13 лучших платформ для поиска работы для сотрудников и соискателей в 2022 году

Доски объявлений о вакансиях могут либо рекламировать открытые вакансии с контактной информацией, либо содержать стандартизированную платформу приложений, которая позволяет людям немедленно подавать заявки. Являетесь ли вы ищущим работу, пытающимся продвинуться дальше в своей карьере, или фирмой, желающей нанять новый персонал для заполнения имеющихся вакансий, доска объявлений о трудоустройстве может быть больше, чем просто полезным инструментом.

Что такое программное обеспечение Job Board?

Доски объявлений — это онлайн-поисковики вакансий, которые отображают вакансии. Организации и рекрутеры используют доски объявлений о вакансиях для составления списка вакансий и поиска по базам данных резюме. Рабочие используют доски объявлений о вакансиях, чтобы определять новые возможности трудоустройства и подавать заявки на них в Интернете. Это позволяет предприятиям создавать персонализированные доски объявлений о вакансиях, чтобы отображать открытые вакансии, проверять кандидатов и быстро заполнять вакансии с помощью удобных для мобильных устройств и гибких функций. Доски объявлений могут предоставлять перспективы карьерного роста в различных отраслях, в то время как некоторые из них являются отраслевыми.

1. Рекрут Зохо

Zoho Recruit — это система поиска талантов, которая решает многие проблемы рекрутеров. Он предоставляет комплексные решения для штатных рекрутеров и агентств по трудоустройству, позволяя вам искать, отслеживать и нанимать лучших потенциальных клиентов, не манипулируя множеством средств массовой информации.

Это веб-инструмент для подбора персонала для малых и средних организаций. Система отслеживания кандидатов (ATS) программы включает в себя обработку резюме, автоматическую публикацию объявлений о вакансиях, настраиваемые страницы корпоративной карьеры, хранилище резюме и планирование собеседований. Среди услуг Zoho есть несколько специальных приложений, предназначенных для помощи клиентам в сотрудничестве со своими коллегами для повышения производительности. Программа доступна бесплатно с ограниченным функционалом, а расширенные версии доступны по ежемесячной подписке.

Ключевая особенность

• Отслеживание кандидатов
• Управление приложением
• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Управление кандидатами
• Отслеживание кандидатов
• CRM
• Управление оценкой
• Факторная оценка
• Внутренний отдел кадров
• Управление интервью
• Планирование интервью
• Управление заданиями, управление описаниями
• Рынок вакансий

2. Работа в LinkedIn

LinkedIn Openings — это онлайн-платформа объявлений о вакансиях, которая помогает малым и крупным предприятиям, кадровым агентствам и некоммерческим организациям размещать объявления о вакансиях и нанимать людей. Решение позволяет командам определять подходящих кандидатов на основе отраслевого опыта и способностей.

LinkedIn Jobs позволяет профессионалам ускорить процессы найма, отправляя мобильные push-оповещения и персонализированные электронные письма целевым кандидатам на основе навыков, географии, многолетнего опыта и т. д. Предприятия также могут рекламировать объявления о вакансиях, чтобы привлечь потенциальных клиентов, взаимодействовать с подходящими кандидатами через прямой чат и сотрудничать с членами команды для оценки заявок. Он также помогает некоммерческим организациям создавать корпоративные страницы, делиться своими сообщениями и привлекать аудиторию для сбора пожертвований и развития имиджа бренда.

Ключевая особенность

• Панель активности
• Отслеживание кандидатов
• Управление приложением
• Управление коммуникациями
• Управление скидками
• Управление электронной почтой
• Шаблоны электронной почты
• Аккаунты работодателя
• Планирование интервью
• Возобновить поиск
• Портал самообслуживания
• Управление работой
• Объявление о вакансии
• Соответствующий движок

3. Свежий

Breezy HR — это восхитительно простая в использовании современная платформа для найма, которая помогает компаниям по всему миру привлекать лучшие таланты и принимать более быстрые и совместные решения при найме. Система включает в себя поиск и отслеживание кандидатов, обработку резюме, видеоинтервью и многое другое. Облачное решение состоит из специализированного приложения для iOS, которое рекрутеры могут использовать в дороге.

У Breezy есть инструменты отчетности EEOC, настраиваемые страницы карьеры и Restful API, что позволяет разработчикам настраивать программу под свои нужды. Пользователи могут создавать свои конвейеры и группировать кандидатов в любом порядке, используя интерфейс перетаскивания . Рекрутеры могут общаться с кандидатами по электронной почте, используя настраиваемые шаблоны, автоматические ответы и функции планирования собеседований для быстрого ответа и организации.

