Cum să angajezi dezvoltatorul WordPress perfect și cât te poate costa în aceste zile
Publicat: 2022-11-24Nu este ușor să alegi cel mai bun designer WordPress. Ar putea fi dificil să știi de unde să începi, deoarece există atât de mulți designeri străluciți. Din fericire, angajarea unui designer WordPress nu trebuie să fie costisitoare.
De aceea, este esențial să cunoașteți tariful orar al unui dezvoltator WordPress înainte de a încerca să angajați. Această postare va trece prin unele dintre cele mai tipice prețuri de angajare a unui designer WordPress și vă va oferi câteva sfaturi despre cum să reduceți cheltuielile.
Factori care afectează salariul dezvoltatorului WordPress
Cât costă un dezvoltator WordPress? Înainte de a încerca această întrebare, este esențial să ne uităm la unele componente ale salariului dezvoltatorului WordPress.
În funcție de procesul de angajare preferat, componentele salariale ale dezvoltatorului WordPress pot varia. De exemplu, te-ai uita la salariul orar al unui dezvoltator web WordPress plus taxele de recrutare, costurile de infrastructură, vacanțe plătite și zile de boală dacă ai decide să angajezi permanent un nou dezvoltator pentru echipa ta internă pentru a construi și a rula un site web.
Chiar dacă taxa orară nu părea foarte mare până la urmă, întregul cost ar putea fi destul de mare.
Calități de care trebuie să țineți cont atunci când angajați un dezvoltator WordPress
Trebuie să fii atent la unele lucruri importante atunci când angajezi un dezvoltator WordPress. Mai jos sunt câteva dintre ele:
1. Zeal to Learn
Angajați un dezvoltator WordPress pasionat, care caută în mod constant informații noi. Doar cineva ca acesta s-ar putea încadra în industria tehnologică care evoluează rapid. Ar trebui să țină pasul cu cele mai recente mode și să mențină o formă fizică suficientă pentru a ține pasul cu viteza rapidă a software-ului și a progreselor lingvistice.
Verificați „ADN-ul de învățare” al fiecărui candidat pe care l-ați selectat pentru post. Dacă se întâmplă altceva, lucrurile pot părea că merg bine inițial, dar nu pe termen lung. Nu este nevoie să cercetați salariile dezvoltatorilor de plugin WordPress dacă persoana pe care o angajați nu este aventuroasă.
2. Experiență tehnică
Înainte de a angaja un dezvoltator WordPress și de a plăti salariul de dezvoltator front-end WordPress, trebuie să știi dacă persoana pe care o angajezi are vreo experiență tehnică.
Deși WordPress este construit pe PHP, nu puteți angaja un programator PHP pentru a vă proiecta și dezvolta site-ul dvs. WordPress. De cele mai multe ori, acest lucru va fi o alegere greșită. Cu toate acestea, WordPress este mai mult decât PHP. Dezvoltatorul dvs. trebuie să fie expert în MySQL, HTML/XHTML și CSS. Așadar, căutați un profil care să includă toate acestea și să aibă o experiență WordPress „relevantă” confirmată.
3. Post dezvoltare și întreținere
Site-urile web nu sunt doar create și lăsate în spațiul cibernetic pe termen nelimitat. Designul și conținutul trebuie actualizate frecvent. Ne referim la întreținerea necesară odată ce site-ul a fost dezvoltat și lansat.
Înainte de a alege să angajați un specialist WordPress, ar trebui să discutați acest subiect și să vă asigurați că acesta poate monitoriza și urmări operațiunile de întreținere post-dezvoltare.
4. Bune cunoștințe SEO
![](https://s.stat888.com/img/bg.png)
Amintiți-vă subiectul abordat la începutul acestui articol. WordPress este folosit pentru a alimenta peste 27% din web-ul global. Înțelegi de ce? Datorită capabilităților prietenoase cu SEO care vin cu proiectarea și dezvoltarea site-ului web WordPress.
Cine nu și-ar dori ca site-ul său web să apară în căutările Google pentru cuvinte cheie populare? Deoarece WordPress este cel mai prietenos CMS disponibil pentru SEO, acesta este ceea ce toată lumea caută, astfel încât dezvoltatorul dvs. WordPress nu poate da greș la SEO.
Angajați pe cineva care, cel puțin, are o înțelegere rudimentară a SEO. Acest lucru este important, așa că nu plătiți unui dezvoltator WordPress o rată pe oră unei persoane care nu vă poate optimiza blogul.
5. Verificați cât de bine știu ei despre securitatea site-ului web
Amenințările pot lua mai multe forme. Se poate întâmpla prin injecție SQL, atacuri XSS, furt de parolă sau neactualizarea celui mai recent software. Credeți că este acceptabilă să angajați pe cineva fără să cunoască măsurile de securitate ale site-ului?
Nu. Faptul că tot mai multe site-uri web sunt piratate și atacate cu phishing îl face și mai necesar pentru un dezvoltator WordPress. Acestea pot duce la o pierdere semnificativă de date și bani. Deci, acest lucru nu trebuie neglijat.
6. Verificați cât de bine pot funcționa cu bugetul dvs
Cel mai important aspect al conducerii unei afaceri este bugetul; prin urmare, atunci când selectați un dezvoltator WordPress profesionist, asigurați-vă că discutați despre asta cu aceștia.
Managerul de proiect trebuie să țină cont de elementele de bugetare. Dacă dezvoltatorul dvs. WordPress vă cunoaște restricțiile de cheltuieli, va afecta în mod favorabil livrarea și termenele limită.
7. Comunicare
Peste tot are nevoie de comunicare, așa că de ce este atât de special pentru un dezvoltator WordPress? Site-uri web noi apar în mod constant din întreaga lume. Ce înseamnă asta pentru compania ta, în special?
Implică faptul că aveți clientelă care provine din diferite medii culturale și geografice. Dacă vă lipsesc abilitățile de comunicare eficiente, nu vă puteți îndeplini munca mai eficient. Prin urmare, nu subestima importanța angajării unui dezvoltator WordPress cu abilități puternice de comunicare.
Rolurile unui dezvoltator WordPress
Tariful orar al unui dezvoltator WordPress este influențat semnificativ de îndatoririle și abilitățile cerute de acesta. Depanarea și rezolvarea problemelor care pot apărea în timpul utilizării site-ului sunt responsabilitățile dezvoltatorului dvs. angajat. Iată câteva probleme standard de depanare în WordPress.
Dezvoltatorul trebuie să îndeplinească o varietate de sarcini. Ei sunt responsabili de configurarea temelor, crearea de pluginuri și implementarea WordPress. Ei sunt, de asemenea, responsabili cu depanarea; astfel, vor necesita cunoștințe de JavaScript și PHP pentru a localiza și rezolva erorile.
De asemenea, puteți angaja un inginer WordPress full-stack pentru a construi site-uri web și a gestiona problemele. Dincolo de cele menționate mai sus, ar înțelege și SQL, API-urile și SEO.
Gânduri finale
Nimeni nu vrea să se aventureze în vreun efort care este sortit eșecului. Deci, dacă porniți un site WordPress, ar trebui să evitați eșecul angajând un dezvoltator și cunoscând salariul dezvoltatorului WordPress.
Unii factori, cum ar fi comunicarea eficientă, abilitățile dezvoltatorului și cât de bine poate dezvoltatorul să acorde atenție detaliilor, sunt vitali înainte de a angaja un dezvoltator WordPress.