Angajarea unui dezvoltator WordPress The Easy Way

WordPress este un sistem de management al conținutului de top, dar dacă vrei ca site-ul tău să arate uimitor, trebuie să angajezi un dezvoltator expert.

În timp ce puteți crea un site web WordPress cu funcții simple de glisare și plasare. Cu toate acestea, cu codificare suplimentară, site-ul dvs. WordPress va avea o funcționalitate excelentă și va fi foarte receptiv.

Dacă te gândești să angajezi un dezvoltator WordPress, ar trebui să știi despre modalitatea ușoară de a angaja un dezvoltator WordPress . Deoarece WordPress este cel mai popular CMS la nivel global, veți găsi o mulțime de dezvoltatori pe piață.

Dar lucrul este că doar pentru că poți găsi mulți dezvoltatori WordPress nu înseamnă că toți sunt pricepuți. Pentru ca proiectul tau sa aiba succes, trebuie sa angajezi un dezvoltator care sa exceleze in munca sa.

De ce ar trebui să angajezi un dezvoltator WordPress?

Există multe motive pentru care organizația dvs. poate avea nevoie de un dezvoltator WordPress bun.

Site-ul dvs. este realizat la comandă

Chiar dacă achiziționați o temă puternică, aceasta vă va permite doar să modificați designul într-un mod limitat. Dacă depășiți limitele, atunci riscați să deteriorați întreaga temă. Un dezvoltator WordPress este familiarizat cu limbajul de programare folosit pentru a dezvolta pluginuri sau teme.

Astfel, dezvoltatorul potrivit poate ajusta tema achiziționată exact așa cum doriți. Dacă nu ați achiziționat o temă WordPress, dezvoltatorul va avea ocazia să construiască site-ul de la zero. Dacă doriți mai mult control asupra site-ului dvs., ar trebui să lăsați dezvoltatorul să construiască site-ul de la zero.

Cu toate acestea, acest lucru va costa mai mult și poate fi necesar să angajați mai mult de un dezvoltator. Există multe teme pe piață și, dacă găsești una care se potrivește afacerii tale, dezvoltatorul tău o poate folosi pentru a-ți dezvolta site-ul web.

Site-ul dvs. va fi prietenos cu SEO

Majoritatea proprietarilor de afaceri cunosc doar două tipuri de SEO, on-page și off-page. În SEO pe pagină, companiile includ cuvintele cheie descoperite în textul și etichetele site-ului.

Cu SEO off-page, companiile se concentrează pe creșterea backlink-urilor, iar aceasta include postarea invitaților. Cu toate acestea, majoritatea proprietarilor de afaceri nu știu că există o a treia tactică SEO. SEO tehnic se concentrează pe arhitectura site-ului și îmbunătățește datele structurate ale site-ului dvs.

Acest lucru facilitează evaluarea site-ului dvs. de către roboții motoarelor de căutare. Cu un dezvoltator WordPress, te vei asigura că backend-ul site-ului tău web este optimizat corespunzător.

Uneori, oamenii fac toate lucrurile corecte în ceea ce privește SEO pe pagină și off-page, dar site-ul lor principal are probleme. Când descoperiți orice problemă cu backend-ul site-ului dvs., dezvoltatorul va putea face imediat modificările necesare.

Îmbunătățiți UX-ul site-ului dvs

Când cineva vă vizitează site-ul, caută ceva. Este datoria ta să te asiguri că pot găsi cu ușurință ceea ce caută.

Un dezvoltator WordPress bun vă va ajuta să eliminați blocajele din pâlnia de marketing.
Un dezvoltator bun maximizează potențialul site-ului dvs. de a converti vizitatorii în clienți.

Păstrați informațiile utilizatorului în siguranță

Organizațiile mici sunt vulnerabile la atacuri cibernetice și, dacă pierdeți datele clienților dvs., vă puteți confrunta cu pedepse sau amendă. Nici măcar să nu vă gândiți cum vă va afecta reputația. Clienții tăi nu vor mai avea încredere în tine, iar atragerea de noi vizitatori va deveni dificilă.

O modalitate ușoară de a angaja un dezvoltator WordPress ar fi să-și testeze abilitățile de securitate cibernetică. Dacă dezvoltatorul vă poate proteja site-ul de hackeri, acesta este persoana potrivită pentru organizația dvs.

Vă ajută să înțelegeți statisticile site-ului

Un bun dezvoltator de site-uri web ar trebui să fie capabil să înțeleagă analizele importante ale site-urilor. Ele vă pot ajuta să înțelegeți ce încearcă să vă spună statisticile. O strategie de marketing bazată pe date funcționează întotdeauna mai bine decât o strategie de marketing bazată pe presupuneri.

Dacă înțelegeți cu ușurință analiza site-ului, veți ști ce îi alungă pe vizitatori și ce parte a site-ului convertește oamenii. Drept urmare, puteți elimina orice blocaj, crescând rata de conversie.

