Edinmeniz Gereken İş Becerileri

Verimlilik, hızlı tempolu iş dünyasında her şeydir. Her başarılı kuruluş, en fazla karı üreten ve israfı en aza indiren yetkin çalışanlara değer verir.

Verimli bir iş profesyoneli olmak için ne gerekir? Verimliliğinizi ve çıktınızı artıran ve işinizin kalitesini artıran iş becerileri edinmelisiniz.

İş becerileri iki türe ayrılır:

• Zor beceriler: uygulamalı öğrenme yaklaşımı ve eğitimi yoluyla edinilen teknolojik beceriler. Ürün yönetimi, finansal planlama ve iş analizini içerirler.
• Yumuşak beceriler: işinizi ve diğer iş profesyonelleriyle etkileşimlerinizi etkileyen kişisel özellikler olan kişilerarası beceriler. Bunlar, birkaç isim vermek gerekirse, iletişim, eleştirel düşünme, müzakere ve zaman yönetimini içerir.

Rakiplere karşı avantaj elde etmek ve işyerinde gelişmek için her iki iş becerisine de ihtiyacınız var. Bununla birlikte, aşağıda bir iş profesyoneli olarak başarılı olmanıza yardımcı olacak bazı beceriler listelenmiştir.

Ürün Yönetimi

Ürün yönetimi, tüm ürün yaşam döngüsüne odaklanır; bir ürünün planlanması, geliştirilmesi, fiyatlandırılması ve reklamının yapılması. Bir işletme kapsamlı bir pazar araştırması yapar, müşterilerin ihtiyaçlarına göre bir ürün geliştirir ve müşteri geri bildirimleriyle ürünün başarısını belirler. Ürün yönetimi işin, teknolojinin ve kullanıcı deneyiminin özüdür.

Yetkin bir ürün yöneticisi, pazar analizi ve dinamik proje stratejileri aracılığıyla iş karlılığını %34,2 artırabilir. Pazar başarısızlığı risklerini azaltmak ve şirketinizin rekabet avantajını korumak için müşteri memnuniyetini artırmak için ürün yönetimi becerilerine ihtiyacınız var.

Uygulamalı deneyim kazanmak için bir ürün yönetimi çevrimiçi eğitim kampına kaydolarak bu beceriyi pratik uygulama için kolayca öğrenebilirsiniz. Bu, konuda tam teşekküllü bir dereceyi takip etmekten daha hızlı bir yaklaşımdır.

Finansal Yönetim

Fonların uygun şekilde tahsisi ve yönetimi olmadan hiçbir şirket hayatta kalamaz. İş finansmanını kontrol etmek, projeler için tasarruf etmeye ve sermayeyi etkin bir şekilde kullanmaya yardımcı olmak için çok önemlidir.

Finansal yönetim, hem kamu hem de özel sektördeki iş beklentilerinizi genişletir. Girişimcilik, yönetim muhasebesi ve yatırım bankacılığına kapılar açar. Mali yeterlilik ayrıca nakit akışını yönetmenize, maliyetleri düşürmenize, anlayışlı finansal kararlar almanıza ve bütçeler geliştirmenize yardımcı olur.

Çevrimiçi kurslar ve ilgili konularda araştırma yaparak finansal yönetim becerilerinizi geliştirebilirsiniz. The Richest Man in Babylon gibi kitaplar aracılığıyla kendinizi temel kavramlarla tanıştırın. Günlük yaşamda temel bütçelemeyi uygulamak da finansal verimliliği artırabilir.

İş analizi

İş piyasalarının acımasız kültürü hayatta kalmak için uyarlanabilirliğe ihtiyaç duyar, bu nedenle şirket hedeflerinde ve stratejilerinde değişikliği uygulamak için sürekli iş analizine ihtiyaç vardır.

İş analizi becerileri, iş planı sorunlarını belirlemenize ve değişiklikleri uygun maliyetli bir şekilde uygulamanıza yardımcı olabilir. Yetenekli bir iş analisti, müşteri memnuniyetini artıran toplanan verileri kullanarak şirketin hedeflerini müşterinin ihtiyaçları ile uyumlu hale getirir.

İş analizi becerilerini geliştirmek için katı teknik uzmanlığa ihtiyacınız yok, ancak büyük miktarda veriden uygulanabilir içgörüler elde edebilmeniz gerekir. Rollerini ve sorumluluklarını anlamak için diğer analistlerden öğrenerek başlayabilirsiniz.

Bilgi sahibi olduktan sonra, iş analizi projelerine katılmak ve deneyim kazanmak için İş Analizi Giriş Sertifikasına (ECBA) başvurabilirsiniz.

stratejik iletişim

Herhangi bir profesyonel ortamda amacınızı anlaşılır ve saygılı bir şekilde iletmeniz önemlidir. Etkili bir şekilde iletişim kuramadığınızda mesaj kaybolur ve kaynaklar boşa gider.

Stratejik iletişim, iş kolaylaştırıldığı için ekipler arasındaki üretkenliği artırır. Ayrıca, onlarla uğraşırken müşteri memnuniyetini ve elde tutmayı artırmaya yardımcı olur. Başarılı iş teklifleri, ortaklıklar ve müzakereler de büyük ölçüde stratejik iletişime dayanır.

İletişim becerilerinizi nasıl geliştirebilirsiniz? Stratejik bir iletişim uzmanı olan Keisha Brewer, "Ne söylediğiniz, nasıl söylediğiniz kadar önemlidir" diyor (YouTube, TedX tarafından yüklendi).

Konuşma becerilerinin yanı sıra içeriğin önemini vurguluyor. İçeriğinizin yapısı yoksa, insanların anlama olasılığı daha düşüktür. İlk adım, karşı tarafı tanımak ve her iki tarafın da sunabileceği değeri iletmek için net bir iletişim hedefine sahip olmaktır.

Kritik düşünce

Rasyonel bir yargıya varmak için gerçekleri ve gözlemleri kullanabilen bir kişiye eleştirel düşünür denir. Bu yumuşak beceri, her zor beceriye yarar sağlar ve önemli iş kararları almak için en değerli beceridir.

Eleştirel düşünme, önyargıları ortadan kaldıran ve hata olasılığını azaltabilen sorunlara nesnel bir şekilde bakmanıza olanak tanır. Eleştirel düşünme becerilerinizi geliştirmek, yaratıcılığınızı ve problem çözme becerilerinizi geliştirebilir ve 'büyük resmi' görmenize yardımcı olabilir.

Eleştirel düşünme becerilerini geliştirmenin en iyi yolu her şeyi sorgulamaktır. Bir soruna tüm yönleriyle bakmak, kendi başınıza değerlendirme yapmanıza ve bir çözüm bulmanıza yardımcı olabilir.

Zaman yönetimi

Zaman yönetimi her meslekte önemlidir. İşleri zamanında bitirmek, son teslim tarihlerini karşılamak ve şirket hedeflerine ulaşmak, hepsi etkili zaman yönetimine indirgenir.

Özellikle işletmeler değerli zamanlarını boşa harcamayı göze alamazlar. Bir hatanın rakiplere avantaj sağlayabileceği bir ortamda, hizmet veya ürünleri zamanında teslim etmek gereklidir.

Zaman yönetimi, mücadele ettiğiniz bir şeyse, işinize öncelik verebilirsiniz, böylece önce önemli şeyleri halledebilir ve ulaşılabilir hedefler belirlemek için bir plan yapabilirsiniz. Bu beceriyi geliştirmenize yardımcı olması için uygulamaları, planlayıcıları ve planlayıcıları kullanın.

Çözüm

Her iki tür iş becerisinin birleşimi sizi alanınızda daha yetkin kılar. Yumuşak beceriler ve zor beceriler birbirinden ayrı olamaz.

Eleştirel bir düşünür değilseniz iş verilerini doğru bir şekilde analiz edemezsiniz ve iyi iletişim becerileriniz yoksa iyi bir ürün yöneticisi olamazsınız. İş becerileri, hizmetlerinize değer katar ve size diğerlerine göre avantaj sağlar. Öyleyse öğrenin, büyütün ve geliştirin.