13 แพลตฟอร์มกระดานงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานและผู้หางานในปี 2565

กระดานงานสามารถโฆษณาโอกาสที่เปิดอยู่ด้วยข้อมูลการติดต่อหรือมีแพลตฟอร์มแอปพลิเคชันที่ได้มาตรฐานที่อนุญาตให้ผู้คนสมัครได้ทันที ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้หางานที่พยายามจะก้าวต่อไปในอาชีพการงานของคุณหรือบริษัทที่ต้องการจ้างบุคลากรใหม่เพื่อเติมเต็มงานที่มีอยู่ กระดานงาน อาจเป็นมากกว่าเครื่องมือที่มีประโยชน์

ซอฟต์แวร์ Job Board คืออะไร?

กระดานงานเป็น เครื่องมือค้นหางานออนไลน์ ที่แสดงตำแหน่งงานว่าง องค์กรและนายหน้าใช้กระดานงานเพื่อแสดงรายการโอกาสที่ว่างและค้นหาฐานข้อมูลประวัติย่อ คนงานใช้กระดานงานเพื่อระบุความเป็นไปได้ในการจ้างงานใหม่และสมัครทางออนไลน์ ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถสร้าง กระดานงาน ส่วนบุคคลเพื่อแสดงตำแหน่งงานว่างที่เปิดรับ คัดกรองผู้สมัคร และกรอกตำแหน่งงานว่างอย่างรวดเร็วโดยใช้คุณสมบัติที่เป็นมิตรต่อมือถือและตอบสนอง กระดานงานอาจให้โอกาสทางอาชีพในอุตสาหกรรมต่างๆ ในขณะที่บางบอร์ดเป็นผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

1. Zoho รับสมัคร

Zoho Recruit เป็นระบบการจัดหาผู้มีความสามารถที่จัดการกับความท้าทายมากมายของผู้สรรหา ให้บริการโซลูชั่นที่ครอบคลุมสำหรับผู้สรรหาบุคลากรภายในองค์กรและบริษัทจัดหางาน ช่วยให้คุณค้นหา ติดตาม และจ้างผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าที่ดีที่สุดโดยไม่ต้องเล่นสื่อมากมาย

นี่คือเครื่องมือสรรหาบุคลากรทางเว็บสำหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ของโปรแกรมประกอบด้วยการประมวลผลประวัติย่อ การลงประกาศรับสมัครงานอัตโนมัติ หน้าอาชีพของบริษัทที่ปรับแต่งเอง การจัดเก็บประวัติย่อ และการจัดตารางการสัมภาษณ์ บริการของ Zoho มีแอปพลิเคชันเฉพาะหลายอย่างที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือลูกค้าในการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน โปรแกรมสามารถเข้าถึงได้ฟรีโดยมีฟังก์ชันการทำงานที่จำกัด โดยมีเวอร์ชันที่ปรับปรุงแล้วสำหรับการสมัครสมาชิกรายเดือน

คุณสมบัติหลัก

• การติดตามผู้สมัคร
• การจัดการแอปพลิเคชัน
• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• การจัดการผู้สมัคร
• ติดตามผู้สมัคร
• CRM
• การจัดการประเมินผล
• การประเมินตามปัจจัย
• ทรัพยากรบุคคลภายใน
• การจัดการสัมภาษณ์
• ตารางสัมภาษณ์
• การจัดการงาน, การจัดการรายละเอียด
• ตลาดงาน

2. งาน LinkedIn

LinkedIn Openings เป็นแพลตฟอร์มกระดานงานออนไลน์ที่ช่วยเหลือธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ตัวแทนจัดหาพนักงาน และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในการโพสต์งานและว่าจ้างบุคคล โซลูชันนี้ช่วยให้ทีมสามารถระบุผู้สมัครที่เหมาะสมตามประสบการณ์และความสามารถเฉพาะอุตสาหกรรม

งาน LinkedIn ช่วยให้มืออาชีพเร่งกระบวนการสรรหาโดยส่งการแจ้งเตือนแบบพุชบนมือถือและอีเมลที่กำหนดเองเพื่อกำหนดเป้าหมายผู้สมัครตามทักษะ ภูมิศาสตร์ ประสบการณ์หลายปี และอื่นๆ ธุรกิจอาจโฆษณาประกาศรับสมัครงานเพื่อเข้าถึงผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า มีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่ผ่านการรับรองผ่านการแชทโดยตรง และร่วมมือกับสมาชิกในทีมเพื่อประเมินใบสมัคร นอกจากนี้ยังช่วยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในการสร้างเพจองค์กร แบ่งปันข้อความ และดึงดูดผู้ชมให้รวบรวมเงินบริจาคและพัฒนาภาพลักษณ์ของแบรนด์

