Web Tasarım İşiniz İçin Bir Ortak Bulma

Bu konuk yazısı, Comet Dog Studio'nun sahibi Rebecca Huels tarafından yazılmıştır. Comet Dog Studio hakkında daha fazla bilgi edinmek için web sitelerini ziyaret edin .

Kendi web tasarım işinizi yürüttüğünüzde, müşteri bulma ve yönetme ile para bulma ve yönetmenin iniş çıkışlarını siz halledersiniz. Ama bunu tek başına yapmak zorunda değilsin.

Ancak, tüm ortaklıklar, ortakların birlikte iş yapmaya karar verdiklerinde hayal ettikleri uyumlu ve başarılı işe yol açmaz.

Öyleyse, potansiyel bir ortaklığın hem başarılı olmanıza hem de gelişmenize yardımcı olup olmayacağını nasıl belirlersiniz? Biraz ruh araştırması yaparak başlayabilirsiniz. Bir ortak bulma konusunda ciddi olduğunuzu düşünüyorsanız, işin nasıl yürüyeceğini tartışarak ve her şeyi yazılı hale getirerek ortaklığın doğasını anladığınızdan emin olun.

Bir Ortaktan Neye İhtiyacınız Var?

İnsanlar her türlü nedenden dolayı ortak olurlar. İşbirliği içinde çalışmaktan keyif alırlar. Birbirlerinin becerilerini tamamlarlar. Kendi başlarına iş kuracak paraları yok. Çekmek istedikleri müşteri türlerine erişimleri yoktur.

İş ortağınızdan ne istediğinizi düşünürseniz, başarılı bir ortaklık kurma şansınızı artırırsınız. Belki birinci sınıf bir tasarıma ve para yönetimi içgüdülerine sahipsiniz, ancak ağ oluşturma, satış ve pazarlık yapmaktan hoşlanmıyorsunuz. Veya harika bağlantılarınız olabilir, ancak teknik gereksinimlerin ve tasarım özelliklerinin doğru bir şekilde yazıldığından ve uygulandığından emin olmanıza yardımcı olacak bir ortağa ihtiyacınız olabilir.

Bir ortak aramadan önce, üstün olduğunuz ve o kadar iyi performans gösteremeyeceğiniz tasarım ve iş becerilerini değerlendirmek için kendinize zaman tanıyın.

Güvendiğiniz ve Birlikte Çalışmaktan Keyif Aldığınız Bir İş Ortağı Bulma

Bir ortakla bir iş yürüttüğünüzü hayal ettiğinizde, aklınızda bir arkadaş, iş arkadaşı veya aile üyesi gibi belirli bir kişi olabilir. O kişiyi belirli bir bağlamda tanıyor ve ona güveniyor olsanız bile, ortaklığınızın ayrıntılarını keşfedene kadar o kişiyle bir iş ortaklığının işe yarayıp yaramayacağını bilemezsiniz.

Müstakbel partnerinizle aşağıdaki konuları tartışmak, gerçekte birbirinize ne kadar uygun olduğunuzu keşfetmenin harika bir yolu olabilir.

İş hedefleri

İkinizin de ortaklığı uzun veya kısa vadeli bir çaba olarak görüp görmediğinizi bilmek istiyorsunuz. Ayrıca, işletmeyi daha büyük bir şeye dönüştürmek veya küçük ölçekli bir işletmeyi sürdürmek için benzer hedefleriniz var mı? Uzun vadeli taahhüdünüzün ve işletmenizin boyutunun ötesinde, tasarımlarınız, müşteri hizmetleriniz, pazarlamanız ve daha fazlasıyla geliştirmek istediğiniz işletme markanız hakkında konuşun. Markanız, bireyler kadar tasarımcılar ve profesyoneller olarak değer verdiğiniz şeyleri yansıtacaktır, bu nedenle stilinizi sizinkini tamamlayan bir ortak bulmak önemlidir.

Görev Bölümü

Yapılması gereken tüm günlük görevlerin bir listesini yazın ve kimin ne yapacağı hakkında konuşun. Muhtemelen işlerin çoğunu bölmek ve fethetmek isteseniz de, hangi büyük resmi birlikte almayı kabul ettiğinizi ve birbirinizin ayak parmaklarına basmadan işteki ilgili rolleriniz hakkında nasıl iletişim kuracağınızı da düşünmeniz gerekir. (Bir iş ortağıyla günlük iş birliği için bu ipuçlarına göz atmak, görev listenizi detaylandırmanıza yardımcı olabilir.)

