跟进:隐私政策的趋势和发展

已发表: 2022-05-07

随着这一年的结束,消费者和立法者保护隐私的势头似乎正在增长。 数据经纪人和营销人员必须适应新的现实,而在线隐私倡导者则庆祝新的和现有的数据保护法规。 一些值得注意的例外情况使 2021 年似乎是隐私和隐私政策的绝佳年份。 新法规将在日本、澳大利亚、中国和沙特阿拉伯生效,而中国已经有了法案。 加拿大、印度和韩国可能很快就会实施隐私保护。

苹果和其他科技巨头正在让他们的软件对隐私更加友好。 隐私保护市场也将兴起。

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什么是隐私政策?

隐私政策-隐私政策的发展
隐私政策的发展

隐私是人类生活中不可或缺的一部分。 随着越来越多的数据被数字化并且可以在线共享更多信息,数据隐私变得越来越重要。 数据隐私是根据感知到的重要性对数据进行管理。

美国和欧洲对数字隐私的看法存在显着差异。 欧洲的数字隐私被认为是一种权利,而在美国,它是一种特权。

1. 今日数据隐私政策

数据隐私
隐私政策的发展

2020 年 COVID-19 大流行应对措施严重影响了数据隐私,尤其是在网络安全方面。 在如此多的员工被送回家远程访问工作后,全球的组织被迫审查其数据隐私政策。 消费者行为的改变加速了数据访问的发展,尤其是随着在线购物的兴起。 超越并超越保护客户数据的公司总体上做得更好。

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2. 隐私法

隐私法-隐私政策的发展
隐私政策的发展

大型公司已主要适应最新的数据隐私法规。 例如,通用数据隐私规则 (GDPR) 适用于所有从欧盟居民那里收集数据的公司。 加州消费者隐私法已被处理加州居民数据的组织采纳为数据处理标准。 印度和中国已经颁布了数据隐私法规,未来还会出台更多法规。

Gartner 预测,到 2023 年,全球 65% 的人口的个人信息将受到全球或区域隐私法规的保护。组织必须适应不断变化的监管环境,包括用于检索客户请求的数据或生产等任务的专用资源它。 因此,首席数据官 (CDO) 将变得更加普遍。

Gartner 杰出的副总裁分析师 Andrew White 表示,即使是拥有首席数据官的组织也经常需要收集、存储和保护数据。 如果您想创建一种数据驱动的文化,在这种文化中,数据和分析是您做出决策的驱动力,则需要 CDO。

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3、数据隐私管理采用多标准合规工具

数据隐私管理-隐私政策的发展
隐私政策的发展

隐私和安全已经在慢慢融合并分担共同的利益和责任。 公司必须确保 DPMS 与其 ISMS 正确对齐,并遵守所有法规和标准。 未来几年将数据隐私和信息安全策略合二为一将是一个重要趋势。

与此同时,不断增加的国家数据隐私法将迫使数据隐私保护人员更有效地工作,并减少他们的人工工作量。

公司将共同努力开发一个单一平台,使他们能够从一个位置管理多个标准和系统。

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4. 最终用户将更加意识到他们的行为如何影响数据隐私

在过去几年中,公众对数据隐私的关注急剧增加,部分原因是 SolarWinds 和 Cambridge Analytica 受到高度宣传的黑客攻击。 用户现在更加意识到他们的数据的重要性,并且更倾向于询问大型组织如何使用它的问题。

组织在披露他们如何使用、收集和保护私人信息方面将感受到更大的压力。 不优先考虑数据隐私的公司正在失去更多的客户。 Ping Identity 进行的一项调查揭示了一些关于品牌忠诚度、数据隐私和其他主题的令人震惊的统计数据。

  • 与一年前相比,54% 的受访者表示他们现在越来越担心保护个人信息。
  • 50% 的受访者表示,他们不会注册过去曾遭到入侵的互联网服务。
  • 75% 的受访者表示他们不会在违规后与品牌互动。
  • 47% 的受访者表示,他们已针对最近的违规行为改进了安全程序。

5. 扩展数据保护角色

来自数据隐私立法的压力不断升级,最终将迫使合规性提高。 如果没有一个由至少一名助理组成的团队、一个担任数据保护官等角色的个人或任何其他职位,他们将无法自行管理、监督和实施数据保护法规。

由于数据安全性和隐私性的提高,对合规性的需求将迅速增加。 鼓励首席数据官、首席数据保护官和首席信息安全官共同努力改进他们的 DPMS。

另请阅读:安全社区的数据隐私和指南

6. 数据隐私自动化技术将更受欢迎

数据隐私自动化-隐私政策的发展
隐私政策的发展

数据隐私自动化是日益增加的隐私法规和消费者期望的必然结果之一。 该软件可以帮助组织响应隐私请求并将数据分类为不同的敏感类别,还可以帮助他们遵守报告要求。

公司愿意投资解决方案以改善监管监督和保护数据存储也就不足为奇了。

7. 技术人员存储将影响组织的数据隐私策略

根据美国劳工统计局的数据,信息安全分析师的就业前景预计在 2029 年至 2029 年间将增长 31%,并且明显高于平均水平。 据 BLS 称,该领域是全球发展最快的领域之一。 它包括医疗部门的许多职位,其中工人短缺也是一个问题。

关注数据隐私的组织以数据安全专业人员的形式拥有有限但有价值的资源。 由于数据隐私现在是现代企业的核心部分,因此吸引和留住这些员工将成为组织的首要任务。

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隐私政策发展的底线

数据处理者认为隐私环境每年都变得越来越困难。 GDPR 处罚正变得越来越普遍。

2020 年大流行病以“适应或死亡”的概念对全球组织提出了挑战。 它推动他们走向数字化并遵守数据隐私和安全法规。 以下在数据安全和隐私方面将发生哪些重大变化? 以下是对隐私领域最受期待的趋势的快速概述。


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