Cum să creați un eLearning captivant: strategii extrem de eficiente pentru profesioniștii în e-Learning

Milioane de studenți din întreaga lume participă acum în mod regulat la cursuri online, săli de clasă virtuale și învățarea digitală, pe măsură ce instituțiile își migrează resursele educaționale online. Pe de o parte, profesorii trebuie să depună ceva muncă suplimentară și să facă brainstorming abordări noi pentru a menține atenția elevilor. Cu toate acestea, din cauza întreruperilor și diversizărilor de acasă, elevii trebuie să depună un efort suplimentar pentru a menține concentrarea în clasă. Elevii învață mai multe, obțin o înțelegere mai profundă a subiectului Creați un eLearning captivant și îl păstrează mai mult timp atunci când sunt implicați activ în procesul de învățare; prin urmare, oferirea acestora cu o experiență de învățare online captivantă este crucială pentru succesul lor.

Profesorii și formatorii se luptă uneori să mențină atenția și participarea studenților la o clasă online, folosind cu succes aceleași strategii în medii față în față. Educatorii din sălile de clasă virtuale se confruntă cu provocări noi și adesea dificile, cum ar fi elevii care devin distrași sau epuizați de la ecranele lor sau se simt alienați social din cauza lipsei de interacțiune față în față.

Metode pentru crearea unei experiențe de învățare captivantă

1. Personalizare

În educație, zilele unei abordări de tip cookie-cutter sunt gata! În prezent locuim într-o lume în care consumul nostru media, de la seriale web la cărți la achiziții online, este adaptat în mod explicit gusturilor noastre. Așa fiind, de ce nu ar trebui să funcționeze educația la fel? Pentru a-i face pe oameni interesați, trebuie să faci ceva la care să se poată relaționa și să aprecieze.

Cea mai eficientă abordare este de a pune indivizii în contact unul cu celălalt și de instrumentele de care au nevoie pentru a-și îndeplini misiunea sau pentru a-și urmări pasiunea. Ați putea crea un curs în jurul a ceea ce știți deja despre ei, dar veți obține un sprijin mai mare dacă le oferiți instrumentele pentru a le planifica cursurile și a descoperi cele mai interesante informații. Urmând sfaturile de mai jos vă veți ajuta să vă adaptați lecțiile fiecărui student.

2. Ușurează povara educației

Este puțin probabil să fiți interesat sau motivat suficient pentru a parcurge un manual de 500 de pagini doar pentru că „ar trebui să existe câteva părți relevante acolo”. În plus, motivul pentru care faceți acest lucru este greșit. Este prea mult de preluat, nu face nimic util și te lasă pe cont propriu să urmărești cunoștințele de care ai nevoie.

Imaginați-vă acum că v-ați conectat la o platformă de învățare online și vi s-a alocat un curs concentrat pe patru capitole din acea carte. Pe măsură ce scanați titlurile, vă dați seama că aceste părți digerabile sunt adaptate funcției și obiectivelor dumneavoastră unice. În acest moment, ar trebui să puteți aprecia materialele furnizate și eventualul rezultat al acestui efort educațional. Ideea de microînvățare este de a împărți bucăți mai mari de conținut în bucăți mai mici, mai ușor de gestionat, care pot fi acoperite într-o singură ședință.

3. Asigurați-vă că este simplu

Dar imaginați-vă dacă ați putea căuta mai multe informații pentru a vă îmbunătăți învățarea pe măsură ce mergeați! Nu este suficient să ai material bine organizat; sistemul sau platforma dvs. ar trebui să fie, de asemenea, ușor de utilizat. Pentru mulți, aceasta înseamnă să aibă acces rapid și ușor la informațiile pe care le pot folosi. HowNow face un pas mai departe prin utilizarea AI pentru a oferi recomandări bazate pe obiectivele, interesele și comportamentul trecut ale utilizatorului. Cu cât conexiunea noastră se dezvoltă mai profundă, cu atât sugestiile noastre ar putea fi mai personalizate.

4. Realizați material într-o varietate de formate

În această etapă, vă puteți gândi serios la studenții dvs. și la modul în care aceștia învață cel mai bine. În alte cazuri, cum ar fi cursanții vizuali, informațiile video pot fi mai utile. Cineva care face adesea naveta cu mașina s-ar putea bucura să asculte un podcast în timp ce își așteaptă călătoria. Puteți susține asta cu un rezumat scris ușor accesibil pe drum.

