บทสัมภาษณ์ต่อ Esbensen – “ฉันต้องการสร้างบริษัทที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางเพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญเห็นคุณค่างานของพวกเขา สนุกกับวันเวลาของพวกเขา และมอบผลลัพธ์ที่ดีขึ้นด้วยการมีความสุข”
เผยแพร่แล้ว: 2022-10-18สวัสดี! นี่เป็นฉบับใหม่ของซีรีส์สัมภาษณ์ Themeisle ของเรา Per Esbensen – CEO ของ Codeable – จะเป็นแขกรับเชิญของเราในเดือนนี้ เขาจะแบ่งปันสิ่งที่จำเป็นในการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมและทำให้พนักงานของคุณมีความสุข
ก่อนฟังสูตรความสำเร็จของ Per อย่าลืมตรวจสอบบทสัมภาษณ์ครั้งก่อนของเรากับ Nyasha Green หากคุณพลาด ยิ่งไปกว่านั้น หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมจากมืออาชีพด้านเว็บที่ยอดเยี่ยม โปรดอ่านบทสัมภาษณ์ของเราเพื่อรับแรงจูงใจในแต่ละวัน
Per เป็นผู้ประกอบการที่มีเป้าหมายสูงสุดคือการทำให้ผู้คนมีความสุข แน่นอนเรื่องธุรกิจ แต่ไม่มีอะไรทำให้เขาพอใจมากไปกว่าการได้เห็นชุมชนของเขามีความสนุกสนานในที่ทำงาน
ด้วยภารกิจในใจนี้ เขาได้ก่อตั้ง Codeable ซึ่งเป็นที่ที่ผู้เชี่ยวชาญ WordPress ทุกคนสามารถค้นหาลูกค้าและเติบโตไปด้วยกันในฐานะมืออาชีพและในฐานะมนุษย์
คุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์เพื่อชื่นชม Codeable ชุมชนที่สร้างขึ้นจากบริษัทนี้ยอดเยี่ยมมากจนเราต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำของ Per Per เล่าเรื่องของเขาให้เราฟัง:
ต่อ Esbensen สัมภาษณ์
คุณเริ่มทำงานกับ WordPress เมื่อใดและอย่างไร มีเรื่องราวที่น่าสนใจที่นี่หรือไม่?
ต่อเอสเบนเซ่น:
11 ปีที่แล้ว ขณะที่ผมบริหารเอเจนซี่ออนไลน์ เรากำลังทำงานร่วมกับ TYPO3 (Danish CMS) และได้พบกับ Tomasz มีปัญหาที่เราไม่สามารถแก้ไขได้ ดังนั้นฉันจึงไปที่ elance และพบ Tomasz ผ่านโพสต์นั้น แน่นอน เขากลายเป็นผู้ชายที่ฉันชอบ
หกเดือนต่อมา เรามีแนวคิดนี้และเริ่มสร้างธุรกิจ เราต้องการขัดขวางการเอาต์ซอร์ซออนไลน์เนื่องจากสงครามการประมูลสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร มันเป็นการแข่งขันที่ด้านล่าง เราต้องการทำสิ่งที่แตกต่างออกไป
หลังจากวิเคราะห์ตลาด เราก็พบว่า WordPress นั้นใหญ่และใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ การเริ่มต้นบริษัทด้วยธุรกิจประเภทเดียวนั้นดูเหมือนง่ายที่จะทำ และนั่นคือเหตุผลที่เราเข้ามาใน WordPress
เราเริ่มทำความรู้จักกับชุมชน WooThemes เป็นแนวทางแรกของเรา เนื่องจากพวกเขาต้องการพื้นที่สำหรับผู้เชี่ยวชาญในการแก้ปัญหา พวกเขาเชื่อในตัวเราและแบบอย่างของเรา
WooThemes กลายเป็น WooCommerce และต่อมาถูกซื้อกิจการโดย Automatic เราเติบโตไปพร้อมกับผู้เล่นที่น่าทึ่งเหล่านี้
คุณนิยามคำว่า "ประสบความสำเร็จ" ได้อย่างไร
ต่อเอสเบนเซ่น:
ฉันเชื่อว่าความสำเร็จคือการคงไว้ซึ่งความเท่าเทียม - ที่ซึ่งลูกค้ากลับมา และพนักงาน/ผู้เชี่ยวชาญยินดีที่จะเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนของเรา
อธิบายชุมชน WordPress ในหนึ่งคำ
ต่อเอสเบนเซ่น:
ผู้คน.