Rolul dvs. de dezvoltator nu se termină doar cu dezvoltarea site-ului web; ele vă pot ajuta să înțelegeți datele prin care vă puteți crea planul de joc de marketing.

Cum să identifici și să angajezi un dezvoltator WordPress calificat pentru organizația ta?

Cu acești zece pași, puteți recunoaște modalitatea ușoară de a angaja un dezvoltator WordPress.

1. Decideți dacă aveți nevoie de un dezvoltator WordPress

Gândiți-vă în primul rând la scopul creării unui site web. Dacă obiectivul tău este să răspândești informații despre marca ta, să construiești autoritate și să lucrezi ca un centru de cunoștințe pentru publicul țintă.

În acest caz, ar trebui să fiți în siguranță folosind o temă potrivită mărcii dvs. Cu toate acestea, dacă doriți să deschideți un site de comerț electronic. În acest caz, depindeți foarte mult de site-ul dvs. web pentru venituri.

Experiența clienților ar trebui să fie fluidă, astfel încât aceștia să poată cumpăra produsele pe care le doresc. Ar trebui să fie sigur să efectuați plăți online, iar site-ul ar trebui să ruleze rapid. Pentru astfel de cazuri, aveți nevoie de un dezvoltator și de control total asupra site-ului dvs.

2. Nu presupuneți că un cost mai mare înseamnă o calitate mai mare

Mulți guru din industria tehnologiei îi sfătuiesc pe începători că, dacă doresc servicii de calitate, trebuie să plătească pentru el. Deși acest lucru este parțial adevărat, nu ar trebui să presupuneți că doar pentru că un dezvoltator percepe un preț mare, va oferi și o muncă de bună calitate.

Mulți dezvoltatori buni taxează pe oră sau își oferă serviciile la un preț accesibil. Modalitatea ușoară de a angaja un dezvoltator WordPress este să-și testeze abilitățile în alte moduri, în loc să verifice modelul de preț pe care ți-l trimit.

Modelul de preț al unui dezvoltator WordPress este afectat de mulți factori diferiți. Unul dintre ele este costul vieții în zona în care locuiesc.

3. Creați o descriere a proiectului

Un dezvoltator ideal ar dori să aveți un fel de brief de proiect atunci când aveți o întâlnire. O prezentare a proiectului este un document care listează tot ceea ce vă așteptați ca dezvoltatorul să facă în acest proiect. De exemplu, o descriere bună include următoarele detalii:

• Un anumit context despre sarcinile pe care dezvoltatorul ar trebui să le îndeplinească și intervalul de timp în care doriți să fie finalizate. Acest lucru va ajuta dezvoltatorul să evalueze dacă poate îndeplini sarcinile în timpul specificat.

  Ei pot, de asemenea, să analizeze site-ul dvs. și apoi să menționeze dacă planurile dvs. sunt viabile în funcție de activele dvs. actuale sau nu.

• Dacă doriți să angajați un dezvoltator pentru a vă actualiza site-ul WordPress, atunci dezvoltatorul trebuie să aibă activele dvs. de design. Acest lucru vă va asigura că identitatea generală a mărcii dvs. rămâne constantă și nu se va schimba din cauza unei simple actualizări.

  Scopul oricărei actualizări este de a îmbunătăți experiența utilizatorului, pe care dezvoltatorul ar trebui să se concentreze în loc să schimbe aspectul mărcii dvs.

• Dezvoltatorul dvs. trebuie să înțeleagă mesajele mărcii dvs. Mesajele unei mărci explică de ce există compania în primul rând și ce problemă își propune să rezolve.

4. Angajați un dezvoltator care este de acord să lucreze cu o taxă fixă

Dacă tocmai începi magazinul, probabil că ai un buget restrâns. De aceea, poate deveni îngrijorător dacă angajați dezvoltatori independenți care lucrează pentru dvs. la o taxă orară. În schimb, încercați să angajați freelanceri care promit să livreze proiectul la o rată fixă.

În plus, pot include costurile și care va fi taxa lor pentru dezvoltarea site-ului. În această situație, atât dumneavoastră, cât și freelancerul puteți fi mulțumiți.

Cu toate acestea, dacă începeți să lucrați cu un dezvoltator care lucrează la un tarif orar, este posibil să primiți o factură care vă depășește bugetul.

5. Consultați site-urile web ale dezvoltatorilor WordPress pe care îi luați în considerare

Poate că trebuie să urmăriți puțin pe cineva pentru a ști cât de bun este cineva la locul de muncă. Glumesc, întrebați dezvoltatorii pe cine luați în considerare pentru un portofoliu online sau trimiteți la orice proiecte anterioare la care au lucrat.

Apoi, când accesați site-ul web pe care l-au dezvoltat, veți vedea calitatea muncii la care vă puteți aștepta de la ei. Nu angajați niciodată pe nimeni înainte de a verifica o mostră din munca lor.

Apoi, vei ști dacă au potențial sau nu. Dacă vă place ceea ce vedeți, puteți continua și puteți ajunge la un acord.

6. Fă-ți timp pentru a parcurge portofoliul lor web și studiile de caz

Înainte de a angaja un dezvoltator web, ar trebui să știți despre proiectele la care au lucrat în trecut. Unii freelanceri includ și studii de caz, care includ date despre impactul muncii lor asupra clienților lor anteriori.

Dacă un dezvoltator nu are niciunul dintre cele de mai sus, este posibil să nu aibă prea multă experiență și să nu fie potrivit pentru proiectul dvs. Pe de altă parte, dacă un dezvoltator are un studiu de caz sau un proiect care reflectă ceea ce vă așteptați pentru site-ul dvs. web, ar trebui să vă gândiți să oferiți acea sarcină dezvoltatorului.

De asemenea, puteți contacta vechii clienți ai dezvoltatorului și să întrebați despre experiența lor. Ei vor putea picta o imagine a atitudinii profesionale a freelancerului.

Dacă vă plac portofoliul lor sau studiile de caz și vechii lor clienți vorbesc bine despre ei, acesta este un semn pozitiv. În acest caz, ar trebui să luați în considerare angajarea acelui dezvoltator.

7. Uită-te la recenzii

Nu toți clienții permit ca datele lor să fie folosite în studii de caz sau ca proiectul să fie discutat după terminarea acestuia. De aceea, în acest caz, vă puteți baza pe recenziile clienților vechi.

Majoritatea platformelor precum freelancer, Upwork, Fiverr și LinkedIn permit clienților vechi să-și posteze mărturiile sau recenziile. Dacă descoperiți că freelancerul pe care îl luați în considerare are o mulțime de recenzii pozitive de la clienții vechi, este un semn bun. O modalitate ușoară de a angaja un dezvoltator WordPress este să verificați recenziile vechilor clienți.

8. Cere-le să vină la un interviu

Când ați întocmit o listă de dezvoltatori, vedeți potrivit pentru acest rol.
Apoi, invită-i la un interviu. Poate fi printr-un apel video sau în persoană.

Desigur, ar trebui să evaluați ceea ce spune dezvoltatorul WordPress, dar în afară de asta, ar trebui să vă concentrați și pe comunicarea non-verbală.

Intuiția este un lucru puternic; dacă simți că cineva este potrivit pentru acest rol, dar nu poți explica de ce, atunci probabil că ai un motiv.

Vedeți, este posibil ca în timpul interviului, dezvoltatorul să vă fi comunicat ceva în mod non-verbal care a făcut impresia că sunt apți pentru acest proiect.

Platformele de apeluri video precum Skype, Zoom, Google Meet și altele vă permit să vă partajați ecranul. Deci, vei putea demonstra dezvoltatorului ce cauți și unde ești blocat.

Oferiți candidatului oportunitatea de a-și demonstra planul pentru proiect. După interviu, ia în considerare cine ai fost cel mai impresionat din punct de vedere al intuiției și al cui plan ți-a plăcut cel mai mult.

9. Testează-le înainte de a le oferi proiectul

În lumea freelancing-ului, este obișnuit să testezi freelanceri înainte de a-i angaja. De exemplu, le puteți cere să lucreze la un proiect de testare pentru site-ul dvs. web pentru o fracțiune din cost. Acest lucru vă va ajuta să evaluați calitatea muncii lor și cât de repede pot atinge obiectivul.

De asemenea, veți putea vedea cum este să lucrați cu dezvoltatorul, iar dacă experiența este plăcută, atunci de ce să nu extindeți relația?

Deoarece dezvoltatorul va face proiectul de testare pentru o fracțiune din rata normală, nu veți pierde bani dacă nu sunteți mulțumit de rezultat. Testând dezvoltatorul pe care îl angajați a crescut șansele de a obține o muncă de calitate.

10. Formați un contract legal

Când selectați un freelancer, asigurați-vă că amândoi semnați un contract care include toți termenii pe care i-ați discutat, de la livrabile la taxe. Un contract vă ține pe dumneavoastră și pe liber profesionist în siguranță, deoarece sunteți în afaceri legal. Dezvoltatorul vă datorează finalizarea la timp a proiectului, iar dvs. îi datorați plata la timp.

Concluzie

WordPress este unul dintre cele mai populare CMS din întreaga lume, motiv pentru care este destul de ușor să găsiți un dezvoltator WordPress. Cu toate acestea, pentru a vă asigura că angajați dezvoltatorul potrivit pentru organizația și proiectul dvs., trebuie să fiți atenți la câteva lucruri.

Procedura menționată în blog vă va ajuta să identificați semnalele verzi. Din păcate, va trebui să depuneți un efort pentru a găsi un dezvoltator WordPress care vă poate oferi o muncă de înaltă calitate și nu există o modalitate ușoară de a o evita. Cu toate acestea, acest ghid îl face puțin mai ușor și mai eficient.

Te gândești să angajezi un dezvoltator WordPress?

ANGAJAȚI-NE