Prioritățile tale principale sunt ceea ce funcționează cel mai bine pentru echipa ta și dacă conținutul tău de învățare este sau nu suficient de variat pentru a menține oamenii interesați.

5. Obțineți socializare - Creați un eLearning captivant

Puteți participa la seminarii susținute de cele mai strălucite minți din lume, dar uneori cele mai utile informații sunt chiar lângă tine. Acesta este motivul pentru care este atât de important să încorporezi alte expertize și să încurajezi discuțiile în echipă în experiențele tale de învățare. Prin includerea elementelor sociale, participanții pot câștiga din contribuția celuilalt, iar frecvența cu care lucrătorii sunt expuși la noi cunoștințe (care s-a demonstrat că promovează reținerea) este crescută.

6. Faceți conexiuni cu viața reală

Nimic nu depășește educația care beneficiază în mod direct angajatorul sau poziția de acolo. Cât de util crezi că ar fi dacă, în calitate de nou profesionist în vânzări, ai fi instruit folosind propuneri de produse, profiluri de clienți și prezentări autentice? Într-un program de instruire solid, puteți asculta o prezentare înregistrată de la un lider de echipă, apoi aflați despre produs și client și, în final, veți trece prin mai multe apeluri de vânzări simulate pentru a vă perfecționa abilitățile.

7. Continuitate - Creați un eLearning captivant

Terminarea unui curs sau a unui traseu de învățare semnalează începutul următoarei etape a carierei tale educaționale. Ca prim pas, ar trebui să revizuiți și să reînvățați cele mai importante concepte pentru a vă garanta înțelegerea continuă. Facem acest lucru prin evidențierea și adnotarea pasajelor cheie, astfel încât să le puteți găsi cu ușurință din nou pe drum. Învățarea informațiilor de bază prin repetare este o strategie eficientă.

Cum, totuși, puteți construi pe baza acestui prim succes? Prin utilizarea unui sistem care oferă utilizatorilor săi acces la o multitudine de resurse și informații, mai precis, un sistem care sugerează materiale de lectură și studiu ulterioare pe baza nevoilor lor specifice. Clienții vor putea să descopere mai bine răspunsurile de care au nevoie atunci când au nevoie de ele dacă pot căuta conținutul tău intern și resursele externe în locația exactă.

8. Adaptați-vă la nevoile elevilor dvs

Când dobândește noi cunoștințe, nimeni nu vrea să se simtă grăbit și toată lumea are setările preferate. Prin urmare, una dintre cele mai importante caracteristici ale unei experiențe captivante este permiterea utilizării diferitelor metode în procesul de învățare. Lucrul grozav al sistemelor de învățare online este că fac învățarea disponibilă oricând sau noaptea. Dacă folosesc un produs folosind o aplicație mobilă, ar putea face acest lucru timp de cinci minute ici și colo sau până la o oră pe parcursul navetei.

9. Creați o comunitate în clasă

Izolarea contribuie semnificativ la lipsa de interes a elevilor pentru clasă. Retenția și învățarea la clasă pot fi îmbunătățite făcându-i pe elevi să se simtă ca parte a unei comunități de cursanți. În acest scop, este util să facilitați nu doar implicarea oficială, ci și informală a studenților prin intermediul rețelelor sociale, grupurilor de studiu, chat-urilor online și e-mailului. Aceste comunități de studenți neoficiale permit studenților la distanță să dezvolte relații semnificative cu colegii de clasă.

10. Oportunități de colaborare

Profesorii au beneficiat de educația online, deoarece le-a crescut gradul de conștientizare cu privire la necesitatea cooperării studenților în crearea unor săli de clasă dinamice în care elevii sunt implicați activ în procesul de învățare. Interesul și rezultatele academice beneficiază de învățarea colaborativă online, așa cum demonstrează mai multe studii.

Elevii pot lucra împreună la proiecte, eseuri și prezentări împărțindu-se în grupuri mai mici pentru a face cercetări independente și apoi reunindu-se din nou în altele mai mari pentru a discuta și a-și prezenta constatările în persoană sau prin videoconferință. Acest lucru contribuie la o înțelegere mai profundă a ideii în ansamblu.

