Modalități de a fi la curent cu piețele locale de muncă (în întreaga lume)

Publicat: 2023-11-16

Piețele locale de muncă trec prin multe schimbări de-a lungul timpului, provocate de populație, industrii inovatoare și multe altele. Puteți lua decizii în cunoștință de cauză în materie de carieră și puteți găsi oportunități de angajare și de afaceri analizând informațiile despre piața muncii locale. Acest articol vă arată cum să fiți la curent cu piețele locale de muncă, indiferent unde vă aflați în lume.

Cuprins

În acest articol

Ce este piata muncii?

Ce alcătuiește piața muncii

Ce influențează piața muncii?

Informații despre piața muncii (LMI) explicate

Cum se utilizează LMI

Cele mai bune surse pentru a fi la curent cu piețele locale de muncă

Încheiere: Utilizarea LMI

Odată cu pandemia de Covid-19 care a afectat întregul glob, piețele locale de muncă au fost, din păcate, puternic lovite de închideri pe scară largă de afaceri și pierderi de locuri de muncă. Acest lucru, împreună cu efectele negative ale unei recesiuni globale, este suficient pentru a face pe cineva îngrijorat de posibilitatea de a se angaja pe piața locală a muncii.

Organizația Internațională a Muncii (ILO) estimează că până la sfârșitul anului 2022 șomajul global va ajunge la 207 milioane de oameni. Aceasta este o creștere masivă de aproximativ 21 de milioane de șomeri din 2019. Recuperarea completă a piețelor muncii din toate regiunile rămâne evazivă deocamdată – deci ce facem în acest sens?

Din fericire, există încă oportunități de angajare disponibile pe piețele locale de muncă de pe tot globul. Trebuie doar să știți cum să găsiți sau să creați aceste oportunități de angajare. Puteți lua decizii informate în materie de carieră, indiferent dacă sunteți nou pe piața muncii, dacă vă schimbați locația sau dacă doriți să vă schimbați locul de muncă.

În acest articol, vă vom împărtăși tot ce trebuie să știți despre cum funcționează piața locală a muncii, de ce este influențată și cum să rămâneți la curent cu noile inovații și oportunități.

Ce este piata muncii?

Piața muncii sau piața muncii se referă la oferta de bază de muncă de către angajați și la cererea de muncă de către angajatori. Mai simplu, este oferta și cererea forței de muncă.

Angajații își oferă serviciile pentru beneficii și remunerații convenite, cum ar fi salariile sau salariile plătite de un Angajator. Locuri de muncă sau sarcini specializate pot solicita angajaților să aibă experiență de muncă, calificări specifice sau abilități. Angajatorii solicită angajaților să îndeplinească sau să finalizeze o anumită sarcină sau o anumită sarcină pentru ei. Două femei de afaceri

Angajații cu experiență de muncă sau abilități și calificări specifice își vor schimba adesea locația în funcție de locul în care este cererea. Întreprinderile ar putea, de asemenea, să ia decizii cu privire la locațiile companiilor lor pe baza datelor demografice ale forței de muncă locale.

Angajații trebuie să își îmbunătățească în mod continuu abilitățile sau calificările și să dobândească experiență de muncă pentru a reuși pe o piață a muncii competitivă. Angajatorii trebuie, de asemenea, să se asigure că oferă compensații atractive pentru angajați și beneficii pentru muncă și condiții de muncă adecvate pentru a asigura angajații cei mai potriviți.

Piața muncii are un impact asupra capitalului într-o economie și asupra bunurilor și serviciilor disponibile pe piață. Piața muncii este o parte esențială a oricărei economii.

Ce alcătuiește piața muncii

Piața muncii este formată din următoarele patru componente:

Populația Forței de Muncă

Populația forței de muncă se referă la numărul de persoane care oferă competențe și servicii pentru angajare. Este gruparea colectivă a tuturor indivizilor, indiferent de domeniul de activitate sau industrie în care se află, care sunt capabili să fie angajați pe piața muncii.

Populația solicitantă

Acest termen este mai restrâns, descriind numărul de persoane care sunt calificate corespunzător și ar putea aplica pentru un anumit loc de muncă sau care se încadrează într-un anumit domeniu de muncă. Acest lucru ar fi în funcție de anumite abilități, calificări sau expertiză. De exemplu, persoane fizice din domeniul medical.