Ключевая особенность

• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Отслеживание кандидатов
• Внутренний отдел кадров
• Планирование интервью
• Объявление о вакансии
• Онбординг
• Рекрутинговые фирмы
• Возобновить синтаксический анализ
• Возобновить поиск
• Портал самообслуживания
• Управление рабочим процессом

4. ZipRecruiter

ZipRecruiter — это полнофункциональное программное обеспечение для управления персоналом, созданное для малого и среднего бизнеса (МСП) и агентств. Он предоставляет полнофункциональные решения для веб-приложений. Эта онлайн- система управления персоналом сочетает в себе управление вакансиями, отслеживание кандидатов, проверку биографических данных, отслеживание кандидатов и портал самообслуживания.

ZipRecruiter включает в себя компонент социального найма, который позволяет размещать вакансии в социальных сетях, таких как Facebook, Google+ и Twitter. Это решение подходит для компаний любого размера. Система предоставляет фирменные страницы вакансий, и к одной учетной записи могут быть подключены дополнительные пользователи, чтобы члены команды могли совместно оценивать потенциальных клиентов. ZipRecruiter также поддерживает объявления о вакансиях в нескольких городах, чтобы объявления о вакансиях видели как можно больше людей.

ключевая особенность

• Отслеживание кандидатов
• Управление приложением
• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Управление кандидатами
• Отслеживание кандидатов
• Аккаунты работодателя
• Управление обратной связью
• Управление интервью
• Планирование интервью
• Управление работой
• Объявление о вакансии
• Видеоинтервью в прямом эфире
• Соответствующий движок
• Управление набором персонала

5. Облако талантов iCIMS

iCIMS — это фирма Talent Cloud , которая помогает организациям нанимать, привлекать, нанимать и продвигать таланты, создавая успешную рабочую силу. Программное обеспечение отслеживает прогресс каждого кандидата в заполнении необходимых документов о приеме на работу от найма до адаптации. Использование iCIMS помогло фирмам быть более организованными и образованными в процессе найма новых сотрудников.

Читайте также: Создайте сайт как Flipkart

iCIMS предоставляет корпоративным фирмам сложный программный пакет продуктов, созданный специально для современных рекрутеров. iCIMS, основанная на автоматизации и инновациях, предоставляет рекрутерам и специалистам по персоналу инструменты для совместной работы, необходимые им, чтобы оставаться впереди конкурентов.

Ключевая особенность

• Оповещения/уведомления
• Отслеживание кандидатов
• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Логический поиск
• CRM
• Отслеживание кандидатов
• Страница карьеры
• Чат/Сообщения
• Управление электронной почтой
• Рекламная рассылка
• Управление интервью
• Соответствующий движок
• Отчетность в реальном времени

6. Работающий

Workable используется командами по подбору персонала и кадрами, а также командами по найму из различных отделов. Платформа Workable для привлечения талантов объединяет штатных рекрутеров и группы по найму, чтобы команды могли быстро перейти к оценке кандидатов после того, как они были обнаружены. Отслеживаемая связь, синхронизация календаря в реальном времени и популярное мобильное приложение делают процесс более эффективным.

Читайте также: Лучшие партнерские плагины WordPress

Поиск потенциальных клиентов — первый шаг в процессе найма. Workable предлагает более 700 SEO-оптимизированных описаний вакансий, рекламу в один клик на более чем 200 досках объявлений о вакансиях и сайты с вакансиями, оптимизированные для мобильных устройств. Он также имеет встроенную технологию поиска кандидатов на основе искусственного интеллекта, которая просматривает более 400 миллионов интернет-профилей, чтобы найти и выбрать наиболее подходящих кандидатов.

Ключевая особенность

• 360-градусная обратная связь
• Отслеживание кандидатов
• Управление приложением
• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Управление преимуществами
• Выставление счетов и выставление счетов
• Управление кандидатами
• Отслеживание кандидатов
• Страница карьеры
• Управление компенсациями
• Управление компетенциями
• CRM
• Настраиваемый брендинг
• Управление скидками

7. Орвин

Oorwin — это интегрированная платформа SaaS, которая предоставляет разнообразный портфель решений для подбора персонала, продаж и управления персоналом, помогая кадровым агентствам и консалтинговым фирмам повышать эффективность и прибыль. Он интегрирован с различными сторонними программами, включая Gmail и Microsoft Outlook. Профессионалы могут выбирать кандидатов на основе названия должности, навыков или пула ресурсов, а затем использовать инструмент поиска для поиска отдельных приложений.

