6 strategii dovedite pentru a crea un sistem de eLearning de neegalat

Gandeste-te la asta. Nevoile elevului tău sunt în continuă schimbare. Strategia ta de eLearning trebuie să se adapteze în consecință. Modul de învățare, prezentarea conținutului, livrarea conținutului trebuie să se transforme treptat pentru a asigura un consum eficient de conținut și pentru a maximiza implicarea cursanților.

Important este să vă asigurați că tehnologia de învățare este echipată cu instrumentele potrivite pentru a vă sprijini.

Să înțelegem asta cu o poveste.

Ted, profesor de școală elementară de 12 ani, a decis să-și lanseze propriul site de predare. Lucrurile arătau bine – avea un conținut grozav la curs, iar înscrierile erau în creștere.

După doi ani, ratele de finalizare a cursurilor au început să scadă, înscrierile s-au redus, iar implicarea studenților era la un nivel scăzut.

Conținutul a fost de top și a funcționat bine înainte. Deci, ce sa schimbat?

Nimic. – și acolo era problema.

Site-ul său web nu a satisfăcut așteptările studenților. Stilul era învechit, site-ul web nu era adaptat pentru dispozitive mobile și tehnicile de livrare a conținutului erau depășite.

Soluția?

Introduceți „Evoluția tehnologiei de învățare”

Evoluția tehnologiei de învățare înseamnă, în esență, să vă asigurați că sistemul dvs. de management al învățării continuă să evolueze pentru a sprijini peisajul învățării în continuă schimbare.

Este vorba despre satisfacerea nevoilor cursanților și optimizarea metodelor de furnizare a conținutului pentru a crește nivelul de implicare.

Deci cum te descurci?

cele mai recente tendințe, am pregătit o listă de 6 strategii de eLearning pentru a vă asigura că sistemul dumneavoastră rămâne la zi.

Poftim!

# 1 Faceți învățarea personală

Aceasta este o tendință de care nu ne putem sătura.

Aceasta nu este mesaje sau notificări personalizate; aceasta este dincolo de personalizare.

Este vorba despre a-i face pe elevi să simtă că fac parte din sistem – vorbim despre căi de învățare personale .

Cu căile personale de învățare, trebuie să implicați studenții în crearea propriei lor rute de progres. Lăsați-i să decidă pașii următori sau cum doresc să le fie furnizat conținutul.

Vedeți, fiecare elev are propriile scopuri și obiective atunci când vine vorba de învățare. Depinde de tine să-i dai puterea să-și stabilească propriile repere. Lăsați-i să aleagă ordinea de livrare a conținutului cursului și tipul de evaluare pe care îl consideră cel mai bun. Acest lucru îi va ajuta să învețe în propriul ritm și printr-o tehnică care li se potrivește cel mai bine.

# 2 Promovați învățarea activă

În repetate rânduri, învățarea activă s-a dovedit că facilitează procesul de învățare. Învățarea activă înseamnă, practic, asigurarea participării elevilor la procesul de învățare.

În loc să fie pur și simplu un cursant pasiv, învățarea activă este o strategie de eLearning care susține interacțiunea și implicarea studenților. Când elevii participă activ la mediul de învățare, ei apreciază cursul și își asumă responsabilitatea pentru performanța lor.

Acest lucru ar putea fi prin sesiuni video live, seminarii web sau evenimente . Ar putea fi, de asemenea, prin forumuri, discuții de grup, sarcini de colaborare sau chestionare interactive.

O tehnică sigură și ușor de implementat este de a activa feedback-ul și recenziile cursului pentru a obține părerile studenților despre cum ar putea fi îmbunătățit conținutul cursului.

# 3 Porniți experiența în clasă

eLearning are avantajul de a fi convenabil, dar învățarea la clasă are avantajul de a fi colaborativă.

Aduceți avantajul clasei online cu grupuri, rețele sociale, forumuri de discuții, instrumente de colaborare și multe altele.

Avantajele învățării prin colaborare includ

• Creșterea reținerii studenților
• Experiență de învățare îmbunătățită
• Dezvoltarea abilităților de interacțiune socială
• Crearea unui mediu de învățare implicat, explorator... printre mai multe altele.

De asemenea, puteți crește experiența prin integrarea unor instrumente similare cu cele pe care le-ați găsi într-o clasă – de exemplu, un caiet de note pentru a menține notele elevilor, instrumente de evaluare manuală sau un plugin pentru note pentru a promova implicarea.

#4 Introduceți învățarea bazată pe joc

Acest lucru este diferit de gamification.

Gamificarea a fost explicată și explorată de mai mulți practicieni ai învățării. Dar învățarea bazată pe joc este o strategie relativ nouă când vine vorba de lumea eLearning-ului.

„ Învățarea bazată pe joc (GBL) este un tip de joc care a definit rezultatele învățării.

Învățarea bazată pe joc descrie o abordare a predării, în care elevii explorează aspectul relevant al jocurilor într-un context de învățare conceput de profesori . ”

– EdTechReview

În timp ce învățarea bazată pe joc a fost întotdeauna o abordare populară a predării, în special pentru studenții de la K-12, mulți autori de cursuri o consideră un instrument captivant în spațiul eLearning. Învățarea bazată pe joc s-a dovedit că îmbunătățește abilitățile de limbaj și memorie.

Integrați jocul pentru a crea o experiență de învățare captivantă și interactivă.

# 5 Faceți sistemul prietenos pentru toți

În timp ce studenții și profesorii sunt consumatorii principali ai platformei dvs. de eLearning, nu puteți reduce utilizarea acesteia de către alte roluri de utilizator.

Platforma dvs. poate fi folosită de moderatori, părinți, manageri, instructori invitați, autori de cursuri, designeri de instrucțiuni și multe altele.

Trebuie să creați un sistem care să accepte nevoile acestor roluri variate de utilizator.

De exemplu, părinții sau managerii (într-un mediu de învățare corporativ) ar putea dori să înscrie studenți (copii sau, respectiv, angajați) în numele lor. Ar trebui să existe o metodă simplă pentru a ajuta la realizarea acestui lucru . De fapt, puteți merge cu un pas înainte și le puteți face ușor să urmărească progresul elevilor.

În cazul autorilor invitați, ați putea lua în considerare să îi protejați de complexitățile unui sistem de eLearning , cum ar fi panoul de setări sau backend-ul sistemului, astfel încât să fie ușor pentru ei să posteze conținut fără bătăi de cap.

Toate tipurile de utilizatori ar trebui să găsească sistemul dvs. primitor și ușor de utilizat.

# 6 Combinați tehnici de predare

Indiferent dacă se adaugă diferite tipuri de cursuri sau să se transmită altora responsabilitatea creării de conținut, mai mulți instructori ar trebui să fie întotdeauna bineveniți .

Avantajul principal pe care îl vedem, totuși, este variația pe care fiecare instructor o aduce la masă – un factor „X”, dacă este posibil.

Cu mai mulți instructori la bord, aveți fiecare instructor care aduce propriile perspective și experiență. Analytics vă va ajuta să înțelegeți conținutul care funcționează bine, astfel încât să puteți colabora cu colegii instructori pentru a implementa astfel de tactici în cursurile lor pentru a crește rezultatele angajamentului studenților și a crește rezultatele cursului.

Cuvinte de încheiere

Pe măsură ce eLearning continuă să evolueze, nu aveți prea multe opțiuni decât să țineți pasul cu cerințele cursanților. Crearea unui sistem de neegalat înseamnă oferirea unei experiențe contemporane pentru cursant.

Prin implementarea strategiilor de eLearning menționate mai sus, veți fi pus pe calea cea bună. Doar asigurați-vă că LMS-ul dvs. de bază este pregătit pentru sarcină! Continuați să analizați rezultatele și modificați strategiile pentru a vă potrivi cel mai bine.

Asta e tot de la noi deocamdată.

Este randul tau!