Grupul de solicitanți

Grupul de solicitanți este format din persoane care au aplicat pentru un anumit loc de muncă anunțat. Persoanele din grupul de solicitanți sunt supuse unui proces de selecție, astfel încât candidații cei mai potriviți să treacă la o etapă ulterioară sau să li se ofere postul.

Candidații selectați

Candidații selectați sunt, în esență, candidații care au aplicat pentru un anumit loc de muncă și au primit cu succes postul de angajare.

Ce influențează piața muncii?

Piața muncii poate fi influențată negativ sau pozitiv de mulți factori.

Este esențial să înțelegem și să analizați factorii care influențează piața muncii pentru a determina ce competențe, calificări sau locuri de muncă specifice vor fi necesare pe piața muncii.

Puteți apoi să vă aliniați capacitățile și profilul de angajat cu cererea actuală și viitoare dintr-o anumită locație.

Iată câțiva dintre factorii care influențează piața muncii:

  • Situația economică locală, provincială și națională

Situația economică dintr-o anumită regiune (locală, provincială sau națională) influențează piața muncii. Concentrarea asupra modului în care industria, banii și comerțul sunt organizate în economia unei anumite locații vă va spune multe despre piața muncii din acea zonă.

Vă puteți da seama dacă piața muncii în general sau într-o anumită industrie este suprasaturată sau dacă există o cerere de muncitori. De asemenea, puteți evalua modificările ratelor de ocupare prin analiza situației economice din zonă.

  • Activitate din industrie

Priviți ce industrii domină piața muncii într-o anumită zonă. Creșterea în anumite industrii poate influența puternic piața muncii. Luați notă de industriile emergente pentru a vedea unde sunt posibile oportunități de angajare.

  • Demografie

Trăsăturile și calitățile unui grup de populație influențează piața muncii. Acestea includ aspecte precum vârsta medie a populației, dimensiunea grupului, cel mai înalt nivel de educație, indivizi talentați și rata de creștere a populației într-o anumită zonă. Acest lucru oferă angajatorilor informații despre cum să acceseze anumite piețe, oferind pensionări treptate, posturi de lucru la distanță sau flexibile și multe altele.

  • Nevoi ocupaționale și cerințe pentru post

Piața muncii este puternic influențată de tipul de locuri de muncă solicitate într-o anumită zonă. Acest lucru este cuplat cu expertiza, calificările și abilitățile necesare pentru a îndeplini locurile de muncă solicitate.

  • Invenții și progrese tehnologice

Era digitală și tehnologică a adus noi domenii de muncă și oportunități de angajare pe piața muncii. Piața muncii este, de asemenea, influențată de anumite locuri de muncă și competențe umane care devin redundante datorită inovației în inteligența artificială și robotică. Progresele tehnologice au dus, de asemenea, la creșterea concurenței pe piața muncii.

  • Politici privind salariul minim

În anumite industrii în care salariul minim este stabilit prea mare, sunt disponibile mai puține locuri de muncă, organizațiile nu își pot permite o forță de muncă mai mare. Politicile privind salariul minim sunt însă necesare pentru unele industrii, pentru a proteja gospodăriile cu venituri mici.

  • Alegerea Individuala

Internetul a făcut mai ușoară căutarea de locuri de muncă online în diverse domenii și locații. Acest lucru a dus la o flexibilitate sporită și o deplasare mai liberă între locuri de muncă. Capacitatea de a schimba în mod regulat traseele de carieră a determinat generația tânără să caute să-și îmbunătățească capacitatea de angajare prin dobândirea de noi competențe.

  • Globalizarea

Pe măsură ce tehnologia, capacitatea de transport și comunicarea se extind, întreaga lume devine mai accesibilă pe piața muncii. Capacitatea de a angaja lucrători și de a oferi produse și servicii la nivel global crește concurența pe piața muncii și oportunitățile de angajare la nivel mondial.

Informații despre piața muncii (LMI) explicate

Informațiile privind piața muncii (LMI) se referă la datele colective cantitative și calitative despre o anumită piață a muncii.

LMI poate fi folosit pentru a dezvolta strategii de angajare și pentru a lua decizii de angajare. LMI îi îndrumă pe cei care caută un loc de muncă să planifice în mod adecvat o anumită carieră. De asemenea, LMI ghidează organizațiile cu privire la programele de educație și formare care pot fi necesare pe piața muncii.

