8 ซอฟต์แวร์จัดหาพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับการสรรหาและคัดเลือกพนักงานปี 2023

ภาคการจัดหาพนักงานไม่สามารถทำงานได้หากไม่มีเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ที่ล้ำสมัย หากไม่มีพวกเขา การค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับจะเป็นสิ่งที่ท้าทายมากกว่าการจัดการผู้สมัครและการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าในเชิงบวก ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่ต้องการทำงานกับบริษัทจัดหาพนักงานที่ใช้เครื่องมือที่ทันสมัยในการค้นหาและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ มีหลายวิธีที่ Best Staffing Software สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของธุรกิจการสรรหาบุคลากรหรือการจัดหาพนักงานของคุณ ซึ่งรวมถึงสิ่งต่อไปนี้: ระบบอัตโนมัติของงานที่ใช้เวลานาน การกำจัดข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูล การจัดทำรายงานตามเวลาจริง และการจัดหาส่วนต่อประสานที่เป็นมิตรกับผู้ใช้ซึ่งสามารถเข้าถึงได้จากทุกที่ ทุกแห่งในโลก โดย ทั้งผู้สมัครและลูกค้า

ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยีบนระบบคลาวด์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ทำให้มีแอปพลิเคชันที่ใช้งานได้จริงมากมาย ทำให้แอปพลิเคชันเหล่านี้ขาดไม่ได้สำหรับการจ้างงานและบริษัทจัดหางานในปัจจุบัน

รายการซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดสำหรับพนักงาน

สิ่งที่จับต้องได้คือมีตัวเลือกต่างๆ มากมายสำหรับซอฟต์แวร์การจัดหาพนักงาน ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถสุ่มเลือกเพียงตัวเลือกเดียวได้ ท้ายที่สุดแล้ว องค์กรส่วนตัวของคุณอาจทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจอย่างมาก ดังนั้น คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ HR ชั้นนำได้ที่นี่

1. Zoho รับสมัคร

Zoho Recruit ซึ่งเรียกตัวเองว่าเป็น “แพลตฟอร์มการสรรหาแบบครบวงจร” ดูแลทุกอย่างตั้งแต่การโพสต์ตำแหน่งที่ว่างไปจนถึงการประสานงานการสัมภาษณ์และการค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม บริษัทจัดหางาน และผู้ให้บริการชั่วคราวได้รับประโยชน์อย่างมากจากเครื่องมือนี้

คุณลักษณะต่างๆ เช่น การติดตามการโต้ตอบ การตรวจสอบประวัติ พอร์ทัลผู้ให้บริการ การยืนยันข้อมูลอ้างอิง และการวิเคราะห์ประวัติย่อ ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งนี้ เมื่อใช้ Zoho Recruit แรงงานคนที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาจะง่ายขึ้น งานต่างๆ เช่น การส่งอีเมลและการเช็คอินสถานะการสัมภาษณ์สามารถทำได้โดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ คุณสามารถดำเนินการตามข้อมูลการวิเคราะห์และบทวิจารณ์ที่ได้รับจาก CRM การสรรหาบุคลากรนี้

Zoho Recruit เป็นหนึ่งในเครื่องมือการสรรหาที่เป็นมิตรกับผู้ใช้มากที่สุด เนื่องจากอินเทอร์เฟซที่ตรงไปตรงมา การผสานรวมที่ง่ายดาย การสื่อสารหลายช่องทาง และการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม

อ่านเพิ่มเติม: 8 เครื่องมือสรรหาที่ดีที่สุดสำหรับนายหน้า

2. แบมบูเอชอาร์

BambooHR เป็นหนึ่งในซอฟต์แวร์ที่มีชื่อเสียงที่สุดสำหรับการจัดการกระบวนการจ้างงานและประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร ซอฟต์แวร์จัดหางานช่วยเพิ่มความคล่องตัวในกระบวนการจ้างงานสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในฐานะองค์กร คุณสามารถทำสิ่งต่อไปนี้โดยใช้ Bamboo HR:

ส่งเสริมการจ้างงาน ATS

• ติดตามข้อมูลผู้สมัครในฐานข้อมูลส่วนกลางในระหว่างการจ้างงาน
• ทำงานร่วมกับพนักงานปัจจุบันของคุณเพื่อค้นหาพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของคุณ

ระบบติดตามผู้สมัครมีดังต่อไปนี้:

• เทมเพลตจดหมายข้อเสนอที่สามารถแก้ไขได้
• ระบบส่งจดหมายอัตโนมัติ
• ชุดเครื่องมือก่อนขึ้นเครื่องและเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่ของคุณ

