聘请专门的开发团队而不是自由职业者的 5 个理由
已发表: 2022-09-05
网站和移动应用程序开发是一个包含多个变量的复杂过程。
找到合适的专业软件开发团队、获得必要的工具并实现流程效率——所有这些都需要金钱和时间。
软件开发项目因需求、范围和长度而异。 通常，组织的内部开发人员没有技能或资源来执行创新功能或测试当前功能。
这是获得外部帮助变得至关重要的时候。 公司可以选择聘请自由职业者或为他们的项目指定专门的团队。
在今天的指南中，我们将比较这两种模型，并说明为什么聘请专门的开发团队对您的业务更有利。
哪些情况下首选这两种模式？
敬业的团队
专门的开发团队是由软件工程师和开发人员、UI/UX 设计师、质量保证专家、项目经理和其他为软件开发机构全职工作的必要专家组成的团队。
每当个体商人或公司需要为其项目提供资源时，专职人员的项目经理会分配具有正确经验的专业人员专门从事该工作。 在以下情况下，您可以聘请专门的团队：
- 质量很重要，时间框架不明。
- 随着项目的进展，需求可能会发生变化。
- 项目复杂且规模较大，或者需要完成多个项目时。
- 预算限制没有定义。
自由职业者
他们是为自己而不是机构工作的个人。 这些自雇专家为众多领域的客户提供服务，包括软件开发。 您可以在以下情况下雇用自由职业者：
- 该项目简单而简短。
- 预算小，需求是固定不变的。
- 截止日期是已知的，质量不是主要的担忧。
聘请专门的开发团队而不是自由职业者的 5 个理由
以下是您应该任命一个专门的软件开发团队而不是自由职业者的五个原因。
更好的项目结果
自由开发者可能会忙于各种工作或很容易迷失方向。 因此，他们不可靠，也不对项目负责。
此外，如果在开发过程中或之后出现任何问题，您没有一支专家团队可以随时提供解决方案或帮助您。
在这种情况下，为您工作的敬业员工提供了巨大的优势。 远程软件开发人员致力于您的工作，提供您打算从项目中获得的结果。
如果在使用过程中出现任何问题，您将有工作人员在您需要的时候为您提供帮助。 所有这些都会导致项目结果的改善。
更快地开始您的项目
组建内部团队可能需要较长时间的安排和入职流程。
这是一个危险的延迟，大多数项目在当前快节奏的行业氛围中都无法承受。
聘请专门的开发团队来减少开始项目实际工作所需的时间。
开发机构应该能够简化初始流程并让您的工作人员在几周内投入使用。
更强的适应性和可扩展性
如果你已经有一个专门的团队，你可以调整它们。 您可以扩大或缩小阵容。 它将根据您的业务要求完成。
开发人员足够灵活，可以适应您的业务需求并相应地制定计划。
然而，这不是自由开发者的场景。 它们通常对更改不灵活。
轻松跟踪您的项目进度和绩效
借助 Trello、Asana 等无数项目管理软件，跟踪和处理远程工作人员变得更加容易。
一个可靠的机构应该帮助您设置所有必要的工具并开始顺畅的沟通以成功管理项目。 您可以确定您的资源得到有效利用。
在时间范围内交付的优质工作
专门的小组适当地计划和管理项目。 外包开发公司计划与项目相关的任务，并将每个任务的工作分配给个人。
另一方面，自由开发人员不太擅长安排、处理和规划项目。 这就是为什么他们有时会按时交付工作，有时会错过最后期限。
即使在那之后，您也需要检查项目以保证没有问题。 如果您发现错误，则必须再次与他们联系以解决错误。
最终，在修复所有错误后将项目发回并获取它是浪费您宝贵的时间。
专职团队在规定时间内完成工作。 他们开发、审查和测试他们的项目。 它们减少了出错的可能性，并按时提供了高质量的产品。
如果预算不是您的问题，您应该为您的项目聘请专门的团队。
经常问的问题
1.如何为小企业任命专门的团队？
为小型企业雇用专门的团队类似于为大公司雇用相同的团队。 关键的对比是您需要的专家数量。
虽然较大的组织通常会雇用一个由项目经理、业务分析师和质量保证专家组成的专门团队，但您可能只想雇用几个开发人员。
2. 聘请专门团队的好处是什么？
当您有一个复杂而冗长的项目时，聘请专门的员工是最佳选择。 该模型具有更高的灵活性和成本效益。
您可以决定是要专注于其他业务任务还是在一段时间内担任实际主管。
结论
如果您最关心的是提供 24/7/365 维护和支持的一流质量，那么您应该选择一个专门的团队。
拥有一个专门的团队意味着您将确定您的项目将在期限内适当地完成。
自由职业者也提供了良好的结果并且价格合理，但他们同时处理多个项目并且不灵活。 因此，最好聘请专门的团队而不是自由职业者。