Tipuri de motivație pentru studenți

Elevii se confruntă cu provocări fără precedent în timp ce navigăm în noua normalitate a învățării la distanță. Privirea la un ecran ore în șir, gestionarea distracțiilor acasă și ținerea pasului cu cursurile pot afecta chiar și cei mai sârguincioși studenți. Nu este surprinzător faptul că nivelurile de motivație au luat o lovitură. Dar nu vă temeți, căci în această postare pe blog vom aprofunda diferitele tipuri de motivație pentru studenți care vă pot ajuta să vă mențineți pe drumul cel bun, chiar și în sala de clasă virtuală. De la motivația intrinsecă, condusă de interese și pasiuni personale, până la motivația extrinsecă, care vine din recompense și recunoaștere externe, vom explora diferitele strategii pentru a rămâne motivați pe parcursul unui curs online. Până la sfârșitul acestei postări, veți avea un set de instrumente de tehnici pentru a vă atinge impulsul interior și a aborda orice provocare cu o vigoare reînnoită. Așadar, haideți să vă reaprindem motivația pentru învățarea online!

Motivația intrinsecă

Motivația intrinsecă este tipul de motivație care vine din interiorul unui individ pe baza intereselor, pasiunilor și valorilor acestuia. Este condusă de o dorință internă de a învăța, de a explora și de a realiza mai degrabă decât de recompense sau recunoaștere externe. Exemplele de motivație intrinsecă includ citirea unei cărți de plăcere, urmărirea unui hobby sau asumarea unui proiect provocator pentru bucuria de a învăța.

Există mai multe beneficii în a folosi motivația intrinsecă ca student. În primul rând, studenții motivați intrinsec tind să fie mai implicați în studiile lor. Este mai probabil să participe activ la clasă, să pună întrebări și să caute informații noi. În plus, elevii motivați intrinsec tind să fie mai creativi și mai inovatori, deoarece constrângerile așteptărilor externe nu îi leagă. În cele din urmă, motivația intrinsecă poate duce, de asemenea, la creșterea autoeficacității sau la credința în capacitatea cuiva de a atinge obiectivele, care poate fi un atu valoros pentru succesul în școală și nu numai.

Deci, cum pot studenții să atingă motivația lor intrinsecă? O modalitate este de a stabili obiective personale care să se alinieze cu interesele și valorile lor. De exemplu, un student interesat de știința mediului și-ar putea stabili un obiectiv de a cerceta și implementa practici durabile în comunitatea lor. Prin stabilirea unor obiective semnificative personal, elevii sunt mai probabil să se simtă motivați să le atingă.

Un alt mod de a accesa motivația intrinsecă este de a găsi sens în studiile cuiva. Aceasta implică identificarea modului în care subiectul se raportează la valorile și interesele cuiva. De exemplu, un student care studiază istoria ar putea găsi sens în a afla despre luptele și triumfurile generațiilor trecute și despre modul în care acestea se raportează la ziua de astăzi.

Motivația extrinsecă

Motivația extrinsecă este tipul de motivație care provine din recompense externe sau recunoaștere, mai degrabă decât din dorința internă de a învăța sau de a realiza. Este determinată de stimulente precum note, recompense sau competiție. Exemplele de motivație extrinsecă includ studiul pentru o notă bună, munca pentru un bonus sau străduința de a fi recunoscut pentru realizări.

Există mai multe beneficii în a folosi motivația extrinsecă ca student. În primul rând, motivația extrinsecă poate crește performanța, oferind un obiectiv clar și un sentiment de direcție. De asemenea, poate stimula un sentiment sănătos de competiție, împingând studenții să lupte spre excelență. În cele din urmă, motivația extrinsecă poate oferi un sentiment de recunoaștere sau recompensă, care poate fi o sursă valoroasă de feedback și întărire.

Cu toate acestea, bazarea exclusiv pe motivația extrinsecă poate avea potențiale dezavantaje. Un risc este ca elevii să piardă din vedere satisfacția personală și plăcerea de a învăța. Ei pot deveni atât de concentrați pe obținerea recompenselor externe încât uită să se implice cu materialul sau să găsească sens în studiile lor. În plus, bazarea prea mult pe motivația extrinsecă poate duce la epuizare, deoarece studenții pot deveni copleșiți de presiunea de a performa.

Pentru a folosi motivația extrinsecă în mod sănătos, elevii pot începe prin a stabili obiective realizabile care să se alinieze cu interesele și valorile lor. De exemplu, un student interesat de informatică și-ar putea stabili un obiectiv de a crea o aplicație care să abordeze o problemă din lumea reală. În plus, căutarea feedback-ului de la alții poate fi o sursă valoroasă de motivație și întărire. Elevii pot cere feedback de la profesori, colegi sau mentori pentru a-i ajuta să rămână pe drumul cel bun și să-și îmbunătățească performanța.