Организации могут использовать мобильные приложения Oorwin для смартфонов iOS и Android, чтобы распространять объявления о вакансиях, проверять поданные заявки и назначать собеседования даже из удаленных мест.

Ключевая особенность

• Управление посещаемостью
• CRM
• Управление документами
• Шаблоны электронной почты
• Управление расходами
• Справочная служба
• Управление персоналом и заработная плата
• Управление заработной платой
• Управление производительностью
• Управление набором персонала
• Управление сменами
• Соответствие законодательству
• Управление временем и посещаемостью
• Массовый анализ резюме
• База данных сотрудников

8. ДжазHR

JazzHR — это сложное, удобное и экономичное программное обеспечение для подбора персонала, разработанное, чтобы помочь растущим компаниям превзойти свои цели по подбору персонала. Он предлагает широкий спектр функций и приложений, а также взаимодействует со многими другими системами, гарантируя плавную интеграцию процесса.

Читайте также: Как создать контент для сайта, который действительно конвертирует

Пользователи могут использовать возможности поиска JazzHR для публикации вакансий, дублирования любых внутренних процедур утверждения и объединения вакансий на множестве бесплатных и платных сайтов вакансий из одного места. Изнутри JazzHR пользователи могут публиковать вакансии на размещенной странице вакансий, добавлять возможности на сайт вакансий компании или создавать индивидуальную страницу вакансий. JazzHR также предлагает возможности для социального найма и направления сотрудников, такие как разделение работы, запросы направления и мониторинг приложений.

Ключевая особенность

• Панель активности
• Отслеживание активности
• Управление рекламой
• Отслеживание кандидатов
• Управление коммуникациями
• Управление компенсациями
• Управление конвейером
• Отчетность в реальном времени
• Управление набором персонала
• Проверка ссылок
• Отчетность и статистика
• База данных резюме
• Сторонние интеграции

9. Действительно

Indeed — это рекламная сеть по подбору персонала, которая помогает компаниям любого размера находить наиболее подходящего кандидата для каждого найма. Платформа служит источником кандидатов для многих компаний, направляя миллионы целевых приложений на возможности в каждой отрасли. Пользователям предоставляется комплексная система отслеживания кандидатов (ATS) для управления кандидатами и отслеживания результатов в пути с помощью мобильного устройства.

Рекрутеры могут использовать программу для доставки оценок кандидатам по электронной почте, добавления контрольных вопросов и отслеживания результатов через панель управления работодателя. Работодатели могут использовать Indeed Resume для обновления описаний вакансий и поиска кандидатов. Кроме того, решение помогает рекрутерам определять рыночные тенденции, высоко- и низкоэффективные должности и влияние спонсорства на работу.

Ключевая особенность

• Управление приложением
• Управление оценкой
• Выставление счетов и выставление счетов
• Отслеживание кандидатов
• Аккаунты работодателя
• Планирование интервью
• Управление работой
• Объявление о вакансии
• Соответствующий движок
• Резюме Парсинг, Публикация, Поиск
• Портал самообслуживания
• Управление рабочим процессом

10. ПК Рекрутер

PCRecruiter — это гибридное решение ATS/CRM SaaS для специалистов по найму и подбору персонала в компаниях по подбору персонала, компаниях по размещению контрактов и HR-командах всех видов и рынков. Это комплексное консолидированное решение для управления контактами, потоком приложений и хранением данных. Он предоставляет средства для управления контактами по найму и их компаниями, вакансиями и профилями кандидатов, а также журналами активности.

PCRecruiter предоставляет комплексный набор инструментов отслеживания кандидатов, таких как настраиваемые конвейеры процесса собеседования, встроенная публикация объявлений о вакансиях, интегрированный почтовый клиент, инновационная встроенная опция Microsoft Outlook , отслеживание активности, планирование, настраиваемые отчеты, бланки писем и корпоративные сообщения. возможности поиска по классам.

Ключевая особенность

• Отслеживание кандидатов
• Управление оценкой
• Управление кандидатами
• Отслеживание кандидатов
• CRM
• Управление интервью
• Планирование интервью
• Объявление о вакансии
• Заявка на работу
• Онбординг
• Рекрутинговые фирмы
• Возобновить синтаксический анализ
• Возобновить поиск
• Портал самообслуживания
• Управление рабочим процессом

11. ЦЕЙПАЛ АТС

CEIPAL ATS — это полностью масштабируемая, полностью интегрированная система отслеживания кандидатов (ATS), которая помогает кадровым/рекрутинговым организациям автоматизировать свои операции и быстрее завершать большее количество рабочих мест. Это универсальное решение для всех потребностей в наборе персонала и персонале с широкими возможностями подключения, такими как доски объявлений, системы управления поставщиками, сайты социальных сетей и приложения для повышения производительности.

