Principais maneiras de monetizar sites de quadros de empregos

Os sites podem ser usados ​​para muitas coisas, incluindo publicidade, compartilhamento de informações e prestação de serviços. Em troca do serviço que prestam, alguns sites querem uma compensação financeira de seus visitantes. Sites que atendem a candidatos a emprego e empresas, fornecendo uma variedade de serviços e recursos relacionados por uma taxa, são conhecidos como sites de “quadro de empregos” ou “portais de empregos”.

As melhorias nos quadros de empregos facilitaram o acesso dos candidatos às descrições de cargos e o contato com os gerentes de contratação. Além disso, as empresas podem visualizar perfis de candidatos e informações para preencher as vagas em aberto. Há um preço básico para usar os quadros de empregos e essa taxa é usada para cobrir os custos operacionais. Existem várias maneiras pelas quais os quadros de empregos podem gerar renda e diversificar suas fontes de receita. Aprenda as práticas recomendadas para monetizar um site de quadro de empregos aqui.

Estratégias para monetizar o site do quadro de empregos

Vamos mergulhar em algumas novas abordagens para monetizar um site de quadro de empregos e ver como elas podem ajudá-lo a aumentar sua renda.

1. Receitas feitas pelos empregadores

Use esses métodos de monetização para ganhar dinheiro com os locais de trabalho de sua clientela. Antes de implementar qualquer uma dessas táticas, você precisa garantir que o site do quadro de empregos tenha uma base sólida. Isso ocorre porque as empresas estão dispostas a pagar pelo acesso premium ao seu quadro de empregos, se for o melhor recurso para encontrar candidatos de alta qualidade.

a) Publicação de trabalho por tempo limitado

Os empregadores podem pagar uma taxa para ter suas vagas de emprego anunciadas em seu site por um determinado período de tempo. Para promover as posições disponíveis, você pode querer cobrar uma taxa.

b) Publicação de trabalho regular ou em destaque

Listas de empregos padrão, listas de empregos em destaque em todas as categorias de trabalho, listas de empregos em destaque em uma categoria de trabalho específica, listas de empregos em destaque em todas as páginas e muitas outras opções podem estar disponíveis para os empregadores. É uma excelente maneira de os conselhos de emprego ganharem dinheiro.

c) Listas de empregadores em destaque em blogs e boletins informativos por e-mail

Nenhuma empresa quer deixar passar a chance de contratar funcionários de alto nível. Aproveite esta oportunidade para aumentar seus ganhos. Para ajudar sua empresa a ser notada, sugira escrever sobre ela em seu blog ou em seu boletim informativo por e-mail.

d) Acesso apenas aos currículos dos candidatos a emprego

Toda empresa procura contratar a pessoa mais adequada para o cargo disponível. Se você deseja cobrar das empresas o acesso ao seu banco de dados de candidatos a empregos, pode fazê-lo.

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e) Promover pacotes de anúncios de emprego de alta qualidade

Ajude sua empresa a se destacar da concorrência. Dê a eles acesso a pacotes premium de postagem de empregos. Este método permite que você obtenha de maneira rápida e fácil uma renda respeitável com seu site de empregos.

2. Ganhos de pessoas que procuram trabalho - Sites de quadros de empregos

Você aprendeu como ganhar dinheiro com um quadro de empregos cobrando das empresas para postar empregos no site. Vejamos algumas das principais maneiras de ganhar dinheiro com quem procura trabalho.

a) A taxa de visualização de trabalhos

Milhões de pessoas estão procurando emprego ativamente, e muitas querem trabalhar para a empresa mais excelente possível. Encontre a carreira perfeita para eles e ajude-os a realizar todo o seu potencial. Comece a cobrar dos usuários para acessar listas de empregos relevantes para eles mensalmente ou anualmente. Aqueles que desejam subir na escada corporativa pagariam de bom grado por conteúdo exclusivo.