โดยสรุปแล้ว BambooHR เป็นซอฟต์แวร์การสรรหาที่น่าเชื่อถือสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก เนื่องจากใช้งานง่าย การวิเคราะห์ที่ทรงพลัง และความสามารถคุณภาพสูงสำหรับขั้นตอนการสรรหาต่างๆ

อ่านเพิ่มเติม: 8 ซอฟต์แวร์จัดหาพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน

3.วันทำงาน สสจ

ทีมงานของพวกเขากล่าวว่า “Workday HCM เป็นอุปกรณ์เดียวที่ทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลเดียว เวอร์ชันความปลอดภัยเดียว และประสบการณ์ผู้ใช้เดียว” เกี่ยวกับซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากร ระบบติดตามใบสมัครบนเว็บนี้ช่วยอำนวยความสะดวกในกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร เพื่อช่วยให้คุณค้นหาบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงานในบริษัทของคุณ

คุณสามารถใช้ประโยชน์จากเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมมากมายที่มาพร้อมกับ Workflow HCM

• เริ่มการสมัครงานใหม่
• ใช้เครื่องมือใดก็ได้เพื่อดูโปรไฟล์ผู้สมัคร
• รับคำติชมการสัมภาษณ์
• ใช้การซิงค์ปฏิทินเพื่อกำหนดเวลาแผงการสัมภาษณ์
• ใช้อุปกรณ์เพื่อทำให้งานของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติ
• อีกสิ่งที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับ Workflow HCM คือผู้สมัครสามารถใช้เครื่องมือเคลื่อนที่ได้

4. ปัจจัยแห่งความสำเร็จของ SAP

ด้วยความช่วยเหลือของ SAP's Success Factors คุณสามารถออกแบบกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ไม่เหมือนใครและนำชุดทักษะที่ต้องการมาใช้กับบริษัทของคุณ ฟังก์ชันต่างๆ เช่น การจัดหาผู้มีความสามารถระดับโลก การจัดการการหาคู่สำหรับผู้สมัคร การจัดการผู้สมัครอย่างสมบูรณ์ และเว็บไซต์ต้อนรับพนักงาน ทำให้ซอฟต์แวร์จัดหางานนี้เป็นซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดตัวหนึ่ง

โดยสรุป SAP SuccessFactors เป็นโซลูชัน HCM ที่ผสานรวมอย่างสมบูรณ์ซึ่งนำเสนอคุณลักษณะที่น่าเชื่อถือ การรายงานเชิงวิเคราะห์เชิงลึก และความสามารถในการติดตามและวัดผลความคืบหน้า ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลที่ขาดไม่ได้สำหรับบริษัทใดๆ

อ่านเพิ่มเติม: LMS เป็นเครื่องมือในการสรรหาบุคลากร

5. ใช้งานได้

หนึ่งในเครื่องมือการสรรหาที่บริษัทต่างๆ อาจใช้เรียกว่า Workable ตัวอย่างเช่น เครื่องมือการสรรหานี้มีอินเทอร์เฟซผู้ใช้แบบรวมซึ่งคุณสามารถเรียนรู้ ติดตาม ฟัง และประเมินผู้สมัครที่มีศักยภาพ ปัจจุบันมีหน่วยงานอีก 20,000 แห่งจากทั่วโลกใช้แพลตฟอร์มนี้

เมื่อใช้ Workable คุณสามารถเร่งกระบวนการจ้างงานและค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของคุณได้ในเวลาอันสั้น ระบบติดตามผู้สมัครที่ขับเคลื่อนโดย AI นำเสนอฟีเจอร์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากมายซึ่งจะมอบสิ่งต่อไปนี้ให้คุณ

ลงประกาศรับสมัครงานในไซต์งานมากกว่า 200 แห่ง
ใช้การรวมปฏิทินเพื่อตั้งค่าการสัมภาษณ์ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว
รวบรวมและจัดระเบียบบันทึกด้วยความช่วยเหลือจากบทวิจารณ์ที่สร้างขึ้นโดยอัตโนมัติและการวิเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพ

อ่านเพิ่มเติม: 6 แนวโน้มการสรรหาที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ

6. Lever- ซอฟต์แวร์การจัดหาพนักงานที่ดีที่สุด

ธุรกิจประมาณ 2,500 แห่งทั่วโลกใช้ The Lever เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรและเครื่องมือ CRM เหล่านี้คือช้างแมมมอธอย่าง Netflix, Hot Topic และ KPMG New Zealand คันโยกเป็นแพลตฟอร์มสำหรับการได้มาซึ่งความสามารถที่รวมเครื่องมือตรวจสอบผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพเข้ากับคุณสมบัติ CRM ตอนนี้ทุกแง่มุมของกระบวนการจ้างงานสามารถจัดการได้ด้วยซอฟต์แวร์ที่ยอดเยี่ยมเพียงชิ้นเดียวนี้

คุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมของ Lever มีดังต่อไปนี้:

• ดูโปรไฟล์ผู้สมัครในสถานที่ที่ไม่มีใครแต่งงาน
• รักษาไปป์ไลน์ที่เรียบง่ายและทำให้ง่ายต่อการสัมภาษณ์
• ตารางเวลาการติดตามและประเมินผลผู้สมัคร
• พอร์ทัลสำหรับผู้ให้บริการตนเองและการแยกวิเคราะห์เรซูเม่
• คันโยกเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับแพลตฟอร์มการสรรหาเนื่องจากคุณสมบัติที่ใช้งานง่ายและมีคุณภาพสูง

อ่านเพิ่มเติม: วิธีสร้างอีเมลธุรกิจ

7. รับสมัคร CRM- ซอฟต์แวร์จัดหาพนักงานที่ดีที่สุด

Recruit CRM พัฒนาโปรแกรมซอฟต์แวร์ที่ใช้ระบบคลาวด์เป็นหลักสำหรับตลาดการสรรหาและจัดหาพนักงานระหว่างประเทศทั้งหมด และเป็นซอฟต์แวร์การค้นหาผู้บริหารที่ได้รับการจัดอันดับดีที่สุดบน Capterra

CRM นี้มีจุดมุ่งหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการเติบโตอย่างรวดเร็วสำหรับบริษัทจัดหางานในยุคดิจิทัล นายหน้าสามารถทำทุกอย่างให้สำเร็จได้ด้วยแอปนี้ รวมถึง:

• ใช้ LinkedIn เพื่อค้นหาพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพ
• ส่งอีเมลจำนวนมากและตั้งค่าการสัมภาษณ์และการโทรในแอป
• รวบรวม CVs ที่เป็นปัจจุบัน
• การอ่านเรซูเม่และรับคำติชมจากลูกค้า
• ปรับปรุงประสิทธิภาพของทีมด้วยการทดลองใช้งานแบบไม่ต้องทุ่มเทของ Recruit CRM

8. Greenhouse- ซอฟต์แวร์จัดหาพนักงานที่ดีที่สุด

เรือนกระจกเป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานยอดนิยมที่ทำงานร่วมกับบริษัทที่มีชื่อเสียงหลายแห่ง เช่น Albards, Slack, ClassPass และ Betterment

คุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของ Greenhouse คือความสามารถในการโฆษณาตำแหน่งที่ว่าง ติดตามกระบวนการสรรหา และให้คะแนนพนักงาน นอกจากนี้ คุณสามารถ:

• มีปฏิสัมพันธ์คุณภาพสูงกับผู้สมัครในแต่ละจุดติดต่อ
• สร้างเครื่องมือสำหรับความหลากหลายและการรวมไว้ในกระบวนการจ้างงาน
• ทำหน้าที่ของคุณโดยอัตโนมัติ
• ช่วยให้ทีมของคุณทำงานได้ดีขึ้นโดยการส่งเสริมวิธีการทำงานร่วมกัน
• ตั้งค่ากองเทคโนโลยีที่ดีที่สุดของคุณและใช้การผสานรวมที่สะอาด

บทสรุปเกี่ยวกับซอฟต์แวร์การจัดหาพนักงานที่ดีที่สุด

ซอฟต์แวร์ช่วยเหลือที่ช่วยในการจัดหาพนักงานถือเป็นการลงทุนที่สำคัญ เกี่ยวกับการว่าจ้าง เครื่องมือเช่นนี้สามารถช่วยได้มาก ใช้ประโยชน์จากเครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการสรรหาและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงเพื่อบรรจุตำแหน่งที่เปิดรับในองค์กรของคุณ

อ่านที่น่าสนใจ:

วิธีเพิ่มการมีส่วนร่วมสำหรับ LMS ของคุณด้วยฟอรัมและบันทึกย่อ

8 เครื่องมือสรรหาที่ดีที่สุดสำหรับผู้สรรหา

ธีม WordPress ของสโมสรฟุตบอล 10 อันดับแรก