วิธีค้นหานักพัฒนา WordPress และ Freelancer

ต้องการจ้างนักพัฒนา WordPress หรือไม่? ถ้าอย่างนั้นคุณมาถูกที่แล้ว ในคู่มือนี้ เราจะแสดงให้คุณเห็น วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหานักพัฒนา WordPress หรือฟรีแลน ซ์ และสิ่งที่คุณควรคำนึงถึงในระหว่างกระบวนการ

ทำไมคุณควรจ้างนักพัฒนา WordPress?

คุณกำลังมองหาวิธีที่จะขยายธุรกิจของคุณหรือไม่? อาจถึงขั้นพิจารณาจ้างมืออาชีพเพื่อสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับคุณตั้งแต่เริ่มต้น

ขับเคลื่อน 34% ของเว็บไซต์ทั้งหมดบนอินเทอร์เน็ตและมีส่วนแบ่งการตลาดมากกว่า 60% ในอุตสาหกรรม CMS WordPress เป็น CMS ที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่มีความต้องการสูงสำหรับบุคคลที่มีทักษะสูงที่รู้วิธีเขียนโค้ดและจัดการ WordPress

เนื่องจากลักษณะเป็นโอเพนซอร์ซและความเป็นไปได้สำหรับการออกแบบธีมและปลั๊กอินจำนวนนับไม่ถ้วน คุณจึงสามารถทำทุกอย่างบนไซต์ WordPress ของคุณได้ อย่างไรก็ตาม คนที่ไม่รู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่สามารถทำลายเว็บไซต์ของคุณได้ นั่นเป็นเหตุผล ที่การค้นหานักพัฒนา WordPress ที่เหมาะสม สามารถสร้างความแตกต่างให้กับธุรกิจของคุณได้อย่างมาก

เพื่อนำเว็บไซต์ของคุณไปสู่อีกระดับ คุณต้องมีบุคคลที่มีทักษะซึ่งรอบรู้กับ WordPress และระบบทั้งหมด SEO, WooCommerce และการเขียนฟังก์ชันที่กำหนดเองสำหรับธีมของคุณ พูดง่ายกว่าทำ มีผู้คนหลายพันคนที่อ้างว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ และเว็บไซต์หลายร้อยแห่งที่เสนอให้นักพัฒนาจ้างงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะคัดเลือกสิ่งที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ

นั่นเป็นเหตุผลที่ในคู่มือนี้ เราจะแสดง วิธีค้นหานักพัฒนา WordPress หรือ freelancer สำหรับเว็บไซต์ของคุณ เราจะครอบคลุมถึงที่ที่คุณควรค้นหาและสิ่งที่คุณควรคำนึงถึงก่อนว่าจ้าง

วิธีค้นหานักพัฒนา WordPress หรือ freelancer

แหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดที่คุณสามารถหานักพัฒนา WordPress ที่สมบูรณ์แบบได้คือ:

1. เว็บไซต์เฉพาะเพื่อจ้างนักพัฒนา
2. สื่อสังคม
3. แพลตฟอร์มอิสระ
4. บริษัทจัดหางาน

เรามาดูแต่ละอย่างกันดีกว่า

1. เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการค้นหานักพัฒนา WordPress

เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการจ้างนักพัฒนา WordPress คือ:

1. เข้ารหัสได้
2. Jooble.org
3. งาน WordPress
4. งานยอดเยี่ยม
5. WPhired

1. เข้ารหัสได้

Codeable เป็นหนึ่งในเว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการค้นหาการจ้างงานที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ และค้นหา freelancer สำหรับโครงการของคุณ หากคุณกำลังมองหา freelancer เพื่อทำงานในโครงการ WordPress ไม่ว่าจะเป็นธีมที่กำหนดเองหรือทั้งเว็บไซต์ CodeAble เป็นสถานที่ที่สมบูรณ์แบบในการดู

ไม่เพียงแต่ WordPress Codeable เต็มรูปแบบพร้อมแล้ว แต่ยังมุ่งเน้นที่การค้นหานักพัฒนาที่ได้รับการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดี แพลตฟอร์มนี้รับประกันว่านักพัฒนาซอฟต์แวร์ทุกคนมีค่า สมาชิกทุกคนได้รับการคัดกรองล่วงหน้าและ ต้องทำการทดสอบหลายครั้ง การสอบเขียนโค้ดแบบสด และการสัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า