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b) Acesso exclusivo a candidaturas a emprego

Você pode configurar um banco de dados separado apenas para as postagens de trabalho sob um guarda-chuva específico. Além disso, faça com que funcionários em potencial desembolsem algum dinheiro pelo privilégio de se inscrever para trabalhar com esses estabelecimentos ilustres.

c) Publicação de currículo destacada - Sites de quadro de empregos

Forneça a eles a opção de ter seu currículo apresentado nos resultados da pesquisa para ajudá-los a obter o melhor emprego possível. Eles não vão querer perder a oportunidade de impulsionar seu perfil para a primeira página de resultados.

d) Comercialize seu serviço para redigir currículos

Uma maneira de ajudar os candidatos a emprego a ter sucesso é enfatizar a importância de apresentar um currículo polido e empolgante para possíveis empregadores. Tente lucrar vendendo a eles um serviço de redação de currículos a um preço definido.

3. Ganhos de afiliados comissionados

Muitas pessoas que desejam aumentar sua renda optam por fazê-lo por meio de comissões de afiliados. Como parte deste acordo, você pode ser obrigado a vender produtos ou serviços de terceiros em troca de uma comissão ou taxa fixa, dependendo das especificidades do seu contrato.

Esse método de promoção de afiliados também se aplica ao seu quadro de empregos - importe postagens de empregos de líderes do setor, como ZipRecruiter, Indeed e Job2Careers.

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4. Financiamento de comerciais - Sites de quadros de empregos

Pense nesses métodos baseados em anúncios para ganhar dinheiro com conselhos de emprego. É um método fantástico para converter os visitantes do site em dinheiro.

• Use o Google Adsense para exibir seus anúncios.
• Permita que as empresas anunciem seus produtos por meio de banners em seu site.
• Venda espaço publicitário para empresas publicando anúncios para elas em seu quadro de empregos.

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5. Oferecer materiais de aprendizagem para venda

a) Vender Curso de Desenvolvimento da Personalidade

Os currículos dos candidatos a emprego se beneficiam de um curso de desenvolvimento de personalidade. Isso lhes dá a autoconfiança de que precisam para aceitar entrevistas de emprego e se sair bem em seus empregos. Motivá-los a fazer este curso enriquecedor os ajudará a se destacar diante de possíveis empregadores.

b) Comercializar ferramentas valiosas para as empresas

Publique suas habilidades e percepções na forma de recursos que servirão a potenciais empregadores. Distribua esses materiais em formatos digitais, como e-books, filmes, PDFs, etc. Aqui estão alguns recursos que se enquadram nessa categoria e são particularmente interessantes:

• Métodos para encontrar e empregar trabalhadores talentosos que aumentarão a produtividade
• Recomendações de especialistas do setor sobre a melhor forma de treinar novos contratados
• Dez coisas para lembrar ao procurar um novo funcionário

c) Promova produtos que ajudem as pessoas a encontrar trabalho

Da mesma forma, você pode ajudar outras pessoas a conseguir empregos publicando recursos que se beneficiem de sua experiência. Usando esses materiais, você pode criar e-books, filmes, PDFs, etc. Exemplos intrigantes de tais materiais incluem:

• Um método infalível para acertar todas as entrevistas de emprego
• Dez dicas essenciais para lembrar ao procurar trabalho
• Dicas dos profissionais sobre como conseguir o emprego ideal

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Conclusão de sites de quadros de empregos

Os proprietários de sites de quadros de empregos podem monetizar seus portais de várias maneiras, fornecendo recursos adicionais por uma taxa. Para que as pessoas que procuram respostas para seus problemas utilizem os quadros de empregos, os serviços que eles fornecem devem ser adaptados a esses problemas.

Como o mercado está em constante mudança, é essencial que os serviços oferecidos pelos desenvolvedores do quadro de empregos sejam de ponta e eficazes se eles esperam atrair clientes suficientes para gerar lucro. Vários métodos de monetização do quadro de empregos são descritos neste artigo que você pode adotar para começar imediatamente a gerar mais dinheiro com a criação do quadro de empregos.

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