Читайте также: Лучшие плагины платежного шлюза WordPress для легкой цифровой загрузки

CEIPAL ATS & CRM помогает кадровым и рекрутинговым организациям автоматизировать свои операции и быстрее закрывать больше вакансий. Имея более 1600 клиентов в кадровом бизнесе, CEIPAL прокладывает путь к успеху в подборе персонала с помощью своего решения для управления персоналом на основе искусственного интеллекта.

Ключевая особенность

• Отслеживание кандидатов
• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Выставление счетов и выставление счетов
• Управление кандидатами
• Отслеживание кандидатов
• Управление компенсациями
• Управление компетенциями
• CRM
• Управление персоналом
• Постановка цели / отслеживание
• Индивидуальные планы развития
• Внутренний отдел кадров
• Управление интервью
• Планирование интервью

12. Теплица

The Greenhouse — это приложение для оптимизации подбора персонала, которое помогает компаниям принимать обоснованные решения о найме на основе данных, используя масштабируемый и последовательный подход, предоставляющий данные, необходимые для принятия обоснованных решений о найме. Являясь самой быстрорастущей платформой для подбора персонала в отрасли, интеллектуальный коучинг Greenhouse используется тысячами ведущих фирм, таких как Cisco Meraki, Booking.com и Pinterest, для разработки и автоматизации всех этапов найма.

Инструменты Greenhouse Recruiting улучшают взаимодействие с кандидатами на каждом этапе взаимодействия, снижают административную нагрузку и поддерживают мотивацию каждого члена команды по подбору персонала. Greenhouse Recruiting облегчает взаимодействие с кандидатами во всех точках взаимодействия, снижает административную нагрузку и поддерживает участие всей команды по подбору персонала.

Ключевая особенность

• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Отслеживание кандидатов
• CRM
• Управление документами
• Формы E-Verify/I-9
• Электронные формы
• электронная подпись
• Справочник сотрудника
• Внутренний отдел кадров
• Управление интервью
• Планирование интервью
• Объявление о вакансии
• Заявка на работу
• Онбординг

13. КлирКомпани

ClearCompany — платформа адаптации сотрудников модернизирует процесс приветствия сотрудников и упрощает вашу работу. Автоматизируйте и отслеживайте процесс адаптации сотрудников с помощью простых сроков и напоминаний для новых сотрудников и членов внутренней команды.

Благодаря соответствию I-9 и E-verify, а также возможности управлять внутренней деятельностью и утверждать письма с предложениями, решение для адаптации упрощает процесс работы новых сотрудников. Решение для управления производительностью позволяет проводить неограниченные стандартные и всесторонние обзоры, а также автоматически отправлять электронные письма и создавать отчеты. ClearCompany фокусируется на обслуживании клиентов и предоставляет каждому клиенту специального менеджера по работе с клиентами и неограниченную постоянную поддержку и консультационные услуги.

Ключевая особенность

• 360-градусная обратная связь
• Анонимный отзыв
• Отслеживание кандидатов
• Управление оценкой
• Скрининг фона
• Отслеживание кандидатов
• Настраиваемые шаблоны
• Настройка
• Панель приборов
• Управление документами
• Формы E-Verify/I-9
• Электронные формы
• электронная подпись
• База данных сотрудников
• Справочник сотрудника

Заключение о платформах для поиска работы

Доски объявлений превратились в важные инструменты как для рекрутеров, так и для соискателей. Они помогают пользователям разрабатывать персонализированные сайты для конкретных профессий, которые ориентированы на соответствующие таланты с помощью различных тактик взаимодействия. Кроме того, эти приложения позволяют компаниям быстро оценивать наиболее подходящие резюме и предупреждать потенциальных клиентов о новых вакансиях с помощью новых возможностей на основе ИИ. Платформы Job Board могут вывести ваши объявления о вакансиях на передний план, помогая вам выбрать лучшего кандидата на эту должность.

Интересное чтение:

Монетизируйте свой членский сайт сегодня

8 возможных причин, по которым ваш блог не приносит денег

Воронка продаж и как создать воронку продаж для вашего сайта