10 cel mai bun software de integrare din 2023

Te-ai săturat de același vechi proces de integrare care îi lasă pe noii tăi angajați să se simtă pierduți și confuzi? Doriți să faceți o impresie de durată noilor dvs. angajați și să le pregătiți pentru succes din prima zi? Nu căutați mai departe decât cele mai bune 10 programe de onboarding din 2023!

Pe măsură ce piața muncii devine mai competitivă, companiile trebuie să ofere o experiență de integrare perfectă și eficientă, care să primească noile angajați și să îi pregătească pentru succes pe termen lung. Software-ul de integrare vă poate ajuta să faceți exact acest lucru, simplificând procesul de integrare, oferind materiale de instruire și ajutând noile angajați să se adapteze la noile lor roluri.

Dar cu atât de multe opțiuni de pe piață, alegerea software-ului potrivit pentru organizația dvs. poate fi copleșitoare. Aici intervenim. Am cercetat piața și am restrâns primele 10 opțiuni de software de integrare pentru 2023, fiecare cu propriile caracteristici și beneficii unice.

Fie că sunteți un proprietar de mică afacere care dorește să vă îmbunătățiți procesul de integrare sau un profesionist în resurse umane care caută cea mai recentă tehnologie pentru a îmbunătăți experiența angajaților companiei dvs., lista noastră vă va acoperi. Așa că, fără alte prelungiri, haideți să ne aprofundăm în cele mai bune 10 programe de onboarding din 2023 și să revoluționăm modul în care vă angajați noii angajați.

Criterii de selecție

Când se evaluează opțiunile software de integrare, ar trebui luate în considerare mai multe criterii pentru a se asigura că software-ul este eficient și îndeplinește nevoile organizației. Unii dintre factorii cheie de care trebuie să luați în considerare atunci când evaluați software-ul de onboarding includ:

1. Ușurință în utilizare – Software-ul de îmbarcare ar trebui să fie ușor de utilizat și intuitiv, cu navigare clară și interfețe simple care le permit noilor angajați să finalizeze procesul de îmbarcare cu asistență minimă.
2. Personalizare – Software-ul ar trebui să fie personalizabil pentru a se potrivi nevoilor specifice ale organizației și branding-ului, permițând o experiență de integrare personalizată și fără probleme.
3. Automatizare – Software-ul ar trebui să automatizeze sarcini repetitive, cum ar fi introducerea datelor, semnarea documentelor și instruirea, eliberând profesioniștilor din HR să se concentreze pe sarcini mai strategice.
4. Scalabilitate – Software-ul ar trebui să fie capabil să se extindă pe măsură ce organizația crește, găzduind un număr tot mai mare de noi angajați și menținând același nivel de eficiență și eficacitate.
5. Analiză și raportare – Software-ul ar trebui să ofere capabilități de analiză și raportare pentru a urmări progresul noilor angajați, pentru a identifica zonele de îmbunătățire și pentru a măsura rentabilitatea investiției în procesul de integrare.
6. Securitate și conformitate – Software-ul trebuie să respecte standardele de securitate și confidențialitate a datelor din industrie, protejând informațiile sensibile ale angajaților de accesul neautorizat și încălcări.

Luând în considerare aceste criterii atunci când evaluează opțiunile de software de onboarding, organizațiile se pot asigura că aleg o soluție software care le satisface nevoile specifice, maximizează eficiența procesului de onboarding și oferă o experiență pozitivă pentru noii angajați.

Top 10 opțiuni de software de integrare din 2023

Iată scurte rezumate ale primelor 10 opțiuni de software de integrare pentru 2023, împreună cu caracteristicile, beneficiile și limitările lor cheie:

LearnDash

LearnDash este un plugin de sistem de management al învățării (LMS) extrem de versatil și personalizabil pentru WordPress, care poate fi folosit ca o opțiune eficientă de software de integrare pentru HR în 2023. Cu suita sa cuprinzătoare de caracteristici și funcționalități, LearnDash este potrivit pentru organizațiile de toate dimensiunile. și industrii.

Unul dintre avantajele cheie ale LearnDash ca software de onboarding este flexibilitatea și scalabilitatea acestuia. Software-ul permite resurselor umane să creeze și să gestioneze o gamă largă de cursuri și module de onboarding, inclusiv videoclipuri de orientare, politici ale companiei, instruire specifică locului de muncă și multe altele. LearnDash le permite, de asemenea, resurselor umane să personalizeze procesul de integrare în funcție de nevoile și preferințele fiecărei noi angajări, oferind o experiență personalizată și captivantă.

Un alt avantaj semnificativ al LearnDash este capacitățile sale de integrare. Software-ul poate fi integrat cu ușurință cu o varietate de aplicații terțe, inclusiv sisteme de management al resurselor umane, sisteme de urmărire a solicitanților și multe altele, permițând resurselor umane să își simplifice procesele de integrare și să automatizeze multe dintre sarcinile de rutină implicate.