ยิ่งไปกว่านั้น Codeable ยังใช้งานง่ายมากและให้คุณโพสต์โปรเจ็กต์ประเภทใดก็ได้ ตั้งแต่งานเล็กๆ น้อยๆ และการแก้ไข ไปจนถึงการบำรุงรักษาเซิร์ฟเวอร์และเว็บไซต์ ไปจนถึงงานพัฒนาแบบกำหนดเองทั้งหมด คุณเพียงแค่โพสต์โครงการของคุณและ Codeable จะเชื่อมต่อคุณกับนักพัฒนาที่เหมาะสมที่สุดโดยอิงจากความต้องการและทักษะและความพร้อมใช้งานของนักพัฒนาแต่ละราย

ในแง่ของต้นทุน พวกเขาแนะนำให้กำหนดอัตรา 70 ถึง 120 USD ต่อชั่วโมง ดังนั้นคุณสามารถจ่าย 960 USD สำหรับการพัฒนาปลั๊กอินแบบกำหนดเองอย่างง่าย และ 980 USD สำหรับการพัฒนาธีมแบบกำหนดเอง นอกจากนี้ Codeable ยังเรียกเก็บค่าคอมมิชชั่นคงที่ 17.5% ของต้นทุนทั้งหมดของโครงการของคุณและรับประกันงานคุณภาพสูง

2. Jooble

Jooble เป็นเครื่องมือค้นหางานที่รวบรวมโฆษณางานจากแหล่งที่มานับพัน มีอยู่ใน 71 ประเทศและให้บริการในมากกว่า 20 ภาษา ทำให้เป็น หนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในการค้นหานักพัฒนา WordPress

แพลตฟอร์มนี้ได้รับการเข้าชมมากกว่า 2 ล้านครั้งต่อวันและได้รับตำแหน่งงานว่างจากแหล่งต่างๆ (หน้าบริษัท บริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ และอื่นๆ) และมีตัวกรองเพื่อแสดงข้อเสนอตามเมือง เงินเดือน ประเภทการจ้างงาน และอื่นๆ . นอกจากนี้ คุณจะพบทุกอย่างตั้งแต่การฝึกงาน งานฟรีแลนซ์ ไปจนถึงงานเต็มเวลา

แม้ว่าคุณจะสามารถค้นหาอะไรก็ได้ในนั้น Jooble นั้นดีเป็นพิเศษที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน WordPress และ IT จากทั่วโลก แม้ว่าจะมีข้อจำกัดทั้งหมดที่ประเทศต่างๆ กำหนดเนื่องจากการระบาดใหญ่ คุณก็สามารถค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดสำหรับโครงการของคุณและใช้เครื่องมืออย่างเช่น Slack หรือ WordPress P2 เพื่อให้นักพัฒนาของคุณสามารถทำงานได้โดยตรงจากบ้านของพวกเขา

โดยรวมแล้ว แม้ว่าคุณจะไม่สามารถลงประกาศงานใน Jooble ได้โดยตรง แต่ก็มอบโอกาสมากมายให้คุณค้นหานักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมสำหรับไซต์ของคุณจากทุกที่ในโลก

3. งาน WordPress

งาน WordPress เป็นเว็บไซต์ที่เน้นงาน WordPress เช่นเดียวกับชื่อของมัน เป็นกระดานงานแบบดั้งเดิมที่ดูแลโดยชุมชน WordPress

สิ่งที่ยอดเยี่ยมคือคุณสามารถเพิ่มประกาศการจ้างงานของคุณลงในกระดานด้วยข้อกำหนดที่ถูกต้อง และผู้ใช้จาก WordPress.org สามารถดูตำแหน่งงานว่างเหล่านี้และสมัครได้โดยตรง ด้วยการผสานเข้ากับเว็บไซต์ คุณสามารถดูโครงการ ปลั๊กอิน และธีมของพวกเขาได้โดยตรง และกรองพนักงานที่มีศักยภาพเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังจ้างสมาชิกที่มีทักษะของชุมชน WordPress

แม้ว่างาน WordPress อาจไม่ง่ายเท่า Jooble แต่การออกแบบที่คล่องตัวและน่าเชื่อถือทำให้เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดในการค้นหานักพัฒนา WordPress

