Ziua a doua jumătate a anului

Publicat: 2022-06-30

Este iulie. Stai, ce?

Deși martie și aprilie păreau să se târască pe măsură ce am învățat cu toții să navigăm pe noi peisaje economice și personale, este, cumva, brusc vară.

Obiectivele pe care ni le-am stabilit pentru noi înșine și pentru afacerile noastre în ianuarie par acum o amintire îndepărtată. Miercuri, 1 iulie este exact jumătatea anului 2020.

A 182-a zi a anului, este momentul perfect pentru a face bilanțul ultimelor șase luni.

În atât de multe feluri, prima jumătate a acestui an a fost o provocare pentru întreprinderi și organizații. Există un motiv pentru care aproape fiecare e-mail pe care îl schimbăm în ultima vreme conține cuvinte precum „fără precedent” și „incertitudine”. Dar știm că vremurile de tulburări pot fi, de asemenea, perioade de schimbări pozitive extraordinare – dacă suntem intenționați în ceea ce privește modurile în care ne angajăm cu afacerea noastră, cu angajații noștri și cu noi înșine.

2020 până acum a fost tumultuos. Și în șase luni, va fi în urmă.

Niciodată nu a fost mai important să vă faceți o pauză, să reflectați, să reevaluați și să recunoașteți cum să mergeți mai departe în moduri care să recunoască faptul că starea actuală a lumii poate fi norma de ceva timp.

Deci, cum ne putem promova afacerile, având în vedere circumstanțele în care ne aflăm?

A face inventarul. Reevaluează cum a decurs anul până acum.

Privește înapoi la obiectivele tale pentru anul. Când stabilim inițial obiective și ținte pentru a măsura succesul proiectelor aflate în derulare la începutul anului 2020, nicio organizație nu putea prevedea cum ar arăta viața, companiile și munca noastră în câteva luni scurte.

Acum este momentul potrivit pentru a examina acele obiective și ținte și pentru a re-prioritiza. Ce ar trebui să începi să faci, să încetezi să faci și să continui să faci? Ce obiective au fost atinse și care nu mai sunt realiste? Ce proiecte necesită atenție, ce noi oportunități s-au prezentat și ce eforturi pur și simplu nu mai adaugă valoare? Fii nemilos.

Dacă în afacerea dvs. s-au produs întârzieri de înțeles, gândiți-vă la 1 iulie ca fiind un moment pentru a vă întoarce pe drumul cel bun. Considerați 1 iulie ca pe o repornire – o nouă zi de mijloc de an, dacă doriți. Este o masă curată pe care să ne ajustam obiectivele și să venim cu planuri de acțiune coezive care să ia în considerare noul nostru „normal”.

Faceți un plan de acțiune pentru mișcarea înainte.

Trebuie să adoptați o abordare diferită?

Recunoașteți modalitățile prin care puteți continua să progresați în mijlocul vremurilor incerte. Dacă există aspecte ale afacerii dvs. care necesită atenție sau ajustare, gândiți-vă să încercați o abordare diferită dacă nu îndepliniți unele dintre obiectivele pe care le-ați stabilit. Gândiți-vă la noi metode și pași acționați care v-ar putea ajuta pe dvs. și echipa dvs. să găsiți moduri noi și pozitive de lucru pentru a doua jumătate a anului. Încercați să setați obiective SMART – unele care sunt specifice, măsurabile, realizabile, relevante și bazate pe timp.

Menținerea securității la zi .

Acordați-vă puțin timp la începutul lunii iulie pentru a vă asigura că securitatea dvs. online este la egalitate. Pe măsură ce majoritatea companiilor continuă să lucreze de la distanță, protecția securității cibernetice este mai importantă ca niciodată. Asigurați-vă că securitatea cibernetică este actualizată și că toate actualizările necesare au fost instalate. Preveniți problemele de securitate și asigurați-vă că a doua jumătate a anului este cât se poate de fluidă. Securitatea este complexă și poate fi privită ca „doar un alt lucru de care să vă faceți griji”. Dar atenuarea riscului este o componentă esențială a oricărei afaceri de succes și datorați clienților tăi să-i protejeze – și ție să protejezi ceea ce ai muncit atât de mult pentru a realiza. Nu înrăutăți un an greu cedând în fața unei breșe de securitate care ar fi putut fi prevenită. Dacă aveți nevoie de ajutor, iată câteva resurse bune.