คุณสมบัติหลัก

• แดชบอร์ดกิจกรรม
• การติดตามผู้สมัคร
• การจัดการแอปพลิเคชัน
• การจัดการการสื่อสาร
• การจัดการส่วนลด
• การจัดการอีเมล
• เทมเพลตอีเมล
• บัญชีนายจ้าง
• ตารางสัมภาษณ์
• ค้นหาต่อ
• พอร์ทัลบริการตนเอง
• การจัดการงาน
• ประกาศรับสมัครงาน
• เครื่องจับคู่

3. Breezy

Breezy HR เป็น แพลตฟอร์มการจ้างงานที่ทันสมัย และใช้งานง่าย ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ ทั่วโลกสามารถดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง และสร้างทางเลือกในการว่าจ้างที่รวดเร็วและร่วมมือกันมากขึ้น ระบบประกอบด้วยการจัดหาและติดตามผู้สมัคร การดำเนินการต่อ การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ และอื่นๆ โซลูชันบนคลาวด์ประกอบด้วย แอป iOS เฉพาะ สำหรับนายหน้าเพื่อใช้เมื่ออยู่บนท้องถนน

Breezy มีเครื่องมือการรายงาน EEOC หน้าอาชีพที่ปรับแต่งได้ และ Restful API ซึ่งช่วยให้นักพัฒนาปรับแต่งโปรแกรมตามความต้องการของตนเองได้ ผู้ใช้สามารถสร้างไปป์ไลน์และกลุ่มผู้สมัครในลำดับใดก็ได้ที่ต้องการโดยใช้ อินเทอร์เฟซแบบลากและวาง ผู้สรรหาอาจสื่อสารกับผู้สมัครผ่านอีเมลโดยใช้เทมเพลตแบบกำหนดเอง การตอบกลับอัตโนมัติ และคุณลักษณะการจัดกำหนดการการสัมภาษณ์สำหรับเวลาตอบสนองที่รวดเร็วและการจัดองค์กร

คุณสมบัติหลัก

• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• ติดตามผู้สมัคร
• ทรัพยากรบุคคลภายใน
• ตารางสัมภาษณ์
• ประกาศรับสมัครงาน
• การเริ่มต้นใช้งาน
• บริษัทจัดหางาน
• แยกวิเคราะห์ต่อ
• ค้นหาต่อ
• พอร์ทัลบริการตนเอง
• การจัดการเวิร์กโฟลว์

4. ZipRecruiter

ZipRecruiter เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนซึ่งสร้างขึ้นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SME) และเอเจนซี่ ให้บริการโซลูชั่น Web App แบบครบวงจร ระบบ HR ออนไลน์นี้รวมการจัดการงาน การติดตามผู้สมัคร การคัดกรองประวัติ การติดตามผู้สมัคร และพอร์ทัลบริการตนเอง

ZipRecruiter มีองค์ประกอบการรับสมัครทางโซเชียลที่ให้คุณโพสต์งานบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก เช่น Facebook, Google+ และ Twitter โซลูชันนี้เหมาะสำหรับบริษัททุกขนาด ระบบจัดเตรียมหน้างานที่มีตราสินค้า และผู้ใช้เพิ่มเติมอาจเชื่อมต่อกับบัญชีเดียวเพื่อให้สมาชิกในทีมสามารถให้คะแนนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าร่วมกันได้ ZipRecruiter ยังรองรับการโพสต์งานในหลายเมืองเพื่อให้แน่ใจว่าผู้คนจำนวนมากเห็นโฆษณาตำแหน่งงานมากที่สุด

คุณสมบัติหลัก

• การติดตามผู้สมัคร
• การจัดการแอปพลิเคชัน
• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• การจัดการผู้สมัคร
• ติดตามผู้สมัคร
• บัญชีนายจ้าง
• การจัดการคำติชม
• การจัดการสัมภาษณ์
• ตารางสัมภาษณ์
• การจัดการงาน
• ประกาศรับสมัครงาน
• วิดีโอสัมภาษณ์สด
• เครื่องจับคู่
• การจัดการจัดหางาน