11. Imprimă-ți brandingul

Fă-ți timp pentru tine ca marcă în timpul acestui proces. Învățarea ar trebui să fie adaptată la individ, dar să reflecte și valorile și identitatea organizației. Folosiți branding-ul și logo-ul companiei în curs și încorporați vocea și valorile companiei în material pentru a ajuta cursanții să se simtă mai conectați la organizație.

12. Utilizarea motivatorilor digitali - Creați un eLearning captivant

Diplomele, insignele și punctele digitale sunt toate modalități excelente de a menține copiii interesați și motivați. Este o modalitate excelentă de a menține elevii implicați pe tot parcursul lecției. Mai mult, ele servesc ca o reamintire blândă pentru studenți că contribuțiile lor, oricât de minore, la clasă sau la finalizarea la timp a sarcinilor lor, sunt notate și apreciate. Sentimentul de scop al elevilor, alimentat de acești motivatori digitali, crește implicarea și implicarea lor în clasă.

Cum poate un LMS să facă eLearning plăcut?

Mai multe caracteristici benefice ale sistemelor LMS, cum ar fi:

• Experiență vizuală
• Interacțiuni afective
• Gamificare

Dezvoltatorii calificați construiesc câteva aspecte esențiale ale sistemelor de management al învățării pentru a îmbunătăți UI și UX. Să aruncăm o privire mai atentă asupra implicațiilor fiecăreia dintre aceste variabile.

Citește și: De ce studiul prin rețeaua socială este viitorul nostru

1. Experiență vizuală - Creați un eLearning captivant

Vă puteți atrage cititorii și îi puteți atrage într-o scriere captivantă, cu grafică adecvată. Publicul vede efectele vizuale din cursul dvs. ca o reprezentare a calității materialului acoperit în timpul cursului. Acesta este motivul pentru care nu ar trebui să judeci niciodată o carte după coperta ei. Publicul dvs. nu ar trebui să determine valoarea materialului dvs. doar pe baza prezentării sale estetice.

Faptul este că studenții pot fi mai puțin înclinați să participe la cursul dvs., chiar dacă materialul este excelent și dacă îi lipsește o estetică plăcută. Pentru a crea cursuri atractive din punct de vedere vizual, nu trebuie să aveți experiență în design vizual. Să expunem aspectele importante care contribuie la un design bun, care să îndeplinească simțurile noastre vizuale. Este important să aveți o înțelegere fermă a fundamentelor teoriei culorilor, contrastului, repetiției, alinierii și echilibrului culorilor.
Lista de mai jos vă va arăta cum să le includeți în planurile de lecție.

• Culoare

Culorile pot declanșa emoții puternice într-o persoană în câteva secunde. Pătrunde în bariera inconștientă a vizitatorilor platformei tale. Deci, alegeți o nuanță care se potrivește bine cu tema materialelor dvs. de eLearning.
Cu alte cuvinte, nu trebuie să fii „un om de știință al culorilor” pentru a alege o schemă de culori adecvată pentru lecția ta. Dacă întâmpinați probleme în a decide cu privire la o schemă de culori pentru LMS, încercați să utilizați o roată de culori. Dacă vă place să păstrați lucrurile simple, ați putea folosi o paletă de culori monocromă.

• Contrast

Deja menționat este faptul că o nuanță „apare” cu adevărat doar atunci când este pusă pe o paletă diferită. Nu ar trebui să aveți probleme în a câștiga dacă schema de culori este bine planificată și are un contrast excelent. Datorită utilizării nuanțelor contrastante, ochiul este păcălit să creadă că o nuanță este subliniată deasupra celorlalte. Folosind culori care contrastează frumos unele cu altele, puteți atrage atenția asupra celor mai vitale părți ale oricărei piese date de material sau limbaj. Dezvoltați o interfață ușor de utilizat, care vă prezintă în mod coeziv materialul.

• Repetiţie

Se recomandă menținerea unui format consecvent pentru cursurile dvs. în timp ce efectuați ușoare ajustări la celelalte. Prea multe culori, forme și alte caracteristici diferite din șablon ar putea fi înfricoșătoare, confuze și copleșitoare pentru spectator. Una dintre cele mai fundamentale legi ale designului, repetarea, ajută mintea utilizatorului să formeze un sentiment de ordine și consistență. Deci, asigurați-vă că greutatea și dimensiunea fonturilor sunt aceleași pe tot parcursul cursului.

