กดสิ่งนี้: ปลดล็อกพลังแห่งการมีส่วนร่วม

เผยแพร่แล้ว: 2023-07-13

ยินดีต้อนรับสู่ Press This พอดคาสต์ชุมชน WordPress จาก WMR แต่ละตอนประกอบด้วยแขกรับเชิญจากทั่วชุมชนและการสนทนาเกี่ยวกับปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่นักพัฒนา WordPress ต้องเผชิญ ต่อไปนี้เป็นการถอดความจาก การบันทึกต้นฉบับ

ขับเคลื่อนโดย RedCircle

Doc Pop : คุณกำลังฟัง Press This ซึ่งเป็นพอดคาสต์ชุมชน WordPress บน WMR ในแต่ละสัปดาห์เราจะแนะนำสมาชิกของชุมชน WordPress ฉันเป็นเจ้าภาพของคุณ Doc Pop ฉันสนับสนุนชุมชน WordPress ผ่านบทบาทของฉันที่ WP Engine และการมีส่วนร่วมของฉันบน TorqueMag.Io ที่ซึ่งฉันได้ทำพอดคาสต์และวาดการ์ตูนและวิดีโอแนะนำ ตรวจสอบว่า

คุณสามารถสมัครสมาชิก Press This บน Red Circle, iTunes, Spotify, แอพพ็อดคาสติ้งที่คุณชื่นชอบ หรือคุณสามารถดาวน์โหลดตอนต่างๆ ได้โดยตรงที่ wmr.fm

วันนี้เรามีแขกรับเชิญพิเศษมาร่วมงานด้วย เราตื่นเต้นที่ได้ Hari Shanker ผู้จัดการโปรแกรมโอเพ่นซอร์สที่ Automattic และผู้สนับสนุนหลักในระบบนิเวศของ WordPress ปัจจุบัน Hari กำลังมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสบการณ์สำหรับผู้ร่วมสร้างเนื้อหา WordPress และ Hari เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนา Contributor Working Group และ Mentorship Program วันนี้เราจะเจาะลึกลงไปในความคิดริเริ่มที่น่าตื่นเต้นเหล่านั้นและสำรวจว่าพวกเขากำลังกำหนดอนาคตของ WordPress อย่างไร ยินดีต้อนรับสู่การแสดง Hari ฉันอยากจะถามคุณตั้งแต่เริ่มต้น คุณเข้ามาใน WordPress ได้อย่างไร?

Hari Shanker: เฮ้ Doc ตื่นเต้นที่ได้มาที่นี่ เรื่องราวของ WordPress ของฉันจึงค่อนข้างน่าสนใจ ฉันจะพยายามทำให้มันสั้นที่สุด ดังนั้นฉันเป็นนักศึกษาวิทยาลัย ฉันทำงานอิสระอยู่ด้านข้าง ย้อนไปในปี 2550 ฉันกำลังช่วยเพื่อนสองสามคนทำสตาร์ทอัพ และเรากำลังเขียนโค้ดเว็บไซต์ด้วย html ด้วยมือ

นั่นคืองานด้านข้างของเราในขณะที่เราอยู่ในวิทยาลัย เพื่อนของฉันจึงแสดงแอปพลิเคชันเว็บนี้ให้ฉันดู ซึ่งช่วยให้คุณสร้างเว็บไซต์ได้โดยไม่ต้องเขียนโค้ดสักบรรทัด และนั่นคือ WordPress และฉันก็ติดงอมแงมตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ฉันยังบล็อกด้านข้าง ฉันใช้ Blogger ดังนั้นสิ่งนี้ทำให้ฉันต้องย้ายไปที่ WordPress.com ซึ่งในที่สุดฉันก็โฮสต์ WordPress ด้วยตนเอง

จากนั้นฉันก็สร้างเว็บไซต์จากด้านข้างและฉันก็ติดใจกับระบบนิเวศทั้งหมด มันเป็นการโจมตีครั้งแรกของฉันในโอเพ่นซอร์สเช่นกัน และนับตั้งแต่ที่ฉันได้รับมัน จากนั้น WordPress ได้นำฉันไปสู่วิธีต่างๆ ดังนั้นแม้หลังเลิกเรียน งานทั้งหมดที่ฉันทำก็เกี่ยวข้องกับ WordPress ฉันทำงานอิสระ ฉันทำงานด้านนักข่าวบ้าง แต่ถึงแม้ว่านั่นจะเป็นจุดสนใจของฉัน แต่ฉันก็ยังพยายามที่จะมี WordPress ในชีวิตไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

จากนั้นฉันก็เปลี่ยนเส้นทาง ฉันเคยทำงานในธนาคาร ฉันย้ายออกไป ดังนั้นฉันจึงได้ทำงานแปลกๆ มากมาย แต่ไม่ว่าจะมีโอกาสใด ฉันก็มี WordPress เสมอ ในที่สุด การเดินทางครั้งนั้นก็พาฉันมาที่ Automattic ที่ซึ่งฉันเข้าร่วมเป็น Happiness Engineer

และในปี 2020 ฉันได้ย้ายตำแหน่งของฉัน ขณะนี้ฉันทำงานเต็มเวลาบน WordPress Open Source เพราะฉันเชื่อว่าซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สนั้นใกล้เคียงกับหัวใจของฉันมาก นั่นคือสิ่งที่ให้ทุกสิ่งที่ฉันมีในวันนี้อย่างแท้จริง และฉันรู้สึกขอบคุณอย่างมาก ดังนั้นฉันจึงตื่นเต้นที่จะได้ทำงานแบบเต็มเวลาบน WordPress

ฉันเคยเป็นรองชุมชน ฉันยังเป็นอยู่ และตั้งแต่ปี 2020 ถึงปี 2022 ฉันสนับสนุนกิจกรรม WordPress เพื่อช่วยเหลือ WordCamps และการพบปะสังสรรค์ ดังนั้น ตั้งแต่ปี 2022 เป็นต้นไป ฉันกำลังดำเนินการเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพูดถึงฉันก่อนหน้านี้ ฉันเคยเป็นผู้จัดการโปรแกรมโอเพ่นซอร์ส และกำลังพยายามปรับปรุงหรือสนับสนุนระบบนิเวศ WordPress Contributor