  • 3 Semnați personalul dvs. Nu luați securitatea în serios
  • Securitate WooCommerce: Cât de sigure sunt datele clientului dvs.?
  • Securitate punct final pentru magazinele de comerț electronic Magento

Sărbători! Gandeste inainte.

Planificarea din timp pentru sezonul sărbătorilor va fi esențială pentru magazinele de comerț electronic. De la optimizarea site-ului dvs. la produse, iulie este momentul perfect pentru a vă planifica care ar trebui să fie strategia dvs. pentru sezonul sărbătorilor 2020. De asemenea, este un moment bun pentru a intra în contact cu furnizorii și distribuitorii pentru a înțelege eventualele întârzieri și restricții cauzate de pandemie. Afacerile online vor fi la ordinea zilei. Strategia și site-ul dvs. de comerț digital sunt gata de funcționare? Nu? Să ne apucăm. Iată cum vă putem ajuta.

  1. Pregătiți-vă site-ul pentru potențiale creșteri ale traficului: Nexcess oferă infrastructură care se poate scala rapid, asigurând că resursele serverului pot satisface cerințele. Nu lăsați clienții în imposibilitatea de a verifica produsele dvs. din cauza timpilor de încărcare lenți sau, mai rău, a unui site care se prăbușește.
  2. Atenuarea unui atac rău intenționat asupra serverului dvs.: gestionarea traficului legitim poate fi suficientă fără a adăuga un atac DDoS sau injecție de cod. Nexcess oferă protecție DDoS de bază și avansată pentru a ajuta, împreună cu alte suplimente, cum ar fi firewall-uri, echilibrarea încărcăturii sau ServerSecurePlus pentru întărirea serverului.

Fiți creativ în privința „evenimentelor”.

La începutul anului 2020, am aprobat un plan de marketing care a investit foarte mult în evenimente, reuniuni la nivel înalt pentru parteneri și călătorii către clienți. Ei bine, asta nu mai este lumea noastră. Deoarece conferințele, întâlnirile față în față și călătoriile legate de afaceri continuă să rămână nemișcate, este important să fii creativ în ceea ce privește modalitățile de a intra în legătură cu clienții și angajații tăi. Cu toții a trebuit să facem ajustări la planificarea evenimentelor noastre pentru anul acesta. Deși nu putem să ne întâlnim pentru conferințe în persoană, luați în considerare utilizarea acestui timp pentru a regândi complet modul în care afacerea dvs. abordează aceste adunări. Utilizarea unui format de webinar este o opțiune excelentă pentru moment, gândiți-vă la cum le puteți face distractive și interesante. Dar luați în considerare și brainstormingul despre cum să reînnoiți evenimentele în persoană când va veni momentul.

Conectați-vă cu angajații.

Este vital să găsiți modalități de a intra în legătură cu angajații care lucrează de la distanță. În afara oricărui tip de evaluare a performanței la jumătatea anului pe care îl puteți face, luați în considerare să contactați angajații de la distanță pentru a avea discuții separate și deschise despre obiectivele lor profesionale. Deși multe lucruri în afacerile noastre s-au schimbat și s-au schimbat, angajații noștri au încă ambiții. Întrebați-i despre speranțele lor și gândiți-vă la modalități în care îi puteți sprijini.

Mulți oameni folosesc acest timp pentru a se gândi la dezvoltarea personală. Poate că există resurse de formare sau seminarii pe care le puteți oferi de la distanță pentru a ajuta angajații să-și dezvolte seturi de abilități sau să încerce lucruri noi.

Sărbătorește succesul.

În cele din urmă, asigurați-vă că vă sărbătoriți succesele. Ce ai făcut bine în aceste vremuri dificile? Cum v-ați prezentat pentru angajații dvs. și le-ați amintit de valoarea lor? Este esențial să priviți înapoi la tot ce ați realizat în prima jumătate a anului.

Nu uitați să sărbătoriți și să vă felicitați pe voi înșivă și pe colegii voștri în timp ce continuăm să lucrăm prin această pandemie.