Cum să angajezi cei mai buni dezvoltatori WordPress din Armenia? (Ghid 2022)

Peste 455 de milioane de site-uri web au folosit WordPress începând cu 2022, iar acest număr continuă să crească.

Pentru companii, WordPress este o platformă excelentă pentru dezvoltarea de site-uri web foarte funcționale, fie că este vorba despre un magazin de comerț electronic, un forum comunitar sau un simplu site de marketing.

Dar pentru a obține cele mai bune rezultate de pe site-ul dvs., poate doriți să luați în considerare angajarea unui dezvoltator WordPress .

În funcție de tipul de site de care aveți nevoie, căutarea mai departe și angajarea unui dezvoltator WordPress la distanță ar putea fi o opțiune foarte inteligentă și vă poate economisi bani pe termen lung. Deci, ce zici de un expert din Armenia?

Potrivit știrilor recente, creșterea rapidă a Armeniei în industria tehnologică îndreaptă capetele. Cu o populație bine educată, în special în domeniile științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii, există o apariție a noilor talente dezvoltatori.

Iată tot ce trebuie să știți despre recrutarea dezvoltatorilor WordPress la distanță din Armenia.

Cum să găsiți dezvoltatori WordPress potriviți

Procesul de angajare este un pas important în găsirea unui dezvoltator de angajat. Luați în considerare ceea ce încercați să obțineți cu site-ul dvs. web, abilitățile de care aveți nevoie și responsabilitățile pe care dezvoltatorul dvs. va trebui să le acopere odată angajat - acest lucru vă va ajuta să vă restrângeți candidații.

Apoi, puteți scrie o descriere clară a postului și o puteți publica pe site-ul companiei dvs. sau pe un panou de locuri de muncă precum Indeed. LinkedIn este, de asemenea, o modalitate excelentă de a angaja angajați din Armenia.

Descrierea postului dvs. trebuie să includă următoarele detalii:

• Educație — căutați un candidat cu calificări formale sau sunteți mai interesat să vizualizați un portofoliu de lucrări bazate pe WordPress?
• Sunt necesari ani de experiență – acesta este un rol de nivel de intrare sau postul necesită un dezvoltator WordPress mai experimentat?
• Responsabilități zilnice — care sunt responsabilitățile unei zile de lucru tipice? Fii clar cu privire la așteptările tale.

De asemenea, veți dori să vă vindeți candidaților pentru a atrage cei mai buni talente.

Intervievarea candidaților de la distanță

Când nu intervieviți în persoană, poate fi puțin mai dificil să construiți un raport cu persoanele intervievate, ceea ce este important atunci când decideți cine va fi potrivit pentru echipa dvs. Cu toate acestea, puteți programa interviuri prin apel video pe Google Hangouts sau Zoom și puteți efectua un interviu de succes.

Un set bun de întrebări pentru interviu este coloana vertebrală a unui interviu de succes. Cele mai importante întrebări pe care trebuie să le adresați unui nou dezvoltator WordPress includ:

• Ai putea să-mi povestești despre experiența ta anterioară în dezvoltarea WordPress și despre tipurile de proiecte la care ai lucrat?
• Ai vreo calificare formala in dezvoltare web?
• Cum depășiți provocările dificile în timpul procesului de dezvoltare?
• Cum poți învăța cel mai bine noi abilități tehnice?

De asemenea, ar trebui să folosiți acest timp pentru a explica ceea ce căutați și nevoile afacerii dvs. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți mai bine dacă sunteți amândoi pe aceeași pagină și le va oferi posibilitatea de a pune orice întrebări pe care le puteți avea despre rol.

De asemenea, este important să rețineți că atunci când angajați de la distanță, pot exista diferențe în seturile de abilități. Angajarea pe cineva dintr-o altă țară (Armenia în acest caz) vă pune într-o poziție unică de a câștiga un alt tip de experiență care poate adăuga o valoare imensă afacerii dvs. - așa că fiți deschis la minte.

Sfaturi de top pentru interviuri

Chiar și în calitate de intervievator, procesul de interviu poate fi puțin descurajant, mai ales atunci când căutați să ocupați rapid un post vacant. Pentru a obține cele mai bune rezultate din fiecare interviu, este important să vă pregătiți, să creați o structură și să fiți clar ce căutați.

Iată câteva lucruri de care trebuie să țineți cont atunci când vă pregătiți să intervievezi noi dezvoltatori:

• Evitați să alegeți ce este mai bun dintr-o grupă proastă – Dacă nu găsiți persoana potrivită pentru postul în timpul primei runde de interviuri, este în regulă. Este mai bine să-ți faci timp decât să te grăbești și să angajezi pe cineva care nu are cu adevărat abilitățile sau experiența de care ai nevoie.

• Alegeți un loc liniștit – Nu există nimic mai rău decât găzduirea unui interviu atunci când aveți zgomote puternice și distragere a atenției în jurul vostru – nu numai că este dezamăgitor pentru dvs., dar nici candidații nu o vor aprecia. Alegeți o cameră liniștită.

• Angajați o serie de oameni – Chiar dacă vă grăbiți să angajați pe cineva, petreceți timpul intervievând cât mai mulți candidați calificați. Nu vreți să treceți peste un potențial angajat vedetă pentru că nu doriți să depuneți efortul pentru a efectua o căutare amănunțită.

• Priviți în mod corespunzător fiecare CV înainte de interviu – Nu este neobișnuit ca angajatorii să răsfoiască pur și simplu CV-ul fiecărei persoane fără să se uite efectiv la experiența și abilitățile lor. Alocarea a 10 minute pentru a le citi și a adnota CV-ul înseamnă că puteți cere clarificări în timpul interviului și puteți extinde domeniile interesante.

