As 5 principais ferramentas inteligentes de contratação comparadas: qual é a certa para você?

As ferramentas inteligentes de contratação mudaram completamente o processo de recrutamento nos últimos anos. As empresas agora podem automatizar e agilizar o processo de contratação utilizando inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina, o que não apenas economiza tempo e dinheiro, mas também melhora a qualidade dos funcionários.

No entanto, escolher a melhor ferramenta de contratação inteligente para sua empresa pode ser difícil devido à variedade de opções disponíveis. Nesta postagem do blog, tentaremos descobrir as vantagens de empregar ferramentas inteligentes de contratação e comparar algumas de suas principais escolhas.

Por que o uso de ferramentas de contratação inteligente está crescendo rapidamente

Atualmente, as ferramentas inteligentes de contratação estão se tornando cada vez mais populares por vários motivos vitais. Você pode classificar, entrevistar, analisar e contratar rapidamente o talento certo. Alguns são mencionados abaixo:

Em primeiro lugar, ajuda as equipes de RH ou de contratação a coletar, classificar e organizar as informações dos candidatos com base em critérios como experiência e conjunto de habilidades, definidos pela equipe de recrutamento.

Isso agiliza o processo de triagem e permite que os recrutadores filtrem os candidatos com antecedência.

Além disso, a melhor solução de recrutamento oferece recursos avançados de pesquisa e rastreamento que permitem que as equipes de contratação classifiquem os candidatos com currículos e acompanhem seu progresso facilmente.

Isso simplifica o processo de contratação, economiza tempo e recursos e ajuda a administração a contratar os candidatos certos mais rapidamente.

O uso de ferramentas de contratação inteligentes também aumenta sua capacidade de diminuir o viés potencial nas seleções de emprego.

Segundo as estatísticas, “ 79% das organizações utilizam ferramentas de automação e IA em seus processos de recrutamento e contratação” . (SHRM, 2022) See More

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Coisas a considerar ao escolher uma ferramenta de contratação inteligente

Antes de fazer uma escolha, você deve aprender sobre alguns aspectos exclusivos fornecidos pela solução de recrutamento inteligente desejada. Não se preocupe! Estamos destacando isso nesta seção. Confira abaixo todos os detalhes:

Integração do sistema de rastreamento de candidatos:

Certifique-se de que a ferramenta de contratação inteligente que você selecionou oferece seu próprio sistema ATS ou interfaces com seu atual sistema de rastreamento de candidatos (ATS). Você pode evitar a duplicação de dados e agilizar seu processo de contratação como resultado.

Garanta a facilidade de uso:

Deve ser simples para a equipe de RH, gerentes ou outros empregadores, bem como para os candidatos. A experiência do candidato pode ser aprimorada por uma interface amigável, que também pode aumentar a eficiência do processo de contratação.

Fluxos de trabalho personalizáveis:

Escolha uma ferramenta de contratação inteligente que permita projetar fluxos de trabalho escaláveis ​​que atendam aos requisitos específicos de contratação de sua empresa. Você pode automatizar o processo de contratação e reduzir o trabalho manual.

Saiba mais: 10 ferramentas de contratação de diversidade que você pode usar para construir sua equipe

Triagem de IA:

Obtenha uma solução de contratação inteligente que oferece um modelo avançado de AI Screening para melhorar a qualidade de suas contratações. Você pode usar a ferramenta para analisar os dados dos candidatos e encontrar os principais candidatos para o cargo.

Relatórios e análises:

Relatórios e análises detalhados da ferramenta de contratação inteligente devem permitir que você monitore seus KPIs de recrutamento e avalie a eficácia de seu procedimento de contratação.

Marketing de Recrutamento:

Escolha uma ferramenta de contratação com recursos de marketing de recrutamento, incluindo integração com mídia social e publicação de vagas . Isso aprimorará sua marca de empregador e permitirá que você atraia um grupo maior de clientes em potencial.

Confira a Acessibilidade

O preço de sua ferramenta de contratação inteligente preferida deve ser levado em consideração, incluindo quaisquer custos de configuração, custos de assinatura ou custos de transação. Certifique-se de que o custo esteja dentro de suas possibilidades e represente um bom valor para você.

As 5 principais ferramentas inteligentes de contratação comparadas: qual é a certa para você?

De acordo com os dados mais recentes e todas as informações mencionadas acima, esperamos que você tenha uma ideia clara sobre os motivos pelos quais as soluções de contratação inteligente estão no topo e o que você deve observar antes de escolher a solução. Agora vamos nos aprofundar nesta seção para verificar, analisar e comparar a melhor ferramenta de recrutamento sem quaisquer aborrecimentos.

fácil.jobs

O easy.jobs é a melhor solução completa de contratação remota para superar facilmente seu recrutamento remoto. Uma interface de usuário muito flexível para gerenciar, recrutar e contratar os talentos certos com mais rapidez.

Você obterá um pipeline avançado de candidatos, triagem de candidatos com tecnologia de IA , um sistema de mensagens no aplicativo e poderosas análises de recrutamento para rastrear e analisar inscrições online. Além disso, você pode criar e projetar um site de carreira completo de forma impressionante para atrair candidatos com esta solução de recrutamento remoto e muito mais para explorar em easy.jobs.