5. iCIMS Talent Cloud

iCIMS เป็นบริษัท Talent Cloud ที่ช่วยให้องค์กรสรรหา มีส่วนร่วม จ้างงาน และส่งเสริมผู้มีความสามารถ สร้างพนักงานที่ประสบความสำเร็จ ซอฟต์แวร์ติดตามความคืบหน้าของผู้สมัครแต่ละคนในการกรอกเอกสารการว่าจ้างที่จำเป็นตั้งแต่การสรรหาจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน การใช้ iCIMS ช่วยให้บริษัทต่างๆ มีระเบียบและให้ความรู้มากขึ้นตลอดกระบวนการจ้างงานของพนักงานใหม่

อ่านเพิ่มเติม: สร้างเว็บไซต์อย่าง Flipkart

iCIMS จัดหาชุดซอฟต์แวร์ที่ซับซ้อนของผลิตภัณฑ์ที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับผู้สรรหาบุคลากรยุคใหม่โดยเฉพาะ ขับเคลื่อนด้วยระบบอัตโนมัติและนวัตกรรม iCIMS ช่วยให้นายหน้าและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีเครื่องมือในการทำงานร่วมกันที่พวกเขาต้องการเพื่อนำหน้าคู่แข่ง

คุณสมบัติหลัก

• การแจ้งเตือน/การแจ้งเตือน
• การติดตามผู้สมัคร
• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• การค้นหาบูลีน
• CRM
• ติดตามผู้สมัคร
• หน้าอาชีพ
• แชท/ส่งข้อความ
• การจัดการอีเมล
• การตลาดผ่านอีเมล
• การจัดการสัมภาษณ์
• เครื่องจับคู่
• การรายงานตามเวลาจริง

6. ใช้การได้

Workable ถูกใช้โดยทีม Recruiting และ HR และว่าจ้างทีมจากแผนกต่างๆ แพลตฟอร์มการจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษของ Workable เชื่อมโยงผู้สรรหาบุคลากรภายในองค์กรกับทีมจ้างงาน เพื่อให้ทีมสามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็วเพื่อประเมินผู้สมัครหลังจากที่พวกเขาถูกค้นพบแล้ว การสื่อสารที่ติดตามได้ การซิงค์ปฏิทินแบบเรียลไทม์ และแอพมือถือที่มีคะแนนสูงสุดทำให้กระบวนการมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ยังอ่าน: ปลั๊กอินพันธมิตร WordPress ที่ดีที่สุด

การหาผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าเป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการจ้างงาน Workable เสนอคำอธิบายงานที่ปรับให้เหมาะกับ SEO มากกว่า 700+ รายการ โฆษณาแบบคลิกเดียวบนกระดานงานมากกว่า 200 รายการ และไซต์สมัครงานที่ปรับให้เหมาะกับอุปกรณ์เคลื่อนที่ นอกจากนี้ยังมีเทคโนโลยีการจัดหาผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งค้นหาโปรไฟล์อินเทอร์เน็ตมากกว่า 400 ล้านโปรไฟล์เพื่อค้นหาและกำหนดเป้าหมายผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด

คุณสมบัติหลัก

• คำติชม 360 องศา
• การติดตามผู้สมัคร
• การจัดการแอปพลิเคชัน
• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• การจัดการผลประโยชน์
• การเรียกเก็บเงินและการออกใบแจ้งหนี้
• การจัดการผู้สมัคร
• ติดตามผู้สมัคร
• หน้าอาชีพ
• การจัดการค่าตอบแทน
• การจัดการความสามารถ
• CRM
• การสร้างแบรนด์ที่ปรับแต่งได้
• การจัดการส่วนลด

7. อรวิน

Oorwin เป็นแพลตฟอร์ม SaaS แบบบูรณาการที่นำเสนอโซลูชั่นการจัดหางาน การขาย และทรัพยากรบุคคลที่หลากหลาย เพื่อช่วยให้หน่วยงานจัดหาพนักงานและบริษัทที่ปรึกษาเพิ่มประสิทธิภาพและรายได้ มีการผสานรวมกับโปรแกรมของบริษัทอื่น เช่น Gmail และ Microsoft Outlook ผู้เชี่ยวชาญอาจเลือกผู้สมัครตามตำแหน่งงาน ทักษะ หรือแหล่งทรัพยากร จากนั้นใช้เครื่องมือค้นหาเพื่อค้นหาใบสมัครแต่ละรายการ

องค์กรอาจใช้แอปพลิเคชันมือถือของ Oorwin สำหรับสมาร์ทโฟน iOS และ Android เพื่อแจกจ่ายประกาศรับสมัครงาน ตรวจสอบใบสมัครที่ส่ง และจัดเตรียมการสัมภาษณ์แม้จากที่ห่างไกล