Motivația socială

Motivația socială se referă la motivația din interacțiuni și relații sociale, cum ar fi dorința de conectare, apartenență și aprobare din partea celorlalți. Exemple de motivație socială includ studiul cu colegii, participarea la proiecte de grup sau căutarea de mentorat de la un profesor sau un mentor.

Unul dintre principalele beneficii ale motivației sociale este că poate crește sentimentul de apartenență și sprijin al elevului. Atunci când elevii se simt conectați la o comunitate de colegi sau mentori, este mai probabil să se simtă motivați să învețe și să crească. Motivația socială poate oferi, de asemenea, un sentiment de responsabilitate, deoarece studenții se pot simți mai responsabili pentru performanța lor atunci când lucrează cu alții.

Cu toate acestea, bazarea exclusiv pe motivația socială poate avea potențiale dezavantaje. Un risc este ca elevii să se compare cu alții și să se simtă descurajați dacă nu se potrivesc. Ei pot simți, de asemenea, presiune pentru a se conforma așteptărilor sau comportamentelor grupului lor social, ceea ce poate fi în detrimentul creșterii și dezvoltării lor personale.

Pentru a cultiva motivația socială în mod sănătos, elevii pot începe prin alăturarea unor grupuri de studiu sau participarea la activități extracurriculare care se aliniază cu interesele și valorile lor. Ei pot solicita, de asemenea, mentorat de la un profesor sau un mentor care poate oferi îndrumare și sprijin. În plus, studenții pot folosi rețelele sociale și platformele online pentru a intra în legătură cu alții care își împărtășesc interesele și obiectivele.

Strategii pentru a rămâne motivat

Motivația poate apărea sub diferite forme, inclusiv motivația intrinsecă, extrinsecă și socială. Fiecare tip are beneficiile și dezavantajele sale, iar înțelegerea lor poate ajuta elevii să găsească motivația de care au nevoie pentru a reuși.

Motivația intrinsecă, de exemplu, poate duce la creșterea angajamentului, creativității și autoeficacității, în timp ce motivația extrinsecă poate duce la creșterea performanței, competitivității și recunoașterii. Pe de altă parte, motivația socială poate oferi un sentiment de apartenență, sprijin și responsabilitate, dar poate duce și la comparație și conformare.

Indiferent de tipul de motivație, există strategii generale pe care elevii le pot folosi pentru a rămâne motivați. De exemplu, împărțirea sarcinilor în pași mai mici și mai ușor de gestionat le poate face să se simtă mai puțin copleșitoare. Sărbătorirea micilor victorii, cum ar fi îndeplinirea unei sarcini sau atingerea unui obiectiv, poate oferi, de asemenea, un sentiment de realizare și motivație pentru a continua. Luarea de pauze și angajarea în activități de îngrijire personală pot ajuta elevii să se reîncarce și să se reorienteze.

Elevii trebuie să experimenteze cu diferite tipuri de motivație și să găsească ceea ce funcționează cel mai bine pentru ei. Pentru unii, motivația intrinsecă poate fi cea mai eficientă, în timp ce motivația extrinsecă sau socială poate fi mai utilă pentru alții. În cele din urmă, cheia este să rămâneți deschis la diferite surse de motivație și să fiți dispuși să vă adaptați și să vă adaptați la nevoie.

Încheierea cuvintelor | Tipuri de motivație pentru studenți

În concluzie, am discutat despre diferitele tipuri de motivație care pot ajuta elevii să rămână pe drumul cel bun și să-și atingă obiectivele. Motivația intrinsecă poate duce la creșterea angajamentului și a creativității, iar motivația extrinsecă poate duce la creșterea performanței și recunoașterii, iar motivația socială poate oferi un sentiment de apartenență și responsabilitate. De asemenea, am oferit sfaturi despre cum studenții pot folosi aceste diferite tipuri de motivație și pot rămâne motivați, cum ar fi stabilirea de obiective personale, căutarea feedback-ului de la alții și cultivarea unei rețele de sprijin.

Menținerea motivației este crucială pentru succesul ca student, fie într-o clasă tradițională, fie într-un curs online. Poate fi ușor să fii copleșit sau descurajat. Cu toate acestea, înțelegând diferitele tipuri de motivație și experimentând diferite strategii, elevii pot găsi ceea ce funcționează cel mai bine pentru ei și pot rămâne pe drumul cel bun.

Dacă te străduiești să rămâi motivat, știi că nu ești singur. Contactați colegii dvs., instructorii sau mentorul pentru sprijin și îndrumare. Amintește-ți să sărbătorești micile tale victorii și să ia pauze pentru a te reîncărca și a te reorienta atunci când este nevoie.

În secțiunea de comentarii, invităm cititorii să-și împărtășească strategiile pentru a rămâne motivați. Împărtășindu-ne experiențele și învățând unii de la alții, cu toții putem lucra pentru a ne atinge obiectivele și a rămâne motivați ca studenți.