ในบ้านหรือภายนอก? ทีมพัฒนาเว็บใดที่จะจ้าง?

มีตัวเลือกมากมายเมื่อคุณต้องการการพัฒนาให้เสร็จสิ้น อย่างไรก็ตาม มีสองตัวเลือกที่ได้รับการพิจารณาบ่อยกว่าตัวเลือกอื่น: จ้าง In-house หรือ Outsourced ตลาด ไม่มีตัวเลือกที่ดีกว่าและแย่กว่า: ทั้งคู่ดีพอๆ กัน สิ่งที่สำคัญคือสิ่งที่เหมาะสมกับธุรกิจหรือโครงการของคุณมากที่สุด

ในบทความนี้ เราจะระบุกรณีที่คุณต้องการจ้างทีมงานภายในองค์กร และเมื่อทีมทางไกลกลายเป็นแนวคิดที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น จะช่วยให้คุณเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณโดยเฉพาะ ข้อมูลนี้จะแนะนำคุณเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของทุกตัวเลือก: ในบ้านหรือจ้าง จากภายนอก

กรณีสำหรับนักพัฒนาภายในองค์กร

ภายในองค์กรถือว่านุ่มนวลกว่าการพัฒนาซอฟต์แวร์จากภายนอก — ภายในองค์กรหรือเอาท์ซอร์สเป็นแบบดั้งเดิม พวกเขาทำงานให้กับบริษัทนี้โดยเฉพาะ รู้ตั้งแต่บนลงล่าง และใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อสัปดาห์ในสำนักงาน สังสรรค์กับทีม และกลายเป็นบุคคลองค์กร นี่คือตัวบ่งชี้ที่คุณต้องการนักพัฒนาภายในองค์กร:

คุณมีโอกาสที่จะใช้จ่ายมากมายกับการพัฒนาซอฟต์แวร์

หากสตาร์ทอัพหรือบริษัทของคุณมีเงินทุนที่ดีและคุณรู้ว่าคุณจะสามารถจ่ายเงินให้กับทีมพัฒนาภายในองค์กรได้ ซึ่งรวมถึงภาษี ซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ ค่าเช่า ผลประโยชน์สำหรับพนักงาน ฯลฯ นอกจากนี้ การเริ่มต้นใช้งานและการจัดการทีมก็ต้องการทรัพยากรเช่นกัน

คุณมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อน

หากคุณทำงานด้านเทคโนโลยีการเงินหรือสาขาอื่นๆ ที่มีความปลอดภัยสูง คุณอาจต้องการบุคคลที่ไว้ใจได้ เป็นการยากที่จะไว้ใจคนที่อยู่ต่างประเทศ คุณไม่เคยเห็นหน้าพวกเขา และไม่มีเอกสาร (ในกรณีที่เลวร้ายที่สุด) พนักงานประจำจะได้รับความไว้วางใจมากกว่าเนื่องจากพวกเขาอยู่ไม่ไกลจากคุณ

เป็นโครงการระยะยาว

หากคุณรู้ว่าจะต้องเดินทางไกล คุณก็มีแนวโน้มที่จะยึดติดกับคนที่คุณรู้จักและมองเห็นได้ ในโครงการระยะยาว นักพัฒนา insource ให้ความสำคัญกับบริษัทและมีส่วนร่วมในนั้น

คุณต้องการการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

นักพัฒนาในองค์กรนั้นเข้าถึงได้ง่ายกว่าคนภายนอก: พวกเขาอยู่ในสำนักงานหรือคุณมีหมายเลขโทรศัพท์สำหรับกรณีพิเศษ คุณสามารถไปหาพวกเขาและอธิบายสิ่งที่คุณต้องแก้ไขได้ตลอดเวลา

คุณต้องพิจารณาโซนเวลาของพนักงานของคุณ (นักพัฒนาซอฟต์แวร์อาจจะหลับสนิทเมื่อคุณอยู่ในช่วงระหว่างวันทำงาน) และประสิทธิภาพการสื่อสาร

คุณมีร่างโครงการ

บางครั้งธุรกิจมีความคิดแต่ไม่ได้ลงลึกในรายละเอียดและเปิดรับการแก้ไขและเปลี่ยนแปลงใดๆ ง่ายต่อการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงและสร้างแบบร่างเป็นสิ่งที่แก้ไขกับทีมงานภายใน

ความสำเร็จของทีมขึ้นอยู่กับการสื่อสารแบบตัวต่อตัว ความพอดีทางวัฒนธรรม และการไม่มีอุปสรรคด้านภาษา

เป็นที่เข้าใจได้ว่าบางทีมไม่สามารถทำงานได้ดีหากไม่สามารถเห็นหน้ากันได้ พวกเขามีช่องว่างทางวัฒนธรรมขนาดใหญ่และพวกเขาใช้เวลาในการค้นหาว่าอีกฝ่ายพูดอะไร ไม่ใช่ทุกคนที่พร้อมจะทำงานในสถานการณ์เหล่านี้ ดังนั้นหากคุณรู้สึกว่าไม่ใช่งานของคุณ นักพัฒนาในบริษัทอาจเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด

กรณีสำหรับนักพัฒนาภายนอก

Outsource กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากการดำเนินการภายในดำเนินไป ถึงจุดสูงสุดแล้วเมื่อนักพัฒนาในองค์กรไม่ได้อยู่ในสำนักงานอีกต่อไป ทำไมต้องใช้เงินมากขึ้น ถ้าคุณสามารถจ้างคนทำงานทางไกลคนเดียวกันจากประเทศอื่นได้ ดังนั้นคุณต้องมีทีมนักพัฒนาจากภายนอกหาก:

คุณต้องการความยืดหยุ่นด้านต้นทุน

ไม่ใช่ทุกคนที่เริ่มต้นด้วยเงินจำนวนมาก หากเป็นโครงการแรกของคุณและคุณลงทุนเงินออมทั้งหมดที่คุณมีจากการทำงานกับบริษัทบางแห่ง คุณอาจยังขาดเงินสำหรับทีมงานภายในองค์กร อย่างไรก็ตาม นักพัฒนาซอฟต์แวร์ภายนอกมักมาจากยุโรปตะวันออกและอเมริกาใต้ และคิดค่าใช้จ่ายน้อยกว่านักพัฒนาชาวอเมริกันถึงสองเท่าหรือสามเท่า

คุณต้องการกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษที่กว้างขึ้น

บางครั้งไม่มีผู้เชี่ยวชาญที่สามารถทำงานเฉพาะอย่างในพื้นที่ของคุณได้ การเอาท์ซอร์สทำให้คุณสามารถเชื่อมต่อกับมืออาชีพที่มีทักษะใดก็ได้ที่คุณต้องการ แม้ว่าพวกเขาจะมาจากส่วนอื่นของโลกในองค์กรหรือเอาท์ซอร์สก็ตาม

คุณให้ความสำคัญกับความเร็ว

นักพัฒนาจากภายนอกมักมีทักษะสูงและสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วเนื่องจากพวกเขากระโดดจากโครงการหนึ่งไปยังอีกโครงการหนึ่ง ทีมเอาท์ซอร์สได้เห็นและมีประสบการณ์ทุกอย่าง และพวกเขาอาจทำโครงการที่คล้ายกับของคุณ

เมื่อพูดถึงนักพัฒนาในองค์กร คุณจะต้องใช้เวลาค้นหาทีม เตรียมความพร้อม และอธิบายโครงการของคุณ ทีมงานภายในบริษัทก็ต้องการเวลาในการหาทางออกซึ่งไม่เหมือนกับทีมงานภายนอกเช่นกัน

คุณไม่มีหัวหน้าทีมด้านเทคนิค

หากคุณไม่เข้าใจบางอย่างเกี่ยวกับไอที คุณจำเป็นต้องมีผู้นำสำหรับทีมพัฒนาของคุณ บริษัทเอาท์ซอร์สมีผู้จัดการโครงการที่สามารถเป็นผู้นำที่คุณกำลังมองหา ดังนั้น พวกเขาจึงรู้จักสมาชิกในทีมและทักษะของพวกเขาดีอยู่แล้ว คุณจึงไม่ต้องเสียเวลาไปกับการสร้างทีมหรือเซสชันทำความรู้จักซึ่งกันและกัน ทำให้การเลือกใช้บริการภายในองค์กรหรือบริการภายนอกทำได้ง่ายขึ้น

นักพัฒนาภายในองค์กรยุ่งเกินไป

มีฟังก์ชันหลักที่นักพัฒนาภายในองค์กรทำงานอย่างหนัก ดังนั้นพวกเขาจึงไม่มีเวลาสำหรับงานเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่เร่งด่วนและสำคัญขนาดนั้น คุณสามารถจ้างนักพัฒนาต่างประเทศที่สามารถทำงานที่ไม่ต้องใช้เวลามาก ไม่เร่งด่วน และมีความสำคัญปานกลาง

ภายในหรือภายนอก: สรุป

อย่างที่คุณเห็น ไม่มีบริการภายในองค์กรหรือบริการภายนอก มันเกี่ยวกับทรัพยากรที่คุณมี สิ่งที่คุณกำลังมองหา และสิ่งที่คุณพอใจ

หากคุณมีเวลาและเงิน มองหาความร่วมมือระยะยาว ความไว้วางใจ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความยืดหยุ่นของโครงการและการสื่อสารแบบตัวต่อตัว และทีมที่ทุ่มเท นักพัฒนาภายในองค์กรเหมาะสำหรับคุณ หากคุณต้องการต้นทุนที่ต่ำลงแต่ต้องการพนักงานคุณภาพสูง คุณจำเป็นต้องมีกระบวนการพัฒนาที่รวดเร็ว บุคลากรที่มีความสามารถ หรือรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่ต้องดูแล ให้พิจารณาการเอาท์ซอร์สด้านไอทีเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด ท้ายที่สุดแล้ว ความต้องการ In-house หรือ Outsource ของคุณเท่านั้นที่สำคัญ!

อ่านเพิ่มเติม : ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยงขณะเขียน CSS สำหรับ WordPress