Ermenistan'dan En İyi WordPress Geliştiricileri Nasıl İşe Alınır? (2022 Rehberi)

2022 itibariyle 455 milyondan fazla web sitesi WordPress kullandı ve bu sayı artmaya devam ediyor.

İşletmeler için WordPress, bir e-ticaret mağazası, topluluk panosu veya basit pazarlama web sitesi olsun, son derece işlevsel web siteleri geliştirmek için harika bir platformdur.

Ancak web sitenizden en iyi şekilde yararlanmak için bir WordPress geliştiricisi tutmayı düşünebilirsiniz .

İhtiyacınız olan sitenin türüne bağlı olarak, daha uzak yerleri araştırmak ve uzak bir WordPress geliştiricisi kiralamak çok akıllıca bir seçenek olabilir ve uzun vadede paradan tasarruf etmenizi sağlayabilir. Peki, Ermenistan merkezli bir uzmana ne dersiniz?

Son haberlere göre, Ermenistan'ın teknoloji endüstrisindeki hızlı büyümesi baş döndürüyor. Özellikle bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında iyi eğitimli bir nüfusla birlikte, yeni geliştirici yetenekleri ortaya çıkıyor.

İşte Ermenistan'dan uzak WordPress geliştiricileri işe almak hakkında bilmeniz gereken her şey.

Uygun WordPress geliştiricileri nasıl bulunur?

İşe alma süreci, işe alınacak bir geliştirici bulmada önemli bir adımdır. Web sitenizle neyi başarmaya çalıştığınızı, ihtiyaç duyduğunuz becerileri ve geliştiricinizin işe alındıktan sonra yerine getirmesi gereken sorumlulukları düşünün - bu, adaylarınızı daraltmanıza yardımcı olacaktır.

Ardından net bir iş tanımı yazabilir ve bunu şirketinizin web sitesinde veya Indeed gibi bir iş panosunda yayınlayabilirsiniz. LinkedIn ayrıca Ermenistan'dan çalışanları işe almanın harika bir yoludur.

İş tanımınız aşağıdaki ayrıntıları içermelidir:

• Eğitim — Resmi niteliklere sahip bir aday mı arıyorsunuz yoksa WordPress tabanlı bir çalışma portföyünü görüntülemekle daha mı ilgileniyorsunuz?
• Yılların tecrübesi gerekli — bu giriş seviyesi bir rol mü yoksa pozisyon daha deneyimli bir WordPress geliştiricisi mi gerektiriyor?
• Günlük sorumluluklar — tipik bir iş gününün sorumlulukları nelerdir? Beklentileriniz konusunda net olun.

Ayrıca en iyi yetenekleri çekmek için kendinizi adaylara satmak isteyeceksiniz.

Adaylarla uzaktan görüşme

Yüz yüze görüşme yapmadığınızda, görüşülen kişilerle bir ilişki kurmak biraz daha zor olabilir; bu, ekibiniz için kimin uygun olacağına karar verirken önemlidir. Yine de Google Hangouts veya Zoom üzerinden görüntülü görüşme yaparak görüşme planlayabilir ve başarılı bir görüşme gerçekleştirebilirsiniz.

İyi bir mülakat sorusu seti, başarılı bir mülakatın bel kemiğidir. Yeni bir WordPress geliştiricisine sorulacak en önemli sorular şunları içerir:

• WordPress geliştirme konusundaki önceki deneyimlerinizden ve üzerinde çalıştığınız proje türlerinden bahseder misiniz?
• Web geliştirmede herhangi bir resmi yeterliliğiniz var mı?
• Geliştirme süreciniz sırasında zorlu zorlukların üstesinden nasıl gelirsiniz?
• Yeni teknik becerileri en iyi nasıl öğrenirsiniz?

Bu zamanı, aradığınızı ve işinizin ihtiyaçlarını açıklamak için de kullanmalısınız. Bu, ikinizin de aynı fikirde olup olmadığınızı daha iyi anlamanıza yardımcı olacak ve onlara rol hakkında sahip olabileceğiniz soruları sorma fırsatı verecektir.

Ayrıca, uzaktan işe alırken beceri setlerinde farklılıklar olabileceğini de unutmamak gerekir. Başka bir ülkeden (bu durumda Ermenistan) birini işe almak, sizi işinize büyük değer katabilecek farklı türde bir deneyim kazanma konusunda benzersiz bir konuma getirir - bu nedenle açık fikirli olun.

En iyi röportaj ipuçları

Görüşmeci olarak bile, özellikle bir boşluğu hızlı bir şekilde doldurmak istediğinizde, görüşme süreci biraz göz korkutucu olabilir. Her görüşmeden en iyi şekilde yararlanmak için hazırlanmak, bir yapı oluşturmak ve ne aradığınız konusunda net olmak önemlidir.

Yeni geliştiricilerle röportaj yapmaya hazırlanırken akılda tutulması gereken birkaç şey:

• Kötü bir gruptan en iyisini seçmekten kaçının – İlk görüşmenizde pozisyon için doğru kişiyi bulamazsanız, sorun değil. Acele edip gerçekten ihtiyacınız olan becerilere veya deneyime sahip olmayan birini işe almaktansa, zaman ayırmak daha iyidir.

• Sessiz bir yer seçin – Etrafınızda yüksek sesler ve dikkat dağıtıcı şeyler varken bir röportaja ev sahipliği yapmaktan daha kötü bir şey yoktur - bu sadece sizin için itici olmakla kalmaz, aynı zamanda adaylarınız da bundan hoşlanmayacaktır. Bunun yerine sessiz bir oda seçin.

• Bir dizi insanı işe alın – Birini işe almak için aceleniz olsa bile, mümkün olduğunca çok sayıda nitelikli adayla görüşme yaparak zaman geçirin. Kapsamlı bir arama yapmak için çaba harcamak istemediğiniz için potansiyel bir yıldız çalışanı kaçırmak istemezsiniz.

• Mülakattan önce her bir özgeçmişi düzgün bir şekilde gözden geçirin – İşverenlerin deneyimlerine ve becerilerine gerçekten bakmadan her kişinin özgeçmişini gözden geçirmesi alışılmadık bir durum değildir. CV'lerini okumak ve not eklemek için 10 dakikanızı ayırmanız, görüşme sırasında açıklama isteyebileceğiniz ve ilginç alanları genişletebileceğiniz anlamına gelir.

Uzaktan işe almak her zaman kolay değildir, ancak bazen en iyi yetenek denizaşırı ülkelerdedir ve birkaç ayarlamayla bir WordPress geliştiricisi olarak işinize sorunsuz bir şekilde uymamaları için hiçbir neden yoktur.

Uzak WordPress geliştiricileri nasıl işe alınır

Uzaktan işe alma, esnek çalışma talebinin ardından işletmeler için hızla çok uygun bir seçenek haline geldi. Kısa vadeli bir çözüm arıyorsanız, ihtiyacınız olduğu sürece belirli bir proje üzerinde çalışabilecek serbest çalışan bir geliştirici aramaya değer olabilir. Bu seçenek, niş beceriler gerektiren geliştirme çalışmaları için uygun olabilir. Fiverr, Arka veya Upwork gibi serbest çalışan siteler uygun maliyetli seçenekler olabilir, ancak işin kalitesi değişebileceğinden araştırmanızı iyice yaptığınızdan emin olun.

Alternatif olarak, tam zamanlı ve uzun süreli bir çalışan arıyorsanız, sürecin her zamankinden daha kolay hale geldiğini bilmek sizi memnun edecektir. Bir "kayıt hizmetleri işvereni" kullanmak, uluslararası çalışanları işe almanın uygun bir yoludur, böylece uzmanlar vergiler, yerel uyumluluk, bordro ve daha fazlasıyla ilgilenirken siz onları yerleştirmeye odaklanabilirsiniz.

Başlamadan önce:

• Dizüstü bilgisayar, masa ve ofis koltuğu gibi başlamak için ihtiyaç duydukları donanıma sahip olduklarından emin olun.
• Gerekli tüm oturum açma bilgilerini ve hesapları oluşturun, böylece ilk günlerinde bir şeyler ayarlamanızı bekleyen başparmaklarını kıpırdatmazlar.
• Siz ve onlar arasında büyük bir zaman farkı olabileceğinden, çalışma saatleri konusunda net olun. Bu şekilde, ikinize de uygun zamanlarda antrenman seansları planlayabilirsiniz.

Uzak çalışanları işe almanın faydaları nelerdir?

Geliştiricileri uzaktan işe almanın birkaç önemli avantajı vardır.

Geliştirilmiş verimlilik

WordPress geliştirme karmaşık olabilir ve yoğun bir ofis ortamında çalışanların dikkatinin dağılması kolaydır. Öte yandan, uzaktan işe alma , çalışanların dikkatleri dağılmadan çalışmak için kendi özel alanlarına sahip olabileceği anlamına gelir ve bu, üretkenlik üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacaktır. Aksi takdirde birkaç ay sürebilecek bir proje çok daha hızlı ve detaylara daha fazla dikkat edilerek yapılabilir.

Daha iyi yetenek kapsamı

Yetenek aramanızı genişletmek, rol için daha uygun adayları bulma olasılığınızın daha yüksek olduğu anlamına gelir. Her işletme, kendileri için çalışan en yetenekli ve yetenekli kişileri ister ve aramanızı genişleterek ve uzaktan çalışanlara açık olarak, siz de avantajlardan yararlanabilirsiniz. Ermenistan'ın teknolojideki hızla büyüyen varlığı, yenilikçi yetenek havuzundan ilk yararlananlardan biri olabileceğiniz anlamına geliyor.

24 saat çalışma

Uzaktan işe almanın, özellikle de Ermenistan ve ötesindeki çalışanları işe almanın bir başka harika yanı , siz değilken sitenizde çalışan birine sahip olabilmenizdir. Bu, projelerin daha hızlı tamamlanabileceği anlamına gelir.

Çalışanlar daha iyi bir iş-yaşam dengesine sahip

Çalışan tükenmişliği gerçektir ve düzgün yönetilmediğinde, ürettikleri işin kalitesi ve işte ne kadar mutlu oldukları üzerinde zincirleme bir etkisi olabilir. WordPress geliştiricileri genellikle oldukça karmaşık görevleri üstlenir ancak evden çalışmak daha iyi bir iş-yaşam dengesi oluşturabilir ve refahı iyileştirebilir.

Uzak geliştiricilerle çalışmak için ipuçları

Ekibinize yaptığınız her yeni ekleme, kendi zorluklarını da beraberinde getirecektir, bu nedenle bir dizi karmaşık projede yılların deneyimine sahip son derece yetenekli bir WordPress geliştiricisi kiralasanız bile, sorunsuz bir sürüş asla garanti edilemez. Alışma sürecinizi olabildiğince basit ve sorunsuz hale getirmek için şunları yaptığınızdan emin olun:

• Başından itibaren iletişimin net olduğundan emin olun - ne zaman yanıt beklediğiniz, ne sıklıkla iletişim kuracağınız ve iletişim kanallarının neler olduğu dahil olmak üzere iletişim beklentilerinizi en başından itibaren ana hatlarıyla belirtmek isteyeceksiniz. Slack gibi herhangi bir özel iletişim aracı için, yeni işe aldığınız kişilerin bu araçların kullanımı konusunda tam olarak eğitildiğinden emin olun.

• Uzak geliştiricilerinizin beceri setini her zaman doğrulayın; doğru adayları işe aldığınızdan emin olmak için Upwork'ün beceri doğrulama aracı gibi çevrimiçi araçları kullanabilirsiniz.

• Net bir proje planı oluşturun - muhtemelen belirli projeler üzerinde çalışması için uzak WordPress geliştiricilerini işe alıyorsunuz. İşi ve bitiş tarihlerini özetleyen bir proje planı oluşturduğunuzdan emin olun. Bu, herkesin yolda kalmasına yardımcı olacaktır.

• Ermeni saat dilimlerine dikkat edin - Ermenistan'dan uzak geliştiricilerle çalışırken saat dilimlerini hesaba kattığınızdan emin olun ve zaman farkları nedeniyle asenkron çalışmada gezinmeniz gerekebileceğini unutmayın.

Uzak WordPress geliştiricileri kiralamak istiyorsanız, bunun zor olabileceğini unutmayın, ancak potansiyel ödüller çabaya değer. Adayları incelemek ve doğru insanları işe almak konusunda ekstra dikkatli olduğunuzdan emin olun. Bu ipuçlarını aklınızda bulundurun ve bir sonraki projeniz için ideal geliştiriciyi hemen bulacaksınız.