Pe lângă aceste beneficii, LearnDash oferă și o gamă largă de funcții utile pentru HR, inclusiv un generator de cursuri drag-and-drop, certificate și insigne personalizabile, opțiuni de gamification, urmărirea progresului și multe altele. Software-ul este, de asemenea, extrem de ușor de utilizat, facilitând pentru HR să creeze, să gestioneze și să urmărească programele de integrare.

În plus, tema LearnMate LearnDash este o temă populară care poate fi folosită împreună cu LearnDash. Această temă este concepută special pentru cursurile e-learning și online și vine cu o serie de caracteristici și funcționalități utile, inclusiv șabloane personalizabile, generator de cursuri, chestionare și multe altele. Tema LearnMate LearnDash oferă, de asemenea, un design curat și modern, făcându-l o alegere ideală pentru HR-urile care doresc să creeze o experiență de îmbarcare captivantă și profesională pentru noii lor angajați.

Incorporarea BambooHR

BambooHR Onboarding eficientizează procesul de onboarding, automatizează introducerea datelor și oferă noilor angajați instruire personalizată și informații despre companie. Interfața sa intuitivă și capabilitățile robuste de raportare îl fac o alegere populară în rândul întreprinderilor mici și mijlocii.

Integrarea SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors Onboarding oferă o experiență de onboarding personalizabilă, care permite profesioniștilor din HR să automatizeze sarcini, să personalizeze fluxurile de lucru și să monitorizeze progresul printr-un tablou de bord unificat. Integrarea sa cu suita de software HR SAP oferă o experiență de management HR fără probleme de la capăt la capăt.

Încadrarea în ziua lucrătoare

Workday Onboarding oferă o platformă bazată pe cloud care le permite profesioniștilor din HR să gestioneze sarcinile de integrare, să urmărească progresul noilor angajări și să se integreze cu alte procese de HR. Interfața sa ușor de utilizat și accesibilitatea mobilă îl fac o alegere populară în rândul organizațiilor de toate dimensiunile.

Oamenii Zoho

Zoho People oferă o suită de instrumente de resurse umane, inclusiv software de integrare, care permit organizațiilor să-și gestioneze eficient procesele de resurse umane. Fluxurile de lucru personalizabile, funcțiile de gestionare a documentelor și accesibilitatea mobilă îl fac alegerea ideală pentru echipele de la distanță sau distribuite.

Talentsoft Onboarding

Talentsoft Onboarding este o soluție flexibilă de onboarding care permite organizațiilor să își personalizeze fluxurile de lucru și sarcinile de onboarding. Integrarea sa cu alte instrumente software de resurse umane, cum ar fi managementul talentelor și managementul performanței, oferă o soluție cuprinzătoare de management al resurselor umane.

Breezy HR

Breezy HR oferă o platformă all-in-one de recrutare și onboarding care simplifică întregul proces de angajare. Fluxurile de lucru personalizabile, sarcinile automatizate și funcțiile de colaborare în echipă îl fac o alegere populară în rândul întreprinderilor mici și mijlocii.

Incorporarea ClearCompany

ClearCompany Onboarding oferă o experiență personalizabilă de îmbarcare, inclusiv activități înainte de îmbarcare, automatizarea sarcinilor și urmărirea conformității. Integrarea sa cu suita de instrumente software de resurse umane a ClearCompany oferă o soluție cuprinzătoare de management al resurselor umane.

Incorporarea Paycom

Paycom Onboarding oferă o soluție de onboarding pe mobil, care permite noilor angajați să finalizeze sarcini și formulare din mers. Integrarea sa cu alte instrumente software de resurse umane, cum ar fi salarizarea și timpul și prezența, îl face o alegere populară în rândul organizațiilor care caută o soluție cuprinzătoare de management al resurselor umane.

iCIMS la bord

iCIMS Onboard oferă o soluție de onboarding care automatizează sarcinile, urmărește progresul și oferă noilor angajați instruire personalizată și informații despre companie. Integrarea sa cu suita software de achiziție de talente a iCIMS oferă o soluție completă de recrutare și integrare.

Organizațiile ar trebui să ia în considerare care software corespunde cel mai bine nevoilor și obiectivelor lor specifice atunci când compară aceste opțiuni de software de integrare pe baza criteriilor de evaluare. Factori precum ușurința în utilizare, personalizarea, automatizarea, scalabilitatea, analiza și raportarea, precum și securitatea și conformitatea ar trebui să fie luați în considerare atunci când se ia o decizie.

Încheierea cuvintelor | Cel mai bun software de integrare

Pe măsură ce forța de muncă continuă să evolueze, nevoia unui software de integrare eficient devine din ce în ce mai esențială. Cele zece opțiuni enumerate mai sus oferă o serie de caracteristici și capabilități pentru a satisface nevoile oricărei organizații. Indiferent dacă sunteți în căutarea unei soluții simple sau a unei platforme mai avansate, există un software care vă poate ajuta să vă simplificați procesul de integrare. Investiția în software-ul de onboarding potrivit asigură că noii angajați au o experiență pozitivă și sunt pregătiți pentru succes din prima zi.