สถิติอีเลิร์นนิง 2023

คุณกำลังมองหาวิธีที่จะพัฒนาทักษะและความรู้ของคุณในบ้านของคุณเองหรือไม่? คุณต้องการที่จะก้าวนำหน้าคู่แข่งและแข่งขันในตลาดงานในปัจจุบันหรือไม่? จากนั้นอย่ามองไปไกลกว่าสถิติอีเลิร์นนิง ด้วยการเพิ่มขึ้นของเทคโนโลยีและการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต อีเลิร์นนิงจึงกลายเป็นทางออกสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ทักษะใหม่หรือปรับปรุงทักษะที่มีอยู่

ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะเจาะลึกสถิติอีเลิร์นนิงสำหรับปี 2023 และสำรวจว่าเหตุใดจึงมีความเกี่ยวข้องมากกว่าที่เคย จากการเติบโตของตลาดอีเลิร์นนิงไปจนถึงการเพิ่มขึ้นของการเรียนรู้ผ่านอุปกรณ์พกพาและผลกระทบของอีเลิร์นนิงในที่ทำงาน เราจะให้ข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มล่าสุดแก่คุณเพื่อช่วยให้คุณรับทราบข้อมูลและล้ำหน้าเกม ดังนั้น รัดเข็มขัด แล้วมาดำดิ่งสู่โลกของอีเลิร์นนิงกันเถอะ!

E-Learning คืออะไร?

E-learning หรือการเรียนรู้ทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นวิธีการศึกษาที่ใช้เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์เพื่อนำเสนอเนื้อหาทางการศึกษาและอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการใช้คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เคลื่อนที่ อินเทอร์เน็ต และเครื่องมือมัลติมีเดีย เช่น เสียงและวิดีโอเพื่อจัดเตรียมสื่อการเรียนรู้ รวมถึงวิดีโอ การสัมมนาผ่านเว็บ หลักสูตรออนไลน์ และซอฟต์แวร์เชิงโต้ตอบ

อีเลิร์นนิงมักเป็นทางเลือกที่ยืดหยุ่นและสะดวกสบายสำหรับการเรียนรู้ในห้องเรียนแบบดั้งเดิม ทำให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงทรัพยากรทางการศึกษาได้จากทุกที่ ทุกเวลา เป็นอุตสาหกรรมที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งได้รับแรงหนุนจากการเข้าถึงเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นและความต้องการการศึกษาที่ยืดหยุ่น เป็นส่วนตัว และเข้าถึงได้

ความสำคัญของ E-Learning ในโลกปัจจุบัน

E-learning มีความสำคัญมากขึ้นในโลกปัจจุบันเนื่องจากเหตุผลดังต่อไปนี้:

1. สามารถเข้าถึงได้และสะดวก: E-learning ช่วยให้ผู้คนสามารถเรียนรู้ได้จากทุกที่และทุกเวลาตราบเท่าที่พวกเขาสามารถเข้าถึงการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้ ซึ่งช่วยให้ผู้เรียนสร้างสมดุลระหว่างภาระงาน ครอบครัว และการศึกษาได้ง่ายขึ้น
2. ประหยัดค่าใช้จ่าย: อีเลิร์นนิงมักมีราคาถูกกว่าการเรียนรู้ในชั้นเรียนแบบดั้งเดิม เนื่องจากไม่จำเป็นต้องใช้พื้นที่ในห้องเรียนจริง หนังสือเรียน และสื่ออื่นๆ สิ่งนี้ทำให้ผู้คนในวงกว้างสามารถเข้าถึงการศึกษาได้มากขึ้นซึ่งอาจไม่มีทรัพยากรทางการเงินเพื่อเข้าเรียนในโรงเรียนแบบดั้งเดิม
3. การเรียนรู้ส่วนบุคคล: อีเลิร์นนิงช่วยให้ผู้เรียนปรับแต่งประสบการณ์การเรียนรู้ตามจังหวะ สไตล์การเรียนรู้ และความชอบของตนเองได้ สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้เรียนสามารถมุ่งเน้นไปที่ส่วนที่ต้องฝึกฝนเพิ่มเติมและข้ามไปยังส่วนที่ตนเชี่ยวชาญแล้วได้
4. การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: อีเลิร์นนิงช่วยให้ผู้เรียนสามารถศึกษาต่อและพัฒนาทักษะใหม่ๆ ได้ตลอดชีวิต แทนที่จะถูกจำกัดอยู่เพียงระยะเวลาที่แน่นอนของการศึกษาอย่างเป็นทางการ สิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว และจำเป็นต้องมีทักษะใหม่ๆ เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดงานได้
5. เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม: อีเลิร์นนิงเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากกว่าวิธีการเรียนรู้แบบดั้งเดิม ช่วยลดการใช้กระดาษและขจัดความจำเป็นในการขนส่งทางกายภาพ ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน

ตลาดอีเลิร์นนิงในปี 2566

ตลาดอีเลิร์นนิงได้ขยายตัวเมื่อเร็วๆ นี้ และคาดว่าจะดำเนินต่อไปในปี 2566 ตลาดอีเลิร์นนิงทั่วโลกคาดว่าจะสูงถึง 336.98 พันล้านดอลลาร์ในปี 2569 โดยเติบโตที่ CAGR 9.1% ตั้งแต่ปี 2564 ถึง 2569

อุตสาหกรรมอีเลิร์นนิงคาดว่าจะเติบโตในปี 2566 เนื่องจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมออนไลน์ และความพร้อมใช้งานของเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และความจริงเสมือน (VR) ที่ช่วยยกระดับประสบการณ์การเรียนรู้

ตลาดอีเลิร์นนิงแบ่งออกเป็นโซลูชันอีเลิร์นนิงประเภทต่างๆ เช่น อีเลิร์นนิงเชิงวิชาการ อีเลิร์นนิงสำหรับองค์กร และภาษาและการเรียนรู้ตามอัธยาศัย ตลาดอีเลิร์นนิงขององค์กรคาดว่าจะมีอัตราการเติบโตสูงสุด โดยได้แรงหนุนจากความต้องการการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่องในที่ทำงาน

แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ เช่น Coursera, Udemy และ LinkedIn Learning จะครองตลาดอีเลิร์นนิงในปี 2023 แพลตฟอร์มเหล่านี้นำเสนอหลักสูตรและการรับรองที่หลากหลายแก่ผู้เรียนทั่วโลก และองค์กรต่างๆ ใช้ในการฝึกอบรมพนักงานมากขึ้นเรื่อยๆ

เทคโนโลยีเกิดใหม่ เช่น AI, VR และความจริงเสริม (AR) คาดว่าจะมีบทบาทสำคัญในตลาดอีเลิร์นนิงในปี 2566 ระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI (LMS) กำลังได้รับการพัฒนาเพื่อมอบประสบการณ์การเรียนรู้ส่วนบุคคล ในขณะที่ VR และ AR ถูกนำมาใช้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่สมจริงและโต้ตอบได้

แม้จะคาดว่าจะมีการเติบโต แต่ตลาดอีเลิร์นนิงยังคงเผชิญกับความท้าทายหลายประการ เช่น การขาดโครงสร้างพื้นฐานในประเทศกำลังพัฒนา ความจำเป็นในการประเมินและการรับรองภาคปฏิบัติ และความต้องการมาตรฐานคุณภาพที่สม่ำเสมอ

โดยสรุป ตลาดอีเลิร์นนิงคาดว่าจะเติบโตอย่างต่อเนื่องในปี 2566 โดยได้รับแรงหนุนจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นและเป็นส่วนตัว ความพร้อมใช้งานของเทคโนโลยีใหม่ ๆ และความต้องการการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่องในสถานที่ทำงาน

ขายคอร์สออนไลน์ | สถิติอีเลิร์นนิง

การขายหลักสูตรออนไลน์ได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากขึ้นสำหรับบุคคลและองค์กรในการสร้างรายได้และแบ่งปันความรู้กับผู้ชมที่กว้างขึ้น เคล็ดลับในการขายคอร์สออนไลน์มีดังนี้

