7 Cele mai bune alternative la SmartRecruiters pentru achiziția inteligentă de talent

Pe măsură ce piața muncii este inundată de sute de cereri și CV-uri, recrutarea personalului în mod corect a reprezentat o mare provocare pentru orice agent de recrutare sau de angajare. Acesta este locul în care SmartRecruiters, precum și unele dintre alternativele sale și-au făcut o amprentă, făcând ca sarcina recrutorilor să fie mai ușoară și mai rapidă.

În consecință, a fi blocat și copleșit de planificarea administrativă, documentele și execuția a fost un lucru obișnuit și pentru ei. Pentru a-i salva de această bătaie de cap, instrumentele de recrutare vin imediat la fața locului!

Și, în acest sens, SmartRecruiters poate fi o opțiune grozavă pentru orice recrutori sau agenție de angajare pentru început! Este o platformă de angajare bazată pe web, care este aliniată ingenios cu conceptul de ușurință în utilizare.

Fiind un instrument de angajare bazat pe web, rulează pe orice dispozitiv, indiferent dacă este Mac, PC, iPhone sau Android. Cu această soluție de recrutare, utilizatorii pot posta locuri de muncă, revizui un candidat, pot aplica pentru un loc de muncă și multe altele la dispoziție.

Cea mai bună parte a instrumentului este că are caracteristici asemănătoare platformei sociale care facilitează evaluarea colaborativă a solicitanților. Cu toate acestea, nu este singura soluție bună disponibilă.

În acest articol, vă vom prezenta unele dintre cele mai bune alternative la SmartRecruiters. Deci, hai să stăm bine și să ne lămurim

Care sunt alternativele bune la SmartRecruiters?

Fără îndoială, SmartRecruiters este un instrument avansat de achiziție de talente de nivel enterprise, care vă poate face procesul de angajare mai ușor. În același timp, există și suite similare ca acesta, care pot face o treabă la fel de bună în găsirea talentului potrivit. Așadar, faceți cunoștință cu câteva alternative populare, dar ideale, SmartRecruiters chiar aici. Această listă vă va ajuta probabil să luați o decizie informată dacă sunteți în căutarea unei alternative perfecte la SmartRecruiters.

Recrutare WP ERP HRM

Dacă întâmpinați dificultăți în a face față tuturor provocărilor și complexităților, atunci WP ERP HRM Recruitment vă acoperă.

Dacă aveți un site web WordPress, atunci vă puteți simplifica cu ușurință procesul de angajare cu software-ul de recrutare WP ERP HRM. Este practic o extensie a modulului HRM al ERP WordPress.

Înseamnă că această aplicație de angajare are integrare cu sistemul de bază ERP și cu celelalte extensii precum instruirea HRM, angajații etc.

Cu acest instrument, vă puteți automatiza procesul de recrutare în următoarele moduri:

• Creați seturi de chestionare online.
• Atribuiți automat rezultate profilului de candidat.
• Nu este nevoie de documente inutile.
• Postați și administrați locuri de muncă numai pe site-ul dvs. Înseamnă că nu mai plătiți pentru o cerere de angajare terță parte.
• Sortați și organizați depunerea CV-urilor solicitanților de locuri de muncă.
• Automatizați fluxul de lucru, modificați statutul candidatului și atribuiți angajaților sarcini de făcut pentru a gestiona candidații la post, cum ar fi screening-ul, interviurile, integrarea etc.
• Evaluați candidații în mod colaborativ.
• Descărcați raportul CSV al locurilor de muncă și candidaților dvs.
• si asa mai departe…

Deoarece sistemul de recrutare al WP ERP HRM este bazat pe web, rulează pe orice sistem de operare și dispozitiv. Dacă doriți să aveți o experiență practică, puteți încerca demonstrația sa gratuită. De asemenea, puteți consulta documentația sa completă de aici.

Zoho Recruit

Zoho Recruit este un sistem complet de urmărire a solicitanților care se aliniază cu un număr mare de cerințe ale recrutorilor. Se adresează diverselor soluții de angajare end-to-end pentru agenții de personal, HR corporative și forță de muncă temporară.

Fără a jongla cu diferite medii, vă permite să găsiți, să urmăriți și să angajați cei mai buni candidați pentru afacerea dvs., oferind rapoarte și analize la îndemână. Vă ajută să planificați strategii de angajare mai bune și să automatizați o serie de activități de recrutare, cum ar fi actualizarea stării interviului, trimiterea de e-mailuri etc.

Pârghie

Lever se potrivește companiilor de orice dimensiune și din orice industrie, deoarece este flexibilă și poate fi extinsă ulterior, în funcție de nevoile afacerii dvs. Acesta oferă tot ceea ce este necesar pentru a atrage, sursa, hrăni și angaja cei mai buni candidați pentru afacerea dvs.

În cazul în care nu sunteți convins, peste 2.500 de companii din întreaga lume, inclusiv echipele de la Hot Topic, Netflix, KPMG New Zealand folosesc Lever. Așa că poți fi sigur de calitatea acestuia. Faptul că se integrează cu majoritatea celorlalte platforme tehnologice de HR de vârf este destul de demn de remarcat.

ClearCompany

Platforma ClearCompany Talent Management este destinată directorilor, managerilor și profesioniștilor în resurse umane, precum și angajaților. Nu numai că vă ajută să recrutați mai bine, dar servește și la îmbunătățirea angajamentului actual al angajaților.

Instrumentul include aceste trei soluții de sine stătătoare:

• Urmărirea solicitantului
• Incorporarea angajaților noi
• Managementul performantei

Din fericire, puteți beneficia separat de oricare dintre aceste trei soluții independente pentru a vă salva banca!

Vestea bună este că puteți integra fiecare dintre aceste sisteme cu soluțiile dvs. ERP existente. În plus, prin automatizarea formularelor de raportare și de conformitate, puteți rămâne conform.

Breezy HR

Cu Breezy HR, vă puteți simplifica procesul de angajare gestionând prin glisare și plasare informații despre candidați. Mai mult, cu un sistem de comentarii în timp real, poți invita alți membri ai afacerii tale să ofere feedback despre candidați. De asemenea, vă permite să găsiți candidați de pe diferite site-uri precum Github și LinkedIn.

De asemenea, puteți integra acest instrument cu Google Apps, Slack, Microsoft Outlook și BambooHR. În afară de versiunea bazată pe web, acest instrument este disponibil și ca aplicație pentru iOS și Android.

Bamboo HR

Dacă compania dvs. este mică și mijlocie, Bamboo HR ATS poate oferi afacerii dvs. un impuls masiv. Sistemul său de urmărire a solicitanților este dezvoltat pentru a îndeplini cerințele practicilor de angajare.

Deoarece instrumentul are o integrare cu HRMS BambooHR, tot ce trebuie să faceți este să marcați statutul candidaților ca „angajați”.

Alte beneficii ale BambooHR ATS includ o interfață ușor de utilizat pentru a găsi profiluri de candidați, postarea de locuri de muncă orientată spre platforma mobilă și feedback-ul de colaborare cu privire la candidați prin angajarea managerilor direct din modul.

SolicitantStack

ApplicantStack este un alt software excelent de urmărire și integrare a solicitanților, care se potrivește perfect întreprinderilor mici și mijlocii. Este un serviciu bazat pe cloud, ceea ce înseamnă că vă puteți înscrie și începe să-l utilizați imediat!

Cu acest software de urmărire a solicitanților, puteți începe să postați locuri de muncă online cu distribuție gratuită pe diferite site-uri de locuri de muncă, cum ar fi JuJu, LinkedIn Limited Postings, Indeed, precum și pe site-uri de socializare precum LinkedIn, Twitter și Facebook. Puteți configura fluxul de lucru automatizat de angajare și configurarea screening-ului și puteți solicita altora să ofere feedback.

Funcția de onboarding a aplicației vă va ajuta să vă faceți angajații productivi încă din prima zi! În timp ce utilizați software-ul, vă puteți asigura de conformitate la fiecare pas și, cel mai important, puteți obține atât rapoarte ad-hoc, cât și personalizate pentru procesul dvs. de management de angajare și integrare.

Vine cu o perioadă de probă gratuită de 15 zile care nu necesită card de credit. De asemenea, puteți verifica versiunea sa demo.

Utilizați o suită de recrutare adecvată pentru a vă face procesul de angajare mai inteligent

Sistemele de recrutare menționate mai sus sunt toate instrumente excelente pentru a vă face procesul de angajare mai ușor, mai rapid și mai rentabil. Nu spunem că un anumit instrument de recrutare din lista de mai sus este cea mai bună alegere pentru dvs.

Pentru a-l alege pe cel potrivit pentru dvs., mai întâi trebuie să determinați dimensiunea afacerii dvs. și procesul fluxului de lucru de angajare. Apoi puteți alege soluția de recrutare care se aliniază nevoilor dumneavoastră.

În sfârșit, dacă aveți un site WordPress și doriți o soluție de sine stătătoare, încercând să reduceți costurile în același timp, vă vom sugera să utilizați soluția WP ERP Recruitment.