Zaman Taahhüdü

Elinizdeki görev listenizle, her birine haftalık, aylık veya üç aylık dönemde ne kadar zaman ayırmayı planladığınızı ekleyebilirsiniz. Özel beceriniz, görevler için gereken süreyi tahmin etmek değilse, ne kadar zamana ihtiyacınız olacağını düşündüğünüzü abartın. Bu saatleri toplayın ve her birinizin kaç saat istekli ve çalışabileceğiniz hakkında konuşun. Bu iş ikiniz için de tam zamanlı bir iş mi olacak? Sizi işten uzaklaştırabilecek ailevi sorumluluklarınız veya başka taahhütleriniz varsa, bunların neler olduğunu ve zaman çatışmalarıyla nasıl başa çıkacağınızı tartışın.

Tüm bu temelleri tartışırken, siz ve potansiyel partneriniz arasında oluşan bir kimya arayın ve dinleyin. Bu kimya yalnızca paylaşılan iş hedefleriyle ilgili değil, aynı zamanda kişisel değerlerinizin şirket değerleriyle nasıl kesiştiği ve birbirinizin yanında olmaktan ne kadar zevk aldığınızla da ilgili.

Tüm bu unsurların başarılı bir ortaklıkta nasıl bir araya gelebileceğini anlamak için, ortaklıklarla ilgili biri yavaş yavaş bir araya gelen, diğeri ise bir anda gerçekleşen iki farklı hikayeyi düşünün. Inc. için bir köşe yazısında Minda Zetlin, Bill John ve Lain Hensely'nin Odyssey Teams ortaklığının, birlikte çalışarak ve hobileri paylaşarak zaman geçirdikçe nasıl yavaş yavaş geliştiğini anlatıyor. Tersine, Soul Cycle'ın kurucu ortağı Julie Rice, Elizabeth Cutler ile olan ortaklığının, peçeteye bir iş planı çizdikten sonra nasıl hızla ivme kazandığını anlatıyor. Ancak her iki hikâyede de ortaklar hedeflerini, değerlerini ve işletmeye bağlılıklarını paylaştı; tamamlayıcı becerilere sahip olduklarını keşfettiler; ve birbirlerini gerçekten sevdikleri için iş dışında birlikte zaman geçirdiler.

Eşinizle iş kurmayı düşünüyorsanız, birbirinize güvendiğiniz ve birlikte vakit geçirmekten keyif aldığınız açık. İş ortaklığınızın nasıl işleyeceğini tartışmaktan yine de faydalanacaksınız. Entrepreneur'da Karen Mishra, kocasıyla iş ortaklığının zaman içinde nasıl geliştiğini ve iş ortaklıklarına nihayetinde evliliklerini geliştirecek şekilde nasıl yaklaştıklarını yazıyor.

Sözleşmenizi Yazılı Hale Getirmek

Ortak girişiminizin tüm yönleri hakkında konuştuktan sonra, siz ve eşiniz bir konuda daha anlaşmanız gerekiyor: yasal bir ortaklık sözleşmesi. İş ortaklığınızın yasal temelini oluşturmak için bu sözleşme, ortakların aşağıdaki gibi konuları nasıl ele alacaklarını kapsar:

• Her ortağın işletmede ne kadar öz sermayeye sahip olduğunun belirlenmesi
• Kârı bölmek
• İş için karar verme
• Yeni bir iş ortağı dahil ederek veya bir iş ortağının işten ayrılmasını sağlayarak mülkiyeti değiştirme
  Çakışmaları çözme

Ortaklık anlaşmanızın tasarım işinizin özelliklerini kapsadığından emin olmak için size yardımcı olması için bir startup veya küçük işletme avukatı tutun. Ayrıca, eşinizle iş yapacaksanız, bir eşe çalışan olarak ödeme yapmaya karşı bir ortaklığın yasal ve vergisel hususlarını anladığınızdan emin olun.

Harika bir iş ortaklığı kendine özgü bir şekilde oluşur, ancak hedefleriniz, rolleriniz ve taahhüdünüz hakkında açık ve dürüst konuşmalarla başlar. Bir ortaklık kurmanın sizin için doğru adım olup olmadığını düşünürken, yalnızca doğru kimyaya sahip olduğunuzdan değil, aynı zamanda işletmeniz için doğru yasal temele sahip olduğunuzdan emin olun.