Com o easy.jobs, você pode rastrear, analisar, comunicar e avaliar seus candidatos por meio de opções avançadas de filtragem, suporte analítico perspicaz, recurso de mensagens no aplicativo e muito mais.

Usando o processo de configuração simples do easy.jobs, qualquer número de postos de trabalho, tipos, categorias, informações ou todos os detalhes podem ser estabelecidos instantaneamente. Usando esta solução, você pode manter seu perfil de emprego atualizado e organizado.

Você pode usar qualquer tema de site de carreira pronto de seu easy.jobs e personalizar a perspectiva de seu site de carreira de acordo com suas preferências. Sem adicionar nenhum código ou esforço extra, você pode destacar o perfil da sua marca.

Além disso, o easy.jobs pode ajudá-lo a configurar conjuntos de perguntas e questionários para fazer um teste online instantâneo e rastrear e medir os resultados de seus candidatos. Você pode então decidir quais candidatos são capazes da próxima etapa e seu processo de contratação remota de forma mais rápida e sem esforço.

Além disso, o poderoso sistema de triagem de IA easy.jobs pode ajudá-lo a tornar seu processo de contratação remota mais suave e rápido. Agora, usando esta solução, você pode obter todas as facilidades que viu na lista de recursos obrigatórios acima e aproveitar.

Juntamente com o easy.jobs, você pode facilmente contatar seus clientes por e-mail e processar toda a comunicação, mantendo status como inscrição de candidato, convite de candidato, candidato aceito ou rejeitado e muito mais. Você pode configurar todo o processo e gerenciar seu onboard com facilidade. Você também pode se comunicar com uma opção simples de mensagens.

Além disso, você será capaz de rastrear e analisar o desempenho do seu candidato com a ajuda do suporte de análise embutido do easy.jobs. Isso ajudará você a avaliar suas estatísticas de emprego sem qualquer aborrecimento.

O easy.jobs também oferece integração poderosa com a plataforma de comunicação por vídeo Zoom, Slack, WordPress, Google Jobs e outros.

Principais conclusões:

• Crie vários postos de trabalho, configure tipos e categorias e crie seu perfil de marca.
• Pesquisa avançada, filtro e suporte de análise integrado perspicaz para rastrear e analisar aplicativos online.
• Facilidade de domínio personalizado e suporte de videoconferência para aprimorar seu processo de contratação mais rapidamente.
• Defina conjuntos de perguntas e obtenha relatórios detalhados imediatamente para medir o desempenho.
• Sistemas de mensagens no aplicativo e integração com plataformas de videoconferência.
• Sistemas de triagem alimentados por IA com automação para contratar candidatos adequados mais rapidamente e muito mais.
• Integração poderosa com o WordPress e o popular construtor de páginas Elementor.
• Facilidade de configuração de e-mail e facilidades de comunicação direta estão disponíveis.

Mantal

O Mantal é uma das ferramentas de contratação inteligente mais bem classificadas para recrutamento. Essa solução de contratação foi projetada para fornecer e contratar candidatos com mais rapidez e facilitar o trabalho de equipes de RH, agências de recrutamento e headhunters. Ele vem com triagem automatizada, fornece informações baseadas em dados, experiência personalizada do candidato e muito mais.

Estufa

O Greenhouse é outra ferramenta popular de contratação inteligente que vem com uma abordagem de contratação estruturada. Como resultado, você poderá contratar com mais eficiência, fornecendo as ferramentas e os recursos necessários para enfrentar os próximos desafios. Ele inclui uma estratégia centrada no candidato, fluxos de trabalho escaláveis, insights orientados por dados e muito mais.

viável

O Workable é considerado uma das principais ferramentas de contratação inteligente que ajuda você a contratar o talento certo mais rapidamente. Ele vem com sourcing baseado em IA, referências de funcionários, colaboração fácil com equipes de contratação e muito mais.

recrutadores inteligentes

SmartRecruiters é outra ferramenta de contratação inteligente para ser comparada. Ele fornece a única plataforma de contratação corporativa que realmente facilita a contratação. Você obterá candidatos encantadores, envolverá gerentes de contratação e aumentará a produtividade do recrutador. Ele oferece candidatos baseados em IA, avaliações de triagem automatizadas correspondentes, testes totalmente integrados e muito mais.

Obtenha a melhor ferramenta de contratação inteligente para sua organização agora!

O processo de recrutamento pode ser melhorado em termos de eficácia, acessibilidade e confiabilidade usando ferramentas de contratação inteligentes. Embora existam inúmeras ferramentas de contratação disponíveis, é crucial escolher uma que corresponda aos requisitos específicos de sua empresa. Você pode aprimorar seu procedimento de contratação e desenvolver uma força de trabalho mais forte e qualificada avaliando cuidadosamente suas opções e escolhendo a solução apropriada.

Dica de bônus: [GRÁTIS] Os 3 melhores testes de personalidade pré-emprego que você pode usar durante a contratação

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