คุณสมบัติหลัก

• การจัดการการเข้างาน
• CRM
• การจัดการเอกสาร
• เทมเพลตอีเมล
• การจัดการค่าใช้จ่าย
• โต๊ะช่วยเหลือ
• ทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน
• การจัดการเงินเดือน
• การจัดการประสิทธิภาพ
• การจัดการจัดหางาน
• การจัดการกะ
• การปฏิบัติตามกฎหมาย
• การจัดการเวลาและการเข้าร่วมประชุม
• การแยกวิเคราะห์ประวัติย่อจำนวนมาก
• ฐานข้อมูลพนักงาน

8. JazzHR

JazzHR เป็นซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่มีความซับซ้อน ใช้งานง่าย และคุ้มค่า ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ธุรกิจที่กำลังเติบโตสามารถบรรลุเป้าหมายในการสรรหาบุคลากรได้ มีคุณสมบัติและแอปพลิเคชันที่หลากหลาย และเชื่อมต่อกับระบบอื่นๆ มากมายเพื่อรับประกันการผสานรวมกระบวนการที่ราบรื่น

ยังอ่าน: วิธีสร้างเนื้อหาเว็บไซต์ที่แปลงได้จริง

ผู้ใช้อาจใช้ความสามารถในการจัดหาของ JazzHR เพื่อโพสต์ตำแหน่ง ทำซ้ำขั้นตอนการอนุมัติภายใน และแจกจ่ายงานไปยังไซต์งานฟรีและจ่ายเงินจำนวนมากจากที่เดียว จากภายใน JazzHR ผู้ใช้สามารถโพสต์ตำแหน่งบนหน้าอาชีพที่โฮสต์ เพิ่มโอกาสให้กับไซต์อาชีพของบริษัท หรือสร้างหน้าอาชีพตามความต้องการ JazzHR ยังมีคุณสมบัติสำหรับการรับสมัครทางสังคมและการอ้างอิงพนักงาน เช่น การแบ่งปันงาน คำขออ้างอิง และการตรวจสอบแอปพลิเคชัน

คุณสมบัติหลัก

• แดชบอร์ดกิจกรรม
• ติดตามกิจกรรม
• การจัดการโฆษณา
• การติดตามผู้สมัคร
• การจัดการการสื่อสาร
• การจัดการค่าตอบแทน
• การจัดการท่อ
• การรายงานตามเวลาจริง
• การจัดการจัดหางาน
• การตรวจสอบการอ้างอิง
• การรายงานและสถิติ
• ฐานข้อมูลเรซูเม่
• การบูรณาการกับบุคคลที่สาม

9. แน่นอน

Indeed เป็นเครือข่ายโฆษณาการจัดหางานที่ช่วยให้ธุรกิจทุกขนาดสามารถหาคู่ที่ดีที่สุดสำหรับการจ้างแต่ละคน แพลตฟอร์มนี้ทำหน้าที่เป็นแหล่งของผู้สมัครจากหลายบริษัท โดยนำแอปพลิเคชันเป้าหมายหลายล้านรายการไปสู่โอกาสในทุกอุตสาหกรรม มี ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ครอบคลุมสำหรับผู้ใช้ในการจัดการผู้สมัครและติดตามผลลัพธ์ขณะเดินทางผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่

นายหน้าอาจใช้โปรแกรมเพื่อส่งแบบประเมินไปยังผู้สมัครผ่านอีเมล เพิ่มคำถามในการคัดกรอง และติดตามคะแนนผ่านแดชบอร์ดของนายจ้าง นายจ้างอาจใช้ Indeed Resume เพื่ออัปเดตรายละเอียดงานและค้นหาผู้สมัคร นอกจากนี้ โซลูชันนี้ยังช่วยนายหน้าในการกำหนดแนวโน้มของตลาด ตำแหน่งที่มีประสิทธิภาพสูง/ต่ำ และอิทธิพลของการเป็นสปอนเซอร์งาน

คุณสมบัติหลัก

• การจัดการแอปพลิเคชัน
• การบริหารการประเมิน
• การเรียกเก็บเงินและการออกใบแจ้งหนี้
• ติดตามผู้สมัคร
• บัญชีนายจ้าง
• ตารางสัมภาษณ์
• การจัดการงาน
• ประกาศรับสมัครงาน
• เครื่องจับคู่
• แยกวิเคราะห์ต่อ โพสต์ ค้นหา
• พอร์ทัลบริการตนเอง
• การจัดการเวิร์กโฟลว์

