema no site perfeito para sua marca. Se você tiver um em casa, pode ser bom ir. No entanto, esteja avisado que a experiência do funcionário é importante.
Quando se trata de empresas de web design, avaliar seu conjunto de habilidades é simplesmente uma questão de analisar seus trabalhos anteriores. Comparado aos indivíduos internos, você pode esperar que o portfólio de uma empresa de design seja mais robusto e abranja mais nichos. Consequentemente, é muito mais provável que eles saibam o que seu nicho exige de um site. Como resultado, suas soluções provavelmente serão muito mais abrangentes e úteis.
O fator tempo
Se você é uma pequena empresa projetando seu site internamente, provavelmente será um trabalho de uma pessoa. Mesmo se você possui uma empresa maior, provavelmente não vê sentido em contratar uma equipe de web design em tempo integral, então você terá que se contentar com um ou dois indivíduos mais novos. Como resultado, você precisará de um cronograma flexível e estendido.
Por outro lado, as empresas para as quais você terceiriza desbloquearão uma clara vantagem de tempo para você. Dada a sua experiência, eles fornecerão uma estimativa aproximada desde o início e trabalharão para terminar seu trabalho dentro dela. Além disso, eles teriam trabalhado com vários temas e modelos e saberiam por onde começar assim que você listar seus requisitos. Se houver um design que você escolher no portfólio que eles possuem, o processo será ainda mais rápido.
Diante de tais cenários, recomendamos que você apenas prossiga com o web design interno se não estiver em um cronograma rigoroso ou estiver confiante de que seu designer pode apressar o projeto sem lançar o site no caos.
O fator de coordenação
Uma equipe interna é fácil de coordenar. Dado que eles conhecem a cultura e os valores da marca, eles saberão quando um design os reflete adequadamente. Como resultado, um web designer interno competente garantirá que suas soluções sejam adaptadas à sua marca e atendam às suas necessidades exclusivas.
Por outro lado, a coordenação e a comunicação com uma agência externa levam tempo. Você terá que garantir que transmita adequadamente seus valores, necessidades e cultura para que eles possam executar o site com perfeição. No entanto, a tarefa não é impossível de forma alguma. Agências de web design confiáveis não fornecem soluções universais, mas trabalham em estreita colaboração com seus clientes para entender os requisitos de seus projetos. Basta atribuir o papel de comunicar a alguém que tenha clareza sobre o que o site precisa e você estará pronto para ir.
Nota final
Já dissemos e vamos repetir: web design é mais do que um rostinho bonito para o seu site. Ele precisa ser eficiente, pois você – o proprietário da empresa – seus funcionários e seus clientes estarão interagindo diretamente com o front-end, não com o back-end. Você precisa ser claro sobre a estratégia digital e as páginas de que precisa ou deixar a tarefa para especialistas.
Com web designers internos, é provável que você trabalhe por tentativa e erro. As coisas não serão simplificadas, especialmente se você mesmo não souber o que um bom site de negócios precisa ter. Se você começar a pesquisar a peça ou fizer com que seus funcionários façam a pesquisa, você simplesmente desviará o foco das principais funções do seu negócio.
Recomendamos comparar os portfólios e sites anteriores e terceirizar com uma empresa cujo trabalho esteja alinhado com sua visão. Compare cotações, leia depoimentos de clientes e garanta que a agência escolhida seja centrada no cliente. Dessa forma, você preencherá com eficiência a lacuna de habilidades em sua empresa, contando com a ajuda de especialistas terceirizados e obtendo um site totalmente funcional e bonito.