Angajarea de la distanță nu este întotdeauna simplă, dar uneori cel mai bun talent este în străinătate și, cu câteva ajustări, nu există niciun motiv pentru care să nu se potrivească perfect în afacerea ta ca dezvoltator WordPress.

Cum să angajezi dezvoltatori WordPress la distanță

Angajarea de la distanță a devenit rapid o opțiune foarte viabilă pentru companii, ca urmare a cererii de lucru flexibil. Dacă sunteți în căutarea unei soluții pe termen scurt, poate merita să căutați un dezvoltator independent care să poată lucra la un anumit proiect atâta timp cât aveți nevoie de el. Această opțiune poate fi potrivită pentru munca de dezvoltare care necesită abilități de nișă. Site-urile freelance, cum ar fi Fiverr, Arka sau Upwork, pot fi opțiuni rentabile, dar asigurați-vă că efectuați cercetările cu atenție, deoarece calitatea muncii poate varia.

Alternativ, dacă sunteți în căutarea unui angajat cu normă întreagă pe termen lung, atunci veți fi încântați să aflați că procesul devine mai ușor ca niciodată. Folosirea unui „angajator de servicii de înregistrare” este o modalitate convenabilă de a angaja angajați internaționali, astfel încât să vă puteți concentra pe stabilirea acestora, în timp ce experții se ocupă de taxe, conformitate locală, salarizare și multe altele.

Înainte de a începe:

• Asigurați-vă că au echipamentul de care au nevoie pentru a începe, cum ar fi un laptop, un birou și un scaun de birou.
• Creați toate conturile și datele de conectare necesare, astfel încât aceștia să nu rămână să-și răsucească degetele așteaptă ca dvs. să setați lucrurile în prima zi.
• Fiți clar cu privire la programul lor de lucru, deoarece poate exista o diferență majoră de timp între dvs. și ei. Astfel, puteți planifica sesiuni de antrenament la momente care vi se potrivesc amândoi.

Care sunt beneficiile angajării lucrătorilor la distanță?

Există câteva avantaje majore în angajarea dezvoltatorilor de la distanță.

Productivitate îmbunătățită

Dezvoltarea WordPress poate fi complicată, iar într-un mediu de birou aglomerat, este ușor pentru angajați să se distragă. Pe de altă parte, angajarea de la distanță înseamnă că angajații pot avea propriul lor spațiu privat pentru a lucra fără distrageri , iar acest lucru va avea un impact pozitiv asupra productivității. Un proiect care altfel ar fi durat câteva luni poate fi realizat mult mai rapid și cu mai multă atenție la detalii.

Un domeniu mai bun de talent

Extinderea căutării tale înseamnă că este mai probabil să găsiți candidați mai potriviți pentru acest rol. Fiecare companie își dorește cei mai calificați și talentați oameni care lucrează pentru ei și, extinzându-vă căutarea și fiind deschis către lucrătorii de la distanță, puteți culege și beneficiile. Prezența în creștere rapidă a Armeniei în domeniul tehnologiei înseamnă că ați putea fi unul dintre primii care beneficiază de fondul său inovator de talente.

Muncă non-stop

Un alt lucru grozav despre angajarea de la distanță, în special angajarea de angajați în Armenia și nu numai, este că puteți avea pe cineva să lucreze pe site-ul dvs. atunci când nu sunteți . Asta înseamnă că proiectele pot fi finalizate mai repede.

Angajații au un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată

Epuizarea angajaților este reală și, atunci când nu este gestionată corespunzător, aceasta poate avea un efect secundar asupra calității muncii pe care o produc și asupra cât de fericiți sunt la locul de muncă. Dezvoltatorii WordPress își asumă adesea sarcini destul de complexe, dar lucrul de acasă poate crea un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată și poate îmbunătăți bunăstarea.

Sfaturi pentru lucrul cu dezvoltatori la distanță

Fiecare nouă adăugare la echipa ta va aduce cu ei propriul set de provocări, așa că, chiar dacă angajezi un dezvoltator WordPress extrem de talentat, care deține ani de experiență într-o serie de proiecte complexe, o călătorie fără probleme nu este niciodată garantată. Pentru a face procesul de integrare cât mai simplu și fără probleme posibil, asigurați-vă că:

• Asigurați-vă că comunicarea este clară de la început - veți dori să vă subliniați așteptările de comunicare de la început, inclusiv când așteptați răspunsuri, cât de des veți comunica și care sunt canalele de comunicare. Pentru orice instrumente de comunicare specifice, cum ar fi Slack, asigurați-vă că noii dvs. angajați sunt pe deplin instruiți cu privire la utilizarea lor.

• Verificați întotdeauna setul de abilități ale dezvoltatorilor dvs. de la distanță - puteți utiliza instrumente online precum instrumentul de verificare a abilităților Upwork pentru a vă asigura că angajați candidații potriviți.

• Creați un plan de proiect clar – probabil că veți angaja dezvoltatori WordPress la distanță pentru a lucra la proiecte specifice. Asigurați-vă că creați un plan de proiect care subliniază lucrările și datele limită. Acest lucru va ajuta să-i mențineți pe toată lumea pe drumul cel bun.

• Fiți atenți la fusurile orare armenești - asigurați-vă că luați în considerare fusurile orare atunci când lucrați cu dezvoltatori la distanță din Armenia și rețineți că este posibil să trebuiască să navigați în lucrul asincron din cauza diferențelor de timp.

Dacă doriți să angajați dezvoltatori WordPress la distanță, rețineți că poate fi dificil, dar recompensele potențiale merită efortul. Asigurați-vă că sunteți foarte precaut când vine vorba de verificarea candidaților și de angajarea persoanelor potrivite. Ține cont de aceste indicații și vei găsi dezvoltatorul ideal pentru următorul tău proiect în cel mai scurt timp.