LMI include informații despre următoarele:

  • Ocupațiile, locațiile locurilor de muncă și salariile sau ratele salariale.
  • Statistici privind ocuparea forței de muncă referitoare la anumite locații.
  • Ce zone necesită lucrători anumiți.
  • Educație, expertiză și abilități necesare și căutate.
  • Industrii speciale cu sau fără oportunități de angajare.
  • Analiza ce locuri de muncă sunt sau vor fi solicitate.
  • Tendințe pe piața muncii.

Intalnire de afaceri Cum se utilizează LMI

Utilizați LMI pentru a fi la curent cu piața locală a muncii sau pentru a găsi un loc de muncă durabil. LMI vă ajută să înțelegeți ce oportunități de angajare sunt disponibile și ce cerințe sunt solicitate în anumite industrii. Cu capacitatea de a determina cererea, vă puteți ajusta și alini profilul de angajare pentru a satisface cerințele de muncă în locația aleasă.

LMI va oferi fapte și statistici despre industriile de ocupare a forței de muncă emergente, dominante și provocatoare sau eșuate. LMI poate fi folosit și pentru a înțelege așteptările de remunerare pentru anumite ocupații. Acest lucru ajută la luarea în considerare a longevității diferitelor locuri de muncă și la urmărirea tendințelor de educație și formare pe piața muncii.

Întotdeauna apar ocupații, iar exploatarea devreme a acestor oportunități vă poate ajuta în mare măsură să aveți succes profesional.

Analizați LMI pe parcursul călătoriei dvs. de angajare pentru a găsi profesioniști calificați sau pentru a face modificări adecvate strategiei de angajare atunci când este necesar.

Cele mai bune surse pentru a fi la curent cu piețele locale de muncă

Există diverse surse pe care le puteți folosi pentru a găsi LMI și pentru a fi la curent cu piața locală a muncii.

Pentru început, internetul este un instrument genial pentru căutarea LMI și informații despre tendințele pieței muncii locale. Veți găsi date despre activitatea industriei în anumite domenii, care ocupații sunt solicitate în anumite locații și multe altele. Utilizați cuvinte cheie legate de LMI de care aveți nevoie atunci când căutați online prin motoarele de căutare.

Volumul de LMI care poate fi preluat online, chiar și atunci când se analizează un anumit domeniu al pieței muncii, poate fi copleșitor. Pentru a verifica volumul de date, asigurați-vă că datele pe care le navigați sunt fiabile și relevante pentru piața locală de muncă pe care o cercetați. Limitați-vă căutările online la anumite zone geografice.

Ar trebui să luați în considerare utilizarea unei rețele private virtuale (VPN) pentru a vă schimba locația în cazurile în care doriți să căutați pe net LMI și oportunități de angajare în locații care altfel ar putea fi blocate de rezultatele căutării locației dvs. actuale. Încercați să alegeți un VPN care se potrivește dispozitivului dvs., de exemplu, dacă utilizați Windows, apoi alegeți VPN pentru acesta, la fel ca în cazul oricărui alt sistem de operare.

Alte surse pentru a fi la curent cu piața locală a muncii includ referirea la mass-media de știri și publicațiile de politică instituțională și guvernamentală. Instituțiile financiare oferă, de asemenea, date economice și financiare privind economia și piața muncii în diverse domenii.

Crearea de rețele, fie online, fie în persoană, vă poate oferi adesea și acces la LMI prin intermediul organizațiilor și persoanelor aflate în bucla pe piața locală a muncii.

Încheiere: Utilizarea LMI

În cele din urmă, rămâne la latitudinea dvs. să decideți dacă doriți să luați decizii informate cu privire la viitoarea ta carieră sau să îmbunătățiți procesul de angajare al companiei. Acest lucru se aplică și pentru a face ajustările necesare în profilul dvs. de angajare sau strategia de angajare pentru a răspunde în mod adecvat la schimbările de pe piața locală a muncii.

Utilizarea LMI este o modalitate de a vă asigura că puteți fi la curent cu piața locală a muncii. Încercați să fiți pregătit pentru schimbările de pe piața locală a muncii, pe cât posibil.

Fie ca tu să-ți asiguri acel job de vis pentru care te străduiești, să ai o carieră lungă și de succes sau să-ți operezi afacerea cu succes de mulți ani pe piața locală a muncii.