เพื่อช่วย Five for the Future ด้านหนึ่งและเพื่อช่วยอาสาสมัครหรือผู้สนับสนุนตัวเอง และหนึ่งในความคิดริเริ่มที่ฉันทำงานด้วยคือ Contributor Working Group คือการสร้างโปรแกรมการให้คำปรึกษา นั่นคือเรื่องราวของฉันในรูปแบบแคปซูล

หมอป๊อป: ครับ และฉันอยากจะบอกว่าคุณมีชีวิตที่น่าสนใจมาก ฉันอ่านเรื่องราวของคุณในโพสต์ Hero Press ดังนั้นหากผู้คนต้องการฟังคำพูดของคุณเพิ่มเติมอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีที่ WordPress เปลี่ยนชีวิตคุณและทำให้คุณหลงใหลใน WordPress และ Open Source อย่างมาก พวกเขาสามารถค้นหาสิ่งนั้นได้ใน Hero Press

คุณได้กล่าวถึงคณะทำงาน WordPress Contributor และเราทั้งคู่ได้พูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้เล็กน้อย อะไรนำไปสู่การพัฒนา WordPress Contributor Working Group และอะไรคือวัตถุประสงค์หลัก?

Hari Shanker: โอ้ นั่นเป็นคำถามที่ยอดเยี่ยม ดังนั้น คณะทำงาน Contributor จึงเกิดขึ้นจากช่องว่างที่สำคัญบางประการในระบบนิเวศ Contributor ของพนักงาน ตั้งแต่ปีที่แล้ว คนที่ทำงานเกี่ยวกับการบริจาค พวกเขาได้ระบุปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับ Five for the Future และการบริจาคโดยทั่วไปคืออะไร

ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จึงถูกพูดถึงอยู่เสมอ เป็นส่วนหนึ่งของงานของฉัน ฉันตัดสินใจทำวิจัยและได้พูดคุยกับผู้ร่วมให้ข้อมูลมากมาย ผมอ่านมาหลายกระทู้ ฉันทำการทดลองของตัวเองและเผยแพร่โพสต์การเดินทางของ WordPress Contributor ในบล็อกสร้างโครงการ และฉันขอความคิดเห็น

แนวคิดคือฉันพยายามแสดงให้เห็นว่าขั้นตอนการสนับสนุนทำงานอย่างไรใน WordPress ในโพสต์นั้น และผลตอบรับที่ได้คือตอนนี้มีปัญหา ผู้คนเข้ามาใน WordPress พวกเขาต้องการมีส่วนร่วม แต่พวกเขาติดขัดในบางจุด ดังนั้นตัวบล็อกคืออะไร? ตัวบล็อกคือมีข้อมูลมากเกินไปหรือไม่สามารถหาคำแนะนำได้

นั่นดูเหมือนจะเป็นปัญหาที่ใหญ่ที่สุด และคำแนะนำสองสามข้อที่เราได้รับจากผู้คน ซึ่งอันที่จริงแล้วโดดเด่นกว่าข้อเสนอแนะทั้งหมดที่ฉันได้รับ ดังนั้นโพสต์นี้จึงอยู่ในบล็อก Make project ดังนั้น หากคุณดูที่ความคิดเห็น ประเด็นหลักที่โดดเด่นคือ จำเป็นต้องมีผู้ให้คำปรึกษา จำเป็นต้องมีผู้คน จำเป็นต้องมีผู้มีส่วนร่วมเพื่อสนับสนุนผู้อื่น

ดังนั้นจึงมีสิ่งอื่นๆ อีกมากมายที่สามารถทำได้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ร่วมให้ข้อมูล เช่น การปรับปรุงเครื่องมือและการปรับปรุง UI/UX โดยรวมของการสนับสนุน แต่การให้คำปรึกษาดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่โดดเด่นจริงๆ ดังนั้นฉันจึงคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้เล็กน้อย และฉันได้พูดคุยกับสมาชิกในชุมชนสองสามคน ดังนั้นจึงมีคณะทำงาน WordPress Contributor ที่สร้างขึ้นในช่วงที่มีการระบาดใหญ่สำหรับทีมสร้างชุมชน

ดังนั้นฉันจึงพูดคุยกับคนที่เคยจัดงานนั้นและฉันเสนอให้เราเปิดคณะทำงานนี้อีกครั้งโดยมีแนวคิดในการสร้างโปรแกรมการให้คำปรึกษา นี่เป็นข้อเสนอที่ฉันไม่ได้คาดหวังมากนัก แต่ฉันรู้สึกท่วมท้นด้วยผลตอบรับที่ดีต่อข้อเสนอนั้น

จึงได้ตั้งคณะทำงานขึ้นมา เราเปิดตัวคณะทำงาน เราได้ทำการเรียกอาสาสมัครซึ่งได้รับการตอบรับอย่างล้นหลามเช่นกัน และในขณะเดียวกัน ผมก็คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้เล็กน้อย และสร้างกรอบสำหรับการทดสอบสิ่งนี้ เรารู้ว่าการให้คำปรึกษามีความสำคัญ แต่เราจำเป็นต้องดูว่าวิธีนี้ใช้ได้ผลหรือไม่

จึงมีการจัดตั้งคณะทำงานขึ้น และในการแชทครั้งแรกของเรา ฉันได้แบ่งปันตัวอย่างว่าสิ่งนี้จะมีลักษณะอย่างไร และอีกครั้งที่ทุกคนดูเหมือนจะสนใจ และเราเริ่มทำงานร่วมกันเพื่อสิ่งนั้น เราเริ่มทำซ้ำและสร้างนักบิน ใช่ แต่นั่นคือเรื่องราวของคณะทำงานที่เข้ามา

และขณะนี้เรากำลังมุ่งเน้นไปที่การให้คำปรึกษาเท่านั้น การให้คำปรึกษาเป็นวิธีการปรับปรุงประสบการณ์ผู้ร่วมให้ข้อมูลทั้งหมดสำหรับ WordPress

Doc Pop: และในส่วนถัดไป เราจะพูดถึงโปรแกรม Mentorship ในเชิงลึกมากขึ้น แต่ฉันอยากจะกลับไปที่ข้อเสนอนั้น และการค้นคว้าที่คุณทำซึ่งคุณพบว่าตัวบล็อกสำหรับผู้ร่วมให้ข้อมูลรายใหม่นั้นเป็นเพียงการรู้วิธีที่จะมีส่วนร่วม และนั่นคือสิ่งที่นำไปสู่โปรแกรมการให้คำปรึกษา

ฉันสงสัย คุณเห็นไหมว่านี่เป็นปัญหาเฉพาะในการชอบผู้ร่วมให้ข้อมูลแต่ละคนกับผู้ร่วมให้ข้อมูลที่สนับสนุนโดย Automattic หรือสนับสนุนโดยบริษัทซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Five for the Future หรือมันค่อนข้างเป็นปัญหาเดียวกันทั่วทั้งกระดาน

ฮาริ แชงเกอร์: นั่นเป็นคำถามที่ยอดเยี่ยม ด็อกเตอร์ ดังนั้นฉันจะบอกว่าปัญหานี้ประสบกับทุกคน แม้ว่าคุณจะเป็นผู้มีส่วนร่วมที่ได้รับการสนับสนุนหรืออาสาสมัคร คุณประสบปัญหานี้เพราะฉันได้พูดคุยกับผู้สนับสนุนที่ได้รับการสนับสนุนหลายคนที่ประสบปัญหาเดียวกันและพวกเขาสามารถผ่านมันไปได้เพราะมีบางคนในบริษัทที่พวกเขาทำงานให้ สนับสนุนพวกเขาใช่ไหม?

อาสาสมัครไม่ได้มีความหรูหราขนาดนั้น พวกเขาจะพยายามมีส่วนร่วม แต่พวกเขาจะติดขัดในบางครั้ง ดังนั้นสำหรับบางทีม มันค่อนข้างง่ายที่จะมีส่วนร่วม สำหรับหลายๆ ทีมมันยากมาก ดังนั้นฉันจะบอกว่าทั้งผู้สนับสนุนและผู้สนับสนุนอาสาสมัครมีปัญหาเดียวกัน

ผู้มีส่วนร่วมที่สนับสนุนมีข้อได้เปรียบในการมีคนที่อยู่ในบริษัทนั้นอยู่แล้วซึ่งมีส่วนร่วมในการเป็นที่ปรึกษาของพวกเขาด้วย แต่สำหรับอาสาสมัคร มันเป็นเรื่องที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง พวกเขาไม่สามารถเข้าถึงการให้คำปรึกษาประเภทนี้ได้ ซึ่งมักจะทำให้พวกเขาย่อหย่อน

และมีหลายสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ร่วมให้ข้อมูล แต่เนื่องจากคนงานเป็นโครงการโอเพ่นซอร์ส จึงต้องใช้เวลาและการทำงานมาก แต่การให้คำปรึกษาดูเหมือนผลไม้แขวนต่ำเพราะขาดคำเปรียบเทียบที่ดีกว่า เนื่องจากเรามีชุมชนผู้มีส่วนร่วมที่กระตือรือร้นมากอยู่แล้ว หลายคนที่มีส่วนร่วมมานานและพวกเขารู้ดีและรู้ลึกรู้จริง

ดังนั้นหากพวกเขาสามารถช่วยใครซักคนที่รู้ว่าใครกำลังจะเข้ามา นั่นจะทำให้กระบวนการง่ายขึ้นสำหรับพวกเขาและช่วยให้พวกเขาอยู่ต่อไปได้ในระยะยาว นั่นคือแนวคิดที่นำเราไปสู่การเป็นที่ปรึกษา และใช่ มันเกี่ยวข้องกับทุกคน

Doc Pop: เราจะพักสั้นๆ และเมื่อเรากลับมา เราจะพูดคุยกับ Hari Shanker ต่อไปเกี่ยวกับโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่กำลังจะมีขึ้นสำหรับ WordPress เพื่อช่วยดึงดูดผู้คนให้มีส่วนร่วม ทำให้พวกเขาและแบ่งปันได้ง่ายขึ้น สิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ไปแล้ว ดังนั้นคอยติดตามหลังจากช่วงพักนี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม กดนี้

Doc Pop: ยินดีต้อนรับกลับสู่ Press This ซึ่งเป็นพอดคาสต์ชุมชน WordPress บน WMR ฉันเป็นเจ้าภาพของคุณ Doc Pop วันนี้ฉันกำลังคุยกับ Hari Shanker เกี่ยวกับ WordPress Contributor Working Group และโปรแกรมการให้คำปรึกษาใหม่ ก่อนพัก เราได้พูดถึงตัวบล็อกที่ผู้มีส่วนร่วมรายใหม่ต้องเผชิญ และส่วนใหญ่เป็นเพียงการเรียนรู้วิธีเข้าสู่ WordPress และวิธีการมีส่วนร่วม

และในส่วนหนึ่งของการวิจัยที่ Hari กำลังทำอยู่นั้น เขาพบว่าวิธีที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหานี้คือผ่านโปรแกรมการให้คำปรึกษา ดังนั้นเราจึงพูดถึงเรื่องนี้ในตอนเริ่มรายการ Hari คุณช่วยอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับการนำร่องสำหรับโปรแกรมการให้คำปรึกษาและผลลัพธ์ที่คาดหวังคืออะไร

มันทำงานอย่างไร? เพียงแค่ให้เราสรุป

Hari Shanker: โอ้แน่นอน ดังนั้น. เราตัดสินใจทำการทดลองนำร่อง ในฐานะส่วนหนึ่งของการวิจัยที่ฉันทำและจากข้อเสนอแนะทั้งหมดที่ฉันได้รับจากคนทั้งในกลุ่มทำงานและจากชุมชน เราระบุปัญหาและเรารู้วิธีแก้ปัญหาซึ่งก็คือการให้คำปรึกษา แต่เราจะทดสอบสิ่งนี้ได้อย่างไร

รูปแบบของการให้คำปรึกษาที่ดีที่สุดคืออะไร? การให้คำปรึกษาเป็นหัวข้อใหญ่ และมีวิธีมากมายที่คุณสามารถให้คำปรึกษาแก่ผู้อื่นได้ เราจำเป็นต้องทำสิ่งนี้อย่างรวดเร็วเพราะโดยส่วนตัวแล้วฉันเชื่อว่า WordPress อยู่ในพื้นที่ที่ไม่เหมือนใครในประวัติศาสตร์ซึ่งต้องการผู้มีส่วนร่วมรายใหม่เข้ามา

และเราต้องทดสอบสิ่งนี้ เราไม่สามารถรอที่จะสร้างโปรแกรมในอุดมคติได้ ดังนั้น ซึ่งเป็นจุดที่นักบินเข้ามา เราหารือเรื่องนี้และระบุการทดสอบหรือนักบินหรือ MVPR ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีค่าขั้นต่ำ นั่นคือสิ่งที่เรามาจาก

และในการนำร่องนี้ เรากำลังพยายามให้คำปรึกษาสองประเภท หนึ่งคือการให้คำปรึกษาตามรุ่นและอีกหนึ่งคือการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว ดังนั้น เราจะใส่คน 10 คน ผู้ร่วมให้ข้อมูลอาสาสมัคร และผู้ร่วมให้ข้อมูลใหม่ เรามีกลุ่มคนที่มีประสบการณ์เล็กน้อย คนเหล่านี้คือผู้รับคำปรึกษา คนเหล่านี้คือคนที่จะได้รับคำปรึกษา เราจะพยายามจับคู่กับที่ปรึกษา 10 คน ดังนั้นที่ปรึกษาเหล่านี้จึงเป็นผู้สนับสนุนที่มีประสบการณ์ซึ่งอยู่ในกรอบมาระยะหนึ่งแล้ว พวกเขารู้แนวทางการทำงานในโครงการ และทำงานร่วมกันเป็นเวลาสี่สัปดาห์ในแบบอะซิงโครนัส สิ่งนี้เกิดขึ้นใน Make WordPress Slack เราจะสร้างช่องเฉพาะสำหรับสิ่งนี้

ดังนั้นในสี่สัปดาห์นี้ สำหรับสองสัปดาห์แรก เพื่อนๆ ผู้รับการปรึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับโครงการ ดังนั้นพวกเขาจึงค้นพบว่าโครงการทำงานอย่างไร อะไรคือความแตกต่างของ Make team และทักษะบางอย่าง เช่น วิธีการตัดสินใจในโครงการ WordPress และลักษณะอื่นๆ ของโครงการ

เช่น WordCamps และการพบปะสังสรรค์ และวิธีการสื่อสารในโครงการ วิธีการตัดสินใจ และโดยพื้นฐานแล้วเป็นข้อมูลเชิงลึกของวิธีการทำงานของโครงการ สิ่งหนึ่งที่ฉันอยากจะบอกก็คือ นี่เป็นโปรแกรมที่ใช้ความพยายามต่ำมากสำหรับผู้ให้คำปรึกษาและผู้รับการปรึกษา ดังนั้นจึงใช้เวลาไม่เกินสามถึงสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เพราะเราเข้าใจว่าคนที่มาที่นี่เป็นอาสาสมัคร ทั้งเมนเทอร์และเมนที ดังนั้น เราไม่อยากใช้เวลามากขนาดนั้น

ดังนั้นในสองสัปดาห์แรกพวกเขาจึงได้รับแนวคิดที่ดีเกี่ยวกับโครงการ ดังนั้นจึงมีการให้คำปรึกษาสองประเภทดังที่ฉันได้กล่าวไปแล้ว มีกลุ่มตามรุ่น เช่น การให้คำปรึกษาแบบกลุ่ม ซึ่งเกิดขึ้น และแต่ละคนจะเชื่อมต่อกับผู้ให้คำปรึกษา

ดังนั้นทุกสัปดาห์ผู้ให้คำปรึกษาจะพูดคุยกับผู้ให้คำปรึกษา ที่ปรึกษาจะให้คำแนะนำและการสนับสนุน และช่วยระบุทีมที่พวกเขาต้องการสนับสนุน และเมื่อสิ้นสุดสองสัปดาห์แรก พวกเขาจะมีความคิดที่ดีว่าโครงการนี้คืออะไร และพวกเขาจะตัดสินใจว่าทีมใดหรือทีมใดที่พวกเขาต้องการจะมีส่วนร่วม

ดังนั้นสำหรับนักบิน เรามีหกทีม นั่นคือทีมหลัก ทีมทดสอบ และทีม Polyglots เราจะมีทีมเอกสาร ทีมรูปภาพ และฉันขาดอะไรไปหรือเปล่า ใช่. ใช่ มีอีกประมาณสองทีม ซึ่งผมนึกไม่ออกเลย แต่ใช่ เรามีทีมนำร่องประมาณหกถึงเจ็ดทีม

ดังนั้นเราจึงมีที่ปรึกษาจากแต่ละทีมในกลุ่ม ดังนั้นทุกคนเหล่านี้ เมื่อสิ้นสุดสองสัปดาห์แรก ผู้รับการปรึกษาจะได้เรียนรู้เล็กน้อย ซึ่งเป็นแนวคิดที่ดีว่าโครงการนี้คืออะไร และในอีกสองสัปดาห์ข้างหน้า พวกเขาเริ่มมีส่วนร่วมกับทีมที่พวกเขาเลือก

ดังนั้นนี่คือที่มาของพี่เลี้ยงจากทีมที่เฉพาะเจาะจง ณ จุดนี้ พี่เลี้ยงเลือกทีมใดก็ได้ที่พวกเขาต้องการมีส่วนร่วม และพี่เลี้ยงที่เป็นตัวแทนของทีมเหล่านั้น พวกเขาทำงานร่วมกับผู้รับการปรึกษาและช่วยพวกเขาในการบริจาคชุดแรก ดังนั้นพวกเขาจึงเรียนรู้เชือก

ตรงข้ามกับ Contributor ทั่วไปที่เข้ามาในโครงการและไม่รู้ว่าควรดูคู่มือเล่มใดหรือช่องทางใดของ Slack ที่จะเข้าร่วม มีพี่เลี้ยงคอยแนะนำพวกเขา เตรียมความพร้อมผ่านโครงการเพื่อช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมครั้งแรก . ดังนั้นในอีกสองสัปดาห์ข้างหน้า พวกเขาจะมีส่วนร่วมหรือชุดของการสนับสนุนให้กับทีมหรือทีมที่ตนเลือกด้วยความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาเฉพาะคนนี้

และเมื่อสิ้นสุดสี่สัปดาห์ ผู้เข้าร่วมทุกคนในโปรแกรม เราหวังว่าพวกเขาจะได้รับแนวคิดที่ดีเกี่ยวกับโครงการ และพวกเขาจะได้มีส่วนร่วมครั้งแรกชุดแรก และคนเหล่านี้ ขณะที่พวกเขาทำงานร่วมกับที่ปรึกษา ที่ปรึกษาจะให้แนวคิดที่ดีแก่พวกเขาว่าสิ่งต่างๆ เป็นอย่างไร พวกเขาจะสร้างสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างกัน และพวกเขาจะรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ

และคุณถามเกี่ยวกับเมตริก ตามตัวชี้วัดแล้ว ความหวังของเราคือหากอย่างน้อย 50 ถึง 60% หรือแม้แต่ 70 ถึง 80% ของคนเหล่านี้จะตัดสินใจอยู่ต่อและมีส่วนร่วมในระยะยาว ฉันจะถือว่านั่นเป็นชัยชนะ แต่นั่นเป็นความหวังจริงๆ . และเรากำลังดูสิ่งนี้ในเชิงทดลองจริงๆ

นี่เป็นการทดลองครั้งใหญ่และฉันหวังว่าจะได้เรียนรู้จากสิ่งนี้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อดูว่าเราสามารถทำซ้ำโปรแกรมนี้และสร้างสิ่งนี้เป็นสิ่งที่ปรับขนาดได้มากขึ้นได้อย่างไร และฉันหวังว่าในอนาคตที่ผู้มีส่วนร่วมรายใหม่ทุกคนที่เข้ามาใน WordPress จะสามารถเข้าถึงการให้คำปรึกษาได้

Doc Pop: คุณคุ้นเคยกับโครงการโอเพ่นซอร์สอื่น ๆ ที่ทำโปรแกรมการให้คำปรึกษาแบบนี้หรือไม่?

Hari Shanker: โอ้แน่นอน ในความเป็นจริง โครงการโอเพ่นซอร์สที่สำคัญหลายโครงการมีการให้คำปรึกษาในลักษณะนี้ ฉันเชื่อว่า Linux Foundation มีสิ่งนั้นอย่างแน่นอน Google ไม่ใช่แค่โครงการโอเพ่นซอร์สเท่านั้น โปรแกรมแผนที่และโปรแกรมมัคคุเทศก์ท้องถิ่น พวกเขามีที่ปรึกษา

ฉันรู้ว่าพวกเขาไม่ใช่โอเพ่นซอร์ส แต่เป็นโปรแกรมที่ดีมากที่ฉันมองหาแรงบันดาลใจ และโปรแกรมโปรโอเพ่นซอร์สหลักอื่นๆ อีกมากมาย เช่น Drupal โครงการขนาดใหญ่หลายโครงการ พวกเขามีการให้คำปรึกษาบางอย่างในตัวพวกเขา และสำหรับโปรแกรมนี้ เรากำลังพยายามสร้างสิ่งที่ไม่เหมือนใคร เนื่องจากโปรแกรมการให้คำปรึกษาจำนวนมากเหล่านั้นมีความสัมพันธ์แบบตัวต่อตัวที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นเราจึงกำลังลองใช้แนวทางตามรุ่นสำหรับตอนนี้ และความหวังของฉันคือเรามีที่ปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับทีม Make แต่ละทีม ใช่แล้ว โครงการโอเพ่นซอร์สหลายโครงการมีสิ่งนี้ในตัว ซึ่งเป็นสิ่งที่ WordPress ยังไม่มี

และนั่นคือปัญหาที่ฉันพยายามแก้ไขด้วย Contributor Working Group

Doc Pop: WordPress เป็นสิ่งที่ซับซ้อนมาก คุณมีทีมเอกสาร คุณมีทีมประสิทธิภาพ ทีมงานหลัก คนที่ทำงานใน Gutenberg ฉันแน่ใจว่าฉันจะทิ้งของไว้ แต่คุณมีเรื่องมากมายเกิดขึ้น ฉันสงสัยว่าข้อเท็จจริงที่ว่าเราอาจต้องการการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้ผู้คนมีส่วนร่วมนั้นเป็นสัญญาณที่บ่งบอกว่าการมีส่วนร่วมกับ WordPress นั้นยากเกินไป หรือคุณรู้สึกว่า WordPress ได้รับการเพิ่มประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้หรือไม่

และนี่เป็นเพียงเมื่อคุณมีบางสิ่งที่ใหญ่โตและมีหลายแง่มุม คุณจะต้องมีวิธีแก้ปัญหาบางอย่างเพื่อช่วยพนักงาน

Hari Shanker: ฉันเห็นด้วยกับส่วนที่คุณกล่าวว่า WordPress ณ จุดนี้ มันไม่ง่ายเลยที่จะมีส่วนร่วม ฉันหมายความว่า กระบวนการนี้ง่ายขึ้นมากเมื่อเวลาผ่านไป และมีวิธีต่างๆ ที่คนใหม่ๆ ก็สามารถมีส่วนร่วมได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น มีทีมรูปภาพที่คุณเพียงแค่คลิกที่รูปภาพ และหากคุณพูดภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษ คุณก็สามารถมีส่วนร่วมในฐานะผู้ร่วมให้ข้อมูลหลายภาษาได้

แต่โดยรวมแล้ว ฉันจะบอกว่าหากคุณยังใหม่กับ WordPress หากคุณต้องการมีส่วนร่วม กระบวนการนี้ไม่ง่ายเลย ซึ่งเป็นที่ที่การให้คำปรึกษาเข้ามาในภาพ ดังนั้นฉันจึงพยายามให้คำปรึกษาเพื่อดูว่ามีคนแนะนำคุณตลอดกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อแก้ปัญหานั้นหรือไม่

แต่ต้องมีการยกเครื่องระบบโดยรวมเพื่อให้กระบวนการง่ายขึ้นมาก ฉันไม่ทราบแน่ชัด วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนั้น วัตถุประสงค์ประการหนึ่งที่อยู่เบื้องหลังโปรแกรมนี้คือพยายามค้นหาสิ่งที่เราสามารถปรับปรุงได้ ระบบนิเวศ WordPress Contributor เช่นกัน

ดังนั้นข้อเสนอแนะที่เราได้รับจากผู้มีส่วนร่วมรายใหม่จึงสำคัญมาก ดังนั้น วงจรความคิดเห็นจึงถูกสร้างขึ้นในโครงการนำร่องนี้ และฉันหวังว่าเมื่อเราทำการทดลองเหล่านี้มากขึ้น เราจะมีข้อเสนอแนะในตัว ดังนั้น ข้อเสนอแนะที่เราได้รับจากผู้ร่วมให้ข้อมูลรายใหม่ที่เข้ามาและพูดว่า เฮ้ นี่ ใช้งานไม่ได้ คู่มือเล่มนี้ปฏิบัติตามได้ยากมาก ซึ่งจะช่วยให้เราแสดงความคิดเห็นแก่ทีม Meta ได้

ทีมเมตาคือทีมที่ช่วยสร้าง WordPress.org เพื่อปรับปรุงระบบนิเวศของ Contributor เพื่อทำให้เครื่องมือของเราง่ายขึ้น ทำให้กระบวนการของเราง่ายขึ้น และทำงานร่วมกับทีมอื่นโดยทั่วไปเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการของการสนับสนุน อุปสรรคของการสนับสนุนได้รับ ต่ำกว่า.

Doc Pop: ฉันเห็นด้วยอย่างยิ่งว่าบางครั้งเมื่อคุณประสบกับบางสิ่ง คุณกำลังเรียนรู้วิธีการทำบางสิ่ง คุณอาจจะไม่ได้จดบันทึกว่าอะไรเจ็บปวดหรือคุณอาจไม่เข้าใจจริงๆ ว่าอะไรคือความเจ็บปวดจริงๆ จนกว่าคุณจะพูดถึงมัน และฉันรู้สึกว่านี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ให้คำปรึกษาและผู้รับการปรึกษาเมื่อพวกเขากำลังพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ จากนั้นผู้รับการปรึกษาก็จะไปพูดคุยกับส่วนที่เหลือของโปรแกรมเกี่ยวกับเรื่องนี้

เพื่อให้แนวคิดเหล่านี้ได้รับการพูดถึงมากขึ้น แสดงและอธิบายในรายละเอียดมากขึ้นในลักษณะที่อาจช่วยให้โครงการมีส่วนร่วมได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องมีที่ปรึกษา แต่นั่นเป็นผลข้างเคียงที่ดีของโปรแกรมนี้

ฉันอยากถามคุณ เรากำลังพูดถึงโครงการนำร่อง ดูเหมือนว่าจะใช้เวลาประมาณสองสัปดาห์ในการให้ความรู้แก่ผู้รับคำปรึกษาและอาจเป็นโครงการโดยรวมสี่สัปดาห์ ฉันคิดว่าฉันค่อนข้างใกล้เคียงกับเรื่องนั้น เป้าหมายสำหรับขั้นตอนต่อไปเมื่อโครงการนี้เสร็จสิ้นคืออะไร? เมื่อนักบินทำเสร็จแล้ว คุณคิดว่าขั้นตอนต่อไปจะเป็นอย่างไรในสิ่งที่เกิดขึ้นแล้ว?

ฮาริ แชงเกอร์: เจ๋ง เรามีแผนการใหญ่ ดังนั้น ทันทีหลังจากสิ้นสุดโครงการนำร่อง ซึ่งก็คือการชี้แจงสองสัปดาห์ของการเรียนรู้เกี่ยวกับโครงการและสองสัปดาห์ของการมีส่วนร่วม ทั้งหมดสี่สัปดาห์ เราหวังว่าผู้ร่วมให้ข้อมูลของเราจะได้เรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับโครงการและเริ่มมีส่วนร่วมกับการสร้างทีม

สิ่งแรกที่เราจะทำ เมื่อฉันพูดว่าเรา ฉันหมายถึงกลุ่มงาน Contributor เป้าหมายของเราคือการประเมินว่าโปรแกรมดำเนินไปอย่างไร เพราะเรากำลังดูสิ่งนี้เป็นการทดลองจริงๆ เราต้องการเรียนรู้ว่าอะไรได้ผล ทำงานได้ดี อะไรไม่ดี อะไรที่เราปรับปรุงได้ ดังนั้น เราจะพยายามดึงข้อมูลนี้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากผู้รับการปรึกษาของเราผ่านแบบสำรวจและผ่านการสนทนากับพี่เลี้ยงและผู้รับการปรึกษาทั้งสอง ดังนั้นข้อเสนอแนะจะมีความสำคัญมาก

นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมเราถึงทำสิ่งนี้ดังที่ฉันได้กล่าวไปแล้ว ดังนั้นเราจึงรู้ว่าการให้คำปรึกษาเป็นสิ่งจำเป็น แต่เราต้องทดสอบเพื่อดูว่าวิธีใดเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการให้คำปรึกษาแก่ผู้คน เรากำลังเข้าใกล้สิ่งนี้จากความคิดนั้น เมื่อเรามีข้อมูลดังกล่าวแล้ว เราจะลองใช้ข้อมูลนั้นเพื่อสร้างกลุ่มประชากรตามรุ่นถัดไป ซึ่งเราหวังว่าจะมีอย่างน้อยหนึ่งกลุ่มในกลุ่มประชากรตามรุ่นอื่นในปี 2023

และนำการเรียนรู้เหล่านั้นไปใช้ปรับปรุงโปรแกรมหรือเปลี่ยนแปลง และย้ำในเรื่องนี้เพื่อดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้าง อีกด้านที่เป็นขั้นตอนต่อไปของเราคือการดูว่าผู้มีส่วนร่วมของเราทำงานเป็นอย่างไร ดังนั้น คนที่จบการศึกษาจากโปรแกรมการให้คำปรึกษา พวกเขามีแรงจูงใจมากพอที่จะมีส่วนร่วมต่อไปหรือไม่? พวกเขายังคงมีส่วนร่วมหรือจะอยู่หรือจากไป? และแน่นอนว่ามีตัวชี้วัดที่สำคัญอีกประการหนึ่ง นั่นคือ ไม่ว่าพวกเขาจะทำโปรแกรมสำเร็จหรือไม่ เพราะนี่คือโครงการอาสาสมัครและทุกคนที่เข้าร่วม ทั้งผู้ให้คำปรึกษาและผู้ให้คำปรึกษาของเราเป็นอาสาสมัคร

เราต้องดูว่าผู้คนทำโปรแกรมจนเสร็จสมบูรณ์หรือไม่ ซึ่งฉันหวังว่าพวกเขาจะทำเพราะเราออกแบบให้เป็นแบบนั้น แต่โดยพื้นฐานแล้ว นี่คือการทดลอง และเป้าหมายของเราคือการให้คุณรับการเรียนรู้จากการทดลองนี้ และใช้สิ่งนั้นเพื่อสร้างกลุ่มประชากรตามรุ่นและโปรแกรมการให้คำปรึกษาเพิ่มเติม

และความหวังของเราคือการทำซ้ำ ทำ cohorts มากขึ้น และสร้างระบบในอีกสองหรือสามปีข้างหน้า ซึ่งผู้มีส่วนร่วมรายใหม่ที่เข้ามาใน WordPress จะได้รับโอกาสในการให้คำปรึกษา อาจเป็นการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว พวกเขาอาจมีโอกาสที่จะได้รับมอบหมายให้เป็นที่ปรึกษาหรืออาจมีกลุ่มที่กำลังดำเนินอยู่ ซึ่งจะเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถเข้าร่วมกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งและรับการให้คำปรึกษาได้

หรือบางทีแต่ละทีมแต่ละทีมก็มีโปรแกรมการให้คำปรึกษาของตัวเอง บางทีมกำลังทดลองกับสิ่งนี้จริงๆ ฉันเชื่อว่าทีมฝึกอบรมเพิ่งโพสต์บล็อกเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมการให้คำปรึกษาของตนเอง และความหวังของฉันคือทุกทีมอาจมีสิ่งนั้น บางทีใครก็ตามที่ต้องการมีส่วนร่วมในแกนหลักแต่ไม่ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับโครงการจริงๆ พวกเขาสามารถเข้าร่วมโปรแกรมการให้คำปรึกษาของทีมหลักได้

ดังนั้นฉันหวังว่าจะได้รับการเรียนรู้ทั้งหมดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากโปรแกรมนี้และส่งต่อไปยังคนดีที่ดูแลสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดในการสร้างทีมและปรับปรุงระบบนิเวศของผู้สนับสนุนทั้งหมด นั่นคือเป้าหมายของคณะทำงาน

Doc Pop: และนั่นเป็นจุดที่ยอดเยี่ยมสำหรับเราในการหยุดพักครั้งสุดท้าย เมื่อเรากลับมา เราจะพูดคุยกับ Hari Shanker ต่อไปเกี่ยวกับ WordPress Contributor และโปรแกรมการให้คำปรึกษา รวมถึง Five สำหรับอนาคต และสิ่งที่เอเจนซี่จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมใน WordPress โปรดติดตามตอนต่อไปหลังจากช่วงพักนี้

Doc Pop: ยินดีต้อนรับกลับสู่ Press This ซึ่งเป็นพอดคาสต์ชุมชน WordPress ฉันเป็นเจ้าภาพของคุณ Doc Pop วันนี้ฉันกำลังคุยกับ Hari Shanker เกี่ยวกับโปรแกรมการให้คำปรึกษาและคณะทำงานผู้สนับสนุนที่ได้รับการฟื้นคืนชีวิตขึ้นมาเพื่อเป็นแนวทางที่จะช่วยนำผู้คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ร่วมให้ข้อมูลรายใหม่ เข้าร่วมในโครงการ WordPress

และฉันได้กล่าวถึง Five for the Future ฉันคิดว่าคุณนำมันขึ้นมาสองสามครั้งเช่นกัน นี่เป็นโปรแกรมประเภทหนึ่งที่ไม่ได้ถูกบังคับใช้ แต่อย่างใด แต่เป็นเป้าหมายที่ทุกคนที่ได้รับผลประโยชน์ ทุกคนที่ได้รับประโยชน์จากการใช้ WordPress หวังว่าจะคืน 5 เปอร์เซ็นต์ของเวลาของพวกเขา และถ้านี่เป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จ การที่พวกเขามีพนักงานหรือเวลาทำงานประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ ก็จะมีส่วนทำให้ WordPress ดีขึ้น เพราะพวกเขาได้รับประโยชน์จากมัน

และฉันคิดว่าความสัมพันธ์ในลักษณะนี้เพราะอาจมีเอเจนซี่เล็กๆ อยู่ที่นั่น หรือนักพัฒนาเว็บที่หาเลี้ยงชีพด้วยการออกแบบเว็บไซต์ และอาจรู้สึกว่าพวกเขาควรตอบแทน WordPress หรืออาจรู้สึกว่าพวกเขาเป็นโปรเจ็กต์ที่หลงใหล เป็นส่วนหนึ่งของข้อผิดพลาดแบบเปิดหรือสิ่งที่พวกเขาต้องการมีส่วนร่วม

พวกเขาเห็นแก่ตัวต้องการทำให้ WordPress ดีขึ้น ไม่ใช่แค่จากความมีน้ำใจ และฉันเดาว่าสิ่งที่ฉันได้รับคือโปรแกรมประเภทนี้มุ่งเป้าไปที่เป้าหมาย Five for the Future เช่นเดียวกับคนที่ต้องการเริ่มต้นใช้งาน WordPress

มีอะไรอีกบ้างที่กลุ่มเล็กๆ เหล่านี้ เช่น นักพัฒนาเว็บหรือเอเจนซีแต่ละคน มีอะไรอีกไหมที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมสำหรับ WordPress ในขณะนี้ มีโปรแกรมดีๆ อื่นอีกไหมที่จะเริ่มต้น

Hari Shanker: นั่นเป็นคำถามที่ดีจริงๆ และเพื่ออธิบายเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับ Five for the Future ดังนั้นเป้าหมายคือสูงถึง 5 เปอร์เซ็นต์ ไม่ใช่ทุกคน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเรากำลังพูดถึงหน่วยงานขนาดเล็กที่มีพนักงาน 10 คน ดังนั้นสำหรับเอเจนซี่ที่มีพนักงาน 20 คน 5 เปอร์เซ็นต์เป็นพนักงานประจำ 1 คน และพวกเขาอาจไม่สามารถอุทิศทรัพยากรประเภทนั้นให้กับ WordPress ได้

ดังนั้น ฉันเข้าใจว่าบริษัททำงานต่างกัน ดังนั้นเป้าหมายจึงสูงถึง 5 เปอร์เซ็นต์ และไม่ว่าเอเจนซี่หรือบริษัทใด หรือแม้แต่ฟรีแลนซ์จะรู้สึกสบายใจด้วย พวกเขาก็สามารถมีส่วนร่วมได้ แม้ว่าจะเป็นหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็ตาม ไม่เป็นไร นั่นถูกต้องมาก