1. ระบุกลุ่มเป้าหมายของคุณ: ก่อนที่จะสร้างและขายหลักสูตรออนไลน์ สิ่งสำคัญคือต้องระบุกลุ่มเป้าหมายและความต้องการของพวกเขา ทำการวิจัยตลาดเพื่อพิจารณาว่าหัวข้อและรูปแบบใดเป็นที่ต้องการมากที่สุด และสร้างหลักสูตรของคุณตามนั้น
2. เลือกแพลตฟอร์ม: มีแพลตฟอร์มออนไลน์มากมาย สำหรับการขายหลักสูตร เช่น Udemy แต่ไม่ได้ให้คุณเป็นเจ้าของแพลตฟอร์มโดยสมบูรณ์ หากคุณสร้างเว็บไซต์ตั้งแต่เริ่มต้นและนำเสนอหลักสูตรออนไลน์โดยใช้ WordPress และ LearnMate LearnDash คุณสามารถสร้างเว็บไซต์ต้นแบบได้! ค้นคว้าและเปรียบเทียบคุณสมบัติและราคาของแต่ละแพลตฟอร์มเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะกับความต้องการของคุณมากที่สุด
3. สร้างเนื้อหาคุณภาพสูง: เนื้อหาหลักสูตรของคุณควรได้รับการค้นคว้าอย่างดี มีส่วนร่วม และให้ข้อมูล ใช้เครื่องมือมัลติมีเดีย เช่น วิดีโอ รูปภาพ และแบบทดสอบเชิงโต้ตอบเพื่อให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม
4. กำหนดราคาที่เหมาะสม: ราคาของหลักสูตรของคุณควรสมเหตุสมผลและสามารถแข่งขันได้ในตลาด พิจารณาคุณค่าที่หลักสูตรของคุณให้แก่ผู้เรียนและกำหนดราคาตามนั้น
5. โปรโมตหลักสูตรของคุณ: เมื่อสร้างหลักสูตรของคุณแล้ว จำเป็นต้องโปรโมตผ่านช่องทางต่างๆ เช่น โซเชียลมีเดีย การตลาดทางอีเมล และการโฆษณาแบบชำระเงิน ทำงานร่วมกับผู้มีอิทธิพลหรือผู้สร้างเนื้อหาอื่น ๆ ในช่องของคุณเพื่อเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้น
6. ให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ: ตอบคำถามของผู้เรียนและให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงทีเพื่อให้แน่ใจว่าจะได้รับประสบการณ์การเรียนรู้ในเชิงบวก สนับสนุนความคิดเห็นของผู้เรียนและนำไปใช้ปรับปรุงหลักสูตรในอนาคต
7. เสนอการรับรอง: การรับรองเมื่อจบหลักสูตรจะเพิ่มคุณค่าให้กับหลักสูตรของคุณและช่วยให้ผู้เรียนรู้สึกถึงความสำเร็จ ค้นคว้าและเลือกผู้ให้บริการออกใบรับรองที่มีชื่อเสียง

กล่าวโดยสรุป การขายหลักสูตรออนไลน์สามารถให้ผลกำไรและคุ้มค่าในการแบ่งปันความรู้และทักษะกับผู้ชมที่กว้างขึ้น

การเรียนรู้ผ่านมือถือ | สถิติอีเลิร์นนิง

การเรียนรู้ผ่านมือถือหรือที่เรียกว่าเอ็มเลิร์นนิงเป็นรูปแบบหนึ่งของอีเลิร์นนิงที่เข้าถึงได้ผ่านอุปกรณ์พกพา เช่น สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต ด้วยการใช้อุปกรณ์พกพาที่เพิ่มขึ้นทั่วโลก การเรียนรู้ผ่านมือถือจึงกลายเป็นวิธียอดนิยมสำหรับบุคคลและองค์กรในการเข้าถึงเนื้อหาทางการศึกษา ต่อไปนี้คือประโยชน์และข้อควรพิจารณาที่สำคัญบางประการสำหรับการเรียนรู้ผ่านมือถือ:

ประโยชน์:

1. การเข้าถึง: การเรียนรู้ผ่านมือถือช่วยให้ผู้เรียนเข้าถึงเนื้อหาทางการศึกษาได้ทุกที่ทุกเวลา ทำให้เป็นตัวเลือกที่สะดวกและยืดหยุ่นสำหรับผู้ที่มีงานยุ่ง
2. การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ: การเรียนรู้ผ่านมือถือสามารถปรับแต่งให้ตรงกับความต้องการและความชอบส่วนบุคคลของผู้เรียนได้ คุณลักษณะเชิงโต้ตอบ เช่น แบบทดสอบและการจำลองสามารถสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่น่าสนใจและเป็นส่วนตัวได้
3. ประหยัดค่าใช้จ่าย: การเรียนรู้ผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่อาจเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับการฝึกอบรมในห้องเรียนแบบดั้งเดิม องค์กรสามารถประหยัดค่าเดินทางและสิ่งอำนวยความสะดวกในขณะที่ยังคงให้การฝึกอบรมคุณภาพสูงแก่พนักงาน
4. การมีส่วนร่วม: การใช้เครื่องมือมัลติมีเดีย เช่น วิดีโอ รูปภาพ และแบบทดสอบเชิงโต้ตอบสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและปรับปรุงการเก็บรักษาข้อมูล
5. การวิเคราะห์: แพลตฟอร์มการเรียนรู้ผ่านอุปกรณ์พกพามักจะให้การวิเคราะห์ที่สามารถใช้เพื่อติดตามความก้าวหน้าของผู้เรียนและระบุจุดที่ต้องปรับปรุง

ข้อพิจารณา:

1. ความเข้ากันได้ของอุปกรณ์: เนื้อหาการเรียนรู้บนมือถือควรได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับอุปกรณ์และระบบปฏิบัติการต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เรียนสามารถใช้งานร่วมกันได้และเข้าถึงได้
2. ขนาดหน้าจอ: ขนาดหน้าจอที่เล็กของอุปกรณ์เคลื่อนที่อาจทำให้การสร้างเนื้อหาที่อ่านและนำทางได้ง่ายเป็นเรื่องท้าทาย เนื้อหาควรได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงข้อจำกัดของอุปกรณ์พกพา
3. การเชื่อมต่อ: การเรียนรู้ผ่านมือถือต้องใช้การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้ ซึ่งอาจไม่มีให้บริการในทุกสถานที่ พิจารณาการให้การเข้าถึงเนื้อหาแบบออฟไลน์สำหรับผู้เรียนในพื้นที่ที่มีการเชื่อมต่อจำกัด
4. ความปลอดภัย: อุปกรณ์เคลื่อนที่มีความเสี่ยงต่อการละเมิดความปลอดภัย ซึ่งอาจทำให้ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเสียหายได้ ใช้มาตรการรักษาความปลอดภัย เช่น การป้องกันด้วยรหัสผ่านและการเข้ารหัสข้อมูลเพื่อปกป้องข้อมูลของผู้เรียน

การเรียนรู้ผ่านมือถือให้ประโยชน์หลายประการ เช่น การช่วยสำหรับการเข้าถึง การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ และความคุ้มค่า อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาความเข้ากันได้ของอุปกรณ์ ขนาดหน้าจอ การเชื่อมต่อ และความปลอดภัยเมื่อใช้งานโปรแกรมการเรียนรู้ผ่านมือถือ ด้วยการวางแผนและการนำไปใช้อย่างรอบคอบ การเรียนรู้ผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่สามารถส่งมอบเนื้อหาด้านการศึกษาให้กับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่และทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อัตราการจบหลักสูตร | สถิติอีเลิร์นนิง