• Aliniere

Deoarece majoritatea dintre noi nu pot tolera haosul vizual, alinierea și simetria sunt considerate cruciale în design. Aliniați piesele și luați notă de formele fiecărui element pe măsură ce le plasați în șablon. Utilizarea grilelor și a riglelor vă poate ajuta să vă asigurați că totul este distanțat uniform.

• Echilibru

Distribuția vizuală a greutății, cunoscută adesea sub numele de echilibru, este o altă componentă esențială a designului. Mărimea, intensitatea culorii și natura elementului au toate un rol în cât de vizibil este ceva pentru ochi. Ca rezultat, multe componente ale șablonului devin dezechilibrate. Poziționarea relativă a articolelor mici și mari este cheia remedierii acestei probleme. Este posibil să dispersați greutatea vizuală a unei anumite zone prin experimentarea cu o gamă largă de culori, formă, textură și plasare a articolului.

• Interacțiuni afective - Creați un eLearning captivant

Odată ce v-ați surprins consumatorii cu designul dvs. vizual captivant, trebuie să-i faceți să înțeleagă cursul dvs. dezvoltând interacțiuni relevante. În primul rând, ar trebui să îi puneți să interacționeze cu ecranul pe parcursul lecției pentru a-i menține interesați.

Citește și: 9 cele mai bune instrumente pentru clasă virtuală

Următoarele sunt câteva metode pentru a avea conversații semnificative:

• Descoperire

Curiozitatea publicului tău este un instrument puternic; utilizați-l în avantajul dvs. atunci când creați materiale de eLearning. Utilizatorii se simt plini de energie și atrași să exploreze. Nu dezamăgiți utilizatorii cu materiale plictisitoare. Folosiți materiale vizuale și media pentru a le atrage atenția. Interacțiunile cu media, cum ar fi un film sau o imagine, care sunt completate cu un mesaj direct către utilizator, își mențin interesul și curiozitatea.

• Întrebări

Pe lângă explorare, lăsați utilizatorul să se gândească bine la întrebările dvs. Subiectele conversațiilor lor îi mențin în mod constant pe drumul cel bun. Atrageți atenția cititorului asupra textului, păstrând relevanța. Este important să puneți întrebări interesante, mai degrabă decât doar o grămadă de întrebări aleatorii. Lasă-i să se implice personal și să se gândească, de la capătul lor, la cum să găsească o soluție la o întrebare.

• Rezolvarea problemelor

Rezolvarea dificultăților este una dintre modalitățile de a face întâlnirile mai semnificative. Aduceți-le sentimentul de apartenență pe care l-au căutat. Implicați-i chiar și pe cei mai șovăitori studenți, cerându-le să ia în considerare cum să rezolve o problemă simplă pe care o vor întâlni în viața de zi cu zi. Acum este momentul să-i motivați să înceapă sau să continue programul. Justificați urgența de a găsi soluții la problemele în cauză. Ca rezultat, veți avea mai ușor să păstrați utilizatorii și să formați conexiuni semnificative cu aceștia.

• Relevanța contextuală

Construiți exemple credibile ale problemei sau ale situației acesteia pentru a le stârni interesul și pentru a-i îndemna la acțiune. Asigurați-vă că există o legătură și cu obiectivele de învățare. Asigurați-vă că utilizatorul a găsit o soluție și a câștigat scenariul înainte de încheierea antrenamentului.
Explicați opțiunile, efectele lor și cum să contracarați orice îngrijorare în mod clar și concis.

3. Gamification - Creați un eLearning captivant

Aplicând o doză sănătoasă de stimulent, curiozitate și intriga, gamification poate face chiar și cea mai laborioasă sarcină să pară simplă. Definiția gamificării într-un sistem de management al învățării ar trebui să includă organizarea unei experiențe care să permită utilizatorilor să se confrunte în mod constant cu provocarea și să obțină feedback dinamic din deciziile sau activitățile lor.

