在聘请网站设计师之前要考虑的 14 个问题

已发表: 2022-11-03

在聘请网站设计师时,您需要牢记许多事情。

除了预算和经验等显而易见的事情外,您还需要很好地了解您希望您的网站实际上是什么。

这意味着要清楚地了解您想要的设计类型以及您的网站需要具备哪些功能。

毫无疑问,网页设计现在正在蓬勃发展,预计到 2031 年该行业将增长 23%。根据美国劳工统计局的数据,这比平均水平要快得多。

因此,您的职位发布中可能会有很多才华横溢的申请人。

在我们详细了解在雇用设计师之前要考虑的事情的所有细节之前,让我们首先谈谈您可能希望首先雇用某人的一些原因。

然后,我们可以讨论在您的候选人中寻找的一些关键因素。

让我们开始吧。

目录
  1. 聘请网站设计师的理由
  2. 在网站设计师中寻找的关键品质
  3. 聘请网站设计师之前要考虑的 14 件事
  4. 奖励:在雇用潜在的网页设计师之前要问他们 15 个问题
  5. 准备工作使聘请网站设计师更容易

聘请网站设计师的理由

聘请网站设计师是一个重大决定,但您可能希望这样做的原因有很多。

在本节中,我们将讨论您可能要考虑聘请专业人士的一些关键原因。

  • 您没有时间或技能为自己设计:这可能是人们在网页设计方面寻求专业帮助的最常见原因。 这也是一个完全有效的。 如果您没有时间或没有兴趣学习如何设计网站,那么聘请这样做的人是有意义的。
  • 你不知道从哪里开始:这是另一种非常常见的情况。 您知道您需要一个网站,但不知道您想要什么样的设计或它应该具有哪些功能。 在这种情况下,聘请网页设计师可能是一个很好的入门方式。 他们将能够帮助您了解您的网站需要和想要的内容。
  • 您的网站需要重新设计:这实际上是聘请网页设计师的一个很常见的原因,特别是如果您的网站已有几年历史。 技术变化很快,5 年前看起来不错的东西现在可能已经过时了。 如果您觉得您的网站可以改头换面,那么聘请网页设计师可能是不错的选择。
  • 您想为您的网站添加功能:如果您有一个满意的现有网站,但又想添加新功能,例如电子商务商店或博客,那么聘请网页设计师可能是一个很好的方法。 他们将能够帮助您添加所需的新功能,而不会破坏您网站的整体设计。

如果您认为聘请网站设计师是您的正确决定,那么下一步就是开始寻找候选人。

但首先,让我们快速谈谈一个好的网页设计师应该具备的属性。

在网站设计师中寻找的关键品质

当您在寻找网页设计师时,您应该牢记某些品质。

以下是一些需要考虑的关键因素:

  • 创造力:一个好的网页设计师应该有创造力,能够想出独特的设计,让你的网站在竞争中脱颖而出。
  • 技术技能:您选择的任何人都应该对 HTML、CSS 和其他 Web 开发技术有深入的了解。
  • 沟通:您的候选人应该能够清晰有效地进行沟通。 这很重要,因为您需要能够解释您对网站的愿景,并且他们需要能够理解它。
  • 客户服务:质量设计师应该响应您的需求,如果您对最终结果不满意,他们愿意做出改变。

现在是您一直在等待的部分。

让我们讨论一些在聘请网页设计师之前需要考虑的关键方面。

聘请网站设计师之前要考虑的 14 件事

在开始面试候选人之前,您需要考虑一些事情。

在本节中,我们将讨论在雇用网页设计师之前需要考虑的 14 个基本考虑因素。

1.做你的研究

在您开始寻找设计师之前,重要的是要进行研究并了解您对网站的需求。 在本次自我调查中,您应该关注几个关键方面。

为什么需要网站?

在雇用某人之前,您首先需要知道为什么想要一个网站。 是卖产品吗? 吸引新客户? 展示你的作品?

一旦你知道了网站的目的,你就可以开始寻找专门从事该特定领域的设计师。

有哪些类型的网站? 你想要/需要哪个?

有许多不同类型的网站,从电子商务商店到简单的投资组合。 在开始寻找设计师之前,了解您想要什么样的网站非常重要。 这将帮助您找到具有必要技能和经验的人。

如果您想为您的公司建立一个小型网站,单页设计可能适合您的需求。

但是,如果您希望创建在线出版物,多作者博客可能更合适。

你会包括什么样的内容?

您希望在网站上包含的内容类型也将在设计中发挥作用。 例如,如果您计划包含大量图像和视频,则需要确保设计师能够适应。

如果您想要包含在线商店、目录或论坛,也是如此。

创建一个特定于利基的设计需要特殊的知识,比如最好的网络上的那些:

最佳网络

这些功能需要特定的设计元素和插件,因此选择熟悉它们的设计师很重要。

还有其他选项,例如现成的主题吗?

要考虑的另一件事是您是否要使用现成的主题或创建自定义设计。

如果您的预算有限,那么预制主题可能是您的最佳选择。 毕竟,WordPress 主题以一小部分价格提供了定制设计的所有功能。

Astra WordPress 主题是一个特别好的选择。 它快速、轻巧,并带有广泛的自定义选项。

阿斯特拉 WordPress 主题

如果您有特定的需求(和特定的愿景),聘请设计师将是更好的选择。

2.考虑你的设计偏好

你知道你需要什么样的网站,所以现在是时候开始考虑设计了。

在本节中,我们将讨论您在选择网站设计时应考虑的一些因素。

你喜欢什么风格?

您更喜欢干净简约的设计还是更丰富多彩和华丽的设计? 这完全是一个偏好问题,因此没有正确或错误的答案。

不过,看看你的竞争对手在做什么可能有助于弄清楚你所在行业的工作原理。

您希望您的网站唤起什么样的感觉?

您的网站还应该反映您品牌的整体基调和感觉。 例如,如果您是一家严肃而专业的企业,您的网站应该传达这一点。

另一方面,如果您想传达一种更悠闲和随意的氛围,您的网站可以相应地进行设计。

你想用什么颜色?

颜色是网站设计的另一个重要方面。 您选择的颜色应该反映您的品牌和您想要唤起的感觉。

例如,蓝色通常与信任和可靠性相关联,使其成为金融行业企业的不错选择。

另一方面,黄色通常被视为乐观开朗,对于想要传达友好感觉的企业来说,它是一个不错的选择。

熟悉色彩心理学可以帮助您在该领域做出明智的决定。

你的目标受众是谁?

您的目标受众也应该在您的网站设计中发挥作用。 毕竟,您想确保您的网站吸引您想要联系的人。

例如,如果您的目标受众是年轻的受众,您的网站应该相应地进行设计。 这可能包括使用更亮的颜色和更年轻的字体。

但是,如果您的目标受众是年长的受众,您可能希望使用更柔和的调色板和更传统的字体。

在开始招聘过程之前确定一些美学选项可以为您节省大量的修改时间。

3.准备标准化合同

考虑到您的设计偏好,是时候开始考虑细节了。 让我们将注意力转移到为您最终选择的网站设计师制定合同时要记住的内容。

我们还编译了一些可用于创建标准化合同的工具和资源。

工作范围

您需要做的第一件事是定义工作范围。 换句话说,你到底想让设计师做什么?

在这里尽可能具体。

为了避免范围蔓延(当工作范围逐渐扩大到超出最初商定的范围时),重要的是要非常清楚什么是包括在内和不包括在内。

例如,如果您只希望设计师创建您网站的初始设计,请确保在合同中指定。 如果您期望一定数量的修订,请指定。 否则,您可能会在以后支付额外费用。

价钱

您需要做的下一件事是制定定价结构。 有几种不同的方法可以做到这一点,因此选择对您的业务最有意义的选项很重要。

这里有几个选项:

  • 每小时收费。 这使您只需为设计师实际花费在您的项目上的时间付费。
  • 固定费用。 这通常用于较小的项目,在这些项目中更容易估计所涉及的工作量。

一旦您决定了定价结构,请将其包含在合同中,并根据需要包含尽可能多的细节以实现清晰。

付款条件

除了实际价格外,您还需要提供付款条件。 这包括您付款的时间和频率。

通常在项目开始时支付初始首付,然后在整个项目的里程碑处支付额外的款项。

例如,您可能会在项目开始时支付 50% 的首付,在初始设计完成时支付 25%,在项目完成时支付 25% 的最终付款。

详细说明这些付款条款,以便您的网页设计师在签署任何内容之前知道会发生什么。

创建合同的资源

如果您不确定在创建合同时从哪里开始,请不要担心。 网上有很多资源和模板可以提供帮助。

熊猫文档

例如,SignWell、PandaDoc 和 Jotform 提供了一个网页设计合同模板,您可以将其用作起点。

4. 决定在哪里寻找设计师

您需要考虑的另一个因素是您实际上将在哪里搜索网页设计师。

您可以查看几个不同的位置,因此选择对您的业务最有意义的选项非常重要。

以下是一些常见的寻找网页设计师的地方:

  • 在线求职板: Upwork、Fiverr 和 PeoplePerHour 等网站提供了一种方便的方式来寻找来自世界各地的自由职业者。
  • 社交媒体: LinkedIn 和 Twitter 等社交媒体平台可能是寻找设计师的好地方,特别是如果你正在寻找当地人。
  • 口口相传:如果您认识最近聘请了网页设计师的人,请寻求推荐。
  • 在线作品集:许多设计师都有一个在线作品集来展示他们以前的作品。 这是寻找对您正在从事的项目类型有经验的人的好地方。
向上工作

您在哪里寻找网页设计师在很大程度上取决于您的预算和您正在从事的项目类型。

例如,如果你正在做一个预算有限的小项目,你可能想在 Fiverr 或 Upwork 上寻找设计师。

另一方面,如果您有较大的预算并且正在寻找具有特定经验的人,您可能需要查看在线投资组合或向您认识的人寻求建议。

5. 寻找经验

一旦您决定在哪里寻找网页设计师,就该开始搜索了。

您要做的第一件事就是寻找对您正在从事的项目类型有经验的设计师。

如果您正在寻找设计一个带有视差滚动的简单网站的人,那么您需要寻找具有设计此类网站经验的设计师 - 并且有作品集示例来证明这一点。

另一方面,如果您正在寻找设计电子商务网站的人,您将需要寻找具有该特定类型项目经验的设计师。

除了寻找在您正在从事的项目类型方面具有经验的设计师之外,您还需要寻找在您的行业中具有经验的设计师。

假设您在医疗保健行业工作。 聘请只制作摄影作品集的设计师可能不是最佳选择。 他们可能会做得非常出色,但最好将赌注押在有良好记录的人身上。

具有您所在行业经验的设计师更有可能熟悉您所在行业的特定需求和要求。

6.考虑你的预算

您需要考虑的另一个重要因素是您的预算。 你愿意在网页设计师身上花多少钱?

在开始搜索之前考虑预算很重要。 这将有助于缩小您的选择范围并找到价格范围内的设计师。

请记住,网页设计师的成本可能会因他们的经验、您正在从事的项目类型以及该项目的范围而异。

对您所在地区的平均价格有一个很好的了解也是一个好主意。

例如,根据 Glassdoor 的数据,美国网页设计师的平均基本工资接近 66,000 美元/年。 大多数希望建立网站的人都没有全职招聘。

玻璃门工资信息

但是,此工资信息可以帮助您计算出合理的小时费率。 上述工资约为每小时 31 美元,但您可能希望考虑比这更高的零工工资。

在查看项目总额时,一个简单的网站设计可能要花费你几百美元,而更复杂的电子商务网站可能要花费你几千美元。

7.查看他们的投资组合

一旦你找到了一些符合你标准的设计师,下一步就是检查他们的作品集。

设计师的作品集会让您对他们的经验、技能和风格有一个很好的了解。

在查看设计师的作品集时,请注意以下几点:

  • 他们从事的项目类型
  • 他们工作过的行业
  • 他们的设计风格

如果您正在寻找在您的行业有经验的设计师,请检查这些候选人的相关作品集。

请留意行业特定的功能。 这将使您很好地了解他们是否具有有效构建您的利基网站的必要经验。

8. 请求参考

除了查看设计师的作品集之外,您还需要请求参考。

参考是可以证明设计师的技能和能力的人。 这可能是过去或现在的客户,甚至是另一位设计师。

通常,设计师手头会有一些推荐书来提供此类实例。

在这种情况下,您可以期望从他们以前的客户那里收到一份书面推荐,讨论与他们合作的感觉。

如果您想直接与以前的客户交谈,请务必提出以下问题:

  • 与设计师沟通有多容易?
  • 他们是否按时并在预算范围内完成了项目?
  • 最终产品是您所期待的吗?

您可能不会得到回复,但这不应该是立即取消资格 - 毕竟我们都很忙。

将推荐信视为可以帮助您做出决定的奖励信息。

9. 验证可用性

当您找到有兴趣与之合作的设计师后,下一步就是验证他们的可用性。

这很重要,有几个原因。 首先,您需要确保设计师能够在您准备好后立即开始您的项目。

其次,您需要确保他们能够在您希望的时间表内完成项目。

如果设计师不可用或有项目积压,那么提前了解这一点很重要,这样您就可以做出相应的计划。

您还需要清楚何时需要他们处理项目。

验证设计师在 11 月份的可用性是不公平的,比方说,只是将项目转移到 1 月份。 如果设计师此时突然忙起来,那不是他们要承担的责任。

10. 清楚地表达你的目标

在聘请设计师之前,清楚地表达项目目标很重要。

您需要对您希望通过该项目实现的目标以及您的期望保持透明。 这将帮助设计师了解您的愿景并让他们提供更准确的估计。

如果您不确定自己的目标是什么,或者您希望实现什么,请在联系设计师之前花点时间考虑一下。 一旦你对自己的目标有了更好的理解,你就能更好地与设计师沟通。

此外,它将帮助您在第一时间聘请适合该工作的设计师。

11. 澄清你的期望

除了表达你的目标之外,澄清你的期望也很重要。

您的期望可能分为四类:

  • 您希望从设计师那里收到的可交付成果
  • 项目总体范围
  • 您希望他们遵守的时间表
  • 如何处理修订

让我们更仔细地看看每一个。

对可交付成果的期望

当涉及到可交付成果时,你需要清楚你期望从设计师那里得到什么。 这可能包括徽标、网站页面和正在进行的网站维护等内容。

您还需要清楚您希望收到这些可交付成果的格式。

例如,您是否只需要矢量格式的网站布局? 您需要一个完全安装并准备好启动的 WordPress 网站吗?

你对自己的期望越具体越好。 这将有助于确保你们从一开始就在同一页面上。

对项目范围的期望

关于项目的整体范围,您需要决定包含哪些内容和不包含哪些内容。

例如,如果您正在聘请设计师来创建登录页面,他们还会设计您网站的徽标吗? 如果是这样,这是否包含在他们的初始估计中?

对时间线的期望

至于时间表,您需要明确何时需要完成项目。

请记住,大多数设计师在任何给定时间都在从事多个项目,并且通常在工作之外还有其他承诺。 因此,对您的期望保持现实很重要。

如果您需要在短时间内完成项目,请务必提前与设计师沟通。 否则,您将面临项目花费比您想要的更长的风险。

或者设计师可能会感到有压力要仓促行事,这可能会导致较差的结果。

对修订的期望

最后,您需要决定如何处理修订。

设计师会无限修改吗? 还是他们会为每次修订收费?

事先明确这一点很重要,因为它会对项目的总体成本产生重大影响。

当设计师和客户真诚行事时,修改就不是问题。

为了防止您对项目的结果感到失望(或设计师因过多的修改而过度扩展),必须在合同中写下项目中包含的修改数量。

两次修订通常是大多数设计项目的标准。

12.考虑(并沟通)如何衡量目标

为了衡量项目的成功与否,建立一些衡量绩效的指标非常重要。

这些指标将根据项目的目标而有所不同。 一些示例可能包括网站流量、转化率或社交媒体参与度等。

确保在他们开始工作之前将这些指标传达给设计师。 这样,他们可以在进行项目时牢记它们。

13.准备妥协

不管你如何很好地传达你的目标,做好妥协的准备是很重要的。

项目中总会有一些元素对你来说比其他元素更重要。 从设计师的角度来看,项目的某些方面总是不可行的。

因此,做好妥协的准备是很重要的。 否则,您将面临项目停滞不前的风险。

14. 期望提供反馈

最后,您需要准备好在整个项目中提供反馈。

设计师可能会对项目的进展有自己的想法。 但归根结底,这是你的项目。 因此,您将对结果有最终决定权。

请务必以建设性和及时的方式提供反馈。 这样,设计师可以进行必要的更改,以确保您对最终产品感到满意。

以简化对话并使每个人都参与同一页面的方式管理反馈的一种方法是使用 Project Huddle。

Project Huddle 是一个 WordPress 插件,可让您直接在 WordPress 仪表板中管理反馈和修订,并允许在页面上进行编辑。

项目Huddle

这样,您可以直接向您的网页设计师提供需要进行更改的注释。 注释在页面上标有编号图标。

ProjectHuddle 演示

然后,网页设计师可以在所见即所得的界面中回复您的评论(甚至将修订标记为完成)。

奖励:在雇用潜在的网页设计师之前要问他们 15 个问题

除了我们上面讨论的注意事项外,我们还建议在雇用潜在的网页设计师之前询问一些具体问题。

这些问题将有助于确保您在项目的同一页面上,并有助于避免以后的任何误解。

  1. 你在设计网站方面有什么样的经验?
  2. 你能提供一些你工作的例子吗?
  3. 你有参考吗?
  4. 你的设计过程是怎样的?
  5. 你的设计风格是什么?
  6. 您是否能够创建自定义设计,还是仅使用模板?
  7. 您的设计和开发工作包括哪些服务?
  8. 你如何处理修订?
  9. 在设计过程中,您对反馈和变化的反应如何?
  10. 一个项目的平均周转时间是多少?
  11. 你的可用性怎么样?
  12. 你们的费率是多少?
  13. 我应该注意哪些额外费用?
  14. 你们的退款政策是什么?
  15. 你对我的项目有什么问题吗?

准备工作使聘请网站设计师更容易

设计网站可能是一项艰巨的任务。 但是,通过花时间考虑上面列出的 14 点,您将顺利地与了解您的愿景并可以帮助您实现愿景的设计师合作。

此外,提出正确的问题将有助于确保对项目没有误解。 您和设计师都可以对体验感到满意。

最后,使用像 ProjectHuddle 这样的工具可以帮助以简化的方式管理反馈和修订。

祝你好运!