10. PCRecruiter

PCRecruiter เป็นโซลูชัน ATS/CRM SaaS แบบไฮบริดสำหรับการสรรหาและจัดหาผู้เชี่ยวชาญในบริษัทค้นหาผู้บริหาร ธุรกิจจัดหางานตามสัญญา และทีมทรัพยากรบุคคลทุกประเภทและตลาด เป็นโซลูชันรวมแบบครบวงจรสำหรับการจัดการผู้ติดต่อ การไหลของแอปพลิเคชัน และการจัดเก็บข้อมูล จัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการจัดการรายชื่อติดต่อการจ้างงานและบริษัท ตำแหน่งงานว่าง และโปรไฟล์ของผู้สมัคร ตลอดจนบันทึกกิจกรรม

PCRecruiter มีชุดเครื่องมือติดตามผู้สมัครที่ครอบคลุม เช่น ไปป์ไลน์ของกระบวนการสัมภาษณ์ที่กำหนดค่าได้ การลงประกาศรับสมัครงานในตัว ไคลเอนต์อีเมลแบบบูรณาการ ตัวเลือกนวัตกรรม Microsoft Outlook ที่ฝังตัว การติดตามกิจกรรม การจัดกำหนดการ การรายงานแบบกำหนดเอง จดหมายแบบฟอร์ม และองค์กร- ความสามารถในการค้นหาชั้นเรียน

คุณสมบัติหลัก

• การติดตามผู้สมัคร
• การบริหารการประเมิน
• การจัดการผู้สมัคร
• ติดตามผู้สมัคร
• CRM
• การจัดการสัมภาษณ์
• ตารางสัมภาษณ์
• ประกาศรับสมัครงาน
• ใบสมัครงาน
• การเริ่มต้นใช้งาน
• บริษัทจัดหางาน
• แยกวิเคราะห์ต่อ
• ค้นหาต่อ
• พอร์ทัลบริการตนเอง
• การจัดการเวิร์กโฟลว์

11. CEIPAL ATS

CEIPAL ATS เป็นระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ปรับขนาดได้อย่างสมบูรณ์และครบวงจร ซึ่งช่วยให้พนักงาน/องค์กรที่รับสมัครทำงานเป็นอัตโนมัติและจบตำแหน่งได้เร็วขึ้น นี่คือโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับทุกความต้องการในการสรรหาและจัดหาพนักงาน ด้วยตัวเชื่อมต่อที่กว้างขวาง เช่น บอร์ดงาน ระบบการจัดการผู้ขาย ไซต์โซเชียลมีเดีย และแอปเพิ่มประสิทธิภาพ

อ่านเพิ่มเติม: ปลั๊กอินเกตเวย์การชำระเงิน WordPress อันดับต้น ๆ สำหรับการดาวน์โหลดดิจิทัลอย่างง่าย

CEIPAL ATS & CRM ช่วยให้องค์กรจัดหาพนักงานและจัดหางานทำงานโดยอัตโนมัติและปิดตำแหน่งเพิ่มเติมได้เร็วขึ้น ด้วย ลูกค้ากว่า 1,600 ราย ในธุรกิจการจัดหาพนักงานและการสรรหา CEIPAL กำลังปูทางสู่ความสำเร็จในการจัดหาพนักงานด้วยโซลูชันการจัดการบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI

คุณสมบัติหลัก

• การติดตามผู้สมัคร
• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• การเรียกเก็บเงินและการออกใบแจ้งหนี้
• การจัดการผู้สมัคร
• ติดตามผู้สมัคร
• การจัดการค่าตอบแทน
• การจัดการความสามารถ
• CRM
• การจัดการพนักงาน
• การตั้งเป้าหมาย / การติดตาม
• แผนพัฒนารายบุคคล
• ทรัพยากรบุคคลภายใน
• การจัดการสัมภาษณ์
• ตารางสัมภาษณ์

12. เรือนกระจก

Greenhouse คือแอปพลิเคชันการเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหาที่ช่วยให้ธุรกิจตัดสินใจจ้างงานโดยอาศัยข้อมูลและข้อมูลที่ครบถ้วน—การสรรหาโดยใช้แนวทางที่ปรับขยายได้และสอดคล้องกันซึ่งให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการตัดสินใจจ้างงานอย่างมีข้อมูล ในฐานะที่เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาที่เติบโตเร็วที่สุดในอุตสาหกรรม การฝึกสอนอัจฉริยะของ Greenhouse ถูกใช้โดยบริษัทชั้นนำหลายพันแห่ง เช่น Cisco Meraki, Booking.com และ Pinterest เพื่อออกแบบและทำให้ทุกส่วนของการจ้างงานเป็นแบบอัตโนมัติ