Pentru mai multă implicare a utilizatorilor, includeți funcții suplimentare asemănătoare jocurilor în cursul dvs. de eLearning. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza o varietate de resurse ușor disponibile. Un joc de cuvinte de bază este un loc excelent pentru a începe când incorporezi componente de joc în clase. În primul rând, trebuie să veniți cu o problemă. O problemă semnificativă poate fi redusă la o serie de altele mai mici.

Cel mai important pas este includerea problemelor în obiectivele de învățare. Exemple de unele dintre cele mai populare funcții de gamification utilizate pentru a încuraja utilizatorii să ia măsuri sunt următoarele.

• Clasamente

Este o strategie excelentă pentru a vă pregăti elevii pentru lumea reală. Motivația lor pentru finalizarea cursului este să bată scorurile altor concurenți. Astfel, se numără printre cele mai proeminente și de ultimă oră componente ale game design-ului. Vor fi motivați să treacă prin rânduri până când vor ajunge în fruntea competiției. Scopul din spatele acestui lucru este ca ei să fie sensibilizați public în rândul grupului și să fie apreciați.

• Puncte

În general, dacă se poate număra ceva, este mai bine. Prin urmare, acordarea de puncte este o tehnică bună pentru a demonstra dezvoltarea lor ca elevi. Utilizatorii sunt încurajați în continuare de oportunitatea de a acumula puncte pentru atingerea unor obiective specifice, cum ar fi finalizarea unui set de obiective sau progresul printr-un modul. Puteți cheltui aceste puncte pentru a obține acces la niveluri superioare de cursuri sau alte realizări.

• Certificate și insigne

Recunoașterea în lumea reală sub formă de certificate și insigne poate fi oferită ca recompense în setările gamificate. Certificatele sunt mai practice și pot fi evidențiate sau incluse în aplicațiile lor. Îi puteți face să-și îndeplinească obiectivele și să le acceseze cunoștințele pentru a-i recompensa cu un certificat. Încrederea lor în valoarea timpului petrecut cu formarea online este întărită. Acest certificat poate fi acordat gratuit sau cu un termen limită pentru a încuraja oamenii să reia examenul cât mai curând posibil.

• Obiecte de colecție

Este natura umană să-ți placă să strângi o colecție. Să presupunem că avem doi cursanți corporativi care luptă pentru aceeași colecție; în acest scenariu, am putea să le oferim o provocare și să acordăm obiectul de colecție câștigătorului. De asemenea, la fel ca în jocuri, acest lucru face ca eLearningul să fie captivant și mult mai distractiv și mai sociabil pentru elev.

• Moneda cursului

Ar trebui să profitați de faptul că banii sunt un stimulent real prin instituirea unei monede de curs pentru formarea online corporativă. Pentru a putea fi folosit pentru a obține acces la module de formare online suplimentare și conținut premium, pentru a obține indicii valoroase și pentru a cumpăra stimulente. De asemenea, asigurați-vă că banii nu pot fi folosiți pentru a cumpăra nimic.

• Chei

Este esențial să ordonați gamificarea de mai sus componente în mod logic, dezvăluind fiecare după ce cea anterioară a fost atinsă. Progresul utilizatorului trebuie urmărit și trebuie acordate premii sau puncte pentru a trece la nivelul următor. Puteți crește miza recompensând utilizatorii care obțin un anumit rang în clasament cu acces la material bonus.

Concluzia Creați un eLearning captivant

Trebuie să adoptăm o abordare mai cuprinzătoare pentru proiectarea experiențelor de învățare care funcționează. Nu este vorba doar de a alege o modalitate sau alta pentru a asigura o bună învățare. Mai mult, nu este vorba despre limitarea educației la o perioadă stabilită. Este vital ca antrenamentul să fie natural, ceva care curge natural împreună cu cursul obișnuit al muncii. Elevii tăi ar trebui să țină mereu cont de acestea.

Când ești mulțumit de munca ta, ai decis să o aperi împotriva oricăror amenințări. Ceea ce arată cât de investit ești în rezultat. Că ai analizat fiecare nuanță. Că ai depus tot efortul posibil pentru a-l face grozav. Ai încercat să te pui în poziția celor care te ascultă și ai constatat că ești mulțumit de răspunsul lor emoțional.

Lecturi interesante:

E-Learning vs. Învățare la clasă: alegerea unei alternative mai bune

Creați săli de clasă virtuale cu LearnDash

De ce să creez o sală de clasă virtuală?