ก่อนที่จะเริ่มต้น Codeable เอเจนซี่ของเรากำลังทำงานร่วมกับแบรนด์ที่ใหญ่กว่าในโลกธุรกิจ ส่วนที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนธุรกิจของฉันให้เป็น WordPress คือผู้คน ชอบที่ทุกคนเป็นเหมือนกันหมด ไม่ว่าคุณจะเป็น CEO หรือ dev คุณรู้สึกผ่อนคลาย
ความสนิทสนมกัน ความรู้สึกเป็นเจ้าของ และการทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมายร่วมกันเป็นสิ่งที่น่าตื่นเต้น DNA ชุมชนที่เขียนโค้ดได้ภายในชุมชน WordPress มีความคล้ายคลึงกันในแนวทางนี้ - สร้างขึ้นด้วยและสำหรับผู้เชี่ยวชาญ
หมายเลขอะไร 1 สิ่งที่ธุรกิจใหม่เข้าสู่พื้นที่ WordPress ควรทำ?
ต่อเอสเบนเซ่น:
ธุรกิจใหม่ในระบบนิเวศของ WordPress ควรหาวิธีที่จะโอบรับและมีส่วนร่วมกับชุมชนภายในผลิตภัณฑ์ของตน DNA ของโอเพ่นซอร์สสำหรับ WordPress เป็นเรื่องเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันและการแบ่งปัน การหาวิธีเปิดใช้งานและทำงานร่วมกัน
ปลั๊กอิน WordPress ที่คุณชื่นชอบ/ต้องมีคืออะไร และเพราะเหตุใด
ต่อเอสเบนเซ่น:
ปลั๊กอิน WordPress ที่ต้องมีคือ WooCommerce นี่เป็นวิธีหลักในการเปลี่ยนเว็บไซต์เป็นร้านค้า สิ่งนี้ส่งเสริมธุรกิจ
คุณช่วยให้ทีม Codeable กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโตได้อย่างไร
ต่อเอสเบนเซ่น:
เพื่อช่วยให้ทีม Codeable เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโต เรามีกระบวนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เราทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญของเราในด้านต่างๆ เพื่อให้พวกเขาเติบโตอย่างต่อเนื่อง ทั้งแบบส่วนตัวและแบบมืออาชีพ
นักพัฒนาซอฟต์แวร์ไม่ได้ให้ความสำคัญกับทักษะที่อ่อนนุ่มโดยธรรมชาติ เราจัดเตรียมวิธีให้พวกเขาเติบโตในแบบที่พวกเขาเป็น ระดับของความคุ้มค่าและคุณค่าในตนเองนั้นแสดงออกอย่างเป็นธรรมชาติในงานที่มีคุณภาพ
นอกจากนี้เรายังมีโปรแกรมพี่เลี้ยง/พี่เลี้ยง เรามุ่งเน้นที่ทักษะของพวกเขา และจับคู่พวกเขากับผู้เชี่ยวชาญเสริมจากความคิดริเริ่มต่างๆ เราสนับสนุนให้ชุมชนผู้เชี่ยวชาญของเราทำงานร่วมกันและส่งเสริมซึ่งกันและกัน สิ่งนี้ส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือแทนการแข่งขัน
เพื่อสนับสนุนโปรแกรมนี้ เราจัดให้มีหลักสูตร หลักสูตรที่ได้รับการสนับสนุน และการสนทนาทักษะ ทีมสนับสนุนของเราให้คำแนะนำและกำลังใจแก่ผู้เชี่ยวชาญในการเข้าถึงลูกค้าเพื่อพัฒนาการขายและทักษะที่อ่อนนุ่ม
โดยพื้นฐานแล้ว เราทำงานร่วมกันเพื่อทำให้กันและกันดีขึ้น - ในฐานะปัจเจกบุคคลและในฐานะชุมชนผู้เชี่ยวชาญ