คุณจึงถามเกี่ยวกับโปรแกรมสำหรับเอเจนซีหรือวิธีที่เอเจนซีสามารถดำเนินการในเรื่องนี้ได้ สิ่งหนึ่งที่ฉันกำลังทำอยู่ นอกเหนือจากโปรแกรมการให้คำปรึกษา นอกเหนือจากกลุ่มงานสนับสนุน คือการสร้างพื้นที่ที่หน่วยงานจะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการมีส่วนร่วม

ดังนั้นสิ่งนี้จึงถูกกล่าวถึงในโพสต์การวิจัยที่ฉันเผยแพร่ในวันนั้น ดังนั้น แม้ว่าคุณจะเป็นบริษัทและคุณให้คำมั่นสัญญากับ Five for the Future คุณไปที่เว็บไซต์ ลงชื่อสมัครใช้ หรือคุณเป็นบุคคลธรรมดา คุณแก้ไขโปรไฟล์และให้คำมั่นว่าจะบริจาคจำนวน X ชั่วโมง

แค่นั้นแหละ. ฉันหมายถึง มันปรากฏในโปรไฟล์ของคุณ แต่คุณไม่ได้รับคำแนะนำใดๆ เกี่ยวกับวิธีการมีส่วนร่วม ณ จุดนี้ โครงการไม่ทำอย่างนั้นใช่ไหม?

นี่คือปัญหาที่ฉันพยายามแก้ไข โดยเฉพาะสำหรับเอเจนซี ฉันได้พูดคุยกับผู้คนมากมาย แต่จริงๆ แล้วฉันสังเกตเห็นเอเจนซี่ไม่กี่แห่ง บางบริษัทที่ลงทะเบียนแต่ไม่ได้มีส่วนร่วมมากมาย

ฉันติดต่อพวกเขาสองสามคนและข้อเสนอแนะที่ฉันได้รับคือพวกเขาไม่ได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการมีส่วนร่วม ปัญหาของเราจึงไม่ใช่การขาดข้อมูล เรามีข้อมูลมากเกินไป ดังนั้นข้อมูลนี้จึงถูกฝังอยู่ในที่ต่างๆ มากมาย

อยู่ในคู่มือ อยู่ในบล็อก อยู่ใน Slack มันหายากมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นคนใหม่ในระบบนิเวศที่มีส่วนร่วมนี้ ซึ่งเป็นที่มาของโปรแกรมการให้คำปรึกษา ดังนั้นสิ่งที่ต้องทำในส่วนหนึ่งของงานของฉันคือการแก้ปัญหานี้ ดังนั้นในการสร้างบางสิ่ง เพื่อสร้างอย่างน้อยสำหรับการเริ่มต้น อาจเป็นภาพรวมโดยละเอียดว่าเอเจนซีสามารถเริ่มมีส่วนร่วมได้อย่างไร

มีหลายวิธีที่คุณสามารถเริ่มมีส่วนร่วมได้ ตัวอย่างเช่น คุณไม่จำเป็นต้องอุทิศคนจำนวนหนึ่งที่ทำงานเต็มเวลาเพื่อทำสิ่งนี้ แม้ว่าคุณจะเป็นเอเจนซี่ คุณก็ไม่จำเป็นต้องเริ่มเขียนโค้ดด้วยซ้ำ

ดังนั้นถ้าคุณถ่ายภาพสองสามภาพและใส่ไว้ในไดเร็กทอรีภาพถ่าย นั่นเป็นการสนับสนุนที่ถูกต้องมาก ใช่ไหม? ดังนั้นเพื่อแบ่งปันข้อมูลประเภทนั้นและวิธีจัดระเบียบการบริจาคในฐานะบริษัท หลายบริษัททำเช่นนี้ด้วยวิธีต่างๆ บางคนทำสิ่งนี้ในเวลาส่วนตัว

พวกเขาอุทิศเวลาจำนวนหนึ่ง บางคนมีส่วนร่วมในการวิ่งของพวกเขา ดังนั้นความหวังของฉันคือการสร้างบางสิ่งที่ให้ข้อมูลทั้งหมดนี้แก่บริษัทและบุคคลต่างๆ เพื่อให้พวกเขาได้รับแนวคิดว่าจะมีส่วนร่วมอย่างไร

Doc Pop: และฉันคิดว่านั่นเป็นจุดที่ดีที่เราจะสรุปตอนนี้ ฮาริ ขอบคุณมากที่มาร่วมงานกับเรา หากผู้คนต้องการติดตามคุณและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการที่คุณกำลังทำอยู่ พวกเขาจะทำเช่นนั้นที่จุดใดดี

ฮาริ แชงเกอร์: ขอบคุณ ด็อกเตอร์ ฉันชื่อ Hari Shanker บน Twitter บน LinkedIn ฉันอยู่ใน make.blog แน่นอน ข่าว Five for the Future ทั้งหมดเผยแพร่ในบล็อกโครงการ make.WordPress

และฉันต้องการใช้เวลาสักครู่เพื่อขอบคุณที่เชิญฉันเข้าร่วมการสนทนานี้ ฉันสนุกกับการสนทนานี้มากและคุณได้ถามคำถามที่ยอดเยี่ยมกับฉัน มันสนุกมากที่ได้พูดคุยถึงสิ่งที่ใกล้เคียงกับโครงการของฉันกับคุณ ขอบคุณมาก

Doc Pop: ขอบคุณที่ฟัง Press This ซึ่งเป็นพอดคาสต์ชุมชน WordPress บน WMR อีกครั้ง ฉันชื่อ Doc และคุณสามารถติดตามการผจญภัยของฉันกับนิตยสาร Torque ได้ทาง Twitter @thetorquemag หรือคุณสามารถไปที่ Torquemag.io ที่ซึ่งเราได้จัดทำบทแนะนำและวิดีโอและบทสัมภาษณ์เช่นนี้ทุกวัน ลองดูที่ Torquemag.io หรือติดตามเราทาง Twitter คุณสามารถสมัครสมาชิก Press This ได้ที่ Red Circle, iTunes, Spotify หรือดาวน์โหลดได้โดยตรงที่ wmr.fm ในแต่ละสัปดาห์ ฉันเป็นโฮสต์ Doctor Popular ของคุณ ฉันสนับสนุนชุมชน WordPress ผ่านบทบาทของฉันที่ WP Engine และฉันชอบที่จะเน้นย้ำสมาชิกของชุมชนทุกสัปดาห์ใน Press This