เครื่องมือสรรหาเรือนกระจกปรับปรุงการโต้ตอบของผู้สมัครในทุกจุดสัมผัส ลดภาระงานด้านการบริหาร และทำให้ทุกคนในทีมสรรหามีแรงจูงใจ Greenhouse Recruiting อำนวยความสะดวกในการโต้ตอบของผู้สมัครในทุกจุดสัมผัส ลดภาระการบริหาร และทำให้ทีมสรรหาทั้งหมดมีส่วนร่วม

คุณสมบัติหลัก

• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• ติดตามผู้สมัคร
• CRM
• การจัดการเอกสาร
• แบบฟอร์ม E-Verify/I-9
• แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์
• ลายเซนต์อิเล็กทรอนิกส์
• คู่มือพนักงาน
• ทรัพยากรบุคคลภายใน
• การจัดการสัมภาษณ์
• ตารางสัมภาษณ์
• ประกาศรับสมัครงาน
• ใบสมัครงาน
• การเริ่มต้นใช้งาน

13. เคลียร์คอมพานี

ClearCompany – แพลตฟอร์มการเตรียมความพร้อมของพนักงานจะปรับปรุง ประสบการณ์การต้อนรับพนักงานให้ทันสมัยและทำให้งานของคุณง่ายขึ้น สร้างระบบอัตโนมัติและติดตามกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานของคุณด้วยกำหนดเวลาและการแจ้งเตือนที่เรียบง่ายสำหรับพนักงานใหม่และสมาชิกในทีมภายใน

ด้วยการปฏิบัติตาม I-9 และ E-Verify และความสามารถในการจัดการกิจกรรมภายในและอนุมัติจดหมายข้อเสนอ โซลูชัน Onboarding จะทำให้ขั้นตอนของพนักงานใหม่ง่ายขึ้น โซลูชันการจัดการประสิทธิภาพช่วยให้สามารถตรวจทานมาตรฐานและ 360 องศาได้ไม่จำกัด รวมถึงอีเมลอัตโนมัติและตัวเลือกการรายงาน ClearCompany มุ่งเน้นที่การบริการลูกค้าและมอบผู้จัดการความสัมพันธ์เฉพาะให้กับลูกค้าแต่ละราย และบริการสนับสนุนและให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องไม่จำกัด

คุณสมบัติหลัก

• คำติชม 360 องศา
• คำติชมที่ไม่ระบุชื่อ
• การติดตามผู้สมัคร
• การบริหารการประเมิน
• คัดกรองพื้นหลัง
• ติดตามผู้สมัคร
• เทมเพลตที่ปรับแต่งได้
• การปรับแต่ง
• แผงควบคุม
• การจัดการเอกสาร
• แบบฟอร์ม E-Verify/I-9
• แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์
• ลายเซนต์อิเล็กทรอนิกส์
• ฐานข้อมูลพนักงาน
• คู่มือพนักงาน

บทสรุปของแพลตฟอร์มบอร์ดงาน

กระดานงานได้พัฒนาเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับทั้งนายหน้าและผู้หางาน พวกเขาช่วยให้ผู้ใช้พัฒนาไซต์เฉพาะด้านอาชีพที่กำหนดเป้าหมายผู้มีความสามารถที่เกี่ยวข้องผ่านกลยุทธ์การโต้ตอบที่หลากหลาย นอกจากนี้ แอปพลิเคชันเหล่านี้ยังช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถประเมินประวัติย่อที่เหมาะสมที่สุดได้อย่างรวดเร็ว และแจ้งเตือนผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าไปยังตำแหน่งใหม่ด้วยความสามารถใหม่ที่ใช้ AI แพลตฟอร์ม Job Board สามารถนำโฆษณางานของคุณไปสู่แถวหน้า ช่วยคุณในการเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนั้น

การอ่านที่น่าสนใจ:

สร้างรายได้จากเว็บไซต์สมาชิกของคุณวันนี้

8 สาเหตุที่เป็นไปได้ที่บล็อกของคุณไม่ได้นำเงินมา

Sales Funnel และวิธีสร้าง Sales Funnel สำหรับเว็บไซต์ของคุณ