เคล็ดลับในการสร้างชุมชนเกี่ยวกับแบรนด์และทำให้ผู้คนมีส่วนร่วมอยู่เสมอ
ต่อเอสเบนเซ่น:
การสร้างชุมชนรอบแบรนด์เป็นเรื่องของความโปร่งใส การทำให้พวกเขามีส่วนร่วมคือการแบ่งปันสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ เรามีส่วนร่วมกับชุมชนในการบรรลุเป้าหมายของเรา เรามีกฎเกณฑ์และแนวทางที่ชัดเจนในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีบนพื้นฐานของความไว้วางใจและความเป็นอิสระ
ในใจของฉัน คุณสร้างชุมชนด้วยการเป็นแบบอย่าง นี่หมายถึงความเป็นผู้นำและการเลี้ยงดูพรสวรรค์ ชุมชนไม่ได้เกิดขึ้นจากสิ่งใด แต่เกิดขึ้นรอบๆ แนวคิด แนวคิดดังกล่าวแสดงออกมาใน DNA ที่เข้ารหัสได้ของเรา นั่นคือ ความซื่อสัตย์ ความโปร่งใส การสนับสนุน และความยุติธรรม
อะไรเป็นแรงผลักดันให้คุณทำสิ่งที่คุณทำอยู่ต่อไป?
ต่อเอสเบนเซ่น:
Codeable มีภารกิจที่ชัดเจน - เพื่อขัดขวางรูปแบบการเอาท์ซอร์สแบบเก่า เราจะสร้างรอยบุ๋มเล็ก ๆ ในจักรวาลเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีซึ่งประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าและลูกค้าที่ยอดเยี่ยมที่ทำงานร่วมกันเพื่อแก้ปัญหา
ภาระหน้าที่ของเราคือการช่วยให้ WordPress เติบโตโดยกลายเป็นศูนย์กลางการเติมเต็มที่ใหญ่ที่สุดในโลก เราสามารถแก้ปัญหา WordPress ได้ทุกอย่าง ฉันต้องการสร้างบริษัทที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง ซึ่งหมายความว่าเราช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญเห็นคุณค่าของงาน สนุกกับวันเวลา และมอบผลลัพธ์ที่ดีขึ้นด้วยความสุข
ภารกิจส่วนตัวของคุณคืออะไร?
ต่อเอสเบนเซ่น:
ส่วนตัวผมลงทุนกับการเปลี่ยนแปลงชีวิต สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ทำงานอย่างชาญฉลาดและไม่หนักขึ้น และจัดหาเครื่องมือและแนวทางสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการทำงานร่วมกันและให้คุณค่ากับความรู้และการทำงานของพวกเขา ฉันเชื่อว่าการสร้างบริษัทที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางนั้นเป็นธุรกิจที่ดี
การสร้างบริษัทไม่ใช่เรื่องง่าย เป็นการยากที่จะเคลื่อนย้ายภูเขา ฉันกำลังก้าวถอยหลัง โฟกัสที่ครอบครัว และสนุกกับงานในชีวิต
นั่นเป็นบทสรุปการสัมภาษณ์ Per Esbensen ของเรา หากคุณสนุกกับมันและต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดแสดงความคิดเห็นของคุณในส่วนด้านล่าง นอกจากนี้ หากคุณมีไอเดียว่าเราควรคุยกับใครต่อไป อย่าลังเลที่จะแบ่งปันคำแนะนำของคุณกับเรา!