อัตราการสำเร็จหลักสูตรเป็นตัววัดที่สำคัญของประสิทธิภาพของหลักสูตรออนไลน์ อัตราการสำเร็จสูงบ่งชี้ว่าผู้เรียนมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจ และพบว่าเนื้อหาของหลักสูตรมีคุณค่า ในทางกลับกัน อัตราการสำเร็จที่ต่ำสามารถบ่งบอกว่าผู้เรียนไม่มีส่วนร่วมหรือพบว่าเนื้อหาเข้าใจยาก ต่อไปนี้คือปัจจัยบางประการที่อาจส่งผลต่ออัตราการสำเร็จหลักสูตร:

1. การออกแบบหลักสูตร: การออกแบบหลักสูตรอาจมีผลกระทบอย่างมากต่ออัตราการสำเร็จ หลักสูตรที่มีการจัดระเบียบอย่างดี ใช้งานง่าย และมีเนื้อหามัลติมีเดียที่น่าสนใจสามารถกระตุ้นให้ผู้เรียนเรียนจนจบหลักสูตร และเพื่อสิ่งนั้น คุณต้องมีธีมอีเลิร์นนิง BuddyX ในทางกลับกัน หลักสูตรที่มีการจัดระเบียบไม่ดีหรือยากต่อการเรียนรู้อาจนำไปสู่ความยุ่งยากและความเพิกเฉยได้
2. ความยากของหลักสูตร: ความยากของเนื้อหาหลักสูตรอาจส่งผลต่ออัตราการสำเร็จด้วย หลักสูตรที่ง่ายเกินไปอาจไม่ท้าทายผู้เรียนมากพอ ในขณะที่หลักสูตรที่ยากเกินไปอาจทำให้ผู้เรียนท้อแท้จากการจบหลักสูตร สิ่งสำคัญคือต้องสร้างสมดุลระหว่างเนื้อหาที่ท้าทายและทำได้
3. แรงจูงใจของผู้เรียน: แรงจูงใจของผู้เรียนเป็นปัจจัยสำคัญต่ออัตราการสำเร็จหลักสูตร ผู้เรียนที่มีแรงจูงใจมีแนวโน้มที่จะเรียนจบหลักสูตรมากกว่าผู้ที่ไม่มีแรงจูงใจ ผู้สร้างหลักสูตรสามารถจูงใจผู้เรียนได้ด้วยการระบุวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่ชัดเจน เนื้อหาเชิงโต้ตอบ และข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ
4. ความมุ่งมั่นด้านเวลา: ความมุ่งมั่นด้านเวลาที่จำเป็นในการสำเร็จหลักสูตรอาจส่งผลต่ออัตราการสำเร็จ หลักสูตรที่ต้องใช้เวลามากอาจเป็นเรื่องยากสำหรับผู้เรียนที่จะเรียนให้จบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีหน้าที่อื่นๆ เช่น งานหรือความรับผิดชอบในครอบครัว ผู้สร้างหลักสูตรสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้โดยการแบ่งหลักสูตรออกเป็นส่วนๆ ที่สามารถจัดการได้ และให้ความยืดหยุ่นในการกำหนดเวลาจบหลักสูตร
5. ปัญหาทางเทคนิค: ปัญหาทางเทคนิค เช่น ความเร็วอินเทอร์เน็ตช้าหรือปัญหาเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการเรียนรู้อาจส่งผลต่ออัตราการสำเร็จ ผู้สร้างหลักสูตรสามารถลดปัญหาเหล่านี้ได้ด้วยการตรวจสอบว่าแพลตฟอร์มของหลักสูตรนั้นใช้งานง่ายและให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ผู้เรียน
6. การสนับสนุนผู้สอน: ผู้เรียนที่ได้รับการสนับสนุนอย่างสม่ำเสมอและข้อเสนอแนะจากผู้สอนมีแนวโน้มที่จะสำเร็จหลักสูตร ผู้สร้างหลักสูตรสามารถสนับสนุนสิ่งนี้ได้ผ่านการเช็คอินปกติ ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับงาน และฟอรัมสนทนา

อีเลิร์นนิงในที่ทำงาน | สถิติอีเลิร์นนิง

E-learning กลายเป็นตัวเลือกการฝึกอบรมที่ได้รับความนิยมมากขึ้นในที่ทำงาน ต่อไปนี้เป็นวิธีการบางส่วนที่ใช้อีเลิร์นนิงในที่ทำงาน:

1. การเตรียมความพร้อม: E-learning เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการต้อนรับพนักงานใหม่ สามารถแนะนำพวกเขาให้รู้จักกับวัฒนธรรม นโยบาย และระเบียบปฏิบัติของบริษัท และให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะเฉพาะงาน
2. การฝึกอบรมการปฏิบัติตามข้อกำหนด: อีเลิร์นนิงสามารถให้การฝึกอบรมการปฏิบัติตามข้อกำหนด เช่น ความปลอดภัยในที่ทำงาน การต่อต้านการล่วงละเมิด และความปลอดภัยของข้อมูล เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนทราบนโยบายของบริษัทและปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
3. การพัฒนาทางวิชาชีพ: สามารถใช้อีเลิร์นนิงเพื่อมอบโอกาสในการพัฒนาทางวิชาชีพให้กับพนักงาน ซึ่งรวมถึงหลักสูตรเกี่ยวกับการเป็นผู้นำ การสื่อสาร และทักษะอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน อีเลิร์นนิงทำให้พนักงานเข้าถึงการฝึกอบรมได้ง่ายทุกครั้งที่มีเวลา
4. การยกระดับทักษะและการเพิ่มทักษะ: ในขณะที่ธุรกิจมีวิวัฒนาการและปรับตัวให้เข้ากับสภาวะตลาดที่เปลี่ยนแปลง พนักงานอาจจำเป็นต้องเรียนรู้ทักษะใหม่หรือปรับปรุงทักษะที่มีอยู่ สามารถใช้อีเลิร์นนิงเพื่อเพิ่มทักษะหรือเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน ซึ่งสามารถปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน ผลผลิต และความพึงพอใจในงานได้
5. แรงงานทั่วโลก: อีเลิร์นนิงเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการให้การฝึกอบรมแก่แรงงานทั่วโลก สามารถให้การฝึกอบรมที่สอดคล้องกันในภูมิภาคและเขตเวลาต่างๆ โดยไม่ต้องเสียค่าเดินทางและค่าที่พัก
6. ประหยัดต้นทุน: อีเลิร์นนิงเป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนในการจัดฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน บริษัทสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างผู้ฝึกสอน การเดินทาง และที่พัก ในขณะที่ยังคงให้การฝึกอบรมคุณภาพสูงแก่พนักงาน

มีการใช้อีเลิร์นนิงในรูปแบบต่างๆ ในสถานที่ทำงาน รวมถึงการเริ่มต้นใช้งาน การฝึกอบรมการปฏิบัติตามข้อกำหนด การพัฒนาวิชาชีพ การยกระดับทักษะและการเพิ่มทักษะ การฝึกอบรมพนักงานทั่วโลก และการจัดส่งการฝึกอบรมที่คุ้มค่า อีเลิร์นนิงให้ประโยชน์มากมาย รวมถึงการเข้าถึง ความสะดวก ความสม่ำเสมอ และความคุ้มค่า ในขณะที่ธุรกิจยังคงปรับตัวให้เข้ากับสภาวะตลาดที่เปลี่ยนแปลงไปและความต้องการของพนักงาน e-learning จะกลายเป็นตัวเลือกการฝึกอบรมที่ได้รับความนิยมมากขึ้นในที่ทำงาน

การสรุปคำ | สถิติอีเลิร์นนิง

โดยสรุป สถิติอีเลิร์นนิงเหล่านี้ในปี 2023 บอกเล่าเรื่องราวของอุตสาหกรรมที่กำลังเฟื่องฟู ไม่ว่าคุณกำลังมองหาโอกาสทางอาชีพในพื้นที่อีเลิร์นนิงหรือเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์ปัจจุบันของคุณ เครื่องมือและเทคนิคที่เหมาะสมจะมีประโยชน์มากมายนับไม่ถ้วน อย่ารอช้า – เริ่มใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ยอดเยี่ยมนี้วันนี้!