4. งานยอดเยี่ยม

Smashing Jobs เป็นเว็บไซต์ตลาดงานซึ่งดำเนินการโดย Smashing Magazine สื่อยักษ์ใหญ่ด้านการเขียนด้านเทคโนโลยี กระดานงานที่มีชื่อเสียงของพวกเขาดึงดูดนักพัฒนา WordPress และฟรีแลนซ์ที่มีคุณภาพสูงสุด เว็บไซต์นี้มีเพย์วอลล์สำหรับนายจ้างในการลงประกาศตำแหน่งงานว่างและตัวกรองสองสามตัวเพื่อช่วยให้คุณค้นหานักพัฒนาที่มีทักษะมากที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ

ในแง่ของค่าใช้จ่าย รายการงาน 60 วันจะทำให้คุณกลับมา 225 USD สำหรับตำแหน่งเต็มเวลาและ 75 USD สำหรับงานอิสระ แม้ว่าคุณจะพิจารณาแล้วว่ามีราคาแพง แต่การลงทุนในการค้นหานักพัฒนา WordPress ที่ได้รับการฝึกอบรมมาอย่างดีนั้นไปได้ไกล เว็บไซต์มีผู้ใช้งานมากกว่า 4 ล้านคนต่อเดือน ดังนั้นจึงมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับโครงการของคุณอย่างต่อเนื่อง

5. WPhired

WPHired เป็นหนึ่งในกระดานงานที่เน้น WordPress เป็นหลักและยังคงรักษาสถานะด้วยความสำเร็จอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เนื่องจากเน้นไปที่ WordPress เท่านั้น แพลตฟอร์มนี้จึงมอบนักพัฒนาที่ดีที่สุดให้กับคุณ ด้วยฐานผู้ใช้ขนาดใหญ่ คุณสามารถลงประกาศงานได้อย่างง่ายดาย และมั่นใจได้ว่าตำแหน่งงานว่างของคุณจะเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญหลายพันคนในเวลาไม่นาน

นอกจากนี้ WPHired ยังมีตัวเลือกในการเพิ่มรายการงานของคุณได้ฟรี ไม่ว่างานของคุณจะซับซ้อนหรือเรียบง่ายเพียงใด WPHired จะมอบฐานผู้ใช้ขนาดใหญ่ให้คุณเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถด้าน WordPress ที่เหมาะสมกับคุณได้อย่างรวดเร็ว

2. ค้นหานักพัฒนา WordPress ผ่านโซเชียลมีเดีย

ทุกวันนี้ เป็นเรื่องปกติที่นักพัฒนา WordPress ผู้เชี่ยวชาญ และผู้เชี่ยวชาญ SEO จะเข้าร่วมในการอภิปรายใน ชุมชนโซเชียลมีเดียหรือเว็บไซต์ ด้วยการใช้กลุ่ม Facebook, แฮชแท็ก Twitter, โปรเจ็กต์ Github, LinkedIn, ชุมชน WordPress.org และฟอรัม WordPress เฉพาะ คุณจะพบคนที่มีความสามารถมากมายแบ่งปันโครงการและเนื้อหาของพวกเขาทางออนไลน์

นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องสร้างตัวตนบนโซเชียลมีเดียของคุณในฐานะธุรกิจ WordPress ไม่เพียงแต่คุณสามารถดูงานของผู้อื่นและค้นหานักพัฒนา WordPress สำหรับเว็บไซต์ของคุณเท่านั้น แต่ผู้ใช้ที่สนใจสามารถติดต่อคุณและเสนอบริการในเชิงรุกได้

เนื่องจากไม่มีข้อบังคับหรือบุคคลที่สามที่จัดการประเภทของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่คุณสามารถจ้างได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ขอข้อมูลเพียงพอก่อนที่จะตัดสินใจว่าจะจ้างใคร

3. แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์

หรือคุณสามารถใช้แพลตฟอร์มเฉพาะสำหรับนักพัฒนา เช่น Upwork, Toptal, Hired และแม้แต่ LinkedIn เว็บไซต์เหล่านี้มีระบบการให้คะแนนและการอ้างอิงที่ช่วยให้คุณได้ดูประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาของพวกเขา วิธีนี้จะช่วยให้คุณมีความคิดที่ดีขึ้นว่าพวกเขาเหมาะสมกับโครงการของคุณหรือไม่ และต้องแน่ใจว่าคุณจ้างคนที่เหมาะสม

สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือกระบวนการจ้างงานและการประเมินคุณภาพของการจ้างงานที่เป็นไปได้นั้นขึ้นอยู่กับคุณ ซึ่งรวมถึงการขอแฟ้มสะสมผลงานส่วนตัว หารือเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในอดีต ตลอดจนสาขาการทำงาน ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และอัตรา

4. บริษัทจัดหางาน

วิธีดั้งเดิมในการค้นหานักพัฒนา WordPress คือการใช้บริษัทจัดหางาน พวกเขาเป็นบริษัทที่ขอรายละเอียดงาน คุณสมบัติ และทักษะที่คุณต้องการ และมองหาคู่ที่สมบูรณ์แบบเพื่อเติมเต็มบทบาท สำหรับบริการของพวกเขา พวกเขามักจะคิดอัตราร้อยละของเงินเดือนที่บทบาทจะได้รับ

บริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียงบางแห่ง ได้แก่ Adecco, Hays และ Randstad

คำแนะนำเมื่อมองหานักพัฒนา WordPress

การจ้างพนักงานใหม่มีความเสี่ยงอยู่เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ เนื่องจาก WordPress เป็นพื้นที่ทำงานขนาดใหญ่ คุณอาจพบว่าพนักงานใหม่ของคุณอาจไม่พร้อมสำหรับงานนี้อย่างสมบูรณ์ หากเป็นกรณีนี้ไม่ต้องกังวล นั่นเป็นเรื่องธรรมดาในโลกของการพัฒนา อย่างไรก็ตาม คุณควรลดความเสี่ยงให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้

เพื่อให้แน่ใจว่ามีความเสี่ยงเพียงเล็กน้อยในการว่าจ้างนักพัฒนาใหม่ของคุณ มีบางสิ่งที่คุณควรพิจารณา:

1. ให้ภาพรวมที่เหมาะสมของโครงการของคุณและงานที่เกี่ยวข้อง

ไม่ว่าคุณจะติดต่อนักพัฒนา WordPress หรือกำหนดตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ต่างๆ คุณควรกำหนดขอบเขตของโครงการให้ชัดเจนที่สุด ข้อมูลนี้ควรสั้นและชัดเจน และให้ภาพรวมที่ชัดเจนว่าคุณและธุรกิจของคุณเข้าถึงโครงการของคุณอย่างไร

ข้อมูลนี้จะให้ข้อมูลแก่ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพียงพอที่จะประเมินว่าเหมาะสมกับโครงการหรือไม่ สิ่งนี้ทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นเพราะโครงการจะชัดเจนขึ้นและคุณจะดึงดูดนักพัฒนาที่ตรงกับความต้องการของคุณ ยิ่งพวกเขาเข้าใจขอบเขตของโครงการของคุณดีเท่าไร พวกเขาก็จะยิ่งทำให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับความต้องการของคุณได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

2. ประเมินทักษะของนักพัฒนา

นี่เป็นสิ่งที่เห็นได้ชัด แต่มักถูกมองข้าม หากต้องการค้นหานักพัฒนา WordPress ที่เหมาะสมสำหรับโครงการของคุณ คุณต้องแน่ใจว่าได้ประเมินทักษะของพวกเขาแล้ว พอร์ตโฟลิโอที่มีโปรเจ็กต์ก่อนหน้านี้ที่พวกเขาเคยทำงานช่วยได้ แต่คุณควรทดสอบความรู้ของพวกเขาด้วย พวกเขาทำอะไรในโครงการนั้นกันแน่? พวกเขาใช้เวลานานเท่าใดกว่าจะเสร็จ คุณภาพของโค้ดเป็นอย่างไร? พวกเขาใช้เทคโนโลยีและภาษาอะไร นี่เป็นเพียงบางสิ่งที่คุณควรจำไว้ก่อนที่จะตัดสินใจว่าเหมาะสมกับโครงการของคุณหรือไม่

นอกจากนี้ เว็บไซต์เฉพาะยังมีระบบการให้คะแนนที่ดี ซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจถึงทักษะของนักพัฒนาอย่างชัดเจน สุดท้าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบพอร์ตโฟลิโอ Github หรือ StackOverflow เพื่อกำหนดระดับความสามารถของพวกเขา

3. พิจารณากำหนดระยะเวลาการทดสอบหรืองานทดสอบ

หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับพนักงานใหม่ คุณสามารถกำหนดระยะเวลาการทดสอบหรือโครงการได้ตลอดเวลา ด้วยวิธีนี้ คุณจะสามารถแสดงให้พวกเขาเห็นขั้นตอนการทำงานของคุณและโครงการที่พวกเขาจะเกี่ยวข้องกับการทำงานกับคุณ นอกจากนี้ ยังใช้เป็นช่วงทดสอบเพื่อดูว่าพวกเขาจัดการกับงานของคุณอย่างไร และยาก/ง่ายเพียงใดสำหรับพวกเขาที่จะเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ

ความคิดที่ดีคือแบ่งโครงการออกเป็นเหตุการณ์สำคัญที่ต้องทำให้เสร็จภายใน 1-2 สัปดาห์ วิธีนี้จะทำให้คุณแน่ใจว่าคุณได้ให้คำติชมและประเมินงานของพวกเขาบ่อยๆ

สำหรับการวัดเพิ่มเติม คุณยังสามารถจัดเตรียมโครงการทดสอบขนาดเล็กให้กับพวกเขาเพื่อดำเนินการและตัดสินใจว่าจะเหมาะกับธุรกิจของคุณหรือไม่ วิธีนี้ใช้ได้ผลดีสำหรับผู้ที่ต้องการจ้าง freelancer สำหรับสัญญาระยะยาว

4. การสื่อสารคือกุญแจสำคัญ

ไม่เป็นความลับที่การสื่อสารมีความสำคัญมากในสภาพแวดล้อมการทำงานใดๆ ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะพบพนักงานใหม่บน WordPress อย่างไรและที่ไหน คุณต้องแน่ใจว่าการสื่อสารนั้นราบรื่นตลอดเวลา ซึ่งรวมถึงสิ่งที่เป็นงาน ข้อกำหนด ไทม์ไลน์ เหตุการณ์สำคัญ และอื่นๆ การสื่อสารกับนักพัฒนาเกี่ยวกับเรื่องทางเทคนิคอาจเป็นเรื่องยาก ดังนั้นให้ตรวจสอบอีกครั้งและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทั้งสองเข้าใจตรงกันกับสิ่งที่ต้องทำ

หากนักพัฒนาของคุณทำงานจากระยะไกล การโทรทุกวันอย่างรวดเร็วเพื่อทบทวนสถานการณ์ปัจจุบันและงานที่ต้องทำสามารถช่วยให้แน่ใจว่าทุกอย่างชัดเจน การสนทนาด่วนเพื่อไขข้อสงสัยย่อมดีกว่าปล่อยให้พวกเขาเดาว่าต้องทำอะไร

บทสรุป

สรุปแล้ว การจ้างนักพัฒนาที่เหมาะสมสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในธุรกิจของคุณ ในคู่มือนี้ เราได้เห็นวิธีที่ดีที่สุดในการค้นหานักพัฒนา WordPress ที่ดีที่สุด:

1. การใช้เว็บไซต์เฉพาะ
2. สื่อสังคม
3. แพลตฟอร์มอิสระ
4. บริษัทจัดหางาน

สิ่งเหล่านี้จะช่วยคุณค้นหานักพัฒนาที่เหมาะสมสำหรับโครงการของคุณ เว็บไซต์เช่น Codeable และ WPHired เป็นสถานที่ที่ดีในการมองหานักพัฒนา พวกเขามีผู้สมัครที่มีทักษะสูงหลายพันคน ดังนั้นจึงเป็นเพียงเรื่องของการกรองสิ่งที่คุณกำลังมองหา ในทำนองเดียวกัน กลุ่มและชุมชนโซเชียลมีเดีย และแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ก็เป็นทางเลือกที่ดีเช่นกัน พวกเขาต้องการการทำงานเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อยเพราะไม่มีการคัดกรองล่วงหน้าหรือการจับคู่อัตโนมัติ แต่เป็นแหล่งพรสวรรค์ที่ยอดเยี่ยม สุดท้าย หากคุณต้องการแนวทางแบบเดิมๆ คุณสามารถจ้างบริษัทจัดหางานเพื่อช่วยคุณค้นหานักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมกับเว็บไซต์ของคุณ

ไม่ว่าคุณจะใช้แนวทางใดในการค้นหานักพัฒนา WordPress ก็มีความเสี่ยงอยู่เสมอ หวังว่าเราจะช่วยคุณลดความเสี่ยงเหล่านี้ให้มากที่สุด

คุณหานักพัฒนาสำหรับไซต์ WordPress ของคุณได้อย่างไร? เราควรใส่แนวทางอื่นใดในคู่มือของเราบ้าง? แจ้งให้เราทราบในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง!