John O'Donnell ile Esneklik, Ver ve Al ve Dijital Göçebelik

Her şeyin bir bedeli var. Özgürlüğün bedeli? Esneklik.

Kinsta'da Yetenek Edinme Uzmanı John O'Donnell'e göre özgürlük her şeydir ve esneklik gülümseyerek ödediği bir bedeldir.

Onunla dijital göçebe bir acemi olarak deneyimi hakkında röportaj yaptık ve ona yoldayken çalışma şekli hakkında pek çok soru sorduk ve o da en iyi dört profesyonel ipucunu paylaştı.

S1: John, göçebeliğe giden yolda ilk adımın neydi?

Ben İrlandalıyım. Orada büyüdüm ve kariyerime satışta başladım. Sonra bir dizi şirket için işe alım yapan danışman şapkasını taktım. Daha sonra Yetenek Edinme Uzmanı oldum ve sonunda Kinsta'ya giden yolu buldum.

S2. Kinsta neden senin için uygundu?

Geçen yaz uzak bir şirkete katılmam gerektiğini biliyordum, ama herhangi bir uzak şirkete değil.

Önceki işverenimin kültürü ve çalışma şekli etkileyiciydi ve bir kez buna maruz kaldığımda, gelecekteki beklentilerim için çıtayı belirledi.

Yeni fırsatlar ararken, çalışanlarına gerçekten güvenen ve bu esnekliği, alıştığım iş benzeri dengeyi sağlayan bir şirkette iş bulmaya koyuldum - bu tür bir kültür, daha da fazlasını vermek istemenize neden oluyor. işvereninize geri dönün. Hem çabalayan hem de kaliteli hizmet veren bir firma olsun istedim.

Pek çok kuruluş uzak olduklarını iddia edip ardından sizden belirli bir ülkeye (hatta şehre) bağlı olmanızı isterken, Kinsta yürüyüş yaparak kendisini diğerlerinden ayırır.

Uzaktan ilk şirket nadirdir (en azından bizim için Avrupa merkezli yetenek)! Kinsta'da hemen hemen her yerden çalışabilirsiniz. Bir ofisimiz bile yok.

Kinsta'da başladığım tarihten itibaren bir ay içinde seyahate çıktım. Kinsta bir profesyonel gibi davranmam için bana güvendi. Yaklaşık altı aydır şirketteyim ve bunun neredeyse beşi yollarda geçti. Ne kadar serin?

S3. Katıldınız ve neredeyse hemen seyahatinize çıktınız. Yeni bir işverenle bu kadar hassas bir görüşmeye nasıl yaklaştınız?

Dijital göçebe yaşam tarzı aslında uzun süredir deneyimlemek istediğim bir şeydi. Başlangıçta bunu önceki işverenim için çalışırken yapmam gerekiyordu, ancak daha sonra ekonomi nedeniyle işler ters gitti.

Kinsta ile görüşmeye başladığımda, en başından beri niyetim konusunda dürüsttüm. Beklentileri belirlemek son derece yardımcı olur - işleri çok daha kolaylaştırır. Bir şirkete katılmadan önce sorularınızı sorun, ihtiyacınız olan bilgileri öğrenin ve ancak o zaman sevdiğiniz bir hayatı yaşayamayacağınızı öğrenin.

S4. Sonunda yolda çalışıyor olmak nasıl bir duygu?

Bu gerçek değil. Mükemmel. Düşündüğüm tek şey buydu.

Ortamımı büyük ölçüde değiştirebiliyor ve tam olarak nereden çalışacağımı seçebiliyorum. Tabii ki profesyonel tutuyorum. Bir şelaleden toplantıya bağlanamazsınız, ancak hangi kafede çalışacağınızı seçmek zaten harika.

Genelde tüm aramalarımı dairemden alırım ve yapacak çok yöneticimin olduğu veya çok fazla toplantımın olmadığı günlerde, mümkün olduğunca farklı harika yerlerden olacak.

S5. Şimdiye kadar hangi zorluklarla karşılaştınız?

Sağlıklı bir rutine girmenin ne kadar zor olacağını fark etmemiştim.

Eve döndüğümde her hafta spor yaptım, spor salonuna gittim ve biraz sağlıklı beslendim.

Şimdi, ilk kez tadabileceğim sonsuz enfes yemeklerin olduğu Asya'dayım. Ben de solucan yedim! Herhangi bir inceliği bir kez deneyeceğim. Bu, tatil modundan çıkmayı çok daha zorlaştırıyor - yiyip içtiğinizde… her şey. Çalışmayı ve seyahat etmeyi karışıma ekleyin ve bu, işleri daha da zorlaştırır.

O kadar çok yoldayız ki. Bir ortamdan diğerine geçiyoruz. Bir rutine girmek zor, ama sanırım oraya geliyorum.

S6. Dijital göçebe olmadan önce keşke bilseydim dediğin şey nedir?

İleriyi planlamak faydalı olabilir. Dijital bir göçebe olarak, olabildiğince esnek olmak ve bir hevesle kararlar vermek istersiniz, ancak bu çok daha pahalıya mal olur.

Sadece üç ay sonrasını planlamak bile size uçuş ve konaklama konusunda çok para kazandıracak.

Ayrıca, varışta asla mahsur kalmamanızı da sağlar. Bazı yerler çok popülerdir - özellikle de çalışıyor olmanız gerekiyorsa, kalacak yeriniz olmayan bir yerde kalmak istemezsiniz.

S7. Bunu yaparken Kinsta için nasıl çalışıyor?

İnsanların harika olması, şirketin çok esnek ve iyi organize olması, birinci sınıf ürünümüz ve Kinsta'nın kültürü arasında, başka bir yerde çalışıp bu kadar mutlu olmayı hayal etmekte zorlanıyorum.

Şirkete katıldım ve bir ay içinde Tayland'a gitmek için sağlam planlarım vardı. Bu, kültürün ne kadar esnek olduğu hakkında çok şey söylüyor.

Bir öğrenme eğrisi var, ama çok motive edici! Sadece birkaç aydır buradayım, ancak bu kadar kısa bir süre içinde diğer birçok işyerinde öğrenebileceğimden çok daha fazlasını öğrendim.

Son olarak eklemeliyim - herkes çok yardımsever ve kibar. Kibar olmak çılgınca hafife alınır.

Her geçen gün, bu şirket benim en iyi senaryom gibi geliyor. Kinsta'nın insanları için yaptıklarından daha iyi başka bir şirketin yapabileceğinden emin değilim. Bu asla hafife alacağım bir şey değil.

Glassdoor incelemelerimize göz atarak anlayabilirsiniz. Bir işveren onlara saygı duyduğunda ve değer verdiğinde insanlar gerçekten minnettar olurlar ve bunu hak eden bir kuruluş için görevlerinin ötesine geçerler.

S8. Birbirinizden bu kadar uzaktayken iş yükünüzü birlikte nasıl yönetiyorsunuz?

Yöneticime EMEA saatlerine bağlı kalmak istediğimi söyledim. İşe alım yaptığım saat dilimi buydu ve Kinsta ile yeni başladığım için, yerleşirken menajerimle aynı saat diliminde olmak istedim.

Bu konuda çok esnek davrandılar ve müdürüm Zsofi her zaman bunun üzerinde çalışabileceğimizi ve gerekirse değiştirebileceğimizi söyledi.

Genellikle öğleden sonra 2 ya da 3 civarında başlarım ve 22:00 ya da 11 civarında bitiririm, yine de gerçekten umursamıyorum! Sabahları ve öğleden sonraları çok fazla güneş alırsınız.

Kinsta çok esnek ama aynı zamanda benim açımdan bununla birlikte gelen bir esneklik var. Vermeye istekli olmadığınız bir şeyi isteyemezsiniz - bu adil olmaz.

Bazen ABD'de işe alırız. Durum bu olduğunda, adayların Batı Kıyısı'na dayalı olması yardımcı olur. Zaman dilimlerimiz biraz çatışıyor, ancak geçici çözümler var.

Mülakatları ayarlarken adaylara her zaman takvim bağlantımı gönderirim. Bulundukları yere bağlı olarak bazen zaman aralıklarını yalnızca 2, 3, hatta 4'te görebilirler. Takvimimi günde 24 saat açık tutamıyorum, ancak bu olduğunda, adaylar planlamak için bana ulaşmaları gerektiğini biliyorlar. geçici toplantılar. Bu birçok kez oldu.

Çoğu gün, öğleden sonranın erken saatlerinden akşama kadar aralıksız çalışırım. Ne zaman ihtiyaç duyulursa, günüm bölünür. Programlama söz konusu olduğunda çok katı olmamak önemlidir.

S9. Çabalarınızı ekiple koordine etmek için herhangi bir araç kullanıyor musunuz?

Slack, takımımızın favori aracıdır. Farklı zaman dilimlerinde iletişim kurmak için oldukça iyidir. Ayrıca oldukça fazla e-posta gönderiyoruz ve Trello panolarından iyi bir şekilde yararlanıyoruz.

Kinsta'da mikro yönetim yoktur . Bu kadar iyi iletişim kurarken buna gerek yok. Ekibimiz ayrıca özel bir TA izleyiciye sahiptir. Öncelikler ve bireysel katkıda bulunanların ilerlemesi konusunda uyumlu kalmayı çok kolaylaştırır.

S10. Henüz herhangi bir takım arkadaşıyla tanışma fırsatınız oldu mu?

Evet — meslektaşım Mohit ile tanıştım! Birbirimizi biraz daha iyi tanıdık. Gerçek hayatta buluşmak farklı konuşmaları ateşler, ilişkileri derinleştirir ve işbirliğini kolaylaştırır.

Gün boyunca birlikte çalıştık ve güzel, otantik bir Tayland yemeği için zaman ayırdık.

Mohit, kaldığım yerde benimle buluşmak için resmi olmayan buluşma bütçesini kullandı. Yol masraflarını ve o gün aldığımız yemeklerin ve kahvelerin bir kısmını kullandı.

Bu, Mohit'le birlikte Pathong'un bazı kısımlarını keşfetmeye, Otantik Tay yemekleri yemeye ve barları kontrol etmeye karar verdiğimizde işten sonraydı.

S11. Dijital göçebe yaşam tarzını yaşamayı düşünenler için herhangi bir tavsiyeniz var mı?

Kesinlikle yap. Bu paha biçilemez — dünyanın en güzel yerlerini yakından deneyimleyeceksiniz. Kim bunu yapmak istemez ki?

İlk korkunuzu aşıp seyahate çıktığınızda, bunun ne kadar mümkün olduğunu ve ne kadar esnek olabileceğinizi anlıyorsunuz. Kendi hikayenizi yazabilirsiniz ve buna profesyonel yaşamınızın arka planını seçmek de dahildir.

Küçük bir tavsiye, diyebilirim ki:

• Bölge ve konaklama yeriniz hakkında araştırma yapın. Çok kararlı Wi-Fi tartışılamaz. Genel konum çok gürültülü olamaz. Ortam, muhtemelen sizin gibi çalışan benzer düşünen insanların etrafında olmalıdır. Bir dizi gerçek yorumu ve derecelendirmeyi kontrol edebileceğiniz Tripadvisor gibi platformları derinlemesine incelemeyi unutmayın. Tüm önemli görüntülü aramaları dairemden alıyorum - adaylarda iyi bir ilk izlenim bırakmak istiyorsunuz. Bu, etkileşiminizin sonucunu olumlu yönde etkilemenin bir yoludur. Ayrıca dikkat dağıtıcı şeyleri en aza indirmeme yardımcı oluyor.
• İyi bir kulaklığa yatırım yapın! İyi bir gürültü engelleme, özellikle bir kafede çalışmaya başlarsanız, oyunun kurallarını değiştirir'.
• Vize süreçlerini iyice araştırın. Bazı ülkeler dijital göçebe vizesi sunarken bazıları sunmaz! Her ülke farklı olduğundan, her ülkenin gereksinimlerinin üstünde olduğunuzdan emin olun.
• Kapsamlı sağlık ve seyahat sigortasına yatırım yapın. Dünya çapında çoğu ülkede beni kapsayan dijital göçebe sigortam var. Her şey olabilir ve büyük, cesur maceranız sırasında her küçük şey için endişelenmek istemezsiniz.

İşte profesyonel bir ipucu: Daha fazla para kazanmak için bu tür bir yaşam tarzını kullanabilirsiniz. Yaşam maliyetinin çok yüksek olduğu, ülkenizdekinden çok daha ucuza mal olan pek çok uygun fiyatlı şehir var. Bu da çok büyük bir avantaj ve bu yaşam tarzından faydalanabileceğiniz başka bir yol.