4 lucruri de luat în considerare atunci când angajați o companie de dezvoltare software

Publicat: 2020-09-05

Nevoia de software bun crește pe zi ce trece pentru companiile din întreaga lume. A devenit o practică standard pentru companii să folosească cel puțin un software în operațiunile lor zilnice, iar cei care refuză să se adapteze vremurilor în schimbare și modernizării eșuează întotdeauna în cele din urmă.

În timp ce software-ul prefabricat poate fi de folos, cea mai bună alegere pentru companii este să aibă un software personalizat, care să se potrivească nevoilor lor. Pentru a avea acest tip de software, trebuie să angajezi o companie de dezvoltare de software. Înainte de a face asta, trebuie să iei în considerare câteva lucruri.

Alegeți tipul perfect de externalizare

Externalizarea diferitelor locuri de muncă este o întâmplare obișnuită în companiile de toate nișele, iar piața globală de outsourcing în 2019 s-a ridicat la 92,5 miliarde de dolari. Dar înainte de a putea alege o companie care va lucra la proiectul tău, trebuie să știi mai multe despre externalizare.

În loc să faceți cercetări asupra diferitelor companii de dezvoltare, restrângeți-vă căutarea, hotărând mai întâi ce tip de externalizare vă interesează.

Există patru tipuri diferite:

Outsourcing offshore . Acesta este cel mai cunoscut tip de outsourcing și presupune angajarea unei companii care operează dintr-o altă parte a lumii. Offshoring-ul este popular deoarece este de obicei cea mai puțin costisitoare soluție. Cu toate acestea, diferitele fusuri orare pot cauza probleme precum coordonarea defectuoasă.
Outsourcing onshore . Externalizarea onshore înseamnă că ați angaja o companie care se află în țara dvs. sau, în mod ideal, în orașul dvs. Deși tarifele sunt mult mai mari, avantajele acestei metode sunt de a fi în același fus orar și de a vorbi aceeași limbă cu echipa care vă construiește software-ul.
Externalizarea Nearshore . O combinație a celor două modele anterioare, externalizarea nearshore înseamnă angajarea unei companii de dezvoltare care se află într-o țară din apropierea dvs. și într-un fus orar similar. Tarifele sunt încă de obicei mai mari decât în companiile offshore, dar mai mici decât cele situate în apropierea dvs.
Externalizarea hibridă . Cei care caută o combinație de diferite tipuri de outsourcing pot alege abordarea hibridă. Acest lucru implică, de obicei, angajarea unei echipe de management onshore și a echipelor de dezvoltare offshore sau nearshore.

Tipul de externalizare pe care îl alegeți depinde în cele din urmă de ceea ce prioritizați și de ce fel de buget aveți.

Faceți cercetări ample despre potențialele companii

Odată ce vă decideți asupra unui tip de externalizare, este timpul să faceți câteva cercetări. Cel mai bun loc pentru a începe este online, pe site-uri web și forumuri de încredere, introducând anumite cuvinte cheie. În plus, puteți cere referințe de la companii care folosesc deja software similar cu cel pe care doriți să îl construiți.

Odată ce ai făcut o listă cu aproximativ 10-15 companii despre care crezi că ar fi potrivite, află următoarele lucruri despre ele:

Cât timp este compania în afaceri . Este important să știți ce fel de experiență are compania, deoarece cu cât lucrează mai mult timp, șansele ca produsele lor să fie de înaltă calitate sunt mai mari. Încercați să găsiți o companie cu cel puțin 4 sau 5 ani de experiență.
Numărul de angajați . O altă modalitate bună de a determina statutul unei companii de dezvoltare de software este dimensiunea acesteia și numărul de oameni care lucrează în ea. Este bine când o companie are un număr mare de profesioniști cu experiență.
Proiecte anterioare . Căutați pe site-ul companiei pentru a afla ce proiecte au finalizat în trecut și care au fost feedback-ul clienților cu privire la aceste proiecte. Dacă au mulți clienți mulțumiți, este un semn bun că produsele lor sunt de înaltă calitate.

Înțelegeți ce tip de programator aveți nevoie

Din moment ce căutați să angajați o companie de dezvoltare de software, sunt șansele să nu știți prea multe despre programare. O serie de non-programatori au impresia că programatorii sunt pricepuți în orice tip de tehnologie, ceea ce este departe de adevăr.

Pentru fiecare programator, unele stiluri de codare sunt ușoare, în timp ce altele pur și simplu nu, pentru că nu sunt instruiți sau calificați în ele. Dacă nu știi exact ce cauți, este bine să angajezi o companie care are o echipă de angajați experți în diferite domenii.

Cu toate acestea, dacă știți exact ce tip de programator aveți nevoie și tipul de software pe care doriți să îl dezvoltați, căutarea companiei perfecte va fi mult mai ușoară.

De exemplu, dacă aveți nevoie de un programator de baze de date Microsoft Access, trebuie să găsiți pe cineva specializat în acest domeniu. Compania pe care o alegeți ar trebui să fi finalizat deja diferite variante ale migrărilor Microsoft Access și trebuie să vă poată ajuta să vă mutați baza de date în cloud.

Comunicați-vă așteptările

Comunică cât mai mult cu compania pe care alegi ce vrei și aștepți de la proiect. Singurul mod în care veți ajunge cu un software bun care să îndeplinească toate cerințele dvs. este dacă aveți o bună comunicare cu echipa pe care ați angajat-o.

Dacă este posibil, vizitați personal compania pe care intenționați să o angajați pentru a vorbi despre proiect. Astfel, veți putea obține o imagine mai cuprinzătoare a companiei și veți vedea câteva aspecte importante precum infrastructura și numărul de personal. De asemenea, veți putea vorbi cu dezvoltatorul în persoană.

Unele puncte pe care trebuie să le abordați includ:

Funcționalitatea de care veți avea nevoie . Fiți perfect clar cu privire la funcțiile pe care software-ul dvs. va trebui să le posede, astfel încât experții să poată determina ce fel de tehnologie vor trebui să utilizeze. Înainte de a angaja o companie, discutați cât de experți sunt angajații în tehnologia respectivă.
Bugetul dvs. Discutați despre bugetul dvs. și despre costul estimat al produsului finit, precum și despre dacă vor exista costuri suplimentare de întreținere după finalizarea proiectului. Nu treceți prin procesul de angajare dacă bugetul dvs. nu este suficient de mare.
Timpul estimat de finalizare . Timpul estimat pentru construirea software-ului este de la una până la nouă luni, așa că nu intrați în proiect cu așteptări nerealiste. Cu toate acestea, dacă o companie nu este pregătită să termine produsul în timpul de care aveți nevoie, încercați să priviți diferite opțiuni.
Scalabilitate . Când este publicat un nou software similar cu cel pe care doriți să îl creați, software-ul dumneavoastră va trebui să fie scalat și actualizat. Discutați cu compania dacă ar fi suficient de flexibili pentru a oferi modificări și upgrade-uri dacă este necesar și nu le angajați dacă refuză.

Gânduri finale

Procesul de găsire a companiei de dezvoltare software perfectă va fi lung și chiar obositor uneori, deoarece există o mulțime de lucruri pe care trebuie să le luați în considerare.

Cu toate acestea, este foarte important să luați în considerare toate aceste sfaturi și să nu vă grăbiți niciodată să angajați o echipă de care nu sunteți complet mulțumit. După ce software-ul este finalizat, veți fi bucuroși că depuneți suficient timp și